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      《杜拉拉升職記》讀后感

      時(shí)間:2024-08-20 11:26:17 讀后感 我要投稿

      《杜拉拉升職記》讀后感

        當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,你有什么體會(huì)呢?為此需要認(rèn)真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎?下面是小編為大家整理的《杜拉拉升職記》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      《杜拉拉升職記》讀后感

        《杜拉拉升職記》讀后感1

        剛看了徐靜蕾的杜拉拉升職記。對(duì)于杜拉拉升職記,我之前沒(méi)有什么了解,最多也只是有聽(tīng)說(shuō)這是一個(gè)比較火的小說(shuō)。今天看過(guò)電影后再加上了解了一下背景,我說(shuō)說(shuō)自己的感受。

        在這里我還學(xué)到了兩個(gè)人的吵架用物理的方式是這樣描述的,發(fā)生了一件不是按其中一個(gè)人原計(jì)劃期望所能所能允許的誤差范圍內(nèi)那樣的事件,于是那個(gè)人接受不了想要推翻這個(gè)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,但是當(dāng)他一沖動(dòng)撕票之后發(fā)現(xiàn),中間的那個(gè)誤差不會(huì)影響到最終的誤差,于是就又想要繼續(xù)原計(jì)劃,但是他的teammate就不見(jiàn)得會(huì)愿意了。換句話說(shuō),一個(gè)成熟的男人對(duì)于過(guò)程中那個(gè)誤差的允許范圍會(huì)比較大,而女人對(duì)于結(jié)果的那個(gè)誤差允許范圍會(huì)比較大。所以teamwork的結(jié)果就是,那邊的誤差都不能打,倆人走起來(lái)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰。

        宣傳有說(shuō)到,此故事比比爾蓋茨的故事更有借鑒意義,因?yàn)樗且粋(gè)更貼近生活的人物?墒撬^貼近生活,是從她應(yīng)聘,公司的出游,甚至公司內(nèi)部的巨大壓力來(lái)看,而波瀾起伏的.故事情節(jié)正是點(diǎn)中了人們內(nèi)心最脆弱,往往不愿觸碰的地方。或許這也是這個(gè)故事能夠如此火爆的原因之一吧。人們總是可以在其中或多或少找到自己或者自己周圍人的影子,如果我們給自己的心目中的那個(gè)原型是我們喜歡的人物,我們總可以看到他們幸運(yùn)的游離在職場(chǎng)中,從而填補(bǔ)自己內(nèi)心的空虛,而如果心中的那個(gè)原型是一個(gè)我們討厭但是平日又只是恨在心里卻又不能做些什么的人,我們又可以再其中看到他們的心狠手辣,到頭來(lái)終也滿足不了自己的野心。這就好像十幾歲的我們總會(huì)做著一個(gè)武俠夢(mèng),但是這自然不可實(shí)現(xiàn)。然后金庸的精彩故事正抓住了我們脆弱的一面一樣,他幫我們實(shí)現(xiàn)了這一切。而眼前的杜拉拉,雖然只是這么一個(gè)職場(chǎng)小成功的白領(lǐng)的故事,卻已然成為比起過(guò)去更加成熟的我們所享受的情節(jié)了。

        但這種火爆不免更是社會(huì)的一種悲哀,當(dāng)我們享受于這些內(nèi)心缺失的填補(bǔ)時(shí),可曾考慮過(guò)為何會(huì)有這樣那樣的缺失,還是一直只是在感慨這個(gè)作者真的成功的捕捉到了世人內(nèi)心最脆弱的一點(diǎn)了?就好比以前我們想要無(wú)所不能,于是有了Superman。后來(lái)啊,大家覺(jué)得超人太假了,于是有了batman spiderman。再后來(lái),連沒(méi)有那么BT的batman spiderman 也開(kāi)始讓人不能共鳴的時(shí)候,又有了Iron Man,這個(gè)時(shí)候已然不是靠自己身體素質(zhì)的變態(tài)了。再然后呢?是不是只有杜拉拉才能更觸碰到我們的內(nèi)心。隨著我們的成長(zhǎng),我們所了解的世界就是一個(gè)不斷擴(kuò)大的圓,但現(xiàn)在的感覺(jué)怎么是我們的內(nèi)心就像一個(gè)不斷被吹大的氣球,恨不得一根頭發(fā)絲都要把它刺破,還好現(xiàn)在頭發(fā)絲還沒(méi)有刺破它,可是我們不該想想,為什么看似成熟的我們的內(nèi)心卻變得越來(lái)越脆弱了。

        當(dāng)我們看著杜拉拉享受于內(nèi)心缺失的一點(diǎn)點(diǎn)滿足時(shí),是不是該好好正視一下我們依稀滴著血的傷口呢?

        《杜拉拉升職記》讀后感2

        前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書(shū)——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類的書(shū)籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。

        故事的主人公杜拉拉,女,名校本科畢業(yè),在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)---DB,任華南大區(qū)銷售助理。工作兩年后,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),懵懵懂懂中從銷售助理成為廣州辦行政主管,在

        剛剛摸清門(mén)道不再挨上司罵后,就被派到公司總部上海,負(fù)責(zé)一次重大裝修,同時(shí)還要代理行政經(jīng)理的職責(zé)。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù),也逐漸成熟起來(lái),終于如愿以償?shù)刈狭诵姓耸陆?jīng)理的寶座。上任后,在經(jīng)歷了最初的與上、中、下三級(jí)的不適應(yīng),以及削藩(辦事處)事件、DB中國(guó)高層人事變動(dòng)和一次嚴(yán)重的勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)的.洗禮后,徹底完成了從小資到中產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)變,成為一名出色的外企“白骨精”。同時(shí),也收獲了自己30歲的愛(ài)情。

        閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場(chǎng),運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。

        杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見(jiàn)一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無(wú)點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽(tīng)途說(shuō)”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。

        杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買(mǎi)不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。

