2017國家規(guī)定中秋節(jié)放幾天假期

　　每逢佳節(jié)倍思親，特別是有著團(tuán)圓寓意的中秋節(jié)。對于中秋節(jié)假期，一直是大家所關(guān)注的焦點。那么2017國家規(guī)定中秋節(jié)放幾天假期呢，不知道的朋友，以下是CNrencai小編收集整理的2017國家規(guī)定中秋節(jié)放幾天假期，希望對大家有幫助!!

　　2017國家規(guī)定中秋節(jié)放幾天假期

　　2017年10月1日至10月8日放假，共8天。與國慶節(jié)連休。

　　10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節(jié)法定節(jié)假日

　　9月30日(星期六)上班。10月9號(星期日)正常上班

　　☆中秋節(jié)

　　八月十五日為中秋節(jié)，因恰值三秋之半而得名，亦稱八月半、仲秋節(jié)。一般家庭都希望在這個節(jié)日里人月同圓，住娘家的婦女必須回婆家過節(jié)，所以又稱團(tuán)圓節(jié)。古人以仲春二月十五日為“花朝”，與之相對應(yīng)，又稱仲秋八月十五為“月夕”。中秋賞月興起于唐代，此前的史書不見記載，至宋代始稱為中秋節(jié)，以玩月宴飲為盛事。明清時期節(jié)日風(fēng)俗內(nèi)容大增，至今中秋節(jié)仍是人們普遍歡度的重大節(jié)日。贈送禮品以月餅為主。月餅，又稱“團(tuán)圓餅”，是最有中秋表征的節(jié)物，一入八月市面上即應(yīng)時出售，品種繁多。

　　舊時，仲秋之夜拜月、賞月的習(xí)俗十分流行。月亮升起時，人們在庭院中對月設(shè)香案，掛上月光兒，月光上印制的是一個類似嫦娥奔月的人物，稱作太陽星君，下面還有一小兔;然后擺上供品，供品有月餅、西瓜及其他一些水果，還要特別供上一捆青豆，是喂兔兒爺?shù)摹Ｍ脙籂斒巧泶┘纂�，兔面人身的泥塑，大小不等，有的騎虎，有的`站立，中秋節(jié)兒童多買作玩具。布置完后，燒香禮拜。因為月屬陰，所以拜月的多是婦女，向有“男不拜月，女不祭灶”的說法。老太太一邊磕頭一邊禱告：“八月十五月正圓，西瓜月餅敬老天，敬的老天心歡喜，一年四季保平安。”姑娘們則各自設(shè)月光兒拜月。微山湖區(qū)的拜月活動稱為“圓月”。太陽剛剛落山，同胞兄弟無論遠(yuǎn)近都必須到父母家中團(tuán)聚，共同等待月亮升起，焚香拜月，分吃月餅。兄弟中有外出未歸者，桌上亦必為之置碗筷，以示對游子的思念與祝福。以船為家者，拜月飲酒之前，要先在 “將軍柱”前擺一碗酒祭祀船民信仰的“伙計神”，俗稱“敬伙計”。八月十五這天，湖區(qū)以村或船幫為單位，還要舉行隆重的祭湖儀式，祭祀的對象是湖神(俗稱大王、湖大王、將軍)等。祭品為鮮魚、活雞、整豬、整羊，豬要黑色，羊要白色，不許有雜毛，俗稱為“烏豬白羊”，鞭炮以頭數(shù)多為佳。祭時，將供品擺滿船頭，鞭炮加彩綢掛在大船桅桿上。點燃紙箔、鞭炮后，眾人長幼為序，向船跪拜，磕頭禱告，求大王、趕魚將軍保佑豐收。祭畢，人們在大船艙內(nèi)分食供品。濰縣的拜月是大人小孩分別進(jìn)行，大人們在院里，孩子們在大門前，他們有的在小板凳上放個“月兒”餅，有的手托“月鼓”餅，臂繞圓圈，謂之“圓月”，邊繞邊唱道： “圓月了，圓月了，一斗麥子一個了!”另一個兒童則手持一棵點燃的艾蒿，謂之蒿子燈，手臂繞動，一圈圈流星與圓月者相應(yīng)和，玩過一會，再回家分吃月餅。拜月之后，全家人一邊吃月餅一邊賞月，有的還備有酒菜，許多地方也謂之“圓月”或“玩月”。

　　中秋節(jié)飲食除了月餅外，晚上都要舉行家宴。早餐和午餐也加改善。濟(jì)南早餐米飯、中午水餃。膠東中午蒸餑餑、包子，即墨還做一種特殊食品，叫麥箭，先用白面攤成煎餅，再加上肉餡或素餡，然后用秫秸卷成筒狀蒸熟，吃時加上調(diào)料，味道十分鮮美。諸城從這天起開始吃芋頭、地瓜、花生、蘿卜和雛雞等，叫做“嘗鮮”。

　　2017年中秋節(jié)加班工資

　　根據(jù)《勞動法》第51條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說，勞動者在法定節(jié)假日休息期間，用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

　　如果用人單位在節(jié)假日期間安排勞動者加班，則應(yīng)另行支付3倍加班工資。

　　因此，節(jié)假日期間安排勞動者加班，勞動者應(yīng)獲得不低于4倍的工資。

　　按照標(biāo)準(zhǔn)，9月15日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

　　9月16日、17日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　在這兩天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

　　計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
 

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