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辭職報告文案
在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家收集的辭職報告文案，僅供參考，大家一起來看看吧。
辭職報告文案1
x總經理:
來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺不錯。我真的很想努力。其實也是如此。我一開始以為，如果和一個有領袖魅力的睿智果斷的領導一起工作，我會有發(fā)展，會有未來。不可否認，我很佩服你，但僅限于你的事業(yè)成就。我很清楚你支持三家私企的辛苦，老板很為難，所以我很少抱怨我的利益。
俗話說，羅馬不是一天建成的。我覺得公司有些規(guī)章制度太偏向你的`利益，不信任員工。畢竟整天盯著下面的員工讓人感覺不舒服。
辦公費用要節(jié)省，但不要過度。你仍然不滿意已經降到最低標準的電話費。真的不懂。出差一定要自己打電話嗎？
我贊同公司推出的負激勵制度。畢竟，沒有什么規(guī)則可以造就方圓。但是一切都應該是公平的吧？遲到扣錢，加班怎么辦？你可能因為員工不稱職而想加班，所以效率不高，但你可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)
工資問題不得不提。剛來公司的時候，你說試用期三個月工資900。當時你跟我說入職后工資會在1200元到1500元之間，但是我的試用期只有6個月，太離譜了。我終于過了試用期，但是現(xiàn)在的工資比你當初承諾的最低標準還要差，200塊。如果我沒有一點對你的尊重，我早就離開了。
本來就是一個雙向選擇，互相辭退的時代，公司還是會在沒有任何人的情況下運營。我對公司充滿信心�？梢哉腋玫膯T工。我的辭職不會對公司有任何影響。畢竟現(xiàn)在人才濟濟。祝公司興旺發(fā)達！
辭職人員:
20xx年xx月xx日
辭職報告文案2
尊敬的領導：
您們好!
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。
我自20xx年來本單位—xx工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的'謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!
預先感謝局領導批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告文案3
尊敬的xx:
您好！
離職理由有很多，但是說實話也是對公司的一種報答，我對公司的工作沒有任何的意見，有的只是自己并不適合做策劃，我剛從學校出來，找的第一份工作做策劃，但是我發(fā)現(xiàn)自己并不是非常適合，我出來并沒有多少工作經驗，做的策劃案，也不適應真正的市場，總有很多的缺陷，我發(fā)現(xiàn)自己的這些問題。
既然不合適，呆在崗位上，對彼此都沒有多道的幫助，我并不希望自己一直都這樣默默的承受，因為自己感到非常難受，畢竟，如果不能做出好的策劃，就屬于白做功夫，沒有任何的效果，我不希望自己一直這樣沉寂，我想要改變，就必須要做好功夫，完成事情，但是工作與自己的能力息息相關。能力不足需要磨礪但是自己對這份工作也并不是多么喜歡，那是后想的更多是希望自己可以做的多一些，做的`好一些，課卻每次都沒有做到失望沮喪之情難以避免，我也想要從新改變，想要換一個方式，卻始終沒有把任務完成。
心中積蓄了很多的愧疚，畢竟沒有能夠做好工作，沒有完成任務，想要慢慢發(fā)展但公司不是慈善機構，這樣也需要花費很多，并且我也達不到公司的要求，所以我就像主動去辭退，避免雙方都陷入尷尬，這樣做也更好也有利于幫助自己工作不是。做策劃的靠的不只是要有新奇的想法更要有廣闊的視野，我的工作并不足做的事情也不夠多，需要完成的任務卻需要繼續(xù)努力每天的努力總會有收獲的，我也希望可以更近一步，但是總是卡在關鍵之處。
時間已經不知不覺已經過去了半年時間，我的策劃并沒有多少提升，也沒有多少改變我想要改變就要做的更好，就需要提出更多的優(yōu)化，而我個人做不到這一點，那就只能夠靠我自己一點點的去補，總是感覺自己呆在公司浪費時間，因為工作的成績很差，做的策劃也是最低質量的不能夠達到標準，我不是一個死腦筋的人，知道這些事情忙不來，要慢慢的作，要一點點的去完成，不能及，也急不來。
很多人都給過我意見更幫助過我，但是自己心中的墨水不多，更本就會不出一幅好花出來，就達不到這個標準。我也期望自己可以有改變也期望自己有全新的發(fā)展但是卻不能做到卻不能達到，慚愧，對不起我選擇重新開始。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告文案4
尊敬的x總：
作為一名在賓館工作了大半年的員工，我對賓館有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在賓館，我最青春的三年也是在賓館度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在賓館里，領導們也對我十分的關心，從剛進入賓館開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是賓館里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們賓館的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了賓館的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓賓館的經濟效益不斷邁上新高，也讓賓館員工的`福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，賓館要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
辭職報告文案5
尊敬的人力資源部經理：
您好！我是公司廣告部的文案策劃小陳，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前times;總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的'狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職申請人：
年月日
辭職報告文案6
尊敬的公司領導：
您們好！
我是xx工地項目部資料員xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的`領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。
自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年1月27日
辭職報告文案7
尊敬的經理：
感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職信!
