西點軍校讀后感
當認真看完一本名著后，相信大家一定領會了不少東西，這時最關鍵的讀后感不能忘了哦。你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編整理的西點軍校讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
西點軍校讀后感1
成功的人生，自古就有;創(chuàng)業(yè)的哲理，世代相傳;實現(xiàn)理想，人人都有過的美好心愿。可是，從古至今，真正能做到主宰自己的命運，而不是說服自己聽天有命的人究竟有多少？經(jīng)常是還沒有行動起來，還沒有拼搏一場，心中的希望和曾經(jīng)的理想遭到沉重的打擊而默默的消失。在許多人看來，這個世界不屬于自己，而屬于別人。所謂別人是指那些有權勢的強人，有地位的名人，發(fā)了財?shù)母蝗撕陀刑厥獗尘芭c機遇的幸運之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循規(guī)蹈矩又能怎樣呢？甚至連什么是人生的成功還沒有搞清楚。實際上許多人的一切苦惱、憂慮和無可奈何，絕非命中注定，而僅僅在于我們還沒有覺醒，還沒有發(fā)現(xiàn)我們自己身上的潛能！
人生的成敗究竟取決于什么？通過讀西點軍校的經(jīng)典法則>得出的結論是心理態(tài)度，也就是心態(tài)決定命運。心態(tài)自然是“心理態(tài)度”。責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直和競爭無一不是一個成功者的心理素質的體現(xiàn)。13種西點人的典型品格，也是一個人走向成功的必備條件。具體來說，對于一個成功者，尤其是通過職場走向成功的人，應該具有那些與眾不同的素質呢？
首先應是“抓著機遇，努力奮斗”。千百年來，古今中外，人們都在探索成功的奧秘，關于成功的訣竅更是多種多樣。一個比較廣為接受的公式即：“資智+機遇+努力=成功”。其實，在成功的主要因素中，我們唯一可以把握的就是自身的努力，努力就要從小事情做起，重視工作中的每一件小事情，都把它做的最好。在西點經(jīng)典準則中，這樣一個故事讓人感觸很深。檢查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作崗位上堅持下來，發(fā)現(xiàn)焊接石油罐蓋可以用38滴焊劑，在最沒有機會施展才華的地方找到了用武之地，成功研制出“38滴型”的焊接機，邁出了自己成功的第一步。點滴的小事之中蘊藏著豐富的機遇，只有努力作好自己的工作，才能抓著機遇。
善于抓著機遇，并努力去奮斗，是成功者應該具備的最基本的素質。
其次就是“對成功的強烈渴望與堅定的信念”。成功的創(chuàng)業(yè)者必須是一個想當元帥的士兵。對成功的強烈渴望是創(chuàng)業(yè)的最基本的條件，在如此快節(jié)奏，高競爭的現(xiàn)代社會中，如果你自己都不渴望成功，那么幸運的光環(huán)又能如何照耀到你的頭上。要實現(xiàn)自己的價值，就要渴望成功，并且有堅定的信念去為之奮斗。西點的精神告訴我們，沒有誰能夠給予我們成功，成功必須依靠自己的奮斗來獲取。每個渴望成功，渴望實現(xiàn)自己的價值的人，都應該有堅定的信念。鄉(xiāng)村的郵遞員希瓦勒用20xx年時間用一塊塊的石頭建造了一座美麗的城堡，需要的就是多么堅定的信念。有了對成功的渴望，再加上堅定的信念，是成功者應具備的`第二個基本素質。
再次是成功者都需要“堅定的意志”，當我們把眼光放在成功者的榮譽、鮮花和金錢上的時候，又有多少人能想過他們背后所經(jīng)歷的苦難。在《西點軍校的經(jīng)典準則》里勇氣篇里，富蘭克林、昆蟲學家法布爾的成功就是一部辛酸史，他們的故事告訴我們，所謂的成功者，只不過是那些沒有被苦難壓倒，而最終笑到了最后的人�？嚯y和挫折本身并不能造就成功者，造就成功者的是他們對待挫折的態(tài)度�！段鼽c軍校的經(jīng)典準則》里這樣的小故事太多，不一而舉。一個聰明的人并不會把生活設想的多么美好。相反，他們只不過是有了迎接苦難和挫折的精神準備。意志堅強，堅忍不拔，是成功者所具備的第三個基本素質。
最后是成功者都有一種“迷人的個性”。在《準則》里面的“尊重”和“正直”篇里，格列羅·克利夫蘭夫人的優(yōu)雅的儀態(tài)和禮貌，麥克阿瑟將軍的領導原則，都讓我們不難發(fā)現(xiàn)，成功者都有其獨特的個性，他們的言談舉止、思維方式和處世風格都有些與眾不同。也許，正是因為有了這許許多多的“不同”，才孕育出了他們不同凡響的成功。個性獨特，是成功者所必須具備的第四個基本素質。
西點人的13種典型的品格表面上看也許只是一些簡單的詞匯，但是真正看了之后，才能明白那些簡單詞匯背后的真正意義和深刻程度�？赐辍段鼽c軍校的經(jīng)典準則》，你就會明白，成功者不再是個謎，當你擁有了西點人的這些基本素質，你就會在人生的道路上走的更順利，成功就會如期而至�！段鼽c軍校的經(jīng)典準則》是一本值得永遠珍藏的好書，相信會成為許多已經(jīng)在工作或者即將工作的人精神的盛宴，值得永遠珍藏。
西點軍校讀后感2
提起西點軍校，想必大家不會感到陌生，她被稱為“美國的將軍的搖籃”，她對學生的嚴格管理聞名于世。老師為我們每人訂購了一本，讀了她，我對西點軍校有了更深入的了解。
這本書以“送給男孩的一到七件禮物”分別介紹了西點軍校如何教一個男孩成為社會精英的教學方式。雖然七件禮物都令我有所感悟，但是讓我感觸最深的是第七份禮物。
