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      辦公室主任的競聘演講稿

      時間:2023-09-08 07:41:18 發(fā)言稿 我要投稿

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿

        演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿

        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇1

      尊敬的譚部長、各位評委、領(lǐng)導(dǎo)同事們:

        正是基于這種認(rèn)識,我和同事積極參與部里的競爭上崗,也正是這種認(rèn)識,我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原白沙鄉(xiāng)擔(dān)任辦公室主任,鄉(xiāng)團委書記職務(wù)。99年考入組織部,在部機關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當(dāng)上了辦公室副主任,后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長、組織科副科長。在部機關(guān)第二次競爭上崗中我當(dāng)上了市直機關(guān)工委負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機關(guān)黨建工作,今年5月,由于工作需要我擔(dān)任了辦公室主任職務(wù)。

        我參加工作的10年,可以說是個不斷充實自己、完善自己的10年,更重要的是在這個10年當(dāng)中,我從新認(rèn)識了自己。我是一個個性鮮明的人。

        一是始終保持著對工作的激情,有種不懈的斗志。

        我認(rèn)為激情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細(xì)胞激活起來,完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領(lǐng)導(dǎo)們安排的任何工作,從不推諉。記得調(diào)入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內(nèi)信息年報統(tǒng)計,我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷,奪得了該項工作的一等獎,我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

        二是始終抱有工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,有種扎實的作風(fēng)。

        “仰不負(fù)黨俯不愧民”這句話時時敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持著不懂就問,問清了就落實,做到了事事有回音。在負(fù)責(zé)“一支書”工作崗位上,我狠抓了全市“一支書”的基礎(chǔ)工作,規(guī)范了“一支書”的教育與管理,使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實”的辦公室文化又激勵著我,使自己進一步堅定了“老實做人,踏實做事”的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的'精神去履行職責(zé)。

        三是始終堅守對人對事的真誠,有種寬容的心態(tài)。

        “嚴(yán)以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓(xùn),和平年代的人生中多的是對手,但更多的是朋友,卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人,總會有回報。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。

        正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格,使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,朋友的關(guān)心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù),我一定揚長補短,盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。

        一是加強學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),為辦公室工作打好基礎(chǔ)。

        不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求,也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果疏于學(xué)習(xí)、不思進取,就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起,就把加強學(xué)習(xí)作為干好工作的起碼要求,要通過學(xué)習(xí),進一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識。

        二是搞好服務(wù),做好保障,使辦公室成為組織工作的窗口。

        作為一名科室負(fù)責(zé)人,應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中,我將經(jīng)常加強調(diào)查研究,掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù);與同事以誠相待,真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

        三是狠抓落實,強化協(xié)作,使辦公室成為組織工作前沿陣地。

        積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦鉆研,扎實工作,努力做到手勤,身體力行,把工作做實做細(xì);腦勤,勤學(xué)善思,為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點子;嘴勤,搞好情況通報,多向同事溝通思想,加強協(xié)作,齊心協(xié)力把工作干好。同時,花精力抓科室管理,著重從抓制度建設(shè)著手,健全和完善各項規(guī)章制度,并狠抓落實。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,不論上下,我都將以這句話自勉,扎實走好自己的每一步。

        謝謝大家!

        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        今天我競聘的是辦公室主任這一崗位。

        首先,感謝學(xué)院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門,工作內(nèi)容繁雜,工作要求精細(xì),這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì)。也許我在競聘者中年紀(jì)偏輕、資歷偏淺,但年紀(jì)輕也說明有活力,思維靈敏;資歷淺必會執(zhí)行力更強,服務(wù)更到位。所以我有信心來謀求這個崗位,我也有能力來承擔(dān)這份責(zé)任。

        我個人認(rèn)為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢:

        一、政治素質(zhì)過硬:

        我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭,作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心;情系大眾,秉持為民之心;勇挑重?fù)?dān),秉持擔(dān)當(dāng)之心;遵規(guī)守紀(jì);秉持律己之心。

        二、學(xué)習(xí)能力突出:

        夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,六年里、我承擔(dān)過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學(xué)和培訓(xùn)管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學(xué)習(xí)中我上手速度快、適應(yīng)能力強,也取得了一定成績,曾在江蘇省和揚州市教學(xué)成果評比中獲課件一等獎,論文、教案三等獎;被評為揚州市優(yōu)秀教練員!凹埳系玫浇K覺淺,絕知此事要躬行!痹诠ぷ髦械膶W(xué)習(xí)和實踐給我?guī)砹烁蟮?成長與進步,從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學(xué)秘書,通過工作業(yè)務(wù)的延展,工作任務(wù)的磨煉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的引領(lǐng),讓我成長迅速。

        三、服務(wù)細(xì)致到位:

        “高峰期平均每天接到咨詢約50余條,最多的當(dāng)天的通話記錄達(dá)到84條”——這是我在從事網(wǎng)大管理員時,面對眾多學(xué)員的咨詢,不厭其煩、認(rèn)真解答時所交出的一份服務(wù)清單,這也是我服務(wù)工作的一個縮影。服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)水平專業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工作準(zhǔn)則,無論面對學(xué)生、學(xué)員、同事、領(lǐng)導(dǎo),我都做到真誠熱情、耐心細(xì)致,因為我深知服務(wù)代表學(xué)院的形象,服務(wù)影響學(xué)校的市場,細(xì)節(jié)決定成敗、服務(wù)決定聲譽。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣,不卑不亢,言語不多而在于精,接待不奢而在于禮。

        四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實:

        幾年的磨礪和教學(xué)秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。寫的材料改三次,做的資料讀三遍,布置的工作提示到位,承擔(dān)的工作及時反饋,實、細(xì)、嚴(yán)、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學(xué)評估的工作經(jīng)歷,更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。

        如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:

       。ㄒ唬﹫猿帧耙粋原則”

        就是要堅持為黨委分憂,為中心服務(wù)服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”。因此,必須抓住重點,把服務(wù)于學(xué)院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點更突出。

       。ǘ⿲崿F(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

        一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當(dāng)指揮員,又要當(dāng)戰(zhàn)斗員:作為副職,要在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,擰成一股繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

        二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來被動的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變,圍繞中心工作,做好工作計劃,有安排、有檢查、有匯報,保證工作有條不紊,落到實處。

       。ㄈ┳龊谩八捻椆ぷ鳌

        一是做好學(xué)習(xí)強素質(zhì),“一物不知,深以為恥,便求知若渴”,在工作中不斷學(xué)習(xí)新知識,新技能,提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

        二是認(rèn)真調(diào)研助決策。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,必須重視調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實的依據(jù)。

        三是建設(shè)制度強管理。輔助領(lǐng)導(dǎo)推行績效考核管理,加強政策宣導(dǎo),廣納各方意見,達(dá)成有力共識;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責(zé),樹立保密意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

        四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻(xiàn);有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是“腦勤”,勤學(xué)善思,注重研究問題,解決難題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻(xiàn)計策。二是“嘴勤”,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的部門形象。三是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣。

        不以一時之得意而自夸其能,不以一時之失意而自墜其志,請大家相信我,請組織考驗我,不論競聘成功與否,我都愿把青春、汗水、和生命獻(xiàn)給這片我深愛的熱土!

        謝謝大家!

        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家下午好!首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。今天我競聘的崗位是辦公室主任競聘上崗。

        假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面:

        一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。

        二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

        三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

        四是加強管理,當(dāng)好“管理員”。

        除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的`羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的校辦公室主任競聘,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

        “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄!薄N疑钚,規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。我的競爭上崗演講稿完畢,謝謝大家!

        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

        大家好!非常感謝組織給予公平的競爭機會,希望通過這次競聘,發(fā)掘自身潛力,力爭公司黨風(fēng)廉政建設(shè)做出一份積極的貢獻(xiàn)!

