員工會(huì)議發(fā)言稿15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多，發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。你寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編收集整理的員工會(huì)議發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工會(huì)議發(fā)言稿1
我上次會(huì)議沒(méi)能趕回來(lái)，是委托梁英主持的會(huì)議，也不清楚上周大家學(xué)了些什么。聽(tīng)說(shuō)最后有一個(gè)測(cè)試，大說(shuō)可不可以說(shuō)一說(shuō)自己的一些感受……(候子把她的想法說(shuō)了出來(lái)，猴子說(shuō)經(jīng)過(guò)測(cè)試發(fā)現(xiàn)自己掌控情緒的能力很低，她要改變，讓自己快樂(lè)起來(lái)，何德琴立即做出了回映，建議猴子看一本書(shū)，她們讓我們看到了關(guān)注和關(guān)心以及付出，發(fā)言是一種分享，是對(duì)所有參加會(huì)議的人的一種付出，感謝她們二位做了那個(gè)付出的源頭)。我們選擇和我們的戰(zhàn)友在一起，我們應(yīng)該有付出的心態(tài)，要對(duì)身邊的人負(fù)責(zé)。我想給員工們不斷地充電學(xué)習(xí)?因?yàn)槲蚁Ｍ蠹页晒?大家成功了，我們店也就成功了!我們身邊如果全是些有高能量的人，我們還怕跌倒嗎?今天，我為大家付出，我相信未來(lái)我遇到困難的時(shí)候大家也會(huì)拉我一把。
我每一個(gè)星期都有一個(gè)下午跟你們一起學(xué)習(xí)，就是希望你們能在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。我不希望酒吧員工在十年二十年后，庸庸碌碌過(guò)一生。我希望你們通過(guò)努力能過(guò)得好，讓自己的一生沒(méi)有遺憾。優(yōu)秀的將軍從士兵做起，優(yōu)秀的老板從優(yōu)秀的員工做起，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)!今天我們就來(lái)學(xué)習(xí)周嶸老師的《成功從優(yōu)秀員工做起》…
今天，和我們聚在一起的員工，幾年后，很多人會(huì)離開(kāi)，說(shuō)實(shí)在的，我很舍不得大家離開(kāi)，可那是我們所有人都改變不了的命運(yùn)，我希望大家以后離開(kāi)酒吧以后都能把今天學(xué)到的東西用上，就算是酒吧為大家創(chuàng)造的一點(diǎn)財(cái)富吧!
員工會(huì)議發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘·無(wú)悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學(xué)生提供了一個(gè)暢談工作經(jīng)歷和人生成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)，也感謝行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們大學(xué)生的重視和關(guān)愛(ài)。
自20xx年8月加入郵儲(chǔ)銀行這個(gè)大家庭已有800多個(gè)日日夜夜，我常思考一個(gè)問(wèn)題：作為一名員工，我該做什么、該怎么做才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在沒(méi)有答案，因?yàn)榇鸢噶艚o將來(lái)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答，用自己的人生來(lái)書(shū)寫(xiě)。雖然沒(méi)有答案但我逐漸悟出一個(gè)道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇，那么未來(lái)發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此，結(jié)合我自己的工作實(shí)踐和所思所想，提煉出個(gè)人以認(rèn)為有價(jià)值的四個(gè)用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
用心服務(wù)
“用心服務(wù)”這四個(gè)字對(duì)我們來(lái)說(shuō)一定是再熟悉不過(guò)了。可怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)到我們的工作當(dāng)中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)之上呢？記得我剛來(lái)郵儲(chǔ)銀行的時(shí)候，行領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)地要我在工作之中做個(gè)“用心服務(wù)”的好員工，在營(yíng)業(yè)部要為儲(chǔ)戶服務(wù)，在支撐部門(mén)要為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)，各個(gè)部門(mén)要相互服務(wù)，不管是在哪個(gè)崗位工作只
要“用心服務(wù)”就會(huì)產(chǎn)生1+1＞2的效應(yīng)，支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。那時(shí)對(duì)于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義，在我看來(lái)服務(wù)就只是急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶提供滿意的服務(wù)。但是經(jīng)過(guò)這兩年的工作讓我越來(lái)越體會(huì)到“用心服務(wù)”的深層含義，讓我認(rèn)識(shí)到即使每個(gè)人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場(chǎng)份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”。個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)大也是有局限的，真正形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的不是個(gè)別人，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)相互“服務(wù)”的能力。近年來(lái)，提出頻次越來(lái)越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念，擯棄了以前個(gè)人自掃門(mén)前雪的觀念。我想，想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外，我們更要將其他同事、其他部門(mén)做為客戶去“用心服務(wù)”，只有各部門(mén)通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)。
用心學(xué)習(xí)
企業(yè)的飛速發(fā)展，業(yè)務(wù)的更新變化，無(wú)時(shí)不刻在催促我快速成長(zhǎng)。這兩年來(lái)讓我認(rèn)識(shí)到青年人不一定非要成功，但一定要追求；不一定非要成熟，但一定要肯學(xué)習(xí)。如今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，作為員工只有在發(fā)展中樂(lè)于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)才能緊隨企業(yè)發(fā)展的步伐。在郵儲(chǔ)成長(zhǎng)的兩年來(lái)，我參加過(guò)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每一次都讓我受益匪淺，但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業(yè)道德競(jìng)賽強(qiáng)化培訓(xùn)的經(jīng)歷。20xx年4月作為州分行代表我與其他地州的8名同事參加了職業(yè)道德競(jìng)賽強(qiáng)化培訓(xùn)。記得那時(shí)我還是剛?cè)胄胁痪玫男聠T工，當(dāng)時(shí)的我對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)略懂皮毛，對(duì)信貸和公司業(yè)務(wù)還一竅不通。強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容卻囊括了所有的業(yè)務(wù)，節(jié)奏緊湊，同來(lái)參
加培訓(xùn)的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又增加了一道無(wú)形的壓力。由于代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的一股拼勁，別人早上9點(diǎn)起我就8點(diǎn)起，別人晚上11點(diǎn)睡我12點(diǎn)睡。當(dāng)然，所有的付出都會(huì)有回報(bào)，當(dāng)我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場(chǎng)時(shí)一種自豪感油然而生。那一次培訓(xùn)也讓我從一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜?xiàng)業(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中員工素質(zhì)的飛速成長(zhǎng)，我也一直堅(jiān)信那一次培訓(xùn)會(huì)為我的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
