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      個人辭職申請書

      時間:2024-05-27 15:25:35 辭職申請書 我要投稿

      個人辭職申請書集合15篇

        在如今這個年代,需要使用申請的場合越來越多,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的個人辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      個人辭職申請書集合15篇

      個人辭職申請書1

      尊敬的公司領導:

        您好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

        在此,我深深地感謝公司為我提供了這份工作,并感激xxxx兩年來對我的關懷與照顧?梢哉f,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在xxxxx適應過來,并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。

        最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位領導,可能有點辜負你們的`期待了,我選擇此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現,一張張熟悉的面孔離開,公司員工已經順利地實現了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

      此致

      敬禮

        辭職人:xxx

        辭職日期:20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書2

      尊敬的xx:

        您們好!

        20xx年xx月xx日我的勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!

        我自20xx年xx月xx日進入幼兒園,至今已xx年零xx個月,在這段時間里,在幼兒園的培養(yǎng)下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是幼兒園給了我踏入社會的第一步臺階。

        在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的.心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

        最后,敬請幼兒園領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xx

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書3

      尊敬的xx總:

        您好!

        首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

        我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用、個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了?墒呛鸵郧皫讉月的.賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xxxx年年末結轉余額時,借貸不平。因xxx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xxxx年一年的賬目都沒辦法理清,xxxx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xxxx司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

        最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來xx,我老公是做業(yè)務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

        今天我已經在xx上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

      此致

      敬禮!

        姓名:xxx

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書4

      尊敬的各位領導:

        您好!

        工作雖然只有4個月,但是我發(fā)現了自己有很多缺乏。畢業(yè)工作是一個新的起點,新的環(huán)境使我接觸到了新的人,感覺到以前在學校就像井底之蛙,雖然如今晚上還在上夜課,但離畢業(yè)還要2年,感覺好遙遠所以我很迫不及待的.要充實自己。再這4個月的工作中確實讓我感覺很輕松,但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕,不應該在這種輕松的工作中麻木自己。

        很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排斥,反而前輩們都很照顧我,可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。

        望指導批準我的申請,并協助辦理相關離任手續(xù)。

       申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書5

      尊敬的校長:

        你好!我通過國編在職教師考試被分配到啦這所學校教書,我感到非常榮幸,經過三年的努力學習,我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子,同事們教會我很多,我也成長了不少,我非常感謝你們大家對我的教誨。

        首先,我最想說的,就是“對不起”,真的對不起,四年來,沒能以的.成績回報您的知遇之恩。三年來,愧疚于我還記得,在我到校的當晚,您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。

        善的交談,讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感,多了一份親切的溫暖,多了一份對未來的樂觀信念。我還記得,xx年9月1日,在開學大會上我代表新進14名教師發(fā)言的情景,那時的天氣、那時說的話、那時的心情都清晰可憶,至今想來,仍有幾許激動。三年來,有對歡笑,有過淚水,有過失敗,有過收獲,有一種信念陪我走過成長的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地學習,歷練完善自我,以對得起信任我的領導,對得起我的學生,對得起我擁有的身份、地位。

        由于我個人的原因,非常遺憾我想要辭職,我覺得教師好像并不適合我,我對孩子沒有什么耐心,我是個性格比較直爽比較急躁的人,對孩子們的無理取鬧一忍再忍,漸漸消失啦我對教師這個職業(yè)最初的興趣與熱情。

        讓我不得不向這一切告別,心里,有諸多不舍,有說不出的糾結。但是,有時候,現實總是讓我們陷入抉擇,有時候,我們在不明前方時,不得不低頭于當下。

        為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛,我將告別長中這里我所顧念的一切,再回到那個熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想說的太多,卻只能就此止筆,即將離別,真心祝福。

        愿我校在今后的工作中,發(fā)揮優(yōu)勢、續(xù)寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!愿我校的教師,日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!此致

        敬禮!申請人:20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書6

      尊敬的x總:

        您好!