        《杜拉拉升職記》讀后感3

        我今天看了一本書(shū),它的名字叫《混血豺王》,讀完后,我不僅唏噓不已,感慨萬(wàn)千。

        故事的主角是一匹豺,它的眼瞼間有塊醒目的白斑,它叫白眉兒。它有著復(fù)雜的血統(tǒng)與身份——它的父親是條優(yōu)秀的獵犬,而它的母親則是一條地地道道的埃蒂斯紅豺。因?yàn)檫@個(gè)特殊的身份,它在獵犬與紅豺的身份間徘徊,也造就了它非凡的一生。我從中學(xué)到了好多東西,也被感動(dòng)了無(wú)數(shù)次。其中最令我動(dòng)容的是兩個(gè)場(chǎng)景:

        白眉兒的母親達(dá)維婭,在生白眉兒時(shí)產(chǎn)道崩裂,后來(lái)又獨(dú)自東奔西走地為白眉兒覓食,導(dǎo)致身體逐漸惡化,有一天,它終于知道——自己活不長(zhǎng)了。它并沒(méi)有恐慌,也并不畏懼死亡,它唯一的擔(dān)憂就是幼小的白眉兒,它知道自己死后白眉兒也絕對(duì)不可能生存下來(lái),便費(fèi)盡心機(jī),為白眉兒找了個(gè)“后媽”黑蝴蝶。在它生命的最后一刻,它眼睜睜地看著白眉兒離開(kāi)自己投向黑蝴蝶的懷抱——

        去吧,寶貝,但愿你能討得養(yǎng)娘的歡心。

        去吧,心肝,但愿你能平安長(zhǎng)大。

        在那一刻,達(dá)維婭是這樣想的……

        它明白,有奶便是娘,白眉兒這一去,將永不返回,身體和靈魂都不會(huì)再回來(lái)了,但它不后悔,母愛(ài)是無(wú)私的……

        還有在幼豺們被獵人挾持的時(shí)候,在埃蒂斯豺群走投無(wú)路的時(shí)候,白眉兒挺身而出,裝作狗騙過(guò)了獵人,救下了幼豺,其實(shí)也就是救下了埃蒂斯紅豺群的未來(lái)?墒撬纳矸荼徊蛉鹤R(shí)破了。豺與狗早在幾百年前就是對(duì)立的陣營(yíng),彼此都深惡痛疾,是你死我活的水火不相容。于是,它被拋棄了……

        更糟糕的是它的.兩條前腿受了傷,它的尾巴被斬?cái),它已?jīng)無(wú)法活動(dòng)了。獵人們很快找到了它——他們要將它殺死,以解心頭之恨。就在這時(shí),阿蠻星,它昔日的主人給了它最后一次機(jī)會(huì)——重獲新生,重新做一條獵狗,然后幫助獵人們殺光埃蒂斯紅豺群。

        阿蠻星能治好它的傷,能讓它重做回風(fēng)光無(wú)限的狗群首領(lǐng),能給它溫暖舒適的環(huán)境供它棲息,阿蠻星絕不會(huì)虧待它,只要,只要它能背叛埃蒂斯紅豺群。

        它拒絕了——盡管它對(duì)生命充滿依戀,盡管它并不甘心滅亡,但是,它同時(shí)也深深地明白,主人阿蠻星的手里沾滿了無(wú)辜的鮮血,也殺死了數(shù)不清的豺,是他讓它妻離子散,是他讓它慘遭拋棄,更是他差點(diǎn)使它的種族滅絕。白眉兒放棄了這次機(jī)會(huì),它發(fā)出一聲聲尖銳的豺囂:

        我是豺!我是地道的豺!我是標(biāo)準(zhǔn)的豺!我的徹頭徹尾的豺!

        它的生命在獵人的槍彈中漸漸消逝,但它留給我的震撼卻久久沒(méi)有消失,我紅了眼眶……

        它做過(guò)風(fēng)光無(wú)限的狗群首領(lǐng),也做過(guò)被眾狗排斥的異類,它當(dāng)過(guò)叱咤風(fēng)云的豺王,也當(dāng)過(guò)誰(shuí)也看不起的苦豺,它的一生也曾大起,也曾大落。它的一生是傳奇的,它的一生更是充滿正義的,它用自己的一生教會(huì)了我什么是深明大義,什么是知恩圖報(bào),什么是桀驁不羈,什么是舍生取義,什么是視死如歸……

        《杜拉拉升職記》讀后感4

        杜拉拉,典型的中產(chǎn)階級(jí)的代表,她沒(méi)有背景,受過(guò)較好的教育,走正規(guī)路子,靠個(gè)人奮斗獲取成功。

        杜拉拉升職記1,主要描述的就是杜拉拉從一名剛畢業(yè)的學(xué)生到一名工薪階層的轉(zhuǎn)變。杜拉拉的奮斗史,不可以說(shuō)有多么的轟轟烈烈,最終由多么的成功,但是對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),她的故事比比爾蓋茨的更值得參考,因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行浴?/p>

        杜拉拉幾年之內(nèi),在美資500強(qiáng)的企業(yè)中能從一個(gè)無(wú)名小卒,成長(zhǎng)為人事行政經(jīng)理,用自己的經(jīng)歷總結(jié)出職場(chǎng)或者說(shuō)是人生的許多道理。杜拉拉或許說(shuō)是幸運(yùn)的`,因?yàn)樗玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和提拔,在公司中史無(wú)前例的提拔為人事行政經(jīng)理,但是在這個(gè)“史無(wú)前例”之后杜拉拉付出了多少?

        從杜拉拉身上我們可以學(xué)到很多,其中我總結(jié)以下幾點(diǎn):

        1、積極的工作態(tài)度,聰明:聰明是一個(gè)人天生具有的,但是爆出積極的工作態(tài)度卻是每個(gè)人都可以做到的。杜拉拉頂著助理經(jīng)理的頭銜,卻可以在資源稀缺的情況下,將一名經(jīng)理的任務(wù)完美的完成,不分晝夜的加班,從而得到了老板的賞識(shí)和培養(yǎng)。

        2、善于抓住機(jī)遇:當(dāng)杜拉拉任務(wù)圓滿完成,卻得不到上級(jí)的提拔和實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的承諾的時(shí)候,經(jīng)過(guò)多次交涉,杜拉拉無(wú)奈直接面陳老板,老板對(duì)杜拉拉十分賞識(shí),最終杜拉拉做了行政經(jīng)理,并且是人事行政經(jīng)理。

