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      采購工程師的個人簡歷

      時間:2022-09-26 05:20:30 個人簡歷 我要投稿
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      采購工程師的個人簡歷范文

        簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。以下小編為您介紹的是一份采購工程師的個人簡歷范文,歡迎參考!

      采購工程師的個人簡歷范文

        采購工程師的個人簡歷范文

        基本信息

        姓  名:田女士

        性  別:女

        婚姻狀況:已婚

        民  族:漢族

        戶  籍:河南-南陽

        年  齡:28

        現(xiàn)所在地:廣東-深圳

        身  高:170cm

        希望地區(qū):廣東-深圳

        希望崗位:物流/采購類-采購專員/助理

        工業(yè)/工廠類-物控員

        尋求職位:采購工程師、物控工程師

        教育經(jīng)歷

        2002-09~2005-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2011-06~2011-10深圳博維培訓(xùn)中心全國高級采購師職業(yè)培訓(xùn)全國高級采購師認證

        2010-03~2010-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認證

        **公司(2005-09~2010-08)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位:采購工程師崗位類別:

        工作描述:1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單,并隨時跟進采購訂單的履行狀況;

        2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計劃,參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;

        3.了解原材料市場行情及走勢,適時降價,以降低公司采購成本;

        4.采取有效措施加強供應(yīng)商控制管理,維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

        5.物料導(dǎo)常處理和跟進,不良品及時更換處理,每月與供應(yīng)商對賬請款;

        6.新物料的報價、選擇、評估,小批量試產(chǎn)的跟蹤,為新機種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;

        7.定期對供應(yīng)商進行績效考核;

        8.制定安全庫存,與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;

        9.上級主管臨時安排的工作。

        離職原因:廠部搬遷至內(nèi)地

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平:中級

        計算機詳細技能:熟練使用辦公自動化軟件。

        技能專長:熟悉采購作業(yè)流程,熟練使用MRP/SAP/TIPTOP系統(tǒng)。

        語言能力

        普通話:流利粵語:一般

        英語水平:CET-4口語一般

        英語:一般

        求職意向

        發(fā)展方向:制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位,能充分運用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗,更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

        其他要求:

        自身情況

        自我評價:1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗;

        2.熟悉采購作業(yè)流程,熟練使用MRP/TIPTOP/SAP系統(tǒng);

        3.善于學(xué)習(xí)工作總結(jié),認真負責(zé),具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

        小貼士:提高簡歷搜索率的三個具體步驟介紹

        要想提高個人簡歷搜索率那么我們具體應(yīng)該怎么做?這就得先知道企業(yè)是怎么搜索我們的簡歷,就是利用一些詞語進行搜索好比我們利用搜索網(wǎng)站去查詢信息一樣。由此可見關(guān)鍵詞就成為核心所以提高簡歷搜索率自然是以其作為中心,塑造合適的關(guān)鍵詞顯得極為重要那就看看以下三個具體的步驟。

        第一步,我們要知道企業(yè)主要通過哪類關(guān)鍵詞去搜索我們的簡歷,就是職位、技能為主而后則是經(jīng)驗、證書,至于其它類型的詞語很少被作為關(guān)鍵詞的,像評價、興趣、目標(biāo)等方面的詞語是不會被企業(yè)視為關(guān)鍵詞的。所以就關(guān)鍵詞來說我們的重心應(yīng)該瞄準(zhǔn)職位、技能,當(dāng)然也要結(jié)合具體應(yīng)聘的職位情況,如工程師職位對經(jīng)驗格外重視那求職者在簡歷里就得注重經(jīng)驗,制作一個和經(jīng)驗有關(guān)的詞語或者帶上這種詞語的語句即可。注意通過關(guān)鍵詞搜索不是說簡歷里出現(xiàn)單個關(guān)鍵詞,只要是含有關(guān)鍵詞的語句就行了。

        第二步,要知道企業(yè)通常搜索的關(guān)鍵詞名稱是什么樣的,如果連名稱都弄不準(zhǔn)還談什么提升簡歷搜索率。吃準(zhǔn)名稱是一個必要的工作那怎么知道企業(yè)搜索什么名稱?很簡單如制作職位關(guān)鍵詞就去看幾家熱門的相關(guān)單位,它們發(fā)布的招聘信息里是如何給職位命名的,你也給職位取同樣的名字,同理對于其它類型的關(guān)鍵詞也采取同樣的方式。

        第三步,注意關(guān)鍵詞的數(shù)量從理論上說越多越好,企業(yè)通過多種關(guān)鍵詞都可以找到你的簡歷那理論上簡歷獲得的搜索率也高了。