用心負(fù)責(zé)
所謂用心負(fù)責(zé)就是工作當(dāng)中要有責(zé)任心。責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說(shuō)得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。例如，客戶打來(lái)電話咨詢業(yè)務(wù)，如果因自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因?yàn)閱?wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，要想把工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。如果我們?cè)谶@位客戶咨詢簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)問(wèn)題而沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)的意向時(shí)能給客戶更多的建議，客戶可能反而會(huì)因?yàn)槲覀兊某捣⻊?wù)而購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。因此，走上工作崗位我們每個(gè)人的責(zé)任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象，每個(gè)人的責(zé)任心都是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的巨大動(dòng)力。其次，責(zé)任心是強(qiáng)化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的，如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的，那么每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。
用心感恩
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對(duì)待周遭所有事物，感恩家人對(duì)我們的支持，感恩朋友對(duì)我們的幫助。我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。只有遇上給你機(jī)遇的人，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲(chǔ)銀行這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮臋C(jī)遇。郵儲(chǔ)銀行這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸�！暗嗡鳎咳鄨�(bào)”，想想企業(yè)在我成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)。
以上幾點(diǎn)很粗糙的見(jiàn)解，準(zhǔn)備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個(gè)字都是我的真實(shí)表達(dá)。做為一個(gè)普通員工我沒(méi)有很輝煌的過(guò)去，也談不上有多么突出的業(yè)績(jī)。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)是我的工作的原始動(dòng)力，發(fā)揮所長(zhǎng)、展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我的人生的奮斗目標(biāo)。我們要走過(guò)的人生道路還很長(zhǎng)，面對(duì)的未來(lái)也充滿光明，在今后的日子里，我將繼續(xù)秉承“進(jìn)步與您同步”的精神，走好人生的每一步，無(wú)悔于火熱的青春。
員工會(huì)議發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：
大家下午好！很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今天，公司分別對(duì)xx位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。回首，我是20xx年進(jìn)入xxxx公司的，在這8年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善，身為其中一員，我感到無(wú)比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。
責(zé)任、高效、完善、一直是我的工作信條，今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)向上，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)！
最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，祝愿xxxx公司十周年生日快樂(lè)，蓬勃發(fā)展，xxxx公司的明天更加輝煌！
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
員工會(huì)議發(fā)言稿4
各位同仁， 大家下午好。
今天我們?cè)诖寺≈卣匍_(kāi)xx酒吧第十屆員工大會(huì)，現(xiàn)在我就上月各方面綜合情況向大家 做如下幾點(diǎn)總結(jié)
首先，x 月份我們的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)是曲折上升的，x 月份上半月的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)并不是很好，但是 通過(guò)開(kāi)展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此 x 月份公司整體營(yíng)業(yè)額較 6 月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢(shì)。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場(chǎng)的各位道一聲感 謝。
其次，上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門(mén)內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。
在對(duì)客服組的管理方面，公司針對(duì)客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的 成長(zhǎng)。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng) 計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍?員個(gè)人的自覺(jué)。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。
在音樂(lè)調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說(shuō)“沒(méi)有最好，只有 更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂(lè)成為吸引客人 的一大亮點(diǎn)。
在 x 月份開(kāi)源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用 有所下降。在 8 月份，希望大家一起再出新招，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成 本。
此時(shí)此刻，站在 x 月和 8 月的交點(diǎn)上，怎樣更好的承前啟后、開(kāi)拓未來(lái)成為了本屆員工 大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開(kāi)完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書(shū)。而 我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢(mèng)想成真。
員工會(huì)議發(fā)言稿5
大家好!
我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來(lái)了個(gè)春節(jié)，上次年會(huì)我向大家講話的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久，就又是一年春節(jié)了。過(guò)去的十三個(gè)春秋代表我們共同成長(zhǎng)了不尋常的十三年，也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!更代表著全體同仁們多年來(lái)的辛勤工作譜寫(xiě)成功旅程;
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬(wàn)事如意!