        3、主動(dòng)好學(xué),勇于思考:杜拉拉無(wú)論做為一名助理經(jīng)理還是一名人事行政經(jīng)理,并不是說(shuō)什么東西她本身就會(huì)的,這個(gè)過(guò)程就要牽扯到一個(gè)“學(xué)習(xí)”的問(wèn)題。向頂頭上司學(xué),向同行學(xué),向同事學(xué),事事處處皆學(xué)問(wèn)。

        4、良好的溝通能力:上級(jí)、下級(jí)、平級(jí),處處需要溝通,這時(shí)候拉拉就表現(xiàn)出她良好的溝通能力。拉拉在替玫瑰擋陣的時(shí)候,一直不得工作要領(lǐng),知道自己升為經(jīng)理,揣摩總結(jié)出了跟上司李斯特溝通的技巧。自己可以任苦任勞的干,但是要讓自己的上司知道,自己隱忍著什么都做了,上司不但不知道,萬(wàn)一沒(méi)做好,也都是自己的責(zé)任,因?yàn)樗荒荏w會(huì)你的難處。另外一個(gè)就是跟下屬的溝通技巧,對(duì)于自負(fù)又很要面子的也要講究策略,一如書(shū)中的周亮,拉拉批評(píng)他,爬起不到效果,所以采取了以他人帶動(dòng)周亮的策略,讓周亮站在領(lǐng)導(dǎo)者的位置用拉拉自己的東西去要求周亮的下屬,以期達(dá)到讓周亮也學(xué)習(xí)的目的?v是繞了一大圈,可是拉拉懂得如何針對(duì)不同的人,采取不同的策略。如在設(shè)計(jì)裝修上的順利完成,如撤掉不賺錢(qián)的辦事處等等都有體現(xiàn)。

        5、執(zhí)行力強(qiáng);對(duì)于上級(jí)交待任務(wù),無(wú)論是做銷售助理還是讓其一個(gè)人做裝修工程,拉拉都會(huì)抓住每一個(gè)細(xì)節(jié),按質(zhì)完成,哪怕是一個(gè)插座的位置也將要求對(duì)方放在最合理的位置;

        6、善于總結(jié):每次出現(xiàn)問(wèn)題或完成任務(wù),她都會(huì)自我總結(jié),以做到有則改之,無(wú)則加勉,在這浮躁社會(huì)里,能靜下來(lái)反省自己。

        《杜拉拉升職記》讀后感5

        讀完《杜拉拉升職記》這本書(shū),它給了我很大的啟示。它被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場(chǎng)寶典,講述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個(gè)默默無(wú)聞的職員,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的高管的故事。杜拉拉的奮斗史,不可以說(shuō)有多轟烈,最終有多成功,但是對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),她的故事或許比喬布斯的更值得參考,因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行。下面我將跟大家一起分享我的一些心得?/p>

        一、從杜拉拉身上所學(xué)到的優(yōu)點(diǎn)

        1、積極的工作態(tài)度俗話說(shuō):態(tài)度決定一切。如果你沒(méi)有正確的態(tài)度,那么你的.斗志從何而來(lái)?

        沒(méi)有斗志,你拿什么奮斗?杜拉拉在資源稀缺的情況下,將一名經(jīng)理的任務(wù)完美的完成,不分晝夜的加班,從而得到了老板的賞識(shí)和培養(yǎng)。

        2、善于抓住機(jī)遇當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí),如果你不懂得及時(shí)把握,那么再多的機(jī)遇也是枉然。機(jī)遇不

        會(huì)主動(dòng)降臨在你身上,機(jī)遇永遠(yuǎn)只垂青那么有所準(zhǔn)備并隨時(shí)懂得把握的人。當(dāng)杜拉拉任務(wù)圓滿完成,卻得不到上級(jí)的提拔,或許有些人只會(huì)抱怨不已,但是,她懂得把握時(shí)機(jī),及時(shí)跟老板交涉,努力爭(zhēng)取自己應(yīng)得的東西。老板也因此對(duì)杜拉拉十分賞識(shí),最終她做了行政經(jīng)理,并且是人事行政經(jīng)理。

        3、主動(dòng)好學(xué),勇于思考保持積極的學(xué)習(xí)能力和良好的思考習(xí)慣是職場(chǎng)必備的素質(zhì)。杜拉拉無(wú)論做為一名助理經(jīng)理還是一名人事行政經(jīng)理,并不是說(shuō)什么東西她本身就會(huì)的,她努力地向頂頭上司學(xué),向同行學(xué),向同事學(xué),事事處處皆學(xué)問(wèn)。

        4、良好的溝通能力上級(jí)、下級(jí)、平級(jí),處處需要溝通,這時(shí)候拉拉就表現(xiàn)出她良好的溝通能力。沒(méi)有溝通,信息不對(duì)稱,這就可能會(huì)造成不必要的誤會(huì),有可能會(huì)對(duì)工作造成不良影響。

        二.關(guān)于杜拉拉升職記的精彩摘錄

        關(guān)于什么樣的職位算好職位

        1)你得找一家好公司什么是好公司?

        a、產(chǎn)品附加值高,生意好,從業(yè)務(wù)線看,具備持續(xù)發(fā)展前景

        b、有專業(yè)的,聰明能干的,經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層

        c、有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度

        d、崇尚客戶導(dǎo)向

        e、有專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程和制度

        ——總結(jié)起來(lái),就是一家具備持續(xù)贏利能力的好公司

        2)找一個(gè)好的方向什么是好的方向?永遠(yuǎn)不要遠(yuǎn)離核心業(yè)務(wù)線?辞迥膫(gè)環(huán)節(jié)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最重要的環(huán)節(jié),總是最貴的,最牛的,最得到重視的,也是最有發(fā)展前途的部門(mén)。它擁有最多的資源和最大的權(quán)威。依附在這樣的核心業(yè)務(wù)線上發(fā)展,至少能避免被邊緣化,而成為關(guān)鍵人才的可能性則更大了。