        很遺憾我在這個時候遞上份辭職書,我已在公司工作了八個月多,收獲了不少,學到了不少spa的知識,對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎,感謝x總x副總當初給這個機會我在公司上班!可我現在在公司已經找不到工作的動力了,感覺每天都是重重復復的工作!皼]有擰不完的螺絲,只有做不玩的事”這句子好像是以前某個服務員說過的話,這當然不是個好句子,但這也許表達出我們做服務員的心聲。也許用”悶”字來形容比較正確吧,時間一天一天的過,青春將會一去不復返,現在覺得自己在這已經可有可無了,再做下去也沒什么意思,只會浪費時間,或許是你老總變了,或許是我改變了。

        也或許是績效終獎的問題,好像是最低的一個吧,哎~當初我怎么樣累都無所謂,至少我做的很開心,現在好像有點不同了,感覺上班時候老納悶著。

        其實我不是很喜歡xx的.性格,感覺怪怪的吧,可如果汪經理沒有這種性格,也許就沒有今天的超卓,也就沒有我今天學會的這些spa知識,我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰(zhàn)不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人,你知道嗎,在去年每當公司生意不好,一天服務10多客人;或一個客人多沒有的時候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過,現在我在公司呆下去已經沒有意義,只會浪費時間,還不如早點走,去尋找屬于自己的那一片天,把機會留給后面的人,留給能給汪經理做事的人。

        很抱歉;在這里我把心里的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請郝總不記小人過。

        我現在正在外面已找著適合我的工作,那種陌生的工作環(huán)境,我想用心去的體驗,望x總給予批準!

        祝公司生意蒸蒸日上,鵬程萬里,歩歩高升,一本萬利!

      xxx

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書7

      尊敬的X總經理,X副總經理:

        經過這幾天的研究,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作.

        我十分重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙,很感激X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪.

        由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的'工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統,如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

        多謝!

        期望在20xx年里,XX公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書8

      尊敬的校領導:

        您好!

        首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的.平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,現我正式向學校提出辭職申請,將于xxxx年暑假離職,請學校做好相應安排,在此期間我必須站好最后一班崗,做好本職工作。對此為學校帶來的不便,我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好,大展宏圖!此致

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      個人辭職申請書9

      尊敬的領導:

        您好!在我沒有來到x幼兒園之前,我真的特別的喜歡小孩子,我也覺得現在的小孩子都特別的可愛,可是當我來到x幼兒園之后,在我成為幼兒園小班的班主任的時候,我才發(fā)覺是自己太過于年輕了,現在的我,看到小孩子就感到頭疼,漸漸的我也覺得自己不適合這份工作,對于幼兒園的重任我也不能很好的勝任,所以我也只能另謀出路了,在這里也向您和幼兒園鄭重的提出辭職,希望你們批準和同意。

        我來到這里之后,看到這群小孩子一個個都非常的可愛和善良,看著他們在園里活潑亂跳的樣子,自己也慢慢的被他們給感化了,但是這真的只是當初,一天一天的日子過去,我也在盡自己的努力去照顧和培養(yǎng)這些孩子,在自己的工作當中去認真負責的對待他們,但是這個年齡段的小孩子,都是剛剛離開父母和家人的懷抱的,一個個也都非常的嬌貴,我自認為自己的脾氣和性格都還可以,但是經過這段時間的工作,我感覺自己所有的好脾氣和耐心都在工作的過程當中一點一點的被消磨掉了,我對于很多的家長的教育方式也不是很認可,所以很多的.時候我的教學也可能給他們帶來不好的印象,我一直都覺得孩子就應該獨立自主,從小就應該要他養(yǎng)成獨立的好習慣,但是現在的小孩子都是非常的依賴自己的家人,也都是家里的寶貝,所以很多的時候自己也不知道我到底要用一種什么樣的方式去對待自己的工作,對待這群小孩子,慢慢的我也對自己的工作沒有信心了,仿佛失去了剛開始來到這里的初心,我也不能集中自己的精神和注意去工作,也漸漸的感覺到自己不能很好的勝任自己的工作,也不能帶給這些小孩子更多的好的東西。

        對于我的辭職,我也考慮了很久,之所以現在選擇離開也是不希望自己繼續(xù)在這里耽誤孩子們的成長,也不想因為自己的原因給幼兒園造成不好的影響,所以我才會選擇離職,其實我也不知道自己現在離開是對是錯,就這樣放棄了自己長久以來奮斗的目標,我也不確定自己之后會不會后悔,但是現在我知道,我不希望自己和幼兒園都浪費時間和精力,所以我果斷的選擇辭職,也希望幼兒園和領導可以同意我的辭職申請。

        希望在自己離開之后,x幼兒園發(fā)展的會越來越順利,也希望幼兒園所有學生都可以健康的成長,幼兒園發(fā)展壯大。

      此致

      敬禮!