        我叫王某某,今年29歲,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學(xué)歷,中級經(jīng)濟師職稱。20xx年畢業(yè)于某某財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)進入油料公司基層化驗室擔(dān)任油品化驗員;20xx年通過崗位競聘進入公司機關(guān)任財務(wù)部助理;20xx年光榮地加入黨組織;20xx年又兼任公司黨支部紀(jì)檢委員。進入公司以來,始終堅持學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干,不僅順利地完成了各階段的工作任務(wù),而且認(rèn)認(rèn)真真對待機關(guān)黨支部紀(jì)檢委員兼職工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極肯定,曾獲得集團公司優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號。

        今天之所以參加紀(jì)檢主任崗位競聘,是因為自己具備新崗位的各項條件,并且有以下優(yōu)勢:

        一、工作經(jīng)歷豐富,專業(yè)優(yōu)勢明顯。

        我在公司基層工作2年,對基層狀況有深入的了解,對基層職工的思想動態(tài)有較為全面的把握,能夠有針對性開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭;擔(dān)任機關(guān)財務(wù)部助理4年,兼任紀(jì)檢委員2年,熟悉機關(guān)黨員干部隊伍的狀況,也學(xué)習(xí)到了很多紀(jì)檢工作工作方法?v觀當(dāng)前的違紀(jì)案件,多數(shù)與經(jīng)濟財務(wù)有關(guān),這也意味著監(jiān)察部長的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財務(wù)審計專業(yè)知識。我的專業(yè)為金融,從事的是財務(wù)工作,能夠利用自身專業(yè)優(yōu)勢開展監(jiān)察工作。

        二、學(xué)習(xí)能力較強,具備紀(jì)檢經(jīng)驗。

        我大學(xué)所修專業(yè)為金融,先后從事油品化驗、機關(guān)財務(wù)、黨支部紀(jì)檢委員等工作,這些崗位性質(zhì)相差較大。為適應(yīng)不同的崗位,我樹立了終身學(xué)習(xí)觀念,利用一切機會努力學(xué)習(xí)財務(wù)管理和政治理論,注重總結(jié)實踐經(jīng)驗,提高了工作水平,不僅積累了一定的紀(jì)檢工作經(jīng)驗,而且鍛煉了較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新崗位新環(huán)境。

        三、組織能力較強,專業(yè)素質(zhì)較好。

        幾年來,我多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃財務(wù)稽查活動方案和黨風(fēng)廉政教育方案,多次協(xié)助上級組織開展審計、效能監(jiān)察等活動,多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善教育學(xué)習(xí)制度、廉政制度等,在學(xué)習(xí)與鍛煉中,自身的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力有了很大提高,文字寫作能力和口頭語言表達(dá)能力也得到了快速提升。同時,掌握了豐富的黨的理論知識,能夠把握新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點新政策新任務(wù),具有良好的專業(yè)素質(zhì)。

        四、政治素質(zhì)過硬,個人條件良好。

        組織的教育和工作的磨練使我認(rèn)識到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產(chǎn)黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅定的.理想信念和政治覺悟,做事講原則、講黨性,責(zé)任心較強。個人性格內(nèi)斂,穩(wěn)重,富有親和力;孩子已經(jīng)兩歲,能夠全力以赴開展工作。

        回顧個人取得的一些進步,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng),得益于周圍同事的支持和幫助;如果能夠再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我將會努力工作,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛。具體思路如下:

        一圍繞中心,服務(wù)公司健康發(fā)展。

        我將堅決貫徹集團黨政決策層的各項指示精神,緊緊圍繞公司黨委、紀(jì)委的要求,發(fā)揮主觀能動性,協(xié)助紀(jì)委書記做好各項工作。要帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍認(rèn)真貫徹落實集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,進一步加強懲防體系建設(shè),統(tǒng)籌安排好黨員干部隊伍廉潔從業(yè)建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各項工作,提高綜合監(jiān)督能力,努力做到公司黨員干部零違法、零違紀(jì),服務(wù)公司健康、持續(xù)發(fā)展。

        二創(chuàng)新思路,強化廉潔從業(yè)教育。

        要創(chuàng)新思路,提高教育成效。要通過觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實地參觀反腐基地,開展喜聞樂見的“唱、讀、講、傳”活動,營造反腐倡廉的環(huán)境,提高干部拒腐防變能力,幫助其樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀;讓將教育延伸到普通員工,引導(dǎo)廣大員工將廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗看做一種個人品格,發(fā)揮好民主監(jiān)督作用;將廉潔教育延伸至黨員干部與重點崗位的家庭成員,開展“家庭助廉”活動,發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用;積極開展公司廉潔文化建設(shè),建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺聽覺文化在內(nèi)的文化體系,大力開展主題文化活動,使廉潔意識深入人心,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展;要堅持長期教育,持之以恒,搞活學(xué)習(xí)形式,擴大學(xué)習(xí)范圍,增強學(xué)習(xí)效果,做到常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“防腐劑”。