20年對(duì)我們而言是很重要的一年。這一年里對(duì)我們的管理，生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求，這無(wú)疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒(méi)有退縮!能保持牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問(wèn)過(guò)我：你的快樂(lè)是什么?為這問(wèn)題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩?lái)沒(méi)有想過(guò))，最后我得一答案，我很快樂(lè)，我的快樂(lè)不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂(lè)，工作它能使我充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見(jiàn)到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂(lè)!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說(shuō)我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂(lè)!幸福如意!謝謝!
員工會(huì)議發(fā)言稿6
心中有夢(mèng) 風(fēng)雨兼程
非常感謝報(bào)社提供這樣的機(jī)會(huì)，跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先簡(jiǎn)單向大家介紹一下我的一些工作經(jīng)歷。
我是20xx年3月來(lái)的報(bào)社，先做攝影記者，后來(lái)做了一段文字記者，20xx年，進(jìn)入社文部，跟著蘇曉東老師干，20xx年初，蘇老師調(diào)入壽光網(wǎng)，我替補(bǔ)成為社文部首席編輯，20xx年底競(jìng)聘的時(shí)候，競(jìng)聘社文部及金融教育部，成為橫跨采編及經(jīng)營(yíng)的部門(mén)，20xx年6月，退出采編，進(jìn)入經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)金融教育部，20xx年金融教育分家，專門(mén)負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部，20xx年3月，推出《小記者》周刊，重點(diǎn)打造小記者平臺(tái)，推出成長(zhǎng)加油站，20xx年開(kāi)始，除了教育培訓(xùn)部、小記者平臺(tái)外，開(kāi)始負(fù)責(zé)旅游工作室。
在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，有幾個(gè)人對(duì)我影響特別大，一個(gè)是袁文臣老師，要求非常嚴(yán)格，因?yàn)橐粡堈掌づ�，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣；一個(gè)是蘇曉東老師，跟著他學(xué)的是一種對(duì)新聞的重新理解和情懷；再就是朱總，當(dāng)時(shí)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)就是朱總找我談的話，這次談話改變了我后來(lái)的發(fā)展軌跡；還有�？�，一直以來(lái)的細(xì)致入微的關(guān)注，讓我重新認(rèn)識(shí)了經(jīng)營(yíng)，也重新認(rèn)識(shí)了自己。一路走來(lái)，老師、領(lǐng)導(dǎo)的一路培養(yǎng)分不開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)怎么對(duì)我培養(yǎng)的，我把這種方法用到了本部門(mén)年輕人員的培養(yǎng)當(dāng)中，收到了很好的效果。有三點(diǎn)感受，與大家一起分享：
一、 沒(méi)有不好的員工，只有不知道如何做好的員工
第十期成長(zhǎng)加油站昨天正式畢業(yè)了，孫素云也在現(xiàn)場(chǎng)，合影的，簽名的，很多家長(zhǎng)跟小記者都不想走，對(duì)我們的活動(dòng)非常認(rèn)可，一個(gè)家長(zhǎng)說(shuō)你們收費(fèi)不便宜，但確實(shí)好�，F(xiàn)在我們能做到的，內(nèi)向的孩子，經(jīng)過(guò)我們一個(gè)多月的培訓(xùn)，家長(zhǎng)能明顯感覺(jué)到孩子的變化，第十期有好幾個(gè)家長(zhǎng)都說(shuō)自己的孩子大方了很多，古城的一個(gè)叫遠(yuǎn)方的小記者，以前不跟同學(xué)玩，現(xiàn)在有空就跟同學(xué)在一起�，F(xiàn)場(chǎng)第十期小記者為家長(zhǎng)唱了一首歌，很多家長(zhǎng)都哭了。還有一個(gè)典型的例子，就是去九仙山的時(shí)候，
內(nèi)向
感恩
九仙山
小記者故事：
很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子不知道學(xué)好，沒(méi)有不好的學(xué)生，只有不知道如何學(xué)好的學(xué)生
很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子內(nèi)向，沒(méi)有內(nèi)向的孩子，只有不知道如何與人溝通的孩子
很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子不知道感恩，沒(méi)有不感恩的孩子，只有不知道如何感恩的孩子
很多家長(zhǎng)對(duì)我們的成長(zhǎng)加油站感到不可思議，其實(shí)成長(zhǎng)加油站就做了一件事——玩，孩子高興了，什么內(nèi)向、寫(xiě)作、感恩，都是水到渠成的事。畢業(yè)典禮上，家庭教育的核心，就是家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)跟孩子一起玩。
同樣的道理，沒(méi)有不好的員工，只有不知道如何做好的員工。被我們辭退的員工，在其他地方能干得非常出色。
員工故事：
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孫素云成長(zhǎng)故事：去年八月去廣饒累實(shí)驗(yàn)中學(xué)培訓(xùn)小記者之夜
中流砥柱 大有可為
潘珊珊成長(zhǎng)故事：安丘互動(dòng) 攝影課
充滿銳氣 后生可畏
蔣 林：看到的都不是真是的蔣林 激情 口號(hào) 實(shí)驗(yàn)課
激情澎湃 一往無(wú)前
孫莉珍：手工 耐心 愛(ài)心 注意事項(xiàng)
我們現(xiàn)在也在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的培訓(xùn)，個(gè)人覺(jué)得培訓(xùn)最重要的任務(wù)不是介紹經(jīng)驗(yàn)，不是傳授技法，而是通過(guò)培訓(xùn)，讓員工更清晰地認(rèn)識(shí)自己適合干什么，讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰的知道員工適合干什么，培訓(xùn)只是一個(gè)載體，讓合適的人，干適合的事。
年輕記者的可塑性：七位講師 四位攝影記者 三位主持人
這是第一點(diǎn)，沒(méi)有不好的員工，只有不知道如何做好的員工，周社長(zhǎng)也說(shuō)，比數(shù)字更重要的是團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，或者是負(fù)責(zé)人，最大的責(zé)任就是帶好團(tuán)隊(duì)，我?guī)F(tuán)隊(duì)最大的收獲就是讓合適的人干合適的事，最起碼是不讓合適的人，干不適合的事。
只要喜歡了，很多問(wèn)題都迎刃而解。跟小記者一個(gè)道理。
二、 不跟別人比掙多少錢(qián)，而跟別人比學(xué)了多少東西
對(duì)報(bào)社、對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)：
醫(yī)生越干越吃香，記者與醫(yī)生一樣，也應(yīng)該越干越吃香，但目前的情況是記者干一段時(shí)間就出現(xiàn)惰性，那種銳氣不是隨著實(shí)踐的豐富越來(lái)越強(qiáng)，而是越來(lái)越弱，媒體行業(yè)成了年輕人的天下，越老越悲慘。
我們的記者包括業(yè)務(wù)人員，做的工作很多都是機(jī)械運(yùn)動(dòng)，寫(xiě)報(bào)道的時(shí)候，會(huì)想這個(gè)報(bào)道自己能掙多少分，一個(gè)月下來(lái)最關(guān)心的是自己掙了多少分，能發(fā)多少錢(qián)，報(bào)道只是換了時(shí)間地點(diǎn)人物，很少去考慮如何能把報(bào)道做得更好。業(yè)務(wù)人員關(guān)心的是自己又開(kāi)拓了幾個(gè)新客戶，又回了多少款，這個(gè)月能拿多少提成，很少去考慮如何讓自己的能力進(jìn)一步提升。每天都很忙，只有量變，沒(méi)有質(zhì)變。
我經(jīng)常跟我們部的人說(shuō)，報(bào)社就是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)絕好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，任何工作都不是給別人干的，都是給自己干的，任何一次加班都不會(huì)白費(fèi)，現(xiàn)在在小記者平臺(tái)當(dāng)中，每個(gè)月我拿錢(qián)都不是最多的，在所有行業(yè)部主任中，我拿錢(qián)是最少的，但我很感恩，報(bào)社為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，但我們總是把眼光盯在某一個(gè)點(diǎn)上，撿了芝麻，丟了習(xí)慣，我覺(jué)著掙錢(qián)只是學(xué)習(xí)、工作過(guò)程中的副產(chǎn)品，不貪小便宜，將來(lái)一定掙大錢(qián)。
三、 給員工一個(gè)希望
旅游工作室賈圓圓成長(zhǎng)歷程：20xx年與20xx年對(duì)比，同樣的人，同樣的客戶，同樣的市場(chǎng)，全部預(yù)付款，提前一個(gè)季度完成任務(wù)。三點(diǎn)：不跑客戶，提成，問(wèn)題。圓圓帶你游
