公司四年老員工的辭職報告

　　在現在社會，報告使用的次數愈發(fā)增長，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編整理的公司四年老員工的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司四年老員工的辭職報告1

尊敬的領導：

　　你好

　　今天,我因個人原因向公司提出辭職。

　　來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是x總您！是您給了我一個又一個很好的.學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！

　　為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續(xù)，我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

xx

　　xx年xx月xx日

公司四年老員工的辭職報告2

尊敬的領導：

　　你好

　　今天,我因個人原因向公司提出辭職。

　　來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是*總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您[此文轉貼于]說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！

　　為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續(xù)，我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　**敬上

　　20xx年8月13日

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