        《杜拉拉升職記》是一本對(duì)職場(chǎng)女性特別收益的書(shū),值得推薦。

        《杜拉拉升職記》讀后感6

        盛夏的夜晚,我們常常能看見(jiàn)螢火蟲(chóng)。在我的印象中,螢火蟲(chóng)不但美,而且很奇特。它們尾部發(fā)出的亮光在黑暗的夜里,就像天上閃閃的星星。小說(shuō)《螢王》中的螢火蟲(chóng),更神奇。不但會(huì)引路,還懂得報(bào)恩。就像童謠里唱的那樣:“螢火蟲(chóng),像燈籠,高高掛,慢慢飛,黑夜里,引著我,慢慢走……”

        小小的螢火蟲(chóng)也知道誰(shuí)是好人誰(shuí)是惡人?小說(shuō)《螢王》中那五只有靈性的螢火蟲(chóng)就知道。

        在一望無(wú)際黑暗的.蘆葦蕩里,螢火蟲(chóng)引著爺爺,慢慢走,終于獲救了。爺爺在感激之余,決定保護(hù)螢火蟲(chóng)一輩子?汕锘⒉焕斫,處處和他作對(duì)。捉螢火蟲(chóng)去賣(mài)錢(qián)。爺爺勇敢機(jī)智地解救螢火蟲(chóng)。螢火蟲(chóng)知道報(bào)恩,幫爺爺一起,救起了秋虎落水的兒子,用行動(dòng)感化秋虎。秋虎想拯救螢火蟲(chóng)的棲息地――蘆葦蕩,可一切都晚了,爺爺死了,跟著螢火蟲(chóng)走了。

        《螢王》里爺爺和螢火蟲(chóng)的故事,讓我想起了,我們村張爺爺和桂花樹(shù)的故事。

        我們村馬路邊有一條綠化帶,里面種著桂花樹(shù)和香樟樹(shù)。平時(shí)有些村民把垃圾隨手一扔,丟在綠化帶里面的縫隙里。日子久了,垃圾堆成了小土包。垃圾邊的桂花樹(shù),也許是垃圾里肥料起了作用,長(zhǎng)得特別旺盛。一天早上,不知是誰(shuí)點(diǎn)燃了垃圾堆里的廢紙,冒出了滾滾濃煙。一陣風(fēng)吹來(lái),火苗像一條火龍竄出來(lái)。旁邊的桂花樹(shù)像個(gè)可憐的孩子,在濃煙中搖擺,好像在呼喊:“來(lái)人呀,快來(lái)救救我,救救我!”可路上來(lái)來(lái)往往的人,好像誰(shuí)都不在意它。當(dāng)時(shí)我也看見(jiàn)了,也是這么想:別多管閑事了。

        正在這時(shí),我看見(jiàn)張爺爺急步向桂花樹(shù)走去。張爺爺今年70多歲,滿頭白發(fā),在早晨的陽(yáng)光下,白的發(fā)亮。只見(jiàn)他一手拿著掃帚和鐵鏟,一手拎著一桶水,來(lái)到垃圾堆旁,放下鐵桶和鐵鏟。雙手拿起掃帚,弓著腰,高高舉起向火苗拍去,連續(xù)拍打了十多下,火苗消失了了。然后他拎起水桶,把水潑在垃圾上,頓時(shí)火全滅了。他又拿起鐵鏟,把垃圾裝進(jìn)鐵桶里,拎到對(duì)面垃圾箱倒掉。這樣來(lái)回好幾趟,垃圾終于鏟完了。桂花樹(shù)得救了,張爺爺笑了。

        那以后張爺爺做起了護(hù)花使者,好像愛(ài)花護(hù)樹(shù)是他的責(zé)任。

        今天晚飯后,我又看見(jiàn)張爺爺靜靜地坐在桂花樹(shù)下面。桂花樹(shù)長(zhǎng)滿了很多小小的花苞,一串串,密密麻麻,可愛(ài)極了。等到花開(kāi),香氣四溢,一定令人陶醉。桂花樹(shù)的葉子在風(fēng)中擺動(dòng),好像在給張爺爺扇扇子。太陽(yáng)的余光,通過(guò)桂花樹(shù)葉子的縫隙,星星點(diǎn)點(diǎn)灑在張爺爺臉上,身上,手上,發(fā)出金黃的光芒。

        讀《螢王》我明白了一個(gè)道理;我們都生活在地球上,大自然里的一蟲(chóng)一鳥(niǎo),一花一樹(shù)都是人類的朋友,我們要好好保護(hù)和愛(ài)惜它們。

        《杜拉拉升職記》讀后感7

        《杜拉拉升職記》這本暢銷小說(shuō),我連續(xù)看了兩遍,很喜歡,可以說(shuō)是一個(gè)拉拉迷。小說(shuō)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、條理清晰,語(yǔ)氣輕松詼諧,邏輯思維縝密,值得職場(chǎng)白領(lǐng)認(rèn)真研讀。全書(shū)以杜拉拉職場(chǎng)生涯為主線展開(kāi),走正規(guī)路線的杜拉拉沒(méi)有背景,受過(guò)良好的教育,靠個(gè)人奮斗取得成功。從開(kāi)始進(jìn)入DB時(shí)的銷售助理,到最后脫變?yōu)樾袠I(yè)中成熟的經(jīng)理人,一路上不免辛酸與艱辛。拉拉聰明能干、謙虛好學(xué)、意志堅(jiān)強(qiáng),別人不愿做的工作,交到她手里總能出色的完成,證明了自己不俗的能力,進(jìn)而收獲了屬于自己的那份甘甜。穿插進(jìn)行另一條線索是杜拉拉與王偉的感情,在公司“搬家”引起的沖突中,王偉對(duì)拉拉有了不錯(cuò)的印象,之后展開(kāi)熱烈追求,經(jīng)歷了戀人之間的甜蜜、誤解、分離后,最后有情人終成眷屬,全書(shū)也有一個(gè)美好的結(jié)局。

        小說(shuō)中的主要人物分析:

        主人公杜拉拉工作勤奮努力,不懼怕壓力,勇于接受挑戰(zhàn)。每當(dāng)工作中出現(xiàn)困難或者與上級(jí)的溝通有障礙時(shí),她非常善于總結(jié)自己的不足,并找到最佳的解決途徑。倔驢杜拉拉處在支持部門(mén),做的是不被看好的行政,拉拉評(píng)介著倔強(qiáng)的個(gè)性,在很短時(shí)間就做出令人刮目的成績(jī),隨著工作的推進(jìn),自己的職業(yè)規(guī)劃逐漸清晰。拉拉身為70后,接受的是典型中式教育,不懂得爭(zhēng)取與勞動(dòng)相同的報(bào)酬,在跨國(guó)公司歷練中逐漸被美國(guó)文化同化,不再是傻干的黃牛,知道按勞取薪的規(guī)則,在自己的爭(zhēng)取下終于得到了經(jīng)理的職位,收入也頗為可觀。