這份禮物的主題是“心存遠大的志向”。在這里，我印象最深的是五星上將麥克阿瑟了。他為了實現(xiàn)自己超越父親的理想，放棄了當時好的生活，不顧妻子的勸阻，重新回到戰(zhàn)場，立下赫赫戰(zhàn)功，最終實現(xiàn)了他的理想。讀了麥克阿瑟的`故事，我不禁想到，像他這樣偉大的人也會為了兒時的理想去放棄擁有的好生活，我們?yōu)槭裁床蝗榱俗约旱哪繕硕鴬^斗呢？記得周國平曾經(jīng)在書中寫道：“人隨著年齡的增長就會變得越來越實際”，因為這點，所以許多人在還沒動手前就放棄了，自以為達不到理想了，其實只是他們不敢去做而已，如果自己朝著這個目標前進的話，一定會成功的。美國著名的馬術師杰克。亞當斯兒時的理想被老師評為不切實際，可是他一直堅持，最終實現(xiàn)了理想。所以不要因為在奮斗中遇到一些小小的挫折，就輕言放棄你的理想，持之以恒地多付出一些努力，每天向自己的目標靠近，終有一天，你會擁有美好的人生。
也許我們不能成為像麥克阿瑟或格蘭特這樣的英雄，也不能成為像艾森豪威爾一樣的政壇人物，但是我們會用西點的精神約束自己，成為國家的棟梁。
西點軍校讀后感3
再次讀完這一條內容之后，首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”，這部電影內容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。
首先來說服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規(guī)章制度什么的，也就是說必須按照指示去做，不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的`重要性。這也就是說，不管你個人有什么意見或者建議，都暫時先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來，才能達到最終的目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業(yè)的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的團結起來，向著一個方向努力而最終達到理想的目標。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業(yè)，如果這個企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個企業(yè)能有“明天”嗎？每個人如果都隨心所欲，那和一盤散沙有什么區(qū)別呢？試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業(yè)的領導是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確性是以什么作為參照物的，如果你真的有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執(zhí)行。
拿我們之聲來說，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規(guī)章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執(zhí)行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執(zhí)行的一個重要過程，當然也可以這么說，只有無條件的服從，并且更好的執(zhí)行，這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執(zhí)行，到頭來，最終的結果無法評定，這樣將會阻礙發(fā)展。
所以說，我們每一個人都應該放平自己的心態(tài)，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提供更好的屏障。
西點軍校讀后感4
一個國家的軍隊、軍事相當于國家的保護層，而內在就是民，政治規(guī)劃就是神經(jīng)線，經(jīng)濟環(huán)境就是血液，各層官員就是五臟六腑。一個國家的軍事強大，那么這個國家也會強盛。
西點軍校就可以算是“制造保護層的模范單位”，那你讀過他們軍校的校規(guī)嗎？讀完之后，我在心中不停的問自己：你能做到無條件執(zhí)行命令嗎？你能做到?jīng)]有不可能嗎？你能做到善于合作嗎？……
善于合作。在“戰(zhàn)場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協(xié)作，相互照應。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！
工作無借口。做任何事，要負責任，只要是你領了任務，就務必完成，沒有任何理由。完不成就是你自身的原因，長官也不會聽你的'解釋。別人都能做到，就你做不到，自己想想這是為什么？工作無借口可以理解為沒有做不到。即使你真的做不到，制度、紀律也不會為你改變。就說交作業(yè)，總有那么幾個同學不交，還一大堆借口，我就奇怪了，大多數(shù)人都能做到的，你們怎么會做不到？無論老師布置什么事，到了該完成的時間，總是完不成，又是諸多理由，什么忘記了、“忘帶了”，逃避責任會“自食其果”的懂嗎？