進進公司半年的時間里，很榮幸碰到這些可愛的同事，從每一個人的身上都可以學到很多東西，xx固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白;xx是最年長的也是個沖動的人，但是假如由于他的沖動惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環(huán)境中沒有復雜的職場關系，我想這就是小公司的好處吧。
學中文出身的我，沒有任何的工作經驗，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的'半年里沒有人指導走了很多歪路，但是也總結了很多經驗�？墒牵业哪芰φ张f不能應付以后相繼而來的工作，請經理另請高明。
祝公司的業(yè)務能芝麻開花節(jié)節(jié)高。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職報告文案8
尊敬的人力資源部經理：
您好！
我是公司廣告部的文案策劃，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝xxx公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的'大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告文案9
尊敬的人力資源部經理：
您好！
我是公司廣告部的文案策劃小陳，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的`文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職申請人：
年月日
辭職報告文案10
敬愛的xx學校：
在此，我首先祝我們xx學校一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來學校給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的'關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給學校帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
特下此決心，望諒解請給予批準!
申請人：xx
20xx年10月13日
辭職報告文案11
尊敬的領導：您好！
感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職信！
進進公司半年的時間里，很榮幸碰到這些可愛的同事，從每一個人的身上都可以學到很多東西，xx固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白；xx是最年長的也是個沖動的人，但是假如由于他的沖動惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環(huán)境中沒有復雜的職場關系，我想這就是小公司的好處吧。
學中文出身的我，沒有任何的'工作經驗，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒有人指導走了很多歪路，但是也總結了很多經驗�？墒牵业哪芰φ张f不能應付以后相繼而來的工作，請經理另請高明。
祝公司的業(yè)務能芝麻開花節(jié)節(jié)高。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職報告文案12
尊敬的領導：
您好!
轉眼x年了，自己作為從一名實習生來帶這里，在xxx公司工作的日子，已經有x年了。這x年來，我從一名初出茅廬的毛頭小子，一點點的學習，一點點的進步，在您和其他人的教導下，漸漸的成長為了一名合格的文案策劃�，F(xiàn)在回頭看來，自己真的成長了不少，當初那個剛加入公司的自己，怎么也不曾想到自己會有這么大的改變。
但是，最近的工作，看是讓我感到自己有一些不適。作為一名策劃，我非常理解工作的發(fā)展所需要的東西，更明白工作的前進方向。但是，自己開始向嘗試以不同的方向去發(fā)展，想去嘗試。在這段工作的日子里，我的策劃方案不停的被退回來，不停的重復修改。這實在是讓我對自己的工作感到失落。自己沒有辦法更上公司的腳步，無法適應公司的發(fā)展節(jié)奏。這使得我的工作和公司之間出現(xiàn)了越來越大的裂隙！我非常的清楚，這是非常嚴重的情況。
我有想過彌補，去拉回現(xiàn)在的狀況。但是，我沒能成功，眼看自己已經不能順利的完成自己的任務，我知道，自己也是時候結束了。
在此，我決定在x月x日的時候離開公司，特在這向您申請辭去自己策劃的崗位。我明白，這非常的突然，也有些沖動的成份。但是，如果自己不能繼續(xù)為公司做出貢獻，想必不用我提出，公司也不會挽留。在今后的時間里，我也會好好的思考自己的問題，思考自己的究竟是哪里需要改正。在今后的日子里，我會努力的改正自己，提升自己，讓自己能成為一個更好，更優(yōu)秀的'策劃人！
我知道，現(xiàn)在我已經無法繼續(xù)在xxx公司工作了，自己的工作不僅在走下坡，更是在跌墜！我必須經快暫停下來找找自己的問題，為此，我需要離開。望領導能理解我的情況，盡快的批準我的辭職。
我真的很遺憾，自己來到公司這么久以來，從沒想過自己離開的那天，但是卻沒想到是這么的突然。感謝您在過去的工作中，給了我這么多的幫助，感謝大家在曾經的日子里，帶領我走到這里。我會努力的調整自己，改善自己！終有一天我會再回到這個行業(yè)中來，在此之前，我會努力的拼搏！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告文案13
親愛的人力資源經理:
您好！我是陳驍，公司廣告部的文案。經過多日思考，我終于決定辭職。次前辭職原因；我一直跟我說話的時候，我就已經說了，因為工資和家庭原因，工資遲遲不發(fā)，房貸壓力大，加上新房上班很不方便。
首先感謝公司這三年來對我的培養(yǎng)，讓這個剛畢業(yè)的大學生成為了專業(yè)的.文案。我的主要工作內容:負責公司企業(yè)形象的建立、宣傳、維護和推廣；負責進行市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手情況，掌握當前市場情況；負責門店促銷計劃的介紹和實施，并對促銷效果進行總結和評估；負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，防止和制止針對公司的負面報道等。
我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，希望這個損失能降到最低。所以在離職期間，希望公司能盡快找到文案方案，方便交接。再次感謝公司，祝公司前程似錦，碩果累累。
辭職申請人:
日期
辭職報告文案14
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝xx年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是xx錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的'生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告文案15
尊敬的經理:
感謝您在百忙之中抽出時間瀏覽我的辭職信！
在公司的六個月里，我很榮幸見到這些可愛的同事。我可以從每個人身上學到很多東西。xx很年輕，但他的想法很成熟。他有成人收斂的直爽；Xx是最老最沖動的人，但是如果他的沖動激怒了大家，他還是可以向我們道歉的。我很興奮工作環(huán)境中沒有復雜的職場關系。我覺得這是小公司的'優(yōu)勢。
本人中文出身，沒有工作經驗，不擅長文案策劃。這半年來，沒有人指導我走過很多彎路，但我也總結了很多經驗。但是我的能力還是應付不了后續(xù)的工作，請經理再來一個人才。
祝公司生意興隆。
辭職人員:
20xx年xx月xx日
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