孫素云：總指揮 培訓(xùn)師
肖樹(shù)亮：后勤總管 攝影總監(jiān)
孟 麗：學(xué)前
潘珊珊：第二個(gè)孫素云
蔣 林：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
孫莉珍：預(yù)備隊(duì)
只要有奔頭，所有的忙碌都很輕松，所有的付出都有價(jià)值，所有的苦都是甜的。
周少波
員工會(huì)議發(fā)言稿7
親愛(ài)的XXX：
歡迎加盟XX物業(yè)公司，我們非常榮幸與您合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。
XX物業(yè)公司的目標(biāo)是成為本市乃至國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)，為客戶提供最專業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，需要所有的員工秉承團(tuán)隊(duì)合作的精神，走集體奮斗的道路，把個(gè)人意愿和公司目標(biāo)最佳地結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。不善于團(tuán)隊(duì)合作，不尊重別人，不能與人友好互助的人，很難發(fā)揮聰明才智，這樣等于喪失了您在XX物業(yè)公司發(fā)展的機(jī)會(huì)，不如重新考慮，另行選擇。
進(jìn)入XX物業(yè)公司并不意味著高福利與待遇，公司憑能力定崗位，以崗位定薪酬，論貢獻(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)。崗位提升就是要承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任，創(chuàng)造更大的勞動(dòng)價(jià)值，待遇與壓力和責(zé)任成正比，與您創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值直接相關(guān)。對(duì)于新員工，一切從現(xiàn)有的崗位開(kāi)始。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗(yàn)，虛心接受別人的批評(píng)和幫助，可能會(huì)進(jìn)步很快。如果自以為是，期望過(guò)高，不能合群，可能會(huì)喪失自我發(fā)展乃至合作的機(jī)會(huì)。要相信對(duì)您的使用和安排是謹(jǐn)慎和有依據(jù)的，相信對(duì)您的評(píng)價(jià)是全面和客觀的。
要多從自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更為現(xiàn)實(shí)。一份耕耘，一份收獲，不付出艱苦勞動(dòng)，不具備做好事受委屈的胸懷，如何能成大事。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是均等的，不要去幻想絕對(duì)的公平與公正，生活的評(píng)價(jià)會(huì)有誤差，但您的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)被忽視的。
XX物業(yè)公司在設(shè)計(jì)上精益求精，因此要求您具有高度的'榮譽(yù)感，永遠(yuǎn)把公司利益放在第一位，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)，都不要做對(duì)不起大家的事情，辜負(fù)了公司對(duì)您的信任與尊重。公司要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
在公司的進(jìn)步主要取決你的能力與業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。XX物業(yè)公司是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)，沒(méi)有文化就無(wú)從創(chuàng)造。您要多學(xué)習(xí)，公司會(huì)提供一些培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但自我培養(yǎng)更為主要。你要有意識(shí)地培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司的需要，不要指望他人，要多問(wèn)，多請(qǐng)教，多思考，放下架子，受益的是自己。要努力把興趣與工作結(jié)合起來(lái)，快樂(lè)地工作，勇敢地直面工作中的挫折與困難，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。
要遵守和執(zhí)行公司的管理制度，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只能有唯一的游戲規(guī)則。XX物業(yè)公司的管理是從它的目標(biāo)和資源出發(fā)的，有自身特定的方式和方法。其正確與完善與否不是由您來(lái)評(píng)價(jià)的，不要妄自非議，更不要以身試法。要多了解國(guó)情民情，多學(xué)習(xí)，最大程度地理解公司管理的理念，認(rèn)真履行您應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，要學(xué)會(huì)適應(yīng)，公司不會(huì)遷就您一人。
XX物業(yè)公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，不只是您自己。要認(rèn)真、細(xì)致、周到地按照公司的客戶服務(wù)流程去完成工作。當(dāng)然您也會(huì)遇見(jiàn)不盡合理的工作安排，受到委屈、批評(píng)甚至投訴，但這正是您職業(yè)中不會(huì)缺少的一部分。要有氣度、有辦法，尊重別人、理解別人、幫助別人，最終也會(huì)贏得別人的尊重。不要消極藐視，自以為是，聽(tīng)不得別人的意見(jiàn)，不善于從自我之外、專業(yè)之外更大的視野去看問(wèn)題。要尊重市場(chǎng)，尊重業(yè)主，盡自身最大努力在專業(yè)上滿足業(yè)主的需求，盡管有時(shí)您認(rèn)為不近情理。無(wú)論是您還是公司都必須在市場(chǎng)的大環(huán)境下接受檢驗(yàn)，在風(fēng)雨中求得生存的艷陽(yáng)天。
要珍惜公司為您提供的待遇，愛(ài)護(hù)公物，不要揮霍和浪費(fèi)。要為他人著想，為他人提供方便，不要只顧自己。公司盡可能為大家創(chuàng)造一個(gè)更好的工作環(huán)境與生活環(huán)境，在能力不及時(shí)，也請(qǐng)您理解，不要抱怨，對(duì)您的照顧是有限度的，是服務(wù)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的，并非只對(duì)您一人。
要尊老愛(ài)幼，孝敬父母，您的今天凝聚著師長(zhǎng)和父母無(wú)私的心血，關(guān)心和回報(bào)是您的義務(wù)和責(zé)任。要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同事，每個(gè)人包括您自己都會(huì)有需要幫助和支持的時(shí)候。要有計(jì)劃的分配和使用您的薪酬，不要過(guò)多用于無(wú)益的地方。要學(xué)會(huì)積累，勤儉細(xì)致，健康地生活。
衷心祝愿您在XX物業(yè)公司服務(wù)期間度過(guò)人生最美好的時(shí)光，在工作中盡情發(fā)揮您的聰明和才智，分享團(tuán)隊(duì)的光榮與溫暖，成就您本人的理想。希望您在公司的服務(wù)成為XX物業(yè)公司發(fā)展過(guò)程中最重要的一環(huán)，讓所有的XX物業(yè)公司人為您而驕傲。
員工會(huì)議發(fā)言稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事大家上午好：
經(jīng)過(guò)幾天的講座于研討會(huì)，使我們對(duì)于輔導(dǎo)員專業(yè)化與職業(yè)化這一問(wèn)題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實(shí)際積極探討輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化，既有經(jīng)驗(yàn)交流，也有理論探討。
在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里，關(guān)于如何做到職業(yè)化，如何做到專業(yè)化，我們認(rèn)為，首先要學(xué)生認(rèn)清自己工作的定位。一、教育者，二、服務(wù)者，三、管理者。在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際工作中，我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑。
1. 輔導(dǎo)員工作分工不明確。
2. 輔導(dǎo)員待遇不能滿足個(gè)人生活與發(fā)展需要。
3. 輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
4. 日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作。
5. 輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)過(guò)程中，學(xué)生占有的評(píng)價(jià)比例過(guò)大。
6. 工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。
7. 輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無(wú)成果。（有經(jīng)驗(yàn)無(wú)科研）
