員工辭職報告2篇【優(yōu)】

　　在不斷進步的時代，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的員工辭職報告，希望對大家有所幫助。

　　員工辭職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　出于很多個人原因，經(jīng)過冷靜的分析和思考，我正式向公司提交了辭職請求。

　　我是xx年12月份進入公司實習(xí)的，到現(xiàn)在快一年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識和技能，完成了從校園到企業(yè)到社會的良好過渡。我非常感謝公司提供的`良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)。但是，就公司發(fā)展和個人發(fā)展而言，我很慚愧自己不勝任這個職位。另外，由于一些其他原因，很遺憾不能留在xx。

　　再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，祝公司越來越好的發(fā)展！

申請人:xxx

　　20xx年2月20日

　　員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為以前服務(wù)的公司！今日提出辭職報告，敬請諒解！

　　我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰！

　　我決定辭職基于以下幾方面的原因。

　　1：首先基于自己的長遠發(fā)展，感覺公司沒有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術(shù)員沒有引起足夠的`重視，沒有給于合理的崗位。

　　2：領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少，領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的交流太少，不明白客戶所需。

　　3：團隊成員更換太頻繁，技術(shù)員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

　　4：也許是潛力有限，我認為我在xx已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。因此，我決定選取一個新的工作環(huán)境，期望領(lǐng)導(dǎo)批準，敬請早些安排。

　　當然，無論我在哪里，我都會為xx做力所能及的事情，因為我為我以前是xx人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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