細節(jié)決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節(jié)問題上，也許僅僅是0。01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉頭空”，可是細節(jié)卻能改變人生與未來，所以說不要絕望。注重細節(jié)，一切都是未知數(shù)，都有希望。
通過西點軍規(guī)，我也明白了：在做事時要注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成��；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到?jīng)]有不可能；在接到任務時，要想到無條件執(zhí)行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發(fā)、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神。總之，要相信自己以及自己的團體，會成功的！
從現(xiàn)在起，就要嚴格執(zhí)行著22條軍規(guī)，不可能不會有所作為！
我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現(xiàn)在，開始努力吧！
西點軍校讀后感5
翻遍所有成功者的書籍，你會發(fā)現(xiàn)在各個行業(yè)中首屈一指的成功人士都有一個共同的優(yōu)點那就是言出即行。這種能力會取代智力、才能和社交能力，來決定你的工資范圍和晉升速度。雖然這個觀念很簡單，不過絕大多數(shù)想要成功的人正是敗在了這一點上。立即行動的習慣也就是把思想付諸行動的習慣，這對完成工作來說這種習慣必須保持下去。
有這樣一則故事，日本有個著名的僧人叫親鸞上人，他九歲的`時候就已經(jīng)立下出家的決心，他要求禪師為他剃度，禪師就問他說：“你還這么小，為什么要出家？”親鸞上人說：“我雖然年僅九歲，父母卻雙亡，我想知道為什么一定要死亡，所以為了明白其中的道理，我一定要出家�！倍U師點頭贊許說：“好，我愿意收你位圖，不過今天天色已晚，待明日一早再為你剃度吧�！庇H鸞聽后對禪師說：“師傅，雖然你說明天一早剃度，但我終究年幼無知，不能保證自己出家的心是否能持續(xù)到明天，而且?guī)煾改晔乱迅�，也不能保證是否明早起床還活著�！倍U師聽后滿心歡喜的說：“對的，你說的完全沒錯，現(xiàn)在我就馬上給你剃度吧�！�
這個小故事要告訴我們的 道理很簡單，做事不拖拉，今日事今日畢，今天的事情今天做完，不要推到明天，如果一天天往后推，以后會有更多的事情要做，只能消磨前進的一年。另外，這則故事也在告誡我們，要珍惜時間，珍惜現(xiàn)在，抓住時間才能在有限的時間內做好更多的事情。
立即行動，勤能補拙，做一個真正的實干家，要付諸行動，而不單單是空想，抓住機會，用行動來描繪人生的宏偉藍圖。
西點軍校讀后感6
“責任、榮譽、國家”六個大字，這邊是西點軍校的校訓，它是西點精神的結晶，是西點軍人引以為驕傲的座右銘。
在西點軍校的22條軍規(guī)中，給我留下印象最深、震撼最大的便是第3條和第19條，它們將終生激勵我前進。
西點軍校第三條校規(guī)：細節(jié)決定成敗。成功不在一瞬間，而在于生活中的細節(jié)與點點滴滴。西點很重視對學生的細節(jié)訓練，要求學生背誦新學員知識，甚至大聲當眾背誦新學員知識�！敖o我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優(yōu)秀的人才”。這是西點軍校校長的名言。
西點軍校第十二條校規(guī)：不斷提升自己。一個人永遠都不夠好，沒有一個人能十全十美，但每個人都要終生追求完美。“人外有人，天外有天”講的也是這個道理�；蛟S有人會說：我每天工作的時間已經(jīng)很滿了，擠不出時間做別的`事了�？扇绻聦嵳媸沁@樣，那魯迅為什么要說‘時間是海綿里的水’呢？那為什么魯迅、周恩來等人在生前拼命的看書、工作、提升自我呢？無疑，是因為他們懂得永遠都不夠好，他們要終生拼搏。
除了以上兩條之外，第十九條“為自己奮斗”也令我浮想聯(lián)翩。人生，是為父母奮斗，為朋友奮斗，為家人奮斗，但最重要的是為自己奮斗。假如有一天，你離開了父母親人，去享受屬于自己的那片天地，那你還有什么理由不為自己奮斗、拼搏呢？
西點的軍人，有火一般的精神，玩著勇敢者的游戲，他們敢于冒險，他們善于合作，他們永不放棄，他們敬業(yè)為魄。西點軍校是真正軍人的學校，是勇敢者才可以進入的學校。
看完了西點軍校，再想想我們自己，有什么震撼么？有什么要學習的嗎？雖然我們不必去那樣要求自己，但是我們至少要學習呀!我以后，做什么事都要全力以赴，不斷提升自己，為自己奮斗！
西點軍校讀后感7
在《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書中，著重總結了這所美國初級軍官學校所具有的典型品格，在這十三種最具代表性的品格中，居于首位的是“責任”。通讀這本書，我深刻體會到，責任才是西點軍校所有優(yōu)秀品格中的靈魂，正是因為西點軍校的學員們在心里已經(jīng)深深地根植進了“責任、榮譽、國家”這樣崇高的理念，他們才能在強烈的責任感的驅使下，做到以榮譽為準則，以永不放棄的堅強意志和戰(zhàn)勝一切逆境的勇氣，滿懷熱忱地去服從于鐵一般的紀律；也正是因為責任，他們才具有必將實現(xiàn)目標的堅定信念和善于合作的團隊精神；他們懂得尊重上司和合作伙伴，他們以全力以赴的忠誠和積極主動的自發(fā)精神去嚴格履行自己的職責，他們正直地追求著真理，終生都在競爭和拼搏，也同樣是因為責任使然。