8. 輔導(dǎo)員工作得不到認(rèn)同與尊重。
9. 輔導(dǎo)員被日常的工作所累，造成科研時(shí)間的減少。
這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實(shí)際與要解決的問(wèn)題，大家知道輔導(dǎo)員作為一個(gè)職業(yè)它的待遇首先要能滿足個(gè)人的生活發(fā)展需要，如果不能滿足這一條件，那么輔導(dǎo)員這個(gè)隊(duì)伍將不會(huì)穩(wěn)定，一個(gè)不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無(wú)從談起的。其次，作為一職業(yè)，它是工作必須得到社會(huì)的認(rèn)同與尊重，且有一個(gè)本職業(yè)完善的晉級(jí)提升標(biāo)準(zhǔn)，如果這一標(biāo)準(zhǔn)不建立起來(lái)，那么做一天的輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會(huì)是同一個(gè)樣子，不能滿足個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。三作為一職業(yè)，它會(huì)對(duì)本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標(biāo)準(zhǔn)。且各種指標(biāo)會(huì)隨著個(gè)人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對(duì)個(gè)人科研與工作能力進(jìn)行提升。但由于輔導(dǎo)員工作日�，嵤轮貜�(fù)性工作多，分工不明確。造成某科研與學(xué)習(xí)時(shí)間減少，對(duì)職業(yè)內(nèi)人員長(zhǎng)期得不到個(gè)人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展。
面對(duì)這些問(wèn)題大家也提出了以下建議：
1. 促使廣東省教育廳從政府層面出臺(tái)相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享；
2. 學(xué)校層面出臺(tái)可操作性的輔導(dǎo)員晉升標(biāo)準(zhǔn)與層次，相關(guān)的激勵(lì)措施，尊重、認(rèn)同輔導(dǎo)員個(gè)人創(chuàng)造性的工作方法與理念；
3. 輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高；
4. 改進(jìn)和完善當(dāng)前輔導(dǎo)員考核體系，適度減少學(xué)生所占比例；
5. 每個(gè)人找準(zhǔn)自己的研究方向，堅(jiān)持下去，會(huì)有收獲；
6. 學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)完善軟件；減少事務(wù)性的重復(fù)工作，提高工作效率；
7. 分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng)；
最后，我們認(rèn)為職業(yè)化靠引導(dǎo)，專業(yè)化靠自己，希望下次研討會(huì)時(shí)增設(shè)一個(gè)討論組，“按模塊”工作來(lái)探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作，促使學(xué)工隊(duì)伍的老師結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展實(shí)證研究。
員工會(huì)議發(fā)言稿9
同志們：
我院20xx年政研管理學(xué)術(shù)研討會(huì)議就要結(jié)束了。會(huì)議圍繞“繼續(xù)解放思想，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的主題進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。會(huì)議準(zhǔn)備充分，交流活躍，效果很好。在此，我代表院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議的成功舉辦表示熱烈的祝賀，對(duì)積極撰寫(xiě)論文、參與研討、為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策的同志們表示衷心的感謝！
這次學(xué)術(shù)研討會(huì)議共收到論文46篇，領(lǐng)導(dǎo)專題講座稿5篇，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議評(píng)選出優(yōu)秀論文10篇，文章全部收集在《論文匯編》中供大家交流學(xué)習(xí)，匯編總字?jǐn)?shù)超過(guò)12萬(wàn)字。內(nèi)容涉及理論研究、組織人事、群團(tuán)工作、行政管理、醫(yī)政管理、經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)領(lǐng)域。總結(jié)本次會(huì)議，我覺(jué)得主要有三個(gè)特點(diǎn)：
第一個(gè)特點(diǎn)是“圍繞中心，突出主題”。今年上半年院黨委科學(xué)提出了“團(tuán)結(jié)與發(fā)展”是我院未來(lái)發(fā)展的兩大主題，并組織實(shí)施了“繼續(xù)解放思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展排頭兵”的主題活動(dòng)。本次會(huì)議論文內(nèi)容基本上是圍繞我院“解放思想、科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的中心任務(wù)展開(kāi)的，可以說(shuō)是對(duì)我院開(kāi)展的“解放思想學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)成果的檢閱�；仡櫿撐慕涣鲀�(nèi)容，正如楊建春同志提出“思路決定出路，觀念決定財(cái)富；認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力”的思想；李惠芬同志提出“技術(shù)是一個(gè)平臺(tái)，服務(wù)是一個(gè)過(guò)程，競(jìng)爭(zhēng)是一種動(dòng)力，文化才是一種源泉”的看法；謝育紅同志提出“高峰不是頂峰，發(fā)展才會(huì)成功；院有重點(diǎn)，科有特色，人有專長(zhǎng)”的建議；程邦容同志提出“團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力”論斷；葉敏濤同志文中說(shuō)到“解放思想就是要搶抓機(jī)遇，尋求發(fā)展；解放思想就是要打破習(xí)慣思維和主觀偏見(jiàn)”的觀念；這些都真實(shí)地體現(xiàn)了以各位作者為代表的廣大職工觀念更新了，認(rèn)識(shí)到位了，思想解放了。在本次研討會(huì)上，不少同志都能結(jié)合本職工作去調(diào)研、去思考，提出了很多有意義的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
第二個(gè)特點(diǎn)是“黨政結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)”。本次研討會(huì)是我院第一次把政研與管理結(jié)合，在一起召開(kāi)的學(xué)術(shù)研討會(huì)，同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、一線工作的職工、團(tuán)員青年共同參與，上下聯(lián)動(dòng)，各抒已見(jiàn)，初步形成了一種生動(dòng)活潑的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，如陳旸同志調(diào)研了近年我院人才流失的現(xiàn)狀后，提出了“人才管理中不同階段采取不同的人才策略”的觀點(diǎn)；團(tuán)委鄔麗娟同志在做了大量調(diào)研工作后，提出“創(chuàng)新志愿者活動(dòng)，讓之成為教育和帶領(lǐng)青年的陣地和空間”；醫(yī)務(wù)科伍小英同志調(diào)查分析了6年來(lái)我院共152例醫(yī)療投訴的原因是發(fā)現(xiàn)“醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)是醫(yī)療投訴發(fā)生的兩大原因”并提出“建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)范，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練等對(duì)策；高飛同志所做的今年第二季度我院的病人滿意度調(diào)查結(jié)果顯示：總體上看，病人對(duì)臨床科室的滿意度評(píng)價(jià)比對(duì)輔助部門(mén)的滿意度高，所反映的問(wèn)題集中表現(xiàn)在看病藥費(fèi)貴、看病等候時(shí)間長(zhǎng)、就醫(yī)環(huán)境等方面；冼翠萍同志通過(guò)調(diào)研，提出了“病人痰菌復(fù)查率低是我院較突出的問(wèn)題，抓好病人的痰菌復(fù)查，提高病人的管治質(zhì)量，對(duì)全市結(jié)核病控制工作具有非常重大的意義”的觀點(diǎn)。調(diào)研類文章能理論聯(lián)系實(shí)際，既有對(duì)實(shí)踐工作的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)，又有對(duì)理性認(rèn)識(shí)的提煉、疏理并形成正確的思路。這樣的文章越多越好，能提高認(rèn)識(shí)，提高工作水平。
