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      金融工商管理個人求職簡歷

      時間:2022-07-16 11:02:12 個人簡歷 我要投稿
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        基本信息

        姓  名:陳XX

        性  別:男

        出生年月:1993年11月

        畢業(yè)年月:XX年6月

        最高學(xué)歷:本科

        畢業(yè)學(xué)院:山東農(nóng)業(yè)大學(xué)

        所修專業(yè):金融學(xué)和工商管理

        居住地:山東省

        籍  貫:山東省

        聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:×××××××××××

        電子郵箱:

        求職意向

        職位類型:全職

        期望月薪:面議

        期望地點:山東省青島市,山東省煙臺市,天津市

        期望職位:銀行財務(wù)文員助理秘書公司職員人力

        教育經(jīng)歷:

        XX年9月-XX年6月山東農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué),工商管理(第二專業(yè))本科

        工作經(jīng)歷

        XX年1月-XX年1月實習(xí):泉山物資有限公司財務(wù)人員、物資管理

        校內(nèi)獎勵

        XX年6月泰山音樂節(jié)志愿者證書經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

        XX年9月文體工作單項獎經(jīng)管學(xué)院

        校內(nèi)職務(wù)

        XX年9月-XX年9月院田徑隊主力經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

        自我評價

        謹(jǐn)慎,外向,擅長自學(xué),獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)雙學(xué)士學(xué)位,參加秘書實務(wù)培訓(xùn),擅長秘書實務(wù)和文書寫作。

        獲得過中學(xué)生英語奧林匹克競賽二等獎

        XX年參加秘書培訓(xùn)有秘書三級/高級技能證書

        閱讀延伸:求職簡歷的寫作原則

        一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中,但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個人簡歷,尤其是繁忙的人事工。這里有三條寫簡歷的重要原則:以一個工作目標(biāo)為重點,將個人簡歷視為一個廣告,再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會 。

        寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

        第二條原則是把簡歷看作一份廣告,推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

        制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息,爭取成功機(jī)會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白:招聘時每次面視都需要較長時間,因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求:相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動招聘者并贏得面視機(jī)會。同時,簡歷中不要有其 他無關(guān)信息,以免影響招聘者對你的看法。

        記住,寫作簡歷時,要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點,語言簡短,多用動詞,并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視,簡歷就完成了使命。

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