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      公司拓展活動策劃書

      時間:2021-01-12 11:27:40 策劃書 我要投稿

      2017年公司拓展活動策劃書

        導(dǎo)語:拓展活動,增進員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,下面是2017年公司拓展活動策劃書,歡迎參考:

      2017年公司拓展活動策劃書

        篇一:公司拓展活動策劃書

        一、活動目的

        通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。

        二、計劃時間、地點、費用

        1.時間:xxxx年xx月xx日(星期天)

        2.地點:深圳南澳西沖仙人掌海灘

        3.標準:xx元/人(暫按100人核價)

        現(xiàn)有人員xxx

        4.公司購買飲用水:xx元*xx支/人*100人=xxx元

        費用合計約:xxx元/人*xxx人+xxx元飲用水費+xxxx元晚餐費=xxxxx元

        帶家屬費用自理。

        費用包括:

        1)50座往返交通費2)培訓(xùn)費(專業(yè)教練執(zhí)教)3)器械費4)培訓(xùn)場地使用費5.西沖景點門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優(yōu)秀的導(dǎo)游服務(wù)費9.橫幅特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:個人消費項目

        三、活動內(nèi)容及時間安排

        7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

        7:30-7:35點名清點人數(shù)

        7:40準時出發(fā)

        9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)

        12:00-13:30午餐

        14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

        15:30-17:30沙灘游戲

        18:00-19:30晚餐

        篇二:公司拓展活動策劃書

        主題:公司團隊戶外拓展活動

        為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

        一、活動背景

        本篇通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。

        二、活動目的

        1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

        2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

        3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

        4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

        三、參加人員:公司全體員工(約60名)

        四、活動內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)

        以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓(xùn)練為工具:

        增進學(xué)員的`團隊意識和團隊凝聚力

        將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

        課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

        加強培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性

        讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)

        促使學(xué)員個人認識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。

        絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念

        從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。

        五、活動具體篇

        (一)地點:安溪志閔旅游區(qū)

       。ǘ⿻r間:擬定2012年11月**日-**日(二日游)

       。ㄈ┗顒恿鞒

        1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

        2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團隊合作精神

        3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

        4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗

        六、拓展活動日程安排

        安溪野山谷基地

        住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶

        篇三:公司拓展活動策劃書

        活動時間:20xx年3月31日上午9:00—下午4:00

        活動地點:長豐草莓基地

        活動對象:集團公司全體成員

        活動組織者:綜合部及策劃部

        活動目的:通過春季野外拓展的活動,增進員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達到快樂工作,團結(jié)和諧的目的。

        活動過程:

        1、9:00集合,出發(fā)

        2、10:00抵達長豐草莓基地

        3、上午游戲活動:

       。1)開心摘草莓

        游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風(fēng)箏、燒烤材料自備;

        游戲活動:

        1、五毛和一塊

        規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

        游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

        2、一反常態(tài)。

        規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

        3、占領(lǐng)陣地。

        規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

        6、留影返回

        活動預(yù)算:

        1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實際所需購買;

        2、午餐按人員數(shù)量安排

        3、其他

        篇四:公司拓展活動策劃書

        一、活動的背景:

        公司隊伍逐漸壯大,無法避免新老員工之間,業(yè)務(wù)團隊之間,業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個部門之間更好的交流和溝通,提高工作效率,創(chuàng)造更大的收益,企劃部針對這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,促進部門協(xié)作效率周期性活動。

        二、活動目的:

        活動有利于灌輸公司新的理念,互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動,能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯(lián)誼的活動,更能增強不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容,從而達到團結(jié)一心,有效溝通,高效益的團隊。

        三、活動的時間:

        以兩個月為一個周期開展

        四、活動的主體:

        公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動。大活動人員不超過60人,小活動人員不低于30人)

        五、活動的場所:

        主要場地以培訓(xùn)室為主,戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所

        六、活動的開展:

        周期性活動大致可以分為三類:拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

        根據(jù)活動主體不同,企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通,確定最后的活動方案,確;顒幽軌蚪鉀Q實質(zhì)問題,讓活動的價值最大化。

       。ㄒ唬、拓展分為:室內(nèi)拓展和室外拓展

        室內(nèi)拓展:短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快,成本低,可供選擇活動內(nèi)容豐富。

        戶外拓展:能夠形成觸動和刺激,強化服務(wù)意識,持久性好,可以增強團隊之間的協(xié)作能力,達到團隊相互協(xié)作與信任的目的。

       。ǘ、茶話會:形式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩,可以分為:團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳,又會為公司的業(yè)務(wù)累計資源。

       。ㄈ⒒顒樱浩古仪虮荣、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動,到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動,不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,還有益于提高公司形象,宣傳力度。

       。ㄋ模┓慨a(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團隊服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進員工之間的經(jīng)驗交流,又可以提升員工工作的積極性。

        七、活動的費用預(yù)算

        每次活動最低標準以5元/人的標準,最高標準以10元/人為標準。

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