        辭職申請人:

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書10

      尊敬的經理:

        您好!

        經在貴公司工作長達一年之久,我自身專業(yè)技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作,很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸,增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環(huán)境、心理素質、低壓環(huán)境下的抗拒力不足,造就了一個身心薄弱、職業(yè)素質低下的不稱職的工作人員,他就是我。

        我在貴公司這段時期,行業(yè)業(yè)務、專業(yè)技能大幅提高,但工作適應性一向處于探索階段。

        論行業(yè)業(yè)務,這也算是我畢業(yè)后初次對鋼鐵行業(yè)領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解,從 了 解到熟悉,我感覺到了自己的成長。看到自己快速成長起來,我很歡樂,因為我的工作效率比以前大大提高,不再為業(yè)務不清而工作遲遲難以推進。

        專業(yè)技能方面,從一個剛剛畢業(yè)的學生程序設計這方面的知識僅存理論,到熟練應用到工作業(yè)務當中,我很高興。我看到了自己的成長,理論知識的重要,學以致用的自豪。

        工作適應性這方面,我做的不足。我是一個剛剛畢業(yè)的學生,我滿身的精力、熱情,有的是新想法、見解,自畢業(yè)以后,我感覺我當以自己的知識才干為企業(yè)單位做出自己的貢獻。但有時我的想法能得到垂青,有時卻冷遭批評。四處碰壁之后,得到一條規(guī)則:自己的想法也許不成熟,自己的熱情、主動進取到最終只能是徒勞,給自己帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之后,我深感難受,做一個有思想、能把自己的見解講解出來的工作人員難,能被自己的領導理解更難,這也許是我個人本事不足,不能說服領導,但有時的說服又怕誤導領導的決策,我真的'很為難工作!所以我不能說出我的想法,預測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心。但這又不是我自己,我在此環(huán)境下怕是會出精神問題了。能遇企業(yè)決策力強、執(zhí)行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導,才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,處處束縛,身心受累,這不是一個想快速成長、明確自己職業(yè)發(fā)展、認清自己的一名工作人員想做的事情。

        歸根結底,是自己的社會適應性差、工作適應性差。本分工作,無新思想、新想法,不展自才,踏實工作,每月領月薪,這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我,也許只能選擇離開。給別人留個空間吧,讓出自己的一片地方,讓能適應這種環(huán)境的人來適應這種環(huán)境。

        對于別人,我不會做出評價,我也不能做出評價。我們不能改變別人,只能由別人去自己認識自己,不能認清者,是自癡,能在外部環(huán)境變化之后想到自身的原因進行總結者,是自明。自明者,才是卓越的領導。因為事物發(fā)生變化,不管是質,還是量,總之是有必須原因的。

        對于我所參與的工作,我每一天都在認真工作,我相信我是個職責心感強的人,鑒于空氣環(huán)境壓抑,暫時不能茍活。我離開職位后,我會安排我的工作由后人接下來。

        對于此刻工作狀況,我就多說一句,問題是有的,有的也是很關鍵重要的。能否執(zhí)行到位,落實到工作中,在上線之前解決,這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字:監(jiān)督。監(jiān):必須要監(jiān)我們的工作空檔,因為有問題但不必須會有人落實,這在將來是很危險的,并且這個工作經理必須要做。督:督促,工作進度方面必須要督促,不然,最終只能是關鍵點上突擊,忽視過程。

        對于工程項目來說,我算是對不起公司了,因為大家都明白此刻是什么時候,我此刻離開,說實話我也不想這么就走了。這不仁義,也不道義。于人于理都是講不通的。

        最終祝愿我公司計質量項目成功上線,祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書11

      尊敬的領導:

        您好!