西點人之所以具有這些優(yōu)秀的品格，是因為他們肩負著維護國家利益的崇高責任。不僅如此，現(xiàn)實生活中的.每一個人，無論是平民百姓還是高官顯要，都在承擔著一份責任，只不過是承擔的責任有大小輕重之分而已，并無有無之別。父母養(yǎng)兒育女，兒女孝敬父母，老師教書育人，學生尊師好學，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，不同的領域不同的崗位上，每一個人都在承擔著自己的責任，有的是為自己、為家庭，有的是為集體、為國家。
古人說：天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。作為這個社會中的一份子，任何人都不可能脫離責任而獨自生存，無論是對個人、單位還是國家，都應該負起應有的責任。
無論身在何處，都要忠實地履行了自己的職責，不斷地去肩負更大的責任，必將走向人生的成功。
忠實地履行自己的職責，就要正確對待自己承擔的責任。責任就是每個人份內應該盡力去做好的事，是任何人都無法逃避的，也是任何人都逃避不了的。也許有的人會認為，承擔責任太沉重了，會讓人活得很累，一點也不輕松，不瀟灑。如果這樣消極地對待責任，只圖坐享其成，而不愿付出，那就只能虛度光陰最終一事無成，完全失去了人生的意義。只有勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。
忠實地履行自己的職責，就要熱愛自己的本職工作�！柏熑�、榮譽、國家”，即追求完美、卓越、堅韌不撥、永不言敗的精神。西點軍校告訴我們，人首先要敬業(yè)。世界上沒有平庸的行業(yè)，只有平庸的想法與平庸的人。人是渺小的，但是事業(yè)是偉大的；人是短暫的，但是事業(yè)是常青的。無論從事何種職業(yè)，人都必須擁有超凡的熱情；沒有熱情的人，就像無源之水、無本之木。偉大的事業(yè)催生偉大的熱情，偉大的熱情促進偉大的事業(yè)。沒有熱情的人無法感動自己，更無法感動別人。“三百六十行，行行出狀元”，從任何一個平凡的崗位起步，我們都可以做出不平凡的業(yè)績。我選擇了“救死扶傷”這個崇高的職業(yè)，在先輩的教導下，我始終如一地全身心地去熱愛它，做好它。我的工作都是從平凡的小事開始做起的，一如既往堅持下去，努力去做好，在護理這一行，我的自身的能力和職業(yè)道德都得到很快的提高。在工作中時常記住我每天面對的是患者，是治病救人，承擔著“救死扶傷”的責任。
忠實地履行自己的職責，就要從一點一滴的小事做起。責任無論大小，其中都必然包含著無數(shù)點點滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環(huán)節(jié)，而忽視了那些小事，或者說不屑于去處理工作中的細節(jié)，必定會導致整項工作的失敗，可以說，工作中無小事，每一項工作都是由一件件看似簡單不足掛齒而實際上可能會影響全局的小事構成的。同樣的道理，一項偉大事業(yè)的成功，也是由無數(shù)的小事積累而成的，抓住了工作中的小事，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中的。
西點軍校讀后感8
最近讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》，感受頗豐。西點軍校是美國軍隊培養(yǎng)陸軍初級軍官的學校，在西點軍校200多年的輝煌歷程中，培養(yǎng)了眾多的軍事人才，其中有3700多人成為將軍，西點軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時，還為美國培養(yǎng)了許多著名的政治家，其中有3位總統(tǒng)：內戰(zhàn)時期南部聯(lián)盟總統(tǒng)戴維斯、第18任總統(tǒng)格蘭特，第24任總統(tǒng)艾森豪威爾，但鮮為人知的是，眾多的美國跨國公司ceo、董事長、總經(jīng)理等高級管理人才也都畢業(yè)于西點軍校。
是什么使得西點軍校取得了如此驕人的成績呢？是什么使西點畢業(yè)生成為成功者的代名詞呢？在我看來“成功的人士都是一樣的，不成功的人士卻各有各的失敗的原因”，西點人、西點軍校成功的奧秘就蘊含于它的校訓中——“責任、榮譽、國家”，即追求完美、卓越、堅韌不撥、永不言敗的精神。
西點軍校告訴我們，一個成功的人必須是一個負責任的人。工作就意味著責任。有責任感的人必須是敬業(yè)的人。書中說，洛克菲勒，世界石油大王，從最簡單的檢查油罐焊接工作開始。他也比別人做得好。
每一個不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。一個負責任的員工，不僅要完成自己的工作，還要時刻為企業(yè)著想。事實上，只有那些勇于承擔責任、責任心強的人，才能被賦予更多的使命，才能獲得更大的榮譽。
責任感更能創(chuàng)造奇跡。在這個世界上，大凡做出重大貢獻的杰出人物，能夠創(chuàng)造奇跡皆由其責任感使然，甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上，也可以創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。幾年前，美國著名心理學博士艾爾森對世界個領域100名杰出人士進行了一次調查，結果顯示，其中61人在自己不喜歡的領域取得了輝煌的成就。
