如何提升職場(chǎng)軟實(shí)力？
“參加一個(gè)活動(dòng)，即打開(kāi)一個(gè)圈子。”六點(diǎn)一刻APP是一款融合線下活動(dòng)和場(chǎng)景社交的職場(chǎng)社交應(yīng)用，融合線下學(xué)習(xí)沙龍和社交體驗(yàn)，可以說(shuō)是第一款被稱為“最懂中國(guó)職場(chǎng)人”的社交產(chǎn)品，自去年上線以來(lái)，已經(jīng)成為了都市白領(lǐng)最喜愛(ài)的社交化學(xué)習(xí)平臺(tái)。
現(xiàn)代職場(chǎng)已進(jìn)入硬實(shí)力軟實(shí)力并重時(shí)代。“硬實(shí)力”中的學(xué)歷專業(yè)技能，通過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習(xí)就能達(dá)到，但是，有了硬實(shí)力，還須有良好的人際交往、協(xié)調(diào)溝通和自我管理等軟實(shí)力，才能走得更遠(yuǎn)更高。
為此，越來(lái)越多的職場(chǎng)人士開(kāi)始將目光投向更人性化和個(gè)性化的“軟實(shí)力”比拼中去。與此同時(shí)，不少業(yè)界專家和企業(yè)高管也表示，職場(chǎng)“軟實(shí)力”已成為評(píng)價(jià)人才潛力非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。
利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)充電開(kāi)始成為職場(chǎng)白領(lǐng)的時(shí)尚生活方式。職場(chǎng)軟實(shí)力內(nèi)容也成為六點(diǎn)一刻APP里比較受關(guān)注的一個(gè)板塊。職場(chǎng)軟實(shí)力分別從溝通技巧、情商訓(xùn)練、生涯規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、思維訓(xùn)練等對(duì)職場(chǎng)白領(lǐng)進(jìn)行指導(dǎo)。這個(gè)板塊聚焦了適合社交互動(dòng)場(chǎng)景的職場(chǎng)提升學(xué)習(xí)和行業(yè)分享，針對(duì)年輕人的兩大突出需求，結(jié)交人脈和學(xué)習(xí)新鮮知識(shí)，為各行職業(yè)社群定制了很多高品質(zhì)的活動(dòng)，并結(jié)合下班后場(chǎng)景，使活動(dòng)內(nèi)容更輕松、互動(dòng)性也更強(qiáng)。
六點(diǎn)一刻APP里比較有代表性的職場(chǎng)軟實(shí)力活動(dòng)包括：蔣齊仕先生微講座——跨部門協(xié)作和溝通;舒心情商工作坊——如何有效表達(dá)需求;大衛(wèi)祁——如何運(yùn)用引導(dǎo)術(shù)提升培訓(xùn)效果等等。這其中有線上互動(dòng)也有線下體驗(yàn)和練習(xí)，糅合了體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和社交互動(dòng)，這種學(xué)習(xí)方式非常受年輕白領(lǐng)的喜愛(ài)。
除了職場(chǎng)白領(lǐng)普遍關(guān)注的技能和素質(zhì)提升的學(xué)習(xí)內(nèi)容，六點(diǎn)一刻還為專業(yè)人士創(chuàng)造了同行扎堆交流的機(jī)會(huì)。“參加一個(gè)活動(dòng)，就打開(kāi)一個(gè)圈子”，在六點(diǎn)一刻扎堆的有企業(yè)HR、大數(shù)據(jù)分析師、咨詢顧問(wèn)、設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、自媒體等細(xì)分社群。人以群分，在這里被完美詮釋。這些專業(yè)社群內(nèi)的話題經(jīng)過(guò)沉淀篩選，非常前沿和有代表性，滿足了專業(yè)人士切磋交流的渴望。
誠(chéng)然，六點(diǎn)一刻能夠受到職場(chǎng)白領(lǐng)的追捧，不光是因?yàn)樗麄冃枰ㄟ^(guò)業(yè)余時(shí)間充電來(lái)提高自己，同時(shí)還跟自身的'努力和創(chuàng)新是分不開(kāi)的，六點(diǎn)一刻在產(chǎn)品創(chuàng)新方面相對(duì)于傳統(tǒng)的社交APP實(shí)現(xiàn)了三大重要突破：
首先，產(chǎn)品有機(jī)融合了活動(dòng)+社交兩大元素，不僅滿足了常規(guī)活動(dòng)發(fā)布需要的所有功能性需求，如活動(dòng)發(fā)布、召集、管理報(bào)名和支付等，還根據(jù)活動(dòng)主題構(gòu)建社交元素，用戶可以彼此關(guān)注、聊天、查看動(dòng)態(tài)，并且發(fā)布小圈子的專屬活動(dòng);
其次，還打通了線上和線下的社交邏輯，線上建立連接，線下建立關(guān)系，使社交更真實(shí)，更符合職場(chǎng)群體的社交需求;
最后，平臺(tái)還根據(jù)用戶特征進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為用戶精準(zhǔn)推薦適合的活動(dòng)和好友，讓“有選擇困難癥”的繁忙職場(chǎng)人更容易決策。
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