        我是xx公司里的一名客戶經理,我叫xx。來到我們公司的時間已經有十個年頭了,人的一生中有幾個十年可以用來花費,但是我覺得這十年里我在xx公司度過的一切生活和時光,都是值得的。這十年,是xx公司給了我一個成長和鍛煉的平臺,給了我一個生活前進的目標,給了我前進的動力。也是在這十年里,我成長成了一名優(yōu)秀的職場人士,獲得了今天這個位置上的成就。這些都要感謝xx公司對我的栽培,感謝xx公司里所有同事和領導對我工作的信任和幫助。xx公司就像是我人生中的一座照明塔,一直指引著我走向一條正確且成功的道路。如果可以的話,我愿意把我所剩下來的十年都一并奉獻給xx公司。但是無可奈何,我現在的家庭狀況已經不允許我再繼續(xù)留在xx城市里工作下去了。所以我只好來向領導提出了我這份不得已的辭職報告。

        領導經常跟我們說,有困難就提出來,公司里能做到的就會盡量給我們員工解決好。但是我現在的這個困難,是需要我辭職才能解決好。因為這是我自己個人的問題,無關公司的好壞。我家的情況,想必領導您也有所了解,畢竟我在公司都呆了十年這么久。我是離異家庭,我還有一個兒子帶在身邊,因為母親年級大了,所以我沒有讓兒子留在她身邊,讓她照顧。

        所以我一個人來到xx城市,一邊打拼,一邊照顧我兒子。好不容易等這些年工作有了一些起色,但是我母親的`身體卻越來越不好。直到今年xx月份,我母親徹底病倒了,我只好在兩邊的城市來回穿梭,一邊忙著工作上的事情,一邊又要擔心我母親的病情,兒子也只能暫時拜托朋友來照顧。所以這樣的情況一直延續(xù)到了現在,我已經感到心神疲憊了。好在是現在我母親的病基本上得到了恢復,可以回家靜養(yǎng)了。我原本是想接她來這里住,我好照顧她。但是她在這里住的不習慣,執(zhí)意要回她過去的住所住。

        所以,對于這件事情,我不得不開始重新進行另外的思考和安排。如果我繼續(xù)選擇留在xx城市里工作,那我母親只能一個人回去,我肯定放心不下。如果我辭職和我母親一起回去,一邊工作一邊照顧她,那就意味著我要離開xx公司,離開我相處了十年之久的同事和領導。但是,在家人和工作之間,我還是選擇了家人,畢竟家人才是最重要的。

      此致

      敬禮!

        申請人:

        xx年xx月xx日

      個人辭職申請書12

      劉總:

        您好!

        思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

        很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

        而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

        另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的.人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

        同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

        公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

        一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

      此致

      敬禮!

       申請人:x

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書13

      尊敬的公司領導:

        你們好!自20xx年xx月入職以來,我一直很享受這份xxxxxx的工作。能夠進入xxx工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的`培養(yǎng)和幫助。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,特此向公司申請辭職,希望領導批準為謝!

      此致

      敬禮!

        申請人:xx

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書14

      尊敬的xxxx公司領導:

        您好!我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這xx月在公司從事的工作,使我在等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

        從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

        在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去xxxx月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這xx月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

        在這xxxx月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習方面的運做,但由于自己缺乏等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司xxxx月的`培養(yǎng)。

        由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這xxxx月的照顧,自己也感覺在過去xx月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

        能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

        離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

        我感謝公司和您給我機會,為xxxx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去xx月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到字樣。

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

      個人辭職申請書15

      尊敬的領導:

        您好!

        我進xx已經有幾個月了,由于我個人的緣由。經過深思熟慮地考慮,我確定辭去我目前在公司所擔當的職位。說真的,我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人,平常太大愛說話,不太會表達自己的'想法,說話也不太流利,是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與溝通的平臺,讓我以前不太會的缺點有所改善,還學會了人與人之間溝通上較為細微環(huán)節(jié)的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭,上夜班會有許多電話接,有時還給客人罵:假如做錯單,還會有上司找你訓話:不過當你回頭想想,客人為什么會罵你呢?他罵你并不是單單罵你一個人,而是整個公司,或者你在那些地方做得不夠好,最終要看你在語言表達實力上能否在精神上好好安撫客人,這才最重要的。上司找你訓話說白了也是為你好,也是為公司好,也是為大家好。

        望領導批準我的辭職申請,并請幫助辦理相關離職手續(xù)。在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。敬請領導同意并批復!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

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