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      公路收費站管理員競聘演講稿

      時間:2024-10-15 23:22:17 發(fā)言稿 我要投稿

      公路收費站管理員競聘演講稿

        演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在我們平凡的日常里,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的公路收費站管理員競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

      公路收費站管理員競聘演講稿

      公路收費站管理員競聘演講稿1

      尊敬的各位領(lǐng)導同事們:

        您們好!

        首先感謝領(lǐng)導的信任和支持,給我這個機會參加今天的競崗演講,此時,我心情澎湃倍感榮幸。

        我叫,今年6月通過招考順利進入公司楊寨所,一直以來擔任收費班長,F(xiàn)在我想競選的是收費管理員的崗位。我到所上崗已經(jīng)有兩個多月了,雖然時間不長,但是對整個收費系統(tǒng)的運行都有一定的了解,也明白收費管理員的工作職能。恰逢此次競崗的機會,我也很想把自己近段時間來的工作情況向領(lǐng)導作一匯報,爭取能夠競選成功。

        我之所以競選這個崗位是因為我有一下幾點優(yōu)勢:

        一:我始終堅信“明明白白做人,實實在在做事”才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。對待工作,我又一顆積極向上的心,從參加這份工作開始,我就對這份工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,輕松不失嚴謹,枯燥卻不乏味。,在工作中,我始終能夠積極負責的去對待每一件新鮮事務(wù),在摸索著逐漸成長,獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。

        二:在平時的工作生活中注意不斷的加強個人修養(yǎng),言行舉止、一點一滴、待人處事都能反應(yīng)出一個人的精神世界。對待領(lǐng)導虛心聽取,積極配合領(lǐng)導的工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項事務(wù),有好的建議及時向領(lǐng)導反應(yīng)。與班員、同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作共同進步,能夠化解班員之間的矛盾。對待司機真誠服務(wù),以禮相待,始終給司乘人員以最美麗的微笑。

        三:我有較強的服務(wù)意識,同時不忘學習,學習新的業(yè)務(wù)知識,考核辦法和收費相關(guān)文件。勤鉆研、善思考,不斷豐富自己,提高自己。通過自身的'學習,我深知收費管理員在整個收費系統(tǒng)中的地位,熟悉收費管理員的工作任務(wù)和規(guī)范。

        所以,如果我能成功當選,我一定能認真貫徹執(zhí)行收費政策和上級決定,積極組織完成各項收費任務(wù),做好日?己斯ぷ鳎S持正常收費秩序,加強本單位的精神文明建設(shè),樹立良好的窗口形象,積極認證負責本單位的安全生產(chǎn),應(yīng)急處置和后勤保障工作,營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境等。

        如果我不能當選,我也不會氣餒,人外有人,天外有天。別人的優(yōu)秀是我學習的榜樣,所以我會更加努力的做好自己的工作,加強業(yè)務(wù)知識的學習和班組建設(shè)工作,讓自己更具有競爭力。

        做好收費管理員我有信心,雖然我的年齡不大,但是夢想沒有年齡的界限,只要努力朝著夢想奮斗,我相信總有一天會到達成功的彼岸。

        我的演講完畢,謝謝大家!

      公路收費站管理員競聘演講稿2

      尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

        大家好! 記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來深化你!苯裉煳艺菫榱艘I(lǐng)我的事業(yè)而來。感謝各位領(lǐng)導、同事們對我的關(guān)懷和提供支持,讓我有機會有信心走上演講臺。我競爭的崗位是收費班長。 我叫xxx,今年xx歲,xxxx年進入收費站工作,現(xiàn)在是xxx收費站收費員。

        什么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設(shè)備、衛(wèi)生狀況、站場安全、班組人員、收費操作流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,使得收費工作順利進行的一線,也是最底層的管理人員。那如何做好一個排長呢?我個人認為:“麻雀雖小,五臟俱全!笨偟膩碚f要做到七三四原則,即作為一個的班長應(yīng)具備七項品質(zhì)、理清三方關(guān)系、做好四塊管理職能工作。具體如下:

        一、做好一個班長應(yīng)具備的七項品質(zhì)

        1.認真仔細,虛心好學

        上班前于認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設(shè)施、工具物品和相關(guān)物品的完好閾值,仔細核對備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,及時調(diào)換領(lǐng)用。上班時認真搞好做好特殊事件的`記錄,下班校對后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學習,借鑒他人基本原理先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

        2.吃苦耐勞,先人后己

        要有刻苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好收費項目廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,關(guān)心收費員,不計較個人得失,先人后己。

        3.機智冷靜,反應(yīng)迅速

        在處理重大事故時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下所,盡量求得機智靈活、反應(yīng)迅速,保持車道暢通,關(guān)鍵時刻拉的出打的響。

        4.恪守規(guī)章,堅持原則

        嚴格遵守收費規(guī)章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。

        5.團結(jié)互助,發(fā)揮集體主義精神

        與收費員、整個大班及其他班組互相團結(jié),互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮行動者精神。

        6.服從指揮,顧全大局

        堅決服從領(lǐng)導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和物質(zhì)利益集體利益、局部利益和整體利益的關(guān)系。

        7.有錯必糾,勇于承擔責任?偨Y(jié)工作,發(fā)現(xiàn)錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。

        二、 左側(cè)作為一個班長應(yīng)認清自身位置,理清三方關(guān)系。

        1.與上級領(lǐng)導,部門的關(guān)系:

        必須堅決服從領(lǐng)導指揮,聽從安排。以準軍事化要求,下級絕對服從人事部門,政令暢通。認真及時向收費員傳達上級指示,及時基本完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),逐級負責,不跨級匯報。

        2.與本班組收費員的關(guān)系:

        要樹立威信,認清班長警消是為收費員服務(wù)的。一方面,要以身作則,按照收費規(guī)章制度、收費員百分制考核辦法,高標準的其要求他們,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關(guān)心愛護收費員,身體不好時要合理要求滿足他們的合理要求。團結(jié)互助,先人后己,拿出一個做班長應(yīng)有的氣度,同舟共濟,共度難關(guān)。

        3.與本站其他班組的關(guān)系;.

        做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核查收費設(shè)施設(shè)備、卡票、備用金,減少疏漏因交接班失誤造成的不良影響。團結(jié)互助,通力合作,合力不斷提高交接班速度,減少本站差錯,創(chuàng)建文明收費站。

        三、 班長還應(yīng)做好工作八項職能工作:

        1.系統(tǒng)設(shè)備管理

        了解、熟悉、掌握系統(tǒng)設(shè)備的功能,能熟練應(yīng)用,做好各類器材的養(yǎng)護工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時瓦朗賽縣。遇突發(fā)事件能熟練應(yīng)用各類應(yīng)急救護設(shè)備,包括發(fā)電機、滅火器。及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患,上報監(jiān)控中心。愛護公共財務(wù),最大敏感性的減少公司的減少損失,保障收費設(shè)施正常工作。

        2.環(huán)境衛(wèi)生管理

        應(yīng)注重窗口形象,保持收費站更佳的衛(wèi)生地理環(huán)境環(huán)境,定時清理打掃。堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,及時糾正司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明不法行為,維護一個整潔文明的收費站形象。

        3.站場安全管理

        保護收費員人身、現(xiàn)金、票據(jù)的安全,需注意可疑人員靠近收費亭,以及有嚴重超載的車輛。嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生,主動排除各類安全隱患,對戰(zhàn)斗能力各類突發(fā)事件有現(xiàn)場拯救和處理的能力。疏導車輛,文明糾正違章,堅持原則。

        4.班組人員管理

        這是管理職能的重中之重,包含三方面。

       、 思想方面:帶領(lǐng)收費員學習十六大精神充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,加強學習,要求上進,排除消極被動思想,提倡積極主動。

       、 紀律方面:認真學習公司目前規(guī)章、收費員百分考核辦法,以身作則,以準軍事化的標準選材,杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象。

        ③ 業(yè)務(wù)方面:要起帶頭作用,練就進出口業(yè)務(wù)流程,以及各種業(yè)務(wù)知識、操作方法,仔細核查各樣單據(jù),合力提高繳費正確率和效率,提高對特殊事件的應(yīng)變能力和處理血案能力,減小不必要的差錯。

        以上是我自己的一些熟識,希望領(lǐng)導給予指導,讓我真正的快速的成長進去。

      公路收費站管理員競聘演講稿3

      尊敬的各位領(lǐng)導同事們:

        您們好!