第三個(gè)特點(diǎn)是“群策群言，百家爭(zhēng)鳴”。繼續(xù)解放思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧醫(yī)院是本次會(huì)議主題。大家能以主人翁的精神，以高度的責(zé)任感對(duì)醫(yī)院的發(fā)展提了很多建設(shè)性的建議和觀點(diǎn)。醫(yī)院要和諧發(fā)展，必須制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，這是局黨委的要求，更是我院自身發(fā)展的客觀要求。溫文沛同志引入現(xiàn)代醫(yī)院管理新理論，提出了“遵循戰(zhàn)略管理原理，規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展藍(lán)圖”的具體思路；在醫(yī)院信息化建設(shè)方面，林志忠同志提出了“以建立門(mén)診醫(yī)生工作站為中心，優(yōu)化門(mén)診業(yè)務(wù)流程，減少門(mén)診病人排隊(duì)時(shí)間”的思路；范培珉同志同時(shí)提出了“增強(qiáng)完善經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)支持，促進(jìn)我院的管理水平”的觀點(diǎn)；鄺浩斌同志提出了“活躍我院網(wǎng)上‘醫(yī)院論壇’這個(gè)欄目”的建議；
在業(yè)務(wù)管理方面，徐琦同志提出“門(mén)診服務(wù)逐步向預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等多功能服務(wù)延伸”的思路；曾華志同志提出“在護(hù)理工作中實(shí)施人本管理”的理念；陳汝強(qiáng)同志表示“堅(jiān)持以人為本，做到真誠(chéng)關(guān)心職工”；梁國(guó)添同志經(jīng)研究提出“優(yōu)秀醫(yī)師的心理特質(zhì)和行為習(xí)慣不是自然形成的，而是長(zhǎng)期人文醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的結(jié)果，一名好醫(yī)師應(yīng)樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，提高醫(yī)師的醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)，逐步培養(yǎng)和形成良好的現(xiàn)代醫(yī)師職業(yè)人格”；鄺小佳同志在談到醫(yī)院人才發(fā)展時(shí)，提出“醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)有規(guī)劃性和目標(biāo)性；醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)面向病人，面向臨床，培養(yǎng)大批能解決臨床實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)服務(wù)型人才、臨床醫(yī)學(xué)型人才”等意見(jiàn)。
在群團(tuán)工作方面，工會(huì)毛盡麗同志在文中論述了“醫(yī)院要發(fā)展，沒(méi)有一個(gè)民主氛圍不行；沒(méi)有一支團(tuán)結(jié)、甘于為之奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍也不行”的觀點(diǎn)；青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人姚艷秋同志在文中表達(dá)了如何成功地將青年文明號(hào)活動(dòng)與崗位工作相結(jié)合，探索癌癥病人的護(hù)理措施；物價(jià)監(jiān)督員胡健偉同志提出了“根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)問(wèn)題的特點(diǎn)，抓重點(diǎn)進(jìn)行整改；推行‘物價(jià)協(xié)管工作季度小結(jié)’，加強(qiáng)臨床科室對(duì)住院病人病歷進(jìn)行費(fèi)用復(fù)核的操作培訓(xùn)，真正做到醫(yī)療收費(fèi)復(fù)核工作前移”的工作設(shè)想。
在談到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理時(shí)，財(cái)務(wù)科何順愛(ài)同志提出成本管理的觀點(diǎn)認(rèn)為：控制并考核衛(wèi)生材料的消耗；減少藥庫(kù)的庫(kù)存，增強(qiáng)藥品的周轉(zhuǎn)率減少藥品報(bào)廢率；通過(guò)各種途徑控制好醫(yī)保超額費(fèi)用。陳明科長(zhǎng)提出：醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置前一定要進(jìn)行設(shè)備購(gòu)置的論證，特別是大型貴重的醫(yī)療設(shè)備；對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行效益分析，能及時(shí)、動(dòng)態(tài)的反映出該設(shè)備的使用情況等觀點(diǎn)。
總的看來(lái)，本次研討會(huì)重點(diǎn)突出、主題鮮明，集中反映了今年院黨委提出的解放思想，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的成果，提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，對(duì)今后的發(fā)展建設(shè)具有極其重要的指導(dǎo)作用。會(huì)議達(dá)到預(yù)期的目的，為鞏固和發(fā)展本次研討會(huì)取得的成果，我講三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考：
一是要理論結(jié)合實(shí)際，思想指導(dǎo)行動(dòng)
本次學(xué)術(shù)研討會(huì)議上，同志們結(jié)合我院的實(shí)際，解放思想，認(rèn)真思考，提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，對(duì)于我院的建設(shè)與發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義。我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和各基層科（所），都要結(jié)合實(shí)際，把研討會(huì)的成果落實(shí)到實(shí)際工作中，用科學(xué)的理論和先進(jìn)的管理思想指導(dǎo)我們的行動(dòng)，在醫(yī)院的實(shí)際工作中鞏固、落實(shí)、發(fā)展本次學(xué)術(shù)研討會(huì)的成果。
二是要突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)
當(dāng)前醫(yī)院的工作千頭萬(wàn)緒，我們要保持清醒的頭腦，理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，綜合同志們?cè)诟髯哉撐闹刑岢龅乃枷胗^點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，我認(rèn)為，當(dāng)前醫(yī)院的工作重點(diǎn)是認(rèn)真研究制訂好醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃；加強(qiáng)醫(yī)院的信息化建設(shè)；加快推進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和成本核算；努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，積極預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定，這些工作就是我們醫(yī)院當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，希望各有關(guān)職能科室、中層干部和全院職工都能統(tǒng)一思想，各負(fù)其責(zé)，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨委提出的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，堅(jiān)決完成院黨委提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三是積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，人人爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵
今年初，醫(yī)院黨委提出了“繼續(xù)解放思想，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的號(hào)召，最近，黨中央提出了在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，下半年，市衛(wèi)生局黨委將在全系統(tǒng)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。可以說(shuō)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期工作的主旋律，全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，深刻領(lǐng)會(huì)認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，深入開(kāi)展院黨委提出的“繼續(xù)解放思想，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵活動(dòng)“，院黨委號(hào)召在座的同志們帶頭學(xué)習(xí)，全院職工人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵；維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的排頭兵；提高醫(yī)療技術(shù)水平的排頭兵，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵。