        成為經(jīng)理后的杜拉拉:首先挑戰(zhàn)與壓力并存,拉拉聰明好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的能力是一流的,她的快速成長(zhǎng)得到了上級(jí)老板的夸獎(jiǎng)和同事的認(rèn)同?勺诮(jīng)理的位子上,拉拉仍感到自己需要學(xué)習(xí)的太多了。她工作不計(jì)辛苦,關(guān)健時(shí)刻挺身而出為有知遇知恩的大老板解決最棘手的工作。當(dāng)然,為了讓老板器重自己,防止下屬有機(jī)會(huì)超越,也做了一些防范。

        與同事和屬下相處:拉拉溝通協(xié)條能力卓越,精彩之處不止一次的`讓人嘆服。因此和各部門(mén)同事關(guān)系良好,也能夠提攜下屬。雖然炒帕米拉有個(gè)人原因,但帕米拉自身也存在一定問(wèn)題。

        在愛(ài)情方面,拉拉與王偉的感情為全書(shū)增色不少,我欣賞拉拉對(duì)王偉感情的把握。王偉條件好,對(duì)女朋友要求較高,能夠傾心于不是十分吻合他條件的拉拉,可見(jiàn)拉拉獨(dú)特的魅力。姿色中上的杜拉拉收獲這一份感情,是以學(xué)識(shí)、能力、智慧取勝。

        拉拉的優(yōu)點(diǎn):善于溝通、勤于思考、做事積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

        拉拉的缺點(diǎn):刻薄,不太能夠原諒自己和別人犯錯(cuò)誤,容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,不過(guò)她改進(jìn)的很快。

        因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)人物她也是小說(shuō)的主角,所以分析的比較細(xì)致,希望大家能夠喜歡。

        《杜拉拉升職記》讀后感8

        《杜拉拉升職記》是一本關(guān)于職場(chǎng)的勵(lì)志小說(shuō),講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何由平凡走向成功的故事。一問(wèn)世便突破了150萬(wàn)本的銷售量,好評(píng)如潮,長(zhǎng)期占據(jù)暢銷書(shū)排行榜前列。

        為什么這樣一本書(shū)會(huì)受到如此熱捧?我一直在思考這個(gè)問(wèn)題。我想,除了因?yàn)闀?shū)中對(duì)于職業(yè)的理解和工作技巧能夠給予我們一些專業(yè)的指導(dǎo),告訴我們關(guān)于職場(chǎng)生存的黃金法則,更重要的是,它帶給我們一種真實(shí)的感動(dòng)和震撼,為我們營(yíng)造了一個(gè)激揚(yáng)的夢(mèng):杜拉拉從行政基層做起,迅速成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)公司的HR經(jīng)理。既然沒(méi)有任何身世背景的杜拉拉能夠憑借個(gè)人努力一步步邁向成功,那么,同樣身為草根大眾的我們沿著她的成長(zhǎng)軌跡或許有一日也會(huì)成功。誠(chéng)如開(kāi)頭所言,杜拉拉的故事比比爾·蓋茨的要值得參考。

        難得有一部小說(shuō)會(huì)讓我一氣呵成看完,但是《杜拉拉升職記》做到了。故事編排巧妙絕倫,小說(shuō)情節(jié)真切感人,人物形象鮮活靈動(dòng),讓我仿佛也置身在那樣的工作環(huán)境中,與杜拉拉一起經(jīng)歷,一起思考,一起磨練,一起提升。

        《杜拉拉升職記》給我最大的感觸是生命中充滿驚奇,但首先要肯付出努力!生命如同一張白紙,會(huì)畫(huà)出怎樣斑斕的畫(huà)面全在于我們自身努力與否。雖然,有時(shí)候努力并不一定成功,但是努力的過(guò)程卻讓我們受益匪淺,使我們?nèi)松鲋。俗話說(shuō):耕耘暫莫問(wèn)所獲,說(shuō)的就是這個(gè)道理。杜拉拉接到任務(wù)的時(shí)候,從不找借口推脫、也不計(jì)較自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡最大努力把工作做好。正是這種熱情和努力為她的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        縱觀全書(shū),杜拉拉有效的執(zhí)行力和溝通力讓人印象深刻。拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人,她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的`思路,抓住工作的重心,從而實(shí)現(xiàn)效率最大化。她還善于總結(jié),能根據(jù)公司的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整自己匯報(bào)工作的方式,盡量清晰明了,保證溝通暢通無(wú)障礙。記得老師曾說(shuō)過(guò)一個(gè)SMART原則:分別是Specific(明確性)、Measurable(衡量性)、Attainable(可實(shí)現(xiàn)性)、Relevant(相關(guān)性)、Time-based(時(shí)限性)。這個(gè)原則在拉拉身上展現(xiàn)得淋漓盡致。

        機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的有心人,而這些“有心人”往往都是韌性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、不怕吃苦、苦中作樂(lè)之人。身為當(dāng)代大學(xué)生,我們也很快將要走出校園,踏上社會(huì),有屬于自己的一份工作。我想,我們都需要像拉拉一樣保持勇往直前的沖勁和不折不扣的韌勁,既保有內(nèi)心的孩子氣,又能披上戰(zhàn)衣征戰(zhàn)職場(chǎng),在工作中享受生活。無(wú)論得失,都秉持一顆平常心和認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,向著更高的目標(biāo)努力。

        《杜拉拉升職記》讀后感9

        這是一本貼近現(xiàn)代生活的書(shū),是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照。主人公杜拉拉在外企奮斗8年,從普通的銷售助理成長(zhǎng)為干練的HR經(jīng)理。對(duì)我們來(lái)說(shuō),她的成功經(jīng)驗(yàn)的確有太多借鑒之處,我們不妨一起起來(lái)分享杜拉拉的快速升職秘訣吧。

        杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可上司就是不待見(jiàn)。小頭兒藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;大頭兒只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭??在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。嗯,拉拉就這么個(gè)女子,我很是欣賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的lady。就這樣每天跟隨者書(shū)中的`拉拉一塊歡笑,一塊悲傷,感受她的一切,同時(shí)也從書(shū)中看到職場(chǎng)中一些常見(jiàn)的問(wèn)題,也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒(méi)有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論她的工作和愛(ài)情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。

        任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能,要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋!職場(chǎng)上硝煙彌漫沒(méi)什么大驚小怪。很多事情都需要快速地做出決定,由不得半點(diǎn)遲疑,即便存在很多風(fēng)險(xiǎn)甚至不合理之處,決定一旦做出,就沒(méi)有反悔的余地。你要做的,就是盡可能在決定之前考慮周全,決定之后勇于直面結(jié)果、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。只有這樣,才能夠越來(lái)越有底氣去“該出手時(shí)就出手”。

        有人將這本書(shū)視做白領(lǐng)生存指南。主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階層代表,受過(guò)良好的教育,靠個(gè)人奮斗獲取成功——對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō),她的故事比比爾·蓋茨的更具參考價(jià)值。想要在自己的工作崗位上有所作為,我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的,尤其是她的善于改變勤于思考。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”,杜拉拉的升職故事,其實(shí)都還只局限于紙上談兵。更多的職場(chǎng)生存法則,還是來(lái)自于你自己的經(jīng)歷,仔細(xì)去體會(huì)吧!

        不能說(shuō)看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變,但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情,盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧,無(wú)論得失,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,向著更高的目標(biāo)努力,我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。

        《杜拉拉升職記》讀后感10

        前段時(shí)間我閱讀了《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類的書(shū)籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。

        故事的主人公杜拉拉,女,名校本科畢業(yè),在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)---DB,任華南大區(qū)銷售助理。工作兩年后,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),懵懵懂懂中從銷售助理成為廣州辦行政主管,剛剛摸清門(mén)道不再挨上司罵后,就被派到公司總部上海,負(fù)責(zé)一次重大裝修,同時(shí)還要代理行政經(jīng)理的職責(zé)。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù),也逐漸成熟起來(lái),終于如愿以償?shù)刈狭诵姓耸陆?jīng)理的寶座。上任后,在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次洗禮后,徹底完成了從小資到中產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)變,成為一名出色的外企“白骨精”。同時(shí),也收獲了自己30歲的愛(ài)情。

        閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場(chǎng),運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。

        杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見(jiàn)一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無(wú)點(diǎn)墨還是不行的。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月累而成,天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽(tīng)途說(shuō)”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的'裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。

        杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買(mǎi)不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。

        如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。

        總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

        《杜拉拉升職記》讀后感11

        總覺(jué)待家就是上網(wǎng)不對(duì),有那么一點(diǎn)點(diǎn)覺(jué)悟,可是又不透徹,結(jié)果拿本小說(shuō)來(lái)折中,杜拉拉升職記讀后感2。奶奶家回來(lái)后就端著杜拉拉看起來(lái),一時(shí)間忘了時(shí)間不知不覺(jué)竟然一口氣看完了?窗桑擞悬c(diǎn)累,脖子有點(diǎn)酸,腦子漿糊一樣,愛(ài)發(fā)發(fā)感慨沒(méi)事多想想的我,總覺(jué)得自己得折騰出篇日記來(lái),才對(duì)得起一晚上的孜孜不倦

        其實(shí)想拿杜拉拉來(lái)勵(lì)志的,結(jié)果看著看著更泄氣,我和杜拉拉差那么一大截,不是我想彌補(bǔ)就能彌補(bǔ)的。再說(shuō)了,看了小說(shuō)才明白,自己也不想成為什么杜拉拉,那么累死累死活在緊張的外企,根本不是我大愿~可是看到拉拉三十歲就有二十三萬(wàn)年薪的時(shí)候,我還是小小的羨慕了下。話說(shuō),這世間誰(shuí)不愛(ài)錢(qián)

        可是這一周L姐出去旅游,我頂她的班,我自己的辦事能力和花在工作上的心,自己也還是很清楚的。且不說(shuō)拉拉們對(duì)上級(jí)匯報(bào)工作是不敢懈怠,我愣是能把發(fā)去市行的NOTES改個(gè)三遍,還得人家打電話來(lái)提出疑問(wèn)。一個(gè)簡(jiǎn)單的500000.00,我能打印三四遍都沒(méi)打正確。。。我該慶幸周圍同事的寬容還是“夸贊”自己的天然呆?

        為何現(xiàn)在是這樣的工作狀態(tài)?

        工作也有三個(gè)多月了吧。都說(shuō)職業(yè)菜鳥(niǎo)有天生的激情,可是才三個(gè)月我就沒(méi)什么激情了,讀后感《杜拉拉升職記讀后感2》。我算是自我了解還算不錯(cuò)的人吧:不管工作還是生活,自己喜歡做的事情基本沒(méi)有,大多有個(gè)責(zé)任心當(dāng)驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)一些事情我認(rèn)為我是應(yīng)該做而不是喜歡做的,我還是盡量好好完成。但是自己的責(zé)任心又只能讓自己凡事做好七八分,總覺(jué)自己放棄喜歡的,做分內(nèi)事愧對(duì)了自己,就選擇偷點(diǎn)小懶安慰下自己。甚至還以為,這樣的狀態(tài)挺好

        最近頸椎腰椎不怎么聽(tīng)話,我在琢磨著是不是要去醫(yī)院拍個(gè)片,看下白大褂,花點(diǎn)小本錢(qián)下去,這些小毛病才肯好起來(lái)。正如我的胃一樣。這兩天大呼我選擇頸椎就不好了,老了可怎么辦?不往遠(yuǎn)的想,單看最近周圍那么多人懷孕,我就不無(wú)擔(dān)心的說(shuō),腰椎不好的人帶著肚子更加撐不住了,惹得同事笑我想太多....