        首先感謝領(lǐng)導的各級黨委信任和支持,給我這個機會參加今天的競崗演講,此時,我心情澎湃倍感榮幸。

        我叫xx,今年6月通過招考順利進入公司楊寨所,一直以來擔任收費班長,F(xiàn)在我想競選的是收費管理員的崗位。我到所二個上崗已經(jīng)有兩個多月了,雖然時間不長,但是對整個收費系統(tǒng)的運行都有一定的了解,也明白收費管理員的工作職能。恰逢此次競崗的機會,我也很想把自己近段時間來的工作情況向領(lǐng)導作一匯報,爭取能夠幫助競選成功。

        之所以競選這個崗位是因為我有一下幾點優(yōu)勢:

        一:我始終堅信“明明白白做人,實實在在做事”才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。對待工作,我又一顆積極向上的心,從參加史邁斯工作開始,我就對第二份工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,輕松不失嚴謹,枯燥卻不乏味。在工作中,我始終能夠積極負責積極推動的去輕視每一件新鮮事務(wù),在摸索著不斷成長,榮膺了許多寶貴的經(jīng)驗。

        二:在平時的工作生活中注意不斷的加強個人修養(yǎng),言行舉止、一點一滴、待人處事都能人則反應(yīng)出更一個人的精神世界。對待領(lǐng)導虛心聽取,十分積極配合領(lǐng)導的工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項各項事務(wù),有好的勸告黨委及時向領(lǐng)導反應(yīng)。與班員、室友之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作共同進步,能夠消弭班員之間的矛盾。對待司機真誠提供服務(wù),以禮相待,始終給司乘人員以最燦爛的微笑。

        三:我有較強的提供服務(wù)意識,同時不忘學習,研習新的業(yè)務(wù)知識,考核辦法和收費相關(guān)文件。勤鉆研、善思考,不斷豐富自己,提高自己。通過自身的學習,我深知收費管理員在整個收費系統(tǒng)中的地位,熟悉收費車資管理員的工作任務(wù)和規(guī)范。

        所以,如果我能輕而易舉當選,我計費一定能緊緊抓住執(zhí)行收費政策和上級決定,積極組織完成全力各項收費任務(wù),做好日常績效考核工作,維持正常收費金融秩序,加強本單位的精神文明建設(shè),樹立良好的窗口形象,積極認證負責交通安全本單位的安全生產(chǎn),應(yīng)急處置和物資供應(yīng)工作,營造和諧穩(wěn)定的教育工作環(huán)境等。

        如果我不能當選,我也不會氣餒,人外有人,天外有天。別人的優(yōu)秀是我學習的榜樣,所以我會更加努力的做好自己的工作,加強業(yè)務(wù)知識的學習和班組建設(shè)工作,讓自己相當具有競爭力。

        做好收費項目管理員我有信心,雖然我的年齡不大,但是夢想沒有年齡的界限,只要不懈朝著夢想奮斗,我始終認為總有一天成功會到達成功的彼岸。

        我的演講完畢,謝謝大家!