謝謝大家。
員工會(huì)議發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，x公司、x公司的各位小伙伴們：
大家早上好！
也許很多同事還不認(rèn)識(shí)我，我是xx公司服務(wù)xx。非常榮幸在公司成立5周年這個(gè)特殊的日子，能夠代表公司員工發(fā)言。
20xx年2月，我隨著xx公司的成立，加入了xx這個(gè)大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過(guò)去了，青春如詩(shī)，歲月如歌，回首五年前我是個(gè)懵懂的、不懂世事的學(xué)生，懷著對(duì)未來(lái)生活的美好幻想和憧憬加入了xx團(tuán)隊(duì)。南陽(yáng)現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，從此我開(kāi)始了一段嶄新的人生旅途。在xx總、xx總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識(shí)，能夠在短時(shí)間內(nèi)勝任工作，五年間，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此，我想借此機(jī)會(huì)說(shuō)出這五年來(lái)的由衷之言，
首先我要感謝xx集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)，是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會(huì)，給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也是您給予了我成就自我的機(jī)會(huì)。其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝x總、感謝李經(jīng)理對(duì)我的信任，賦予了我當(dāng)前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了索賠技能，學(xué)會(huì)了怎樣堅(jiān)持不懈的完成各種疑難工作任務(wù)，怎樣去提高工作效率。再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對(duì)我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度，使我對(duì)工作充滿了信心。
五年間，我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼，每當(dāng)想到這些，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問(wèn)題和困難，也讓我學(xué)會(huì)了生活，變得更加開(kāi)朗和快樂(lè)！在這里謝謝你們。
歲月匆匆，五年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對(duì)于未來(lái)的道路，對(duì)于已進(jìn)而立之年的我，似乎顯得越來(lái)越清晰，越來(lái)越明了！在這短短五年里我見(jiàn)證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長(zhǎng)，公司進(jìn)廠臺(tái)次，由20xx年的不足5000臺(tái)，到20xx年是2萬(wàn)余臺(tái)，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個(gè)公司業(yè)績(jī)?cè)谶@五年里翻了好幾倍，我相信再過(guò)五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機(jī)會(huì)上漲到每月兩萬(wàn)元，大家有沒(méi)有信心？
我相信所有的xx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對(duì)集團(tuán)、對(duì)公司和對(duì)自己家園一樣，懷著一顆赤誠(chéng)之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來(lái)而不斷努力奮斗吧！xx公司的明天會(huì)更加美好！最后祝大家身體建康萬(wàn)事如意，天天開(kāi)心！
謝謝大家。
員工會(huì)議發(fā)言稿11
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開(kāi)這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員，我日后將會(huì)在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會(huì)有一個(gè)更好地發(fā)展，在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好;這也是人們常說(shuō)的“沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力”一樣，這也是對(duì)我工作的一種鞭策;我會(huì)在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我雖然是x公司的員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
在我進(jìn)入公司工作的x月中，我親切感受到了公司銷售質(zhì)量的提升，銷售業(yè)績(jī)的不斷發(fā)展，管理的不斷完善，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心，心中有信心，便無(wú)敵
于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿12
安全工作是一項(xiàng)非常重要的工作。它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，決定著員工的安危，維系著家庭以及社會(huì)的穩(wěn)定。
如何做好安全工作，我感覺(jué)首先是要從員工個(gè)人做起，如果我們每一名員工責(zé)無(wú)旁貸的將自身的安全工作做好，那么我們這個(gè)大集體、我們這個(gè)大團(tuán)隊(duì)就會(huì)自然而然的處于安全之中。
作為一名國(guó)企員工，一定要有一個(gè)很強(qiáng)的安全意識(shí)，平時(shí)學(xué)習(xí)好安全條例，并結(jié)合好本崗位的切實(shí)危險(xiǎn)，從實(shí)際做起做好防護(hù)工作。安全防護(hù)要做到精而細(xì)，精細(xì)管理也是我們部、我們公司所倡導(dǎo)的管理方針。加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，讓我們始終處在一個(gè)蔚然成風(fēng)的安全學(xué)習(xí)氛圍中。在基層工作的企業(yè)員工，在日常巡檢過(guò)程中，應(yīng)該做到全面而細(xì)致的檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者是即將釀成隱患的苗頭，進(jìn)而未雨綢繆，防微杜漸，防患于未然。
我們石化企業(yè)員工每月要進(jìn)行四次安全學(xué)習(xí)，盡管學(xué)習(xí)時(shí)間每次只有一個(gè)小時(shí)，但它給我們的教益卻可以使我們終身受益。每一次事故，都是一次次血的教訓(xùn)，反躬自問(wèn)，我們負(fù)擔(dān)不起。認(rèn)真做好安全工作吧！從我做起，從身邊做起。
員工會(huì)議發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，xxxx公司、xx公司的各位小伙伴們：
大家早上好！
也許很多同事還不認(rèn)識(shí)我，我是xxx公司服務(wù)xxx。非常榮幸在公司成立5周年這個(gè)特殊的日子，能夠代表公司員工發(fā)言。
20xx年2月，我隨著xxx公司的成立，加入了xx這個(gè)大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過(guò)去了，青春如詩(shī)，歲月如歌，回首五年前我是個(gè)懵懂的、不懂世事的學(xué)生，懷著對(duì)未來(lái)生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團(tuán)隊(duì)。南陽(yáng)現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，從此我開(kāi)始了一段嶄新的人生旅途。在x總、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識(shí)，能夠在短時(shí)間內(nèi)勝任工作，五年間，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此，我想借此機(jī)會(huì)說(shuō)出這五年來(lái)的由衷之言，
首先我要感謝xx集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)，是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會(huì)，給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也是您給予了我成就自我的機(jī)會(huì)。