        我有么?心底很認(rèn)真的回答,我自己的事情,我自己不上心,就沒(méi)人會(huì)上心了。

        這樣的較真又有點(diǎn)要強(qiáng)的意味。想想自己雖然渾渾噩噩對(duì)待 工作,也是不得不否認(rèn),自己還是有成熟吧。過(guò)去的自己總是很喜歡把自己的事情事無(wú)巨細(xì)拿出來(lái)分享,非讓周圍的人都要感受到我的'存在。在工作的最初會(huì)把很多不好的情緒拿到家里抱怨,何耐我的娘親的確不怎么適合安慰人,她的話總是support me ,但是讓我有種火上澆油的感覺(jué),我煩躁的亂發(fā)一通脾氣后自己更郁悶了,F(xiàn)在很多事情都不說(shuō)了,不管自己能不能解決消化,有經(jīng)歷總是好的

        但是我不知道我這樣的處理方式好不好,不和媽媽說(shuō)工作的事情,是不再想把工作上的委屈情緒帶回家里對(duì)著最愛(ài)我的人發(fā)脾氣,可是卻也覺(jué)得和她的溝通越來(lái)越少。。有時(shí)候覺(jué)得自己過(guò)的越來(lái)越像男孩子 苦笑

        《杜拉拉升職記》讀后感12

        《杜拉拉升職記》是一本貼近現(xiàn)代生活的書(shū),是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可上司就是不待見(jiàn)。小頭兒藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;大頭兒只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。恩,拉拉就這么個(gè)女子,我很是欣賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的女士。

        就這樣每天跟隨者書(shū)中的拉拉一塊歡笑,一塊悲傷,感受她的一切,同時(shí)也從書(shū)中看到職場(chǎng)中一些常見(jiàn)的問(wèn)題,也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒(méi)有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論她的工作和愛(ài)情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。

        看到杜拉拉一個(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過(guò)程,讓我明顯的感覺(jué)到職場(chǎng)上危機(jī)四伏,任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能,要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的'腦袋!

        用一句話概括吧:生活可不是想象中的那么簡(jiǎn)單。

        我從這本書(shū)中得到的最大啟示有兩點(diǎn):一是“改變”,二是“思考”。對(duì)于剛剛踏出校門(mén)的人們,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司,處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,這樣有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者多會(huì)在抱怨中生活。

        因此,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,我覺(jué)得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,你都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖。而另一方面,?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而對(duì)于這些問(wèn)題,我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。

        做為一名現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生,我們也很快將要走出校園,踏上社會(huì),有屬于自己的一份工作。想要在自己的工作崗位上有所作為,我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的,尤其是她的善于改變勤于思考。

        不能說(shuō)看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變,但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情,盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧,無(wú)論得失,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,向著更高的目標(biāo)努力,我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。

        《杜拉拉升職記》讀后感13

        《杜拉拉升職記》給我的最大感觸是:機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人。杜拉拉能在工作崗位上有所作為,這來(lái)源于她的善于改變勤于思考。她用行動(dòng)詮釋著對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)夢(mèng)想的追求。這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場(chǎng),運(yùn)用在生活中也大有裨益。

        對(duì)于剛站在職業(yè)生涯起點(diǎn)的的學(xué)生,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)真正步入一個(gè)公司,處于一個(gè)職位的.時(shí)候,可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,有些人選擇逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者多會(huì)在抱怨中生活。我覺(jué)得當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)樽约罕旧砭驮诟淖。而另一方面,?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化,身邊就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而面對(duì)這些問(wèn)題,我們還應(yīng)具備的就是“思考”。做事之前先考慮一下最有效的方式,這對(duì)提高自己的工作效率、工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。在日常工作中,你仔細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有前途。只有做到善于改變勤于思考的人,才能成為一個(gè)“不管風(fēng)吹浪打”都能“勝似閑庭信步”之人,這樣的人才是命運(yùn)之舟最可靠的舵手。

        工作過(guò)程就是經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累有助于在未來(lái)需要時(shí)隨時(shí)調(diào)用。不管你是新手還是老手,認(rèn)真努力地工作乃是第一要?jiǎng)?wù)。如果在思想中不能高度統(tǒng)一理念,而是在心中盤(pán)算著各種各樣的利益瓜葛,那么對(duì)于上級(jí)和既定的事情就沒(méi)有執(zhí)行力和緊迫感,也不會(huì)把上級(jí)和公司交待的任務(wù)為己任,即便你再有能力也終將無(wú)法承擔(dān)和完成大任的。其次,我認(rèn)為一個(gè)人必須要具備一定的綜合素質(zhì)能力,如果沒(méi)有,那你一定要在以后的工作中不斷的努力學(xué)習(xí),不斷的積累,以求將來(lái)有更好的發(fā)展。

        工作除外,我感覺(jué)《杜拉拉升職記》給我的感觸最深的還有生活中的一些細(xì)節(jié)。工作固然重要,但生活同樣不可缺少。我個(gè)人認(rèn)為工作只是輔助性,工作只是為了讓生活更豐富多彩一點(diǎn)而已,它并不是生命的全部。工作再忙,也要學(xué)會(huì)合理的抽出時(shí)間來(lái)照顧家人,為家庭、朋友、業(yè)余愛(ài)好和其他休閑活動(dòng)留出點(diǎn)時(shí)間。只有擁有一個(gè)溫暖的家才沒(méi)有后顧之憂才能更好的投入工作。我始終認(rèn)為快樂(lè)的生活可以促進(jìn)成功的工作。

        也許我們認(rèn)為自己沒(méi)有拉拉那么有大智慧,也許我們認(rèn)為我們能力不夠,需要提升、學(xué)習(xí)的東西太多,這都沒(méi)有關(guān)系。端正心態(tài),用踏實(shí)的工作作風(fēng)、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)去彌補(bǔ),不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,去努力創(chuàng)造自己美好的人生。

        《杜拉拉升職記》讀后感14

        經(jīng)常我都會(huì)上上亞馬遜往看看,偶然也有會(huì)購(gòu)置些書(shū)看看,08年有一次在新書(shū)欄中發(fā)明《杜拉拉升職記》這本書(shū),大概的看一下內(nèi)容,但是沒(méi)有買(mǎi)下,只事把它放進(jìn)珍藏夾內(nèi)。在日后的關(guān)注下發(fā)覺(jué)網(wǎng)絡(luò)上對(duì)它的評(píng)價(jià)滿高的。