        三強化管理,深化制度體系建設(shè)。

        “打鐵還需自身硬”,要在紀(jì)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下強化公司各級紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),完善崗位責(zé)任制和激勵機制,激發(fā)紀(jì)檢干部的工作熱情,團結(jié)一心開展工作;按照“一崗雙責(zé)”的要求,要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,以定期檢查、隨機抽查、專項檢查等方式加強督導(dǎo)與考核;()要進一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、民主監(jiān)督、廠務(wù)黨務(wù)公開、采購銷售、公務(wù)接待、工程項目、節(jié)能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效預(yù)防違紀(jì)腐敗行為;要強化對重點部門、重點崗位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,進一步完善防控機制;要引入心理輔導(dǎo)機制,對轉(zhuǎn)崗、換崗、輪崗人員,特殊困難家庭人員,職位升遷受挫人員等,開展心理健康輔導(dǎo)活動,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。多措并舉,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的管理監(jiān)控水平。

        四突出效能監(jiān)察,服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營。

        效能監(jiān)察工作是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住采購管理,從規(guī)范采購程序、降低采購成本到推進投入產(chǎn)出的成本核算等方面,逐步形成陽光采購機制;要緊緊抓住產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、合同審批程序等進行監(jiān)督控制,防止?fàn)I私舞弊行為出現(xiàn);要緊緊抓住安全生產(chǎn)的難點,對分管領(lǐng)導(dǎo)和專職安全人員開展效能監(jiān)察,將安全指標(biāo)的完成作為考核黨員干部的基礎(chǔ)性內(nèi)容;要監(jiān)督好環(huán)保項目的整改,確保企業(yè)節(jié)能減排達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進“安全高效、綠色環(huán)!钡男滦褪推髽I(yè)逐步形成。

        五強調(diào)黨風(fēng)建設(shè),提高干部職工滿意率。

        要帶領(lǐng)紀(jì)檢隊伍深入一線職工之中,傾聽基層的呼聲,搜集信息,主動幫助基層排憂解難,傾情服務(wù)廣大職工;做好信訪工作,認(rèn)真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到熱情接待,耐心疏導(dǎo),宣傳政策,化解矛盾;要在基層增設(shè)見箱、熱線電話和舉報電話,暢通信訪渠道,對職工反映的熱點問題及時查辦,預(yù)防群體性上訪和越級上訪案件的發(fā)生,提高干部職工滿意率。

        各位同志,公司領(lǐng)導(dǎo)和老一輩的紀(jì)檢人兢兢業(yè)業(yè),勵精圖治,打造了勤勉敬業(yè)、廉潔奉公的干部隊伍,開創(chuàng)了公司的良好的發(fā)展局面。如果競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚公司紀(jì)檢人的優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,拼搏工作,高效完成黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),努力開創(chuàng)公司紀(jì)檢工作新局面。謝謝!

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        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué):

        大家好!

        首先感謝大家能給我這次機會,給我這次鍛煉自我,展現(xiàn)自我的機會!這次機會對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!

        請允許我自己做一下自我介紹:我叫xxx,化學(xué)工程系高分子專業(yè)班的學(xué)生,現(xiàn)任社聯(lián)證券協(xié)會副會長。今天我本著為大家服務(wù)的宗旨站在這里,競選社聯(lián)辦公室主任一職,希望能得到大家的肯定!

        首先,我本著提高自身素質(zhì),鍛煉自己的能力來參加這次競選!在我眼里,每一個職位都是鍛煉自己,充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上,我都傾注了我,最積極的人生態(tài)度,最飽滿的工作熱情。從擔(dān)任社聯(lián)證券協(xié)會副會長以來,我工作上認(rèn)真、踏實,證券協(xié)會一步步的走向前進。我想,工作是做出來的,是實實在在的,是有目共睹的!由于曾擔(dān)過這種職務(wù),我在組織管理上有一定的經(jīng)驗。因此,不僅協(xié)會內(nèi)部成員之間關(guān)系非常的融洽,而且我們協(xié)會與其他各兄弟協(xié)會之間的關(guān)系也非同一般!這也許是我們工作能順利開展的前提條件!而且我本人也從中得到豐厚的回報:我的人生閱歷增長了,我的工作能力增強了,我的綜合素質(zhì)提高了!

