2023年給經理辭職報告
在不斷進步的時代，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家整理的2023年給經理辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
2023年給經理辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
在餐館工作多年后，我終于找到了另一半。我性格相似，決定結婚。經過考慮，我發(fā)現結婚的時間更多。我需要做出相關的調整，準備一兩個月。與其耽誤工作，不如干脆辭職。
我知道這樣做讓領導有點失望，但我們的餐廳有很多人才，除了我有幾個經理忙于餐廳，餐廳已經做了儲備，儲備儲蓄干部，他們經過一兩年的磨練成長可以獨立，我離開可以讓這些更有活力，更有能力的人承擔責任。餐廳不能依靠幾個人成長，需要更多的人成長，我們的餐廳做到了這一點，我一直想在我們的情況下發(fā)展，但因為我的妻子決定結婚回到家鄉(xiāng)發(fā)展，也不容易反對，畢竟，家人也希望我回去發(fā)展，他們分別多年也非常想念。
舉行婚禮不是一件簡單的事情。在過去，年強說他可以把所有這些事情都推給父母，但現在他的父母已經老了，做這些事情已經不方便了�；橐鋈Q于我們自己。我們必須在結婚前做各種各樣的工作。最好邀請客人。例如，我們必須做很多事情。他們都很忙。各種各樣的忙碌還沒有開始，所以至少要拖很長時間，這會影響工作，感覺不舒服，也不方便我準備結婚，所以我決定從新開始，離開，這也是最后的決定。
過去，當我年輕的時候，我沒有結婚，所以我沒有考慮太多，但我也答應家人結婚后回去。畢竟，家里有四位老人。如果我們不在身邊，我們就不會放心。我們擔心他們的健康。他們照顧我和我妻子的成長�，F在他們老了，是時候報答我們孝順了，這樣他們就可以放心地過上舒適的.晚年，這也是我的想法。我希望他們能快樂地度過晚年，孩子的責任必須承擔，這也是一個必須做的選擇。
我將在本周末離開，感謝領導多年的支持，讓我成長沒有公司貢獻這些力量雖然微薄，但也是我努力做的結果，無論如何會記住我們的餐廳集體善良，在婚禮日，我們會發(fā)送請柬讓你參加我們的婚禮慶祝我的婚禮，也是一個團聚。
未來一直在變化。我總是把餐館當作我的另一個家。當我即將分開時，我感到悲傷和憂郁。時間就像流水。我不辜負我的青春。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
2023年給經理辭職報告2
尊敬的董事長：
您好！我是銷售部經理xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xxxx年進入公司，到現在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的'學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
2023年給經理辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好！
在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經驗，增長了閱歷，但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx財務經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的.幫助和鼓勵！
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx
2023年給經理辭職報告4
尊敬的領導：
因為個人原因，本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。
自本人于1999年6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無論對于國泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的`夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導與支持！
祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！祝國泰君安證券業(yè)務順利，飛速發(fā)展！
愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上！
此致
敬禮！
2023年給經理辭職報告5
親愛的公司領導：
伙計們，你們好:
經過深思熟慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈。請領導審閱。謝謝！
這段時間，我一直懷著一顆感恩的心在努力。在一路走來很多老領導老前輩的.悉心教育下，我收獲了很多，積累了專業(yè)素養(yǎng)。感謝所有幫助過我的領導和前輩。項目經理這個職位在xx是一個很有培訓性的職位，給了我一個在xx和xx的好機會，對我以后的職業(yè)生涯影響深遠，是我改變人生方向的又一個里程碑。在此感謝兩位領導，我將用我的一生拯救你們的善良。謝謝你。
最后，請公司領導批準我的辭職，不續(xù)簽新年合同。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
2023年給經理辭職報告6
尊敬的總經理：
我是重慶區(qū)域經理xx，進入公司，現在在公司工作已經7年想換個工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產品推廣和售后服務工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現在我考慮的可能是家庭和今后的`發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。
辭職申請人：xx
2023年給經理辭職報告7
尊敬的人保財險領導：
您好！
來到人保公司也四年多了，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝��！在這里我能開心的工作，開心的學習。
然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的'念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
2023年給經理辭職報告8
尊敬的行領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入xxx銀行工作以來，由于您對我的.關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在xxx銀行的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
基于個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我請求辭去在xxx銀行的職務。
快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內及時回復。
在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在xxx銀行的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是xxx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xxx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝行領導和同事們身體健康、工作順利！
再次對我的離職給xxx銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望xxx銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2023年給經理辭職報告9
尊敬的總經理：
您好！我是公關部經理yjbys，辭職報告應遞交到人力資源部，現公關部副經理已跟我在交接相關工作。公司是一家純正的公關公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關部經理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，然而我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望新項目的.執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！辭職申請人：xxx
2023年給經理辭職報告10
尊敬的總經理：
您好！我是公關部經理，辭職報告應遞交到人力資源部，現公關部副經理已跟我在交接相關工作�！痢凉臼且患壹冋墓P公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關部經理。
公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的`公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是2008年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
2023年給經理辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
本人xxx，房地產專職法律顧問，高級工程師，20xx年x月x日xx房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力�！肮镜�，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種。種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性�！斑h航”需要得到大力支持。提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的'解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發(fā)自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
根據《法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后，特此辭呈！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
2023年給經理辭職報告12
各位領導：
你好!