除了聰穎和勤奮之外，他們究竟靠的是什么呢？這些杰出人物的答案幾乎不約而同：“任何的抱怨、消極、懈怠，都是不足取的。
把這份工作當作不可推卸的責任，全身心地投入，是正確而明智的選擇�！闭窃谶@種高度責任感的驅使下，他們才取得了令人矚目的成功。社會學家戴維斯說：
“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會�！彼詫Υぷ�，是充滿責任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無論做什么，都力求盡心盡責，絲毫不會放松；成功者無論做什么職業(yè)，都不會輕率疏忽。
西點軍校告訴我們，一個成功的人必須是一個有榮譽感的人。榮譽即吾命，英國詩人拜倫說：“情愿光榮加冕在一天，不愿無聲無息過一世。
”所有的痛苦，所有的汗水為的就是你的成功。為自己奮斗，所有的一切，努力也好，墮落也好。記得，你為的不是別人，而是你自己。
西點軍校的榮譽標準是時刻關注個人榮譽、集體榮譽，捍衛(wèi)個人榮譽和集體榮譽。一個有榮譽感的人才懂得服從，才有執(zhí)行力，“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。
它體現(xiàn)了一種誠實守信的態(tài)度，一種負責奉現(xiàn)的精神，一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責任、服從，誠實。這一理念也正成為企業(yè)在激烈的市場競爭中增強凝聚力、構建企業(yè)文化的最重要標準。
秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。一個企業(yè)離不開有服從精神和執(zhí)行力的人。因為服從是行動的第一步，年輕人處于服從和執(zhí)行的第位。他們應該聽從指示，暫時放棄自己的獨立性，全心全意地遵循公司的價值觀。
我們在學習服從的過程中，對公司的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從意識，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果你不能無條件地服從上級的命令，當你達到共同的目標時可能會有障礙。相反，你可以充分發(fā)揮你的超執(zhí)行力，使團隊比別人更好。作為證券公司的一員，你可以服從領導，遵守公司的政策和合規(guī)制度。
羅文出色的完成了送信的任務，秉承的就是一種理念。作為中信的一份子，認真端正的工作態(tài)度是必須的！對于我們個人而言，只有在一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
西點軍校告訴我們，一個成功的人必須是一個有團隊精神的人。俗話說：“人心齊，泰山移。
”所謂團隊協(xié)作能力，是指建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊成員來說，他們不僅要有個人能力，還要有與其他不同崗位的成員協(xié)調合作的能力。團隊不僅強調個人的工作成果，更強調團隊的整體績效。
該團隊不僅依靠集體討論和決策、信息共享和標準強化，還強調通過成員的共同貢獻，才能取得真正的集體成果。這個集體的結果超過了成員個人表現(xiàn)的總和，即團隊大于所有部分的總和。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個成員能夠為之信服的目標。
只有務實而富有挑戰(zhàn)性的目標，才能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮的活力。所以團隊合作是一種自愿合作的精神，是為實現(xiàn)既定目標而共同努力的精神。它可以調動團隊成員的一切資源和才能，自動消除一切不和諧和不公正，并對那些真誠無私的奉獻者給予適當?shù)莫剟睢?/p>
如果團隊合作是自愿的，它將產(chǎn)生一種強大而持久的力量。團隊合作往往能激發(fā)團隊不可思議的潛力，集體合作的結果往往會超過成員個人表現(xiàn)的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金。
”一個團體，假如組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來生氣與活力？又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！
只有一個嚴格有序的集體組織和高效的團隊合作，才能懂得共同克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要融入集體，才能充分發(fā)揮個人的'作用。
總之，團隊精神是任何組織不可或缺的精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子輕易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。那么如何提升團隊協(xié)作能力呢？
首先要了解團隊成員的性格品質，團隊精神最高境界“不拋棄，不放棄”。包括團隊成員。團隊的效率在于隊合作的默契。如果這種默契得不到實現(xiàn)，團隊合作就不可能成功。為此，對待團隊中其他成員時一定要抱著寬容的心態(tài)，討論問題的時候對事不對人，即使他人犯了錯誤，也要本著大家共同進步的目的去幫對方改正，而不是一味斥責。