        前二個(gè)星期從網(wǎng)高低載了電子版來(lái)看,前后花了十來(lái)天時(shí)光看完全本書(shū),原認(rèn)為這本書(shū)我不太愛(ài)好,后來(lái)我深深的往下看,發(fā)覺(jué)這本書(shū)很有意思。使我更深刻得認(rèn)清職場(chǎng)內(nèi)的龐雜,要想提升就要不斷的學(xué)習(xí)、盡力的工作,要有事業(yè)心、義務(wù)心,機(jī)遇是自己爭(zhēng)奪的,機(jī)遇總是給有籌備的人。

        拉拉很能捉住對(duì)方的心理,在工作中、處事中她的思想總是很超前。從她剛畢業(yè)到國(guó)營(yíng)單位,QQ影音愛(ài)麗絲夢(mèng)游仙境版下載,QQ詞典稍后將推出,在到民營(yíng)企業(yè),然后看到她進(jìn)DB都不斷的在成長(zhǎng)、提高。做任何事情都在總結(jié),找適合的方式往解決問(wèn)題。剛進(jìn)DB就遇見(jiàn)一個(gè)難相處的直接上司--玫瑰。剛開(kāi)端工作拉拉遇見(jiàn)艱苦就找玫瑰磋商事情如何的處置,玫瑰本身就對(duì)拉拉心存壞意。總找理由不幫拉拉解決問(wèn)題,一點(diǎn)也不支撐下屬的工作,造成拉拉在工作中很被動(dòng),蒙受到很大的壓力。于致拉拉在處置問(wèn)題上硬著頭皮的解決掉。也在經(jīng)后拉拉自己能獨(dú)力的解決問(wèn)題,不在太理會(huì)玫瑰這個(gè)人。

        在書(shū)中看到拉拉對(duì)裝修辦公樓感到是名工程師,對(duì)裝修做到全方位的斟酌,做了周全的裝修計(jì)劃,既提出問(wèn)題所在之處,又提出解決問(wèn)題的方式,企業(yè)中這種人是很受歡迎的,不是你埋怨什么,而是你解決了多少。我是個(gè)依附性很強(qiáng)的人,剛出校園進(jìn)進(jìn)社會(huì)實(shí)習(xí)的我,在一家企業(yè)上班,就有很大的感想,老說(shuō)上級(jí)引導(dǎo)沒(méi)有教我學(xué)這,學(xué)那的,說(shuō)本身事情都是問(wèn)題多,條件又不好,老覺(jué)的上級(jí)會(huì)處置,而實(shí)事那段時(shí)光我過(guò)的很苦楚,工作上小事又多,大事上就像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)從下手。而后來(lái)我分開(kāi),我也總在思考和總結(jié)為什么會(huì)呈現(xiàn)那種問(wèn)題。這就是缺乏獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問(wèn)題的`才能,同時(shí)也欠缺學(xué)習(xí)才能。

        拉拉做事是個(gè)很獨(dú)立的人,先從做玫瑰廣州的主管,在提升做李斯特的直接下屬。玫瑰對(duì)拉拉不太愛(ài)理采,李斯特對(duì)拉拉又完整放權(quán)讓她去做事。在兩位引導(dǎo)下做事,拉拉也只能靠自己的才能往解決。

        唉!不寫(xiě)了,實(shí)在總想在往下寫(xiě)寫(xiě),民工父親的幸福,還有很多感想要寫(xiě)的,但是自已實(shí)在寫(xiě)不動(dòng)了,不知怎么寫(xiě),自個(gè)沒(méi)有什么文筆,寫(xiě)了亂七八糟的內(nèi)容只是個(gè)人的感觸,看這本書(shū)中,心里發(fā)生一種迫不及待的想法,想在懂得拉拉本人的相干信息,但在網(wǎng)上找不到,也想看看拉拉是長(zhǎng)的如何美麗的一位人物,也不知是否像書(shū)中刻畫(huà)的那樣。

        《杜拉拉升職記》讀后感15

        前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書(shū)——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類的書(shū)籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。

        閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場(chǎng),運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。

        主人公杜拉拉受過(guò)良好教育,沒(méi)有特殊背景,靠個(gè)人奮斗取得成功,閱讀這本書(shū)給我印象深刻的是:

        1、分析現(xiàn)有資源,制定取得所需的資源的方案。從書(shū)的一開(kāi)始拉拉的這項(xiàng)特質(zhì),非常引人注意。也正是這一特質(zhì),引導(dǎo)她走向了成功。她對(duì)環(huán)境的分析判斷能力,即她會(huì)對(duì)自己身處的位置環(huán)境及已經(jīng)掌握的資源和需要的資源進(jìn)行分析,并根據(jù)分析的結(jié)果制定出最有利于自己的處事原則。比如她在玫瑰手下做事時(shí),分析了玫瑰的處事風(fēng)格,及個(gè)性,并充分利用各種資源了解玫瑰這個(gè)人及她當(dāng)下在公司的位置及優(yōu)勢(shì)。通過(guò)同在玫瑰手下做事與自己平級(jí)的北京辦的王嗇,分析了王嗇的應(yīng)對(duì)方式,并加以衡量。得出與玫瑰作對(duì)的種種不利,因此她給自己在與玫瑰相處時(shí)定了幾點(diǎn)SOP,從而保障自己工作環(huán)境的順暢。

        2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見(jiàn)一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無(wú)點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。

        3、做個(gè)有心人——機(jī)會(huì)只屬于做好了準(zhǔn)備的人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽(tīng)途說(shuō)”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的`挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。

        4、誠(chéng)信與良心。拉拉很誠(chéng)實(shí)沒(méi)有壞心眼,雖然她也會(huì)用伎倆將威脅到她地位的人趕走,但她從不惡意陷害別人。每個(gè)人的心力都是有限的如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭(zhēng)中,你就很難有時(shí)間去提升專業(yè)知識(shí)和技能。如果真誠(chéng)有時(shí)不免會(huì)讓你吃虧但更多的時(shí)候會(huì)讓你有意外的收獲,取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí),這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡(jiǎn)單化,省時(shí)省力。特別是做管理的,必須提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力并配合其他團(tuán)隊(duì)的工作,誠(chéng)心帶來(lái)的附加價(jià)不可簡(jiǎn)略。

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