其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝x總、感謝李經(jīng)理對(duì)我的信任，賦予了我當(dāng)前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了索賠技能，學(xué)會(huì)了怎樣堅(jiān)持不懈的完成各種疑難工作任務(wù)，怎樣去提高工作效率。
再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對(duì)我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度，使我對(duì)工作充滿了信心。
五年間，我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼，每當(dāng)想到這些，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問(wèn)題和困難，也讓我學(xué)會(huì)了生活，變得更加開(kāi)朗和快樂(lè)！在這里謝謝你們。
歲月匆匆，五年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對(duì)于未來(lái)的道路，對(duì)于已進(jìn)而立之年的我，似乎顯得越來(lái)越清晰，越來(lái)越明了！在這短短五年里我見(jiàn)證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長(zhǎng)，公司進(jìn)廠臺(tái)次，由20xx年的不足5000臺(tái)，到20xx年是2萬(wàn)余臺(tái)，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個(gè)公司業(yè)績(jī)?cè)谶@五年里翻了好幾倍，我相信再過(guò)五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機(jī)會(huì)上漲到每月兩萬(wàn)元，大家有沒(méi)有信心？
我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對(duì)集團(tuán)、對(duì)公司和對(duì)自己家園一樣，懷著一顆赤誠(chéng)之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來(lái)而不斷努力奮斗吧！xx公司的明天會(huì)更加美好！
最后祝大家身體建康萬(wàn)事如意，天天開(kāi)心！
謝謝大家
員工會(huì)議發(fā)言稿14
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們公司十周年的生日歡慶，作為的職工我感到無(wú)比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿公司生日快樂(lè)！
如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的，雖然公司的建廠時(shí)間不長(zhǎng)，但以現(xiàn)在公司的發(fā)展?fàn)顩r看，已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道，發(fā)展相當(dāng)迅速，能夠走到今天，和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工密不可分的。
俗話說(shuō)：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少公司的老職工，當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景，作為公司展的見(jiàn)證人，應(yīng)該最清楚了，簡(jiǎn)易的設(shè)備、非專業(yè)的職工、簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開(kāi)始了為客戶服務(wù)的使命，在管董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)各位員工的共同努力，短短十年時(shí)間，我們公司發(fā)展到如此的規(guī)模，這表明我們公司是出類拔萃的。
大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”，公司的今天來(lái)之不易，公司的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折，面對(duì)困難大家沉著冷靜，認(rèn)真分析、解決，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅(jiān)持努力下，我們走過(guò)來(lái)了，并且公司的各項(xiàng)指標(biāo)相比同期都成倍的增加了，這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結(jié)果，讓我們每個(gè)人都明白一個(gè)道理，沒(méi)有過(guò)不去的坎，沒(méi)有困難能阻擋我們，公司雖然還比較年輕，但它緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)。
如今，我覺(jué)得把公司稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的成員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制定來(lái)工作，約束自已，一心一意為我們這個(gè)大家庭奉獻(xiàn)自已的微薄之力，生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感到親人的溫暖和家的溫馨。
我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的日子里，自已的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名具有精神的職工。我堅(jiān)信，的發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家，公司奉獻(xiàn)上自已的全部的力量與愛(ài)心，愿我們共同攜手為騰飛撐起一片藍(lán)天。
員工會(huì)議發(fā)言稿15
各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！ 時(shí)值初夏，在這個(gè)充滿激情的季節(jié)里我們xx酒吧又走過(guò)了難忘的一個(gè)月�，F(xiàn)在我們?cè)?此召開(kāi)xx酒吧第八屆員工大會(huì)，在總結(jié)過(guò)去中更好的開(kāi)拓未來(lái)。
現(xiàn)在開(kāi)始大會(huì)第一項(xiàng)全體起立奏國(guó)歌。奏樂(lè)完畢請(qǐng)大家落座�，F(xiàn)在有請(qǐng)常務(wù)副總x總發(fā)表講話，大家歡迎。
謝謝x總的精彩講話，接下來(lái)有請(qǐng)監(jiān)察部為我們公布五月份的獎(jiǎng)懲及好人好事明細(xì)。
下面有請(qǐng)陳店長(zhǎng)為我們做總結(jié)和指導(dǎo)， 下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊總為我們作上月的營(yíng)業(yè)狀況分析。
下面要開(kāi)始的是本次大會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)， 首先頒發(fā)的是 5 月份優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)， 獲獎(jiǎng)人員有樓面部：xx 保潔部：xx 西廚部：李x 外聯(lián)部：x 保安部：xx 接待部：xx 節(jié)目部：x 出品部：xx 請(qǐng)以上獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)陳店長(zhǎng)為大家頒獎(jiǎng)。
下面我們要頒發(fā)的是 5 月份營(yíng)銷部業(yè)績(jī)前三名獎(jiǎng)及最佳月業(yè)績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng)， 營(yíng)銷部月業(yè)績(jī)第一名：xx第二名：xx 營(yíng)銷部月業(yè)績(jī)最佳進(jìn)步獎(jiǎng)是：xx 下面我們要頒發(fā)的是 5 月份服務(wù)部客戶滿意度、報(bào)贏前三名獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)人員有 第三名：阿xx客戶滿意度第一名：xx第二名：xx報(bào)贏第一名：xx 第二名：xx第三名：xx第三名：xx最后我們還有一個(gè)特別的忠誠(chéng)獎(jiǎng)要頒發(fā)，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是為了感謝長(zhǎng)期以來(lái)一直在拉斯工 作且為拉斯做出突出貢獻(xiàn)的營(yíng)銷們，獲獎(jiǎng)人員是xx。
請(qǐng)以上三位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)陳店長(zhǎng)為大家頒獎(jiǎng)。
讓我們以熱烈的掌聲向以上所有的獲獎(jiǎng)人員表示祝賀，也祝愿大家越走越好。
隨著頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的結(jié)束，我們本次員工大會(huì)也圓滿結(jié)束，讓我們一起祝愿芭芘明天會(huì)更 好。
現(xiàn)在散會(huì)，請(qǐng)大家按秩序退場(chǎng)。
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