同時也要經(jīng)常檢查自己的缺點，如果意識到了自己的缺點，不妨將它坦誠地講出來，承認自己的缺點，讓大家共同幫助你改進，這是最有效的方法。保持謙虛精神任何人都不喜歡驕傲自大的人，這種人在團隊合作中也不會被大家認可。可能你在某個方面比其他人強，但你更應該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣，才能看到自己的膚淺和無知。
因為團隊中的任何一位成員，都有自己的專長，所以必須保持足夠的謙虛。在一個團隊中要學會資源共享。團隊作為一個整體，需要的是整體的綜合能力。
不管一個人的能力有多強，若個人能力沒有充分融入到團隊中，到了一定階段必定會給整個團隊帶來致命打擊。資源共享作為團隊工作中不可缺少的一部分，可以很好的評估團隊的凝聚力和團隊的協(xié)作能力，也是一個團隊能力的客觀提現(xiàn)。所以提高團隊的資源共享度是可以讓團隊健康發(fā)展，穩(wěn)定發(fā)展的基礎。
以上是我盡力的有限分享！在以后的生活工作中，我們都需要真正去了解西點性格的精髓，取其精華，相信總有一天我們都能取得成功，實現(xiàn)自己的理想，為中信金通的發(fā)展出自己的一份力量。
西點軍校讀后感9
假期我和媽媽讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》一本書。在這書里威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”
每一個人都有著不可推卸的責任。西點人就十分強調學員責任感的培養(yǎng)。
西點人把“責任” “榮譽” “意志” “勇氣”“熱忱” “服從” “信念” “尊重” “忠誠” “自發(fā)” “團隊” “正直”和“競爭”這是三種作為最典型的`品格。
成功之樹需要我們用完善的品德去澆灌才能收獲果實。有時不是我們缺乏成功的機會，而是我們沒有強迫自己去修煉自己的品格，來把握機會。讓我們以西點的品格來塑造一個全新的你，來迎接未來。
西點軍校讀后感10
中國有句古話：“好鐵不成釘，好漢不當兵”。但是，看了趙老師博客上的《西點軍校教育案例》一文，我發(fā)現(xiàn)西點軍校是把一塊塊鐵鍛成一把利刃。經(jīng)典的西點軍校法道出了其中的奧秘。這篇文章從責任、服從、尊重、忠誠等方面介紹了西點軍校人最典型的品格，讓我受益匪淺。下面，我就給大家分享一下我的親身經(jīng)歷：
我們誰都不愿意平庸平庸地度過一生。你對待生活和工作的態(tài)度，決定了你是不是對社會有用的人。在滿足最基本的衣食住行需求后，我們追求的是自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該如何磨練自己，塑造自己呢？從這本書中，我找到了答案。
“不找借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則。它強化了每個學員都盡力完成任何任務。而不是沒有完成任務找任何借口。體現(xiàn)了誠實守信的態(tài)度，負責任敬業(yè)的精神，完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是奉獻、責任、服從和誠實。
其實，這個理念很符合趙總和部門提出的執(zhí)行力和凝聚力�；叵胛覀儽０踩藛T的.日常工作行為，拖延拖延的情況時有發(fā)生，領導交代的任務總是不能及時有效的完成。但是，作為一名合格的軍人，一名合格的保安人員，必須向西點軍校學習。任何任務都不能掛在嘴邊，而要用實際行動來完成。這是一個保安員對企業(yè)的服從和責任。只有這樣，才能打造一支強大的安全隊伍。
一個高效的團隊必須要有良好的服從感，一個優(yōu)秀的員工也必須要有服從感。如果你不能無條件地服從上級的命令，那么在達成共同目標的時候可能就會出現(xiàn)障礙。相反，你可以發(fā)揮超強的執(zhí)行力，讓團隊比別人更好。對于我們的保安工作尤其如此，認真、端正的工作態(tài)度是必須的！而我們只有在像個人這樣高效和積極的團隊中才能取得成功。
西點軍校讀后感11
西點軍校是我12歲生日時我爸爸送我的生日禮物。這本書講述了西點軍校（全稱：美國陸軍軍官學校）的法則也是一本講述了很多名人成功故事的書。
西點的有嚴厲的軍規(guī)。他們的軍規(guī)有無條件執(zhí)行、工作無借口、細節(jié)決定成敗等。有這樣而有嚴厲的軍規(guī)訓練出了很多知名人士。
在這本書中解剖介紹了西點的各個嚴厲的軍規(guī)。而每一個軍規(guī)又解剖出很多故事。讓我最難忘、最應該作到的有：美國總統(tǒng)華盛頓救一個落水小孩的故事。故事是這樣的：1750年的一天華盛頓跳入水中救孩子，中間遇到了很多險境，有巨石，激流、瀑布。但華盛頓還是把小孩救了上岸。你們猜這篇文章放在那個小提里？它放在了永不放棄當中。你想，你在工作、學習中遇到了困難你做到了永不放棄嗎？所以西點的規(guī)則其一是意志。
你想想在工作或學習中你作錯過事嗎？你作錯了你是怎么做的？是找借口？還是勇于承認并糾正錯誤？設想如果你在西點作錯了事你是找借口，你的'下場是開除。所以西點的規(guī)則其二是服從。
如果你是學生，當別人拿到五星少年時你會滿不在乎嗎？當別人拿到比自己好的成績時你會羨慕嗎？如果你是上班族，你看重榮譽嗎？榮譽講的不僅僅是個人榮譽。集體榮譽也是很重要的。如果是學生，你的長跑達不到標你會為班級榮譽而努力練習？西點中最重要的是榮譽感。如過一個人沒有榮譽感那就太無恥了。
這本書讓我受益匪淺。讓我了解到了他們的嚴厲。我也要盡量按西點的規(guī)則做事。
西點軍校讀后感12