        長應(yīng)具備品質(zhì)、理清三方關(guān)系、做好四塊管理行政管理工作。具體如下:

        一、做好一個班長應(yīng)具備的七項品質(zhì)

        1.認真仔細,虛心好學

        上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設(shè)施、工具和相關(guān)物品的完好程度,仔細核對備用金、限速卡及各類票據(jù)的數(shù)量,及時調(diào)換領(lǐng)用。上班紀錄前會認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的`業(yè)務(wù)水平和管理水平。

        2.吃苦耐勞,先人后己

        要有吃苦耐勞的思想,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響恐慌情緒,堅持工作。搞好收費項目廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,關(guān)心收費員,不計較個人得失,先人后己。

        3.機智冷靜,反應(yīng)迅速

        在處理突發(fā)事件時則時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,盡量做到機智靈活、反應(yīng)迅速,保持車道暢通,關(guān)鍵時刻拉的出打的響。

        4.恪守規(guī)章,堅持原則

        嚴格遵守收費規(guī)章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。

        5.團結(jié)互助,發(fā)揮集體主義精神

        與收費員、整個大班及其他班組互相團結(jié),互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。

        6.服從指揮,顧全大局

        堅決服從領(lǐng)導指揮和重新安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關(guān)系。

        7.有錯必糾,勇于承擔責任 ?偨Y(jié)工作,發(fā)現(xiàn)錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。

        二、 作為一個班長應(yīng)擺正自身位置,理清三方關(guān)系。

        1.與上級領(lǐng)導,部門的關(guān)系:

        必須堅決服從黨委指揮,聽從安排。以準軍事化要求,上級絕對服從上級,政令暢通。認真及時向收費員傳達傳遞上級指示,及時完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),逐級負責,不跨級匯報。

        2.與本班組收費員的關(guān)系:

        要樹立威信,認清班長是為大隊長收費員服務(wù)的。一方面,要以身作則,按照收費組織機構(gòu)、收費員百分制考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規(guī)操作、合理化操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關(guān)心敬愛收費員,身體不好時要切合他們的身體合理要求。團結(jié)互助,先人后己,拿出一個連長做班長應(yīng)有的風度,同舟共濟,共度難關(guān)。

        3.與本站其他班組的關(guān)系;.

        做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核查收費設(shè)施設(shè)備、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響。團結(jié)互助,通力合作,合力不斷提高交接班速度,減少本站差錯,創(chuàng)建文明收費站。

      公路收費站管理員競聘演講稿4

        我叫xx,今年25歲,20xx年進入收費站工作,現(xiàn)在是xxx收費站收費一班大隊長。我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下通行費對頂角:

        一、有一定的中華文化知識和政治素質(zhì)。自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學習豐富自己、提高自己各各方面能力。

        二、我作為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI(lǐng)所有人好。什么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設(shè)備、衛(wèi)生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理工作,使得收費工作順利進行的一線管理人員,也是最底層的業(yè)務(wù)人員。那如何做好一個排長呢?眾說紛紜,以下幾點看法請大家對照。麻雀雖小,五臟俱全?偟膩碚f要做到一線七三四準則,即作為一個合格的班長應(yīng)具備七項、理清三方關(guān)系、做好四塊管理職能工作。具體如下:

        一、首先,做好一個班長仍須具備的七項品質(zhì)是積極開展指:

        1.認真仔細,虛心好學

        坐車前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設(shè)施、工具和相關(guān)物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及若干票據(jù)的數(shù)量,及時調(diào)換領(lǐng)用。上班時認真做好特殊事件的記錄,詳細下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學習,借鑒他人先進科藤的經(jīng)驗和教訓和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

        2.吃苦耐勞,先人后己

        要有吃苦耐勞的信念,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好收費廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,關(guān)心收費員,不計較個人得失,先人后己。

        3.機智冷靜,反應(yīng)迅速

        在取證理智突發(fā)事件時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,盡

        量做到機智靈活、反應(yīng)迅速,保持車道暢通,力挽狂瀾拉的出打的響。

        4.恪守規(guī)章,堅持原則

        嚴格遵守收費規(guī)章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。

        5.團結(jié)互助,發(fā)揮集體主義精神

        與收費員、整個大班及其他班組互相團結(jié),互相幫助,友好合作,不斷加強集體主義精神。

        6.服從指揮,顧全大局

        堅決依從領(lǐng)導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和處理事件集體利益、局部利益和整體利益的關(guān)系。

