會座談會發(fā)言摘錄

　　時間過得很快，自××年月進水利系統(tǒng)以來，轉(zhuǎn)眼已近二年了，回顧這二年多的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己學到了很多：從初出校門的迷茫到走上崗位的沉穩(wěn)，從同事間的友好相處到工作上的團結(jié)協(xié)作，從工作追求上的容易放棄到百折不撓，從工作方式上的簡單重復到開拓創(chuàng)新，點點滴滴，逐漸積累，慢慢改變。這個過程中，有過成功，也有過失意，有過成績，也有過不足，感觸頗多。特別是借調(diào)到水利志編纂組工作后，對整個水利工作有了更多更全面的了解�，F(xiàn)粗略整理，提煉出我個人以為極有價值的一點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。個人以為，不管你的工作狀態(tài)如何，樹立一種正確的價值觀都是當務(wù)之急。特別是對于我們初出校門的年輕人來說，可塑性強，容易接受改變，明白這一點尤為重要。

　　不管你在哪個崗位，從事何種工種，我們都是水利系統(tǒng)的一分子，都是為人民服務(wù)，為人民辦事的。譬如眼前的“清水河道”工程便是一項勤政為民的德政工程，深受老百姓的贊賞。作為水利人，我們有充分的理由為自己自豪，為自己所從事的工作驕傲。二是明確工作興趣是可以培養(yǎng)的。所謂“干一行愛一行”，只要你積極調(diào)整心態(tài)，試著去接受、了解、喜歡自己的工作，確實可以慢慢培養(yǎng)工作熱情的。個體作為社會的一分子，應(yīng)該做的.是去適應(yīng)社會，而不是讓社會來適應(yīng)你，否則，我們只能被社會淘汰。

　　一、樹立求真務(wù)實的價值觀，培養(yǎng)認真負責的工作態(tài)度。

　　求真務(wù)實，腳踏實地是我們水利人的本色，是水利系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好水利工作的客觀要求。求真，就是要面對我們各自工作中的實際，要結(jié)合本單位的工作大方向，有針對性，有獨特性。務(wù)實，就是要求我們的工作思路、工作措施、工作作風都要實實在在，切合工作要求。切忌在工作中不切實際，好高鶩遠。

　　認真負責的工作態(tài)度，是一切工作取得成績的基礎(chǔ)。我們雖在不同的崗位，從事著各自不同工作，但有一點是共同的，大家的目標都是為謀求水利事業(yè)的發(fā)展，都是謀利為民。認真負責反映在我們每個人身上，就是要做到遇到困難不害怕，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責范圍內(nèi)的事情做好，把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好。水利工作，工作面廣，新情況、新問題多，時效性很強，等不得，拖不起，一等會錯失良機，一拖會貽誤大事。這就要求我們要增強時間觀念、效率觀念。我們要只掙朝夕，要立說立行，說干就干，雷厲風行，立竿見影。當天的工作當天完成，完成一件成一件。切忌拖拖拉拉，自由散漫。

　　二、樹立誠信友善的價值觀，弘揚團結(jié)爭先的工作方式。

　　誠信友善是人與人交往的基本要求，同事間的相處是否融洽對工作的影響也是很大的。同事有煩惱要努力開導，同事有困難要盡力幫助。和諧友好的工作環(huán)境會開闊人的心胸，遠大人的目光。當然，同事間除了友好相處，更重要的是要團結(jié)合作。眾人拾柴火焰高，團結(jié)協(xié)作效率高。歷盡個艱辛日夜的口門治江圍涂工程，全體參戰(zhàn)人員團結(jié)一致，迎難而上，通過堅苦卓絕的努力，終于取得了最后的成功。應(yīng)該說，我們的事業(yè)有今天的大好局面，是上上下下、方方面面團結(jié)奮斗的結(jié)果。個人要從大局出發(fā)，求大同存小異，胸襟要開闊，要學會換位思考，結(jié)合本職做好各項工作，在團結(jié)中力爭作出更多的貢獻。

　　三、樹立自信樂觀的價值觀，發(fā)揚百折不撓的工作精神。

　　水利工作，多與自然作斗爭，困難很多、危險很盛、挫折遍地。面對圍涂的多次決口，水庫屢次出險，沒有一種百折不撓的工作精神，我們怎能化險為夷，取得最終的成功。面對部分企業(yè)拖欠水費、水資源費，部分企業(yè)不愿安裝計量裝置，偷一點水是一點，沒有一種鍥而不舍的工作精神，我們又怎能順利完成收費任務(wù)。

　　目前，“清水河道”工程正在開展，“三清一護”必然會碰到諸多困難，水葫蘆會反復滋生，污水排放會更加隱秘，人為設(shè)障者會頑固抵抗，所有這些，都需要我們樹立自信樂觀的價值觀，發(fā)揚百折不撓、鍥而不舍的工作精神。

　　四、樹立寬厚大度的價值觀，培養(yǎng)不計得失的工作風范。

　　俗話說“做事先做人，做官先做人”，什么樣的人做什么樣的文，什么樣的人做什么樣的事。

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