        其次,我深知社聯(lián)辦公室主任是一個服務(wù)于各協(xié)會、全院師生的學(xué)生組織。因此,我身處其中的一員,尤其是社聯(lián)辦公室主任,必須首先樹立為各協(xié)會、全院師生服務(wù)這一思想觀念!對于這一點我早已有了充分的思想認(rèn)識和心理準(zhǔn)備!如果我有幸當(dāng)選為本屆的社聯(lián)辦公室主任!我將本著盡職盡責(zé),服務(wù)廣大同學(xué)的宗旨,并著重協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系:一、社聯(lián)辦公室內(nèi)部各成員間的協(xié)作關(guān)系;二、社聯(lián)各協(xié)會之間的協(xié)作關(guān)系;三、社聯(lián)同院系學(xué)生會的合作關(guān)系;四、社聯(lián)同上級部門的密切聯(lián)系!我認(rèn)為這是順利開展每項活動與工作所必須具備的前提條件!有了一個具有凝聚力的組織,才能成就一番事業(yè),而這個組織,也同樣需要一個具有凝聚力的領(lǐng)頭人!正因為如此,你們將看到一個更加無私工作的我,一個更加不辭勞苦的我,一個更加積極向上的我!

        再次,我是一個實干主義者,我相信有付出就一定有回報!并且我也有足夠的信心去干好這個工作!信心來源于我的實力!而我的實力則來自于自身的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)以及長期工作的經(jīng)驗積累。以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨的敬業(yè)精神,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織性、紀(jì)律性,更培養(yǎng)了我誠實正派、廉潔自律的人生信條!我更有信心去勝任這項工作,雖然我還有很多的地方要向前一屆的同學(xué)學(xué)習(xí),而我也有這個虛心進取的'精神去汲取別人的教訓(xùn),聽取廣泛的意見。即使逆耳,但都是忠言,也都是我的一筆財富,一筆促進我邁向成功的財富。虛心聽取意見這也是一個成功者必備的素質(zhì)!

        眾所周知,社團聯(lián)合會是一個在院團委的指導(dǎo)下,由我們學(xué)生自行組織,并且以服務(wù)于全院師生為宗旨的一個學(xué)生組織,我個人對社團聯(lián)合會的理解是:它已經(jīng)不是一個單純的,可有可無的學(xué)生組織,它是一扇窗口,從中可以看到全院學(xué)生的精神面貌和生活狀態(tài)的窗口;它是一面旗幟,我們看到它就能看到屬于我們希望的旗幟;它是一座橋梁,是一座將學(xué)生和老師緊密聯(lián)系在一起的堅固橋梁!我更希望,它是即將我登上的舞臺,讓我有所作為的舞臺!

        人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,超越自我中才能實現(xiàn)自我的價值!今天我站在這里,證明自己有勇氣去接受這個挑戰(zhàn)。也許結(jié)果會不盡如人意,但在這個挑戰(zhàn)的過程中,我已品嘗到了挑戰(zhàn)的喜悅滋味,這證明我在自我價值的實現(xiàn)路途上又邁出了一步,我為此感到無比的自豪!

        我相信,一棵蒼天大樹無法阻擋兇猛的洪水;但是我更相信,茂密的森林將令兇猛的洪水退縮!

        我相信,一顆璀璨的繁星無法照亮漆黑的大地;但是我更相信,滿天的星斗將給漆黑的大地以光明!

        我相信,一個孤軍奮戰(zhàn)的人無法托起一個組織的重?fù)?dān);我也相信,一個懂得團結(jié)的人將為可一個組織注入生機與活力!但是我更堅信,無論今后我在何崗位上,我都將與大家一起,共建我們社團聯(lián)合會,共創(chuàng)我們美好的明天!