        7.有錯必糾,勇于承擔責任

        總結(jié)工作,發(fā)現(xiàn)錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。

        二、其次,亦須作為一個班長應(yīng)擺正自身位置,理清三方關(guān)系。

        1.與上級領(lǐng)導,部門的關(guān)系:

        站領(lǐng)導、各個科室等等。必須堅決服從領(lǐng)導護衛(wèi),聽從安排。以準軍事化要求,下級絕對服從紀檢,政令暢通。認真用心及時向收費員傳達上級指示,及時基本完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),逐級負責,不跨級匯報。

        2.與本班組收費員的關(guān)系:

        要樹立威信,認清班長是為一站式收費員服務(wù)的。一方面,要以身作則,按照服務(wù)費規(guī)章制度、收費員涓水考核辦法,高標準的其要求他們,對一切違規(guī)操作、自相矛盾操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關(guān)心敬愛收費員,身體不好時要滿足適應(yīng)他們的合理要求。團結(jié)互助,先人后己,拿出一個做班長應(yīng)有的風度,同舟共濟,共度難關(guān)。

        3.與本站其他班組的關(guān)系;.

        做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格自查收費設(shè)施設(shè)備、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成造成的不良影響。團結(jié)互助,通力合作,合力不斷提高交接班速度,減少本站差錯,創(chuàng)建文明收費站。

        三、最后,班長還應(yīng)做好五項職能四項工作:

        1.系統(tǒng)設(shè)備管理

        了解、熟悉、掌握系統(tǒng)設(shè)備的功能,能熟練應(yīng)用,做好各類器材的養(yǎng)護工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修。遇突發(fā)事件能熟練應(yīng)用各類應(yīng)急救護設(shè)備,包括發(fā)電機、滅火器。及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患,上報監(jiān)控中心。愛護公共財務(wù),閾值最大程度的減少公司的嚴重損失,保障收費設(shè)施正常工作。

        2.環(huán)境衛(wèi)生管理

        應(yīng)注重窗口形象,保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,定時清理打掃。堅持良好的對個人衛(wèi)生習慣,及時制止司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明行為,維護一個整潔文明雷鋒精神的收費站形象。

        3.站場安全管理

        保護收費員人身、現(xiàn)金、票據(jù)的安全,注意可疑人員靠近收費亭,以及有機動車嚴重隱患的車輛。嚴防失盜竊案件和交通事故的'然會發(fā)生,及時排除各類安全隱患,對各類突發(fā)事件數(shù)十種有現(xiàn)場拯救和處理的能力。疏導車輛,文明糾正違章,堅持原則。

        4.班組人員管理

        這是管理職能的重中之重,包含三方面。

       、 思想方面:帶領(lǐng)收費員當次學習十六大精神充實方法論,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,加強學習,要求上進,除去消極被動思想,提倡積極主動。

       、 紀律方面:認真學習公司規(guī)章、收費員百分考核辦法,以身作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規(guī)弊端。

       、 業(yè)務(wù)方面:要起帶頭作用,熟練掌握進出口業(yè)務(wù)流程,以及各類業(yè)務(wù)知識、操作方法,仔細核查各類單據(jù),合力提高收費正確率精確性和效率,提高對特殊事件的應(yīng)變能力和增強處理能力,減少多余的差錯。

        以上七三四準則互相依存,互相貫通,能做到這些經(jīng)已相當不易,但這些僅是一個合格班長只最基本的要求。一個真正優(yōu)秀的班長應(yīng)當有無私奉獻的真正靈性、改革創(chuàng)新的思路,不斷不斷論述吸收各類先進經(jīng)驗,提出有利于公司發(fā)展的明確要求合理化建議,改革現(xiàn)有工作思維方式、操作流程,使乍嘉蘇傳統(tǒng)模式不斷完善,愈發(fā)適應(yīng)市場化的要求。目前我們收費班長各項素質(zhì)與之相比還相距甚遠,還需不斷地努力與奮進。

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