西點軍校是美國第一所軍事學校，也是“愛國者聯(lián)盟院校之一”，位于紐約州哈德遜河西岸。西點軍校的校訓是“責任、榮譽、國家”，該校是美國歷史最悠久的軍事院校之一。在二百多年的歷史中，培養(yǎng)了眾多人才，為美國造就了眾多的政治家、企業(yè)家、教育家和科學家。
本書主要通過寫在西點發(fā)生的故事，舉例來證明西點的精神之重要。新生入學的第一天起，就要灌輸這些精神，他們將面臨艱難的訓練和殘酷的淘汰。書中主要有七大榮譽精神：
一、堅強勇敢的意志：一個人如果不敢打敗怯懦，就得一輩子躲著它。一個男子漢可以為了光榮和自豪感而流淚，卻不能因為害怕和恐懼而哭泣。
二、責任榮譽的準則：人生所有的履歷都必須排在勇于承擔責任之后。在西點，生個學員絕不撒謊、欺騙或盜竊，也不允許其他人這樣做。
三、謹慎自制的智慧：即使你是去做一件正確的事情，都有必要衡量環(huán)境因素等各方面的風險再行動，任何事情如果危害他人的利益、威脅到自己的安全都應當立即終止。將自己視為問題的根源，在遇到問題時，首先想到的是“我要如何處理？”“我還可做些什么？”“我如何比別人做得更好？”
四、寬容謙虛的風度：驕傲就如同一位殷勤的“向導”，專門把無知與淺薄的人帶進滿足與狂妄的大門。一個人，一旦有了滿足和狂妄，往往便無法再向前了。
五、團隊合作精神：在非洲的`草原上，如是見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那一定是象群在發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那就意味著整個螞蟻軍團來了。沒有完美的個人，只有完美的團隊。
六、吃苦耐勞的態(tài)度：不受百煉，難以成鋼。一個能否成功，環(huán)境、機遇、天賦、學識等外部因素固然重要，但更重要的是自己是否勤奮。懶惰是最大的罪惡，在西點，沒有人浪費時間，也沒有人閑散偷懶，甚至沒有人會容忍懶惰的行為。作為一名軍人，勤勉已經(jīng)變成一種自覺的行為，變成一種責任。
七、心存遠大的志向：志向決定發(fā)展格局，高起點的志向就如同成功道路上的一盞明燈，讓在這條路上前進的人們永遠向著前方的光明行進。成功就是每天進步一點點，成功由無數(shù)個小目標組成，聚沙成塔，每一個小目標的累加就是大理想的達成。沒有一個成功者不是一點一滴一步一個腳印走過來的。
綜上所述七大榮譽精神，我認為最重要的是團隊協(xié)作能力。俗話說“眾人拾柴火焰高”，在我們實際生活和學習中也是如此。團隊合作，要吸取別人的長處，幫忙糾正別人的短處。團隊合作也要相互激勵，把手頭的事做到最好，得到別人的尊重，得到團隊的認可。在班級中也是這樣。
西點軍校讀后感13
班主任李老師推薦我們班男孩子讀一讀《西點軍�！�，說是男孩子必讀之書。我讀過之后，果然深有感觸。
西點軍校被大家稱為培養(yǎng)領袖的地方，被譽為“培養(yǎng)將軍的搖籃”，以管理嚴格著稱，也被外界稱為“魔鬼訓練營”。西點軍校是美國歷史最悠久的軍事院校之一，校訓是“責任、榮譽、國家”。建校期間，培養(yǎng)了眾多的軍事人才，其中3700人成為將軍。另外，還培養(yǎng)了許多政治家、企業(yè)家、教育家、科學家。這所學校能夠取得這樣的成績，并不是一蹴而就的，而是和這所名校的管理密不可分的。
西點人堅強勇敢的意志，寬容謙遜的風度，團隊合作的精神，盡職盡責的態(tài)度，永不放棄的決心……深深地震撼了我。其中我感受最深的就是堅強勇敢的意志。以前我體會不到這一點，有時感覺自己完不成的`任務，或者不可能做到的事情，我直接就放棄了�，F(xiàn)在讀了這本書之后，我認為自己那樣做非常不好，我必須改變我自己。前幾天，李老師帶領我們班同學課間去操場跑步，因為我吃得有點胖，再加上缺乏鍛煉，跑了幾圈就累得氣喘吁吁的，實在是想停下來歇一歇，但是我想到這和西點軍校的魔鬼訓練相比差遠了，我必須咬牙堅持下去，不能輕言放棄。后來，我終于堅持跑下來了，心里也有一種前所未有的感覺，也許那就是成就感吧！
在生活中，會有很多很多的考驗和挫折，等待著我們用智慧、勇氣、決心去解決這些問題，經(jīng)歷這些考驗，同時也會有意想不到的驚喜和收獲。
西點軍校讀后感14
讀完《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書，給我啟發(fā)最深的是責任和意志，我感到在這十三種典型品格中，責任和意志是西點理念的精髓。
古人說：天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。作為這個社會或者一個集體中的一分子，任何人都不可能脫離責任而獨自生存。
進入一個企業(yè)，在這個企業(yè)中擔任了某個崗位的工作，也就同時承擔了這個崗位應有的責任，也許這份責任對這個企業(yè)來說極其重要，也許微不足道，但它們都是實現(xiàn)企業(yè)共同目標的組成部分，就象一部機器的零部件，共同促成了機器的完美運轉，缺一不可，這就要求我們必須忠實地履行自己的職責，不斷充實自己，提高個人戰(zhàn)斗力，同時也要加強團隊合作，提高企業(yè)的整體競爭力。
如何忠實地履行自己的職責？
