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中國將迎第二輪下崗潮是真的嗎
中國就業(yè)研究所所長曾湘泉在人大老博士論壇稱，勞動市場信號已經(jīng)失真了，統(tǒng)計局公布的登記失業(yè)率對于研究者沒有用，“那個指標根本沒有敏感性”。其表示，由于國企重組等因素影響，要準備迎接第二輪下崗潮。
百度了一下相關資料。資料顯示：曾湘泉，中國人民大學勞動人事學院前院長�，F(xiàn)任中國人民大學中國就業(yè)研究所所長、應用經(jīng)濟學會分會主席、教育部“長江學者”特聘教授�？吹竭@些資料，對于曾湘泉的能力自然就不會懷疑了。問題是，僅僅依據(jù)自己的資料收集，就得出 “第二輪下崗潮”的結(jié)論也是不科學的。固然，統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)會存在問題，可是所長的調(diào)查也未必就全面。
眼下的一個事實是，隨著人口老齡化的到來，隨著人口紅利的消失，很多企業(yè)出現(xiàn)了用工荒。這從最近兩年各地出現(xiàn)的用工荒就可見一斑。為了應對用工荒，一些地方和企業(yè)還都實施了競爭人才，爭搶工人的舉動。有的給返廠職工行注目禮，有的老板給職工洗腳。雖然，這些事情都有點嘩眾取寵和極端。但是，這至少說明一個問題，用工荒是實實在在存在。在這種情況下，就得出 “第二次下崗潮”的結(jié)論也只能算是一家之言。作為一家之言，隨便傳播也是不妥的。
退一萬步說，即使曾湘泉的結(jié)論是正確的，中國出現(xiàn)了“第二次下崗潮”，就真的是可怕的嗎?這也未必。在第一次下崗大潮來襲的時候，當時很多人是迷茫的，甚至是淚眼婆娑。結(jié)果怎樣?不僅大多數(shù)人都成功再就業(yè)了，而且市場繁榮起來。在第一次下崗潮的時候，市場的業(yè)態(tài)還是較小的。以我們江蘇沛縣這個縣城的情況來說，當時就有一家個體戶參與的市場，總共有100多家經(jīng)營戶銷售襪子、鞋子、衣服這樣的商品。下崗潮來臨后，經(jīng)過陣痛的洗禮，如今已形成了繁榮的私營經(jīng)濟業(yè)態(tài)。不僅部分下崗工人成了老板，而且讓就業(yè)崗位更多了。
曾湘泉得出“第二次下崗潮”結(jié)論的一個依據(jù)是，國企將進行重組。國企重組并不意味著很多人要下崗。重組是為了更好發(fā)展，是祛除國企身上的諸多詬病。重組之后的國企只會更精神，更市場，更活力，而不會是更萎靡，更蕭條，更賠本。重組之后，國企會煥發(fā)新的活力，恰恰是增加就業(yè)崗位的途徑。企業(yè)發(fā)展好了，就需要加大生產(chǎn)，加大生產(chǎn)就會創(chuàng)造更多崗位。只不過是形態(tài)的變化而已，多勞多得是必然的，能者上庸者下也是必然的。
即使，國企重組真的需要有人下崗，那也不過是理智的回歸。眼下，國家正在打造“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，正在鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，出臺了很多利好政策。從國企下崗了，就真的是人生的黑色泥潭?或許這才是死去活來的春天。當然，還有一些私人企業(yè)也在變革，這也是發(fā)展的必須。什么企業(yè)都不能躺在傳統(tǒng)思維中睡大覺，變革和重新洗牌之后，猶如脫胎換骨，是新力量匯聚的時候。
即使真有“第二輪下崗潮”，其實也不必杞人憂天，只不過是從頭再來的新生而已。
中國將迎第二輪下崗潮 工薪族理財做好五準備
11月7日，第二屆“人大老博士論壇”在北京舉行，中國就業(yè)研究所所長曾湘泉出席并稱，因為國企重組等因素影響，中國將迎接第二輪下崗潮。消息一出，網(wǎng)友們紛紛對此表示擔憂。
在仔細分析了當下的就業(yè)形勢后，針對網(wǎng)友所擔憂的問題，嘉豐瑞德理財師為他們提出了以下五條理財建議：
1、提高自身的職業(yè)技能
雖然說新的一輪下崗潮即將到來，但這并不意味著所有的人都難逃下崗的命運，最后還是有部分人能成功留在崗位上，甚至是獲得職位晉升。那么，什么樣的人才能在下崗潮中成功生存下來呢?在職場競爭中，“適者生存”無疑是部分人能留下來的最好解釋。因此，工薪族一定要舍得花時間、金錢投資自己，以提高自己的職業(yè)技能和工作能力，從而使自身價值得到提升，讓自己在激烈的職場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
2、為自己找好“備胎”
何謂“備胎”呢?備胎的本義是指，給汽車準備的備用輪胎，一旦哪個輪子爆胎或者出了問題，備用輪胎就方便及時地取而代之，汽車就不至于中途拋錨。同理，嘉豐瑞德理財師認為，為了在面臨下崗時不至于手足失措，工薪族也需要盡快為自己找到一個合適的“備胎”(指“新的工作機會”)，以便能盡量縮短工作的“空白期”，減輕家庭的財務負擔。
3、準備足額的生活應急資金
因為工薪族下崗后，可能很難立即找到其他的工作，在很長的一段時間內(nèi)都要依靠之前的積蓄來維持正常的生活。在新一輪下崗潮到來之前，工薪族都需要提前準備好足額的生活應急資金(月支出的3-6倍)，以應對失業(yè)、意外事故等特殊原因帶來的資金需求。
4、投資理財要穩(wěn)健
收入分為工資收入和投資收入兩種。對于工薪族來說，一旦下崗失業(yè)，就會失掉最主要的收入來源，因此，這時候就要利用好投資理財手段來增加個人和家庭的收入。工薪族收入不高，儲蓄也不多，資金的風險承受能力偏低，不適宜過多地從事高風險投資活動，建議以穩(wěn)健為主，配置一些現(xiàn)在市場上比較流行的穩(wěn)利精選基金之類的理財產(chǎn)品，風險較低，收益穩(wěn)定，是工薪族投資理財?shù)淖罴堰x擇。
5、做好資金風險抵抗措施
隨著第二輪下崗潮來臨，每個人都可能會面臨下崗失業(yè)的危險，因此一定要做好全方面的準備。針對下崗可能會給個人和家庭帶來的資金風險，工薪族們可以按照自身需求購買合適的商業(yè)保險，比如失業(yè)險、意外事故險等等，以增加資金的抗風險能力。
都說“有備才能無患”，失業(yè)潮將再次襲來，為了能更好地應對，工薪族們一定要按照以上五點做好準備哦。
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