我從20xx年7月15日開始在大云公司工作，我的工作職位是城市助理經理。自我評價：在崗位工作中盡職盡責，為部門規(guī)劃提供建議，對大云公司有了新的認識。當我決定辭職時，我對加入大云公司以來的情況做了一個自我總結：
在進入大云公司之前，我對大云公司的情況有了初步的了解。雖然民營快遞的整體發(fā)展趨勢并不樂觀，但我對快遞行業(yè)的整體形勢充滿信心，也充滿希望能在大云這樣的大型快遞公司工作，中國十大民營快遞公司之一。在進入公司之前，我對公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也有一定的追求。
工作了半年，收獲了很多，但是很失望。在任何環(huán)境下工作，只要你能靜下心來，每個人都能獲得收獲，這些收獲對未來個人的發(fā)展都是有幫助的。在這一點上，我感謝大云給我這次工作和學習的機會。然而，隨著對大云網絡認識的逐漸深入，隨之而來的失望也逐漸增加。還有私企的'局限性，就是大規(guī)模私企之后體現出來的“大公司病”。人浮于事，混事的人總比做事的人多。真正對公司有感情或者愿意跟進公司發(fā)展的人才很少。還有家族式管理模式的局限性。各部門之間缺乏溝通和聯系，也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。有些好的建議和想法是不能被上級重視和采納的。工資太低，員工太低。
對自己在部門的職責和崗位提出了一些建議，也思考了城市內部的發(fā)展。當然，這些建議和想法一定是基于公司的整體發(fā)展規(guī)劃，所以公司領導沒有重視或采納是合理的。同時也讓我意識到，公司未來的發(fā)展方向偏離了自己職業(yè)生涯的未來發(fā)展方向。在大云公司的平臺上，我的能力和抱負可能沒有得到充分體現。考慮到我未來的職業(yè)發(fā)展，換一個平臺可能是我更好的選擇。
就我的工作而言，我有機會接觸中高層管理人員和最基礎的員工。通過這段時間，我對一些好的壞的公司有了更多的了解，發(fā)現了一些工作問題，提出了一些管理建議。我也參與過城市內部的人員管理，甚至遇到過一些困難和盲點。當然，障礙和困難都是客觀存在的。要克服這些問題，需要自上而下更新經營理念，將管理手段制度化、人性化，而不是“人性化”或“裙帶關系”。問題的根本解決需要公司管理層更上一層樓。無論是新員工還是老員工，都應該給予員工（尤其是一線部門的基層員工）充分的信任，調動他們的積極性。
對自己的工作能力不方便下結論，但對自己的問題也有清晰的自我認識。在“人性化”管理或“制度化”管理兩種模式中，我更傾向于采用制度化管理，希望新老員工和任人唯親的員工都得到平等對待。在現實環(huán)境中，企業(yè)的生存靠關系，而企業(yè)的發(fā)展更靠管理。企業(yè)能否成為行業(yè)領袖只是關系的一部分，管理永遠是根本。在這一點上，大云公司有欠缺，這也體現在我的工作部門。
其次，工資太低，使員工對企業(yè)的認同感相應降低，而對于一些自我能力尚可的員工來說，則是一種對工作積極性的約束。薪酬是員工價值最直觀的體現。比如同工不同酬的不平等價值認同會直觀的體現在工作效率上，間接挫傷員工的工作積極性。
以上是我在大云公司工作以來的工作經歷。出于對大云公司的尊重和我的責任感，我提交辭呈并附上這份辭職報告，希望大云公司在未來取得更大更好的發(fā)展！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
2023年給經理辭職報告13
尊敬的部門領導：
因為個人原因，本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。
自本人于x月x日正式加入公司前身—xx分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的.指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無論對于xx還是xx，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在xx和xx工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導與支持！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
2023年給經理辭職報告14
尊敬的領導：
親愛的各位同仁、代理商朋友們：
我很遺憾向公司提出離職申請，獲得x總和集團的理解和批準，并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎，感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持！6年多共同努力的結果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為“一家”！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。
在困難中也學習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂，喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著，
乃是仍在學習中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來面對困難。
記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”。這6年來工作確實辛苦，但心中一直是熱情洋溢的.，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛�。�
回想起來，初時我打中鋒或大前鋒，帶領大伙沖鋒陷陣，辦公之家遠投近切，直闖禁區(qū)，屢屢得分，其次我換位成控球后衛(wèi)，組織全場攻防戰(zhàn)術及實施。
之后，我自覺地開始打“教練”了，最大的不同在教練不只關心贏每一場球，更關心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵，也是人生最豐富有趣的部分。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關注的眼神和喝彩，只要大家認真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。
這個工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來，內、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思？終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時間空間來處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。
xx這列快速火車正緩緩進站，我聽到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門，正可多陪陪家人，休養(yǎng)休養(yǎng)身體，等待上帝帶領我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅；就在下火車門之前驀然回首，辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。
此致
敬禮！
辭職申請人：
3月23日
2023年給經理辭職報告15
尊敬的公司領導：
您好！首先非常感謝公司對我能力的.信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
辭職人：
xx月xx日
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