首先要正確地對待自己承擔的責任。責任是我們每個人份內應該去做的事，這是任何人都無法逃避的。正確地對待責任，不逃避、不推卸、不消極地應付，而是以積極的態(tài)度去看待它，把自己的人生目標同企業(yè)的發(fā)展結合起來，樂于為企業(yè)承擔責任，既可實現(xiàn)自己的人生目標又為企業(yè)做出了應有的貢獻；其次要熱愛自己的本職工作。在人生的某個階段中，也許我們選擇的工作并不稱心如意，但我們應該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認為自己所做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，因為任何一項偉大的事業(yè)，都是由無數(shù)平凡的小事構成；第三要從一點一滴的小事做起。工作中無小事，積少成多，積水成淵，“滴水穿石”。如果在工作中只注重抓了主要環(huán)節(jié)，而忽視了一些小事、細節(jié)，必定會導致整項工作的失敗，可以說，抓住了工作中的小事、細節(jié)，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中。
做為公司研發(fā)部的一員，我深知自己的責任。任何一個細微的'錯誤，一個細節(jié)的忽略，比如一個英文字母的錯誤就能導致整個系統(tǒng)不能使用，如果已經(jīng)發(fā)布出去，還可能給我們的客戶帶來不可估量的經(jīng)濟損失，所以我必須嚴謹認真、精益求精、決不放過任何一個小小的細節(jié)，深刻理解“千里之堤毀于蟻穴”的哲理，同時這個崗位要求員工必須有耐心、激情和鉆研精神，否則每天面對著那些乏味的字母就足以讓你的神經(jīng)疲勞。
如果說責任是西點理念的靈魂，那么意志就是西點理念的血液，沒有血液的靈魂如同行尸走肉，而沒有靈魂的血液決不會“沸騰”，最終也是凝固、腐化。
“敬業(yè)為魂”、“永不放棄”、“戰(zhàn)勝逆境”、“克服恐懼”、“實現(xiàn)目標”、“全力以赴”、“終生拼搏”這都是西點人最典型的品格要求，歷屆西點人所做出的成就、所完成的艱巨任務也證明了西點人頑強的意志和堅忍的品質。企業(yè)或個人都不可能一帆風順，困難、挫折、風險以及當今社會激烈的競爭都要求企業(yè)的每個員工都具有：團結向上、堅韌不拔、永不言棄、全力以赴的頑強意志。
“從不推卸責任”，“無私奉獻”的精神，這些詞匯在西點比在政界和商界得到了更多的尊敬。西點的神話維持了200多年，但是正如魯斯少校所說，人是不完美的。將不完美的人訓練成近乎完美的人是一個永恒的挑戰(zhàn)，而西點軍校在這個挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)尤其突出。
從這本書中可以歸納出“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”和“競爭”這13種西點人最典型的品格。成功之樹需要我們用完善的品德去澆灌才能收獲果實。有時不是我們缺乏成功的機會，而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格來把握這些機會。
愿以西點的品格來塑造一個全新的你我，一個朝氣勃勃的企業(yè)，迎接未來，迎接挑戰(zhàn)。
西點軍校讀后感15
閱讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》后，給我印象最深的一句話是“沒有任何借口”。這句話來自美國西點軍校里的一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是！”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何借口！”除此之外，不能多說一個字。據(jù)《美國商業(yè)年鑒》統(tǒng)計，在二戰(zhàn)后世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)了1000多名董事長、20xx多名副董事長、5000多名總經(jīng)理和董事。任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。
“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的`最重要的行為準則。它加強的是，每個學生都盡最大努力完成任何任務，而不是找借口不完成任務，即使這似乎是合理的。它體現(xiàn)了一種負責任、敬業(yè)的精神，一種順從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。
而這些優(yōu)秀品質，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最最寶貴的諍言。
“沒有任何借口”不是簡單的服務，而是企業(yè)全面提高之后的服從，每個人無論在學習、工作、生活中曾經(jīng)有過各種冠冤堂皇的借口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時的平衡，通過閱讀，我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠離成功。
無論是一名優(yōu)秀的領導者還是企業(yè)的一名優(yōu)秀的員工，都應當貫徹這種“沒有借口”的思想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找解決問題的方案，以平和的心態(tài)，認真對待每一項工作任務，相信通過大家的努力，伴隨著暫時的失敗帶來的借口會慢慢變少，完成任務的喜悅也逐漸增加，最終實現(xiàn)全員的有效執(zhí)行。
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