        我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇6

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        上午好。

        首先感謝各位給我這次機會,使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心,支持、愛護和幫助。今日本人競爭的崗位是市局機關(guān)辦公室主任。我相信這一目標(biāo)是比較切合實際的。為什么呢?其一,市局有一個堅強務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,其二,市局有一支素質(zhì)高,能力強,作風(fēng)硬的工商行政隊伍,其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ)。其四、本人有6個春秋的市局機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉憂陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過,直至今天。陌生的`是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔(dān)子更加重了,這表面上是一個困難,擔(dān)實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責(zé)任,自己才得以明確前進的方向。

        干好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:

        一是求實意識強。本人79年參加工作,畢業(yè)于伊犁教育學(xué)院中文系,至95年在教育戰(zhàn)線從事中學(xué)語文工作,95年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風(fēng)。

        二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化,既從本局實際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任務(wù),針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進行預(yù)測,提出有預(yù)見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。至辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,信息管理工作,全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當(dāng)然這些成績的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的,是與同志們的努力分不開的。

        三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現(xiàn)象,在大局下開展工作。

        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇7

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好!首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

        那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

        具有良好的語言和文字表達(dá)能力。

        具有良好的組織統(tǒng)籌能力。

        具有良好的辦公室副主任競聘演講工作協(xié)調(diào)能力。

        具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

        對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

        優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

        一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”。

        二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

        三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

        四是加強管理,當(dāng)好“管理員”。

        我也深知,在前任辦公室主任主持辦公室主任競聘演說工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會在院黨委的.領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!

        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇8

      各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

        大家好!

        時光荏苒,我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近年了,于年至年主持團委工作;年間多次獲得各級各類稱號獎勵;年參加競聘,任中學(xué),主抓工作,為中校園網(wǎng)建設(shè),現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用和初中新課程改革實踐做了一定努力得到師生的認(rèn)可,年評為當(dāng)年度級優(yōu)秀教育工作者;年,主持工作至今。

        我此次競聘的崗位是辦公室主任,個人基本情況是:現(xiàn)年歲,中共黨員,中教一級教師。

        面對辦公室主任這個新的崗位,我自信的是:

        一、不斷學(xué)習(xí)、豐富提高自己。

        參加工作以來,年參加了培訓(xùn)班;年考取大學(xué)教育碩士研究生;年參加了中小學(xué)校長培訓(xùn)班。

        二、扎根基層,與中共生共榮。

        自年擔(dān)任團委書記進入中層管理崗位,至今已近年磨練,且伴隨著中爭創(chuàng)省重點,改制為中的風(fēng)風(fēng)雨雨,對學(xué)校及各部門的情況有一定的了解;并且此間并沒有完全脫離課堂。

        三、明明白白做人,實實在在做事

        加強個人和黨性修養(yǎng),作為一名年黨齡的普通黨員,言行與各級黨組織保持高度一致,塌實做事,誠實待人,有服務(wù)意識,有公仆意識。

        四、大學(xué)時,年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學(xué)生會宣傳部長、學(xué)生會主席,工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的`經(jīng)歷,為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調(diào)打下一定基礎(chǔ),同時也掌握了一定的微機應(yīng)用技術(shù)。

        五、而立之年的我,精力充沛,勇于創(chuàng)新。

        所以,假若能夠競爭上崗,我會努力做到:

        科學(xué)規(guī)范地做好本職工作,搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通,及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。確保學(xué)校以教育教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合,及時準(zhǔn)確掌握學(xué)校各方面工作情況,反饋收集信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹立中新形象,加強個人修養(yǎng),煉好內(nèi)功,加強黨性鍛煉,顧全大局,團結(jié)同志提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加活力,在溝通中凝聚合力。

        然而,這一切,都需要大家的理解、信任、支持和幫助,離開大家,將是無源之水、無本之木。

        各位領(lǐng)導(dǎo),老師,我有信心,有決心做好辦公室主任工作,原大家支持我,我將不遺余力,盡職盡責(zé),和大家一起共創(chuàng)美好未來,迎接中輝煌的明天!

        我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

        有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇9

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個人認(rèn)為,作為一名機關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關(guān)干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

        作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務(wù),處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的.社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。

        一、圍繞一個中心,抓好自身素質(zhì)的提高

        黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達(dá)要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平.功,才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想,學(xué)會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認(rèn)識問題。學(xué)會辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

        二、強化兩個職能,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

        辦公室工作的主要職能,一是參與政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù),當(dāng)好參謀助手,F(xiàn)在看來,自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說,一是研究上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務(wù),深入調(diào)查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機,多深入農(nóng)村,多深入群眾,多深入企業(yè),努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃,力爭每月出一個調(diào)研成果。同時,還要抓好信息反饋,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

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