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      銷售個人簡歷

      時間:2022-08-07 10:26:58 個人簡歷 我要投稿

      2017銷售個人簡歷

        下面是CN人才網(wǎng)小編提供的一份2017銷售個人簡歷,一起來看看吧。

      2017銷售個人簡歷

        何X

        二年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1990年8月5日)

        居住地:上海

        電 話:139******(手機)

        E-mail:heX@XXX.com

        最近工作[1年]

        公 司:XX有限公司

        行 業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)

        職 位:區(qū)域銷售主管

        最高學歷

        學 歷:本科

        !I(yè):電子信息科學類

        學 校:武漢科技大學

        自我評價

        X年的市場一線工作經(jīng)歷,有集團客戶拓展和跟蹤經(jīng)驗,具備開發(fā)和抓住客戶核心需求的能力。具有獨立的PPT編寫宣講能力,產(chǎn)品業(yè)務演示宣講能力,技術方案交流能力。熟悉數(shù)字電視前端系統(tǒng)框架及各模塊業(yè)務功能,熟悉數(shù)字電視終端產(chǎn)品,對增值業(yè)務的運營有一定的感知。熟練掌握云平臺系統(tǒng)架構及業(yè)務運營模式,包括基于云平臺和智能終端的智慧城市、智能家居、智慧社區(qū)、醫(yī)療、教育業(yè)務。對基于互聯(lián)網(wǎng)平臺+內(nèi)容+運營+應用模式有深刻的認知。

        求職意向

        到崗時間:立即到崗

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)

        目標地點:上海

        期望月薪:面議/月

        目標職能:區(qū)域銷售主管

        工作經(jīng)驗

        20XX/12 — 20XX/12:XX有限公司[1年]

        所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)

        銷售部  區(qū)域銷售主管

        1. 負責公司產(chǎn)品在XX各省廣電的推廣,及合同簽署、出貨、回款工作;

        2. 負責20XX年XX廣電、XX廣電高標清機頂盒標前商務推進工作,并參與投標,兩個地方均成功入圍;

        20XX/10 — 20XX/10:XX有限公司[1年]

        所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)

        銷售部  區(qū)域銷售主管

        1. 協(xié)調(diào)XX中間件、XXCA、XX中間件、XXCA集成價格,簽署合同,推動總公司進行集成研發(fā);

        2. 推進公司DVB+OTT合作運營項目在XX廣電、XX廣電的推廣,并實現(xiàn)了與XX廣電、XX廣電戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署;

        教育經(jīng)歷

        20XX/9— 20XX/6 武漢科技大學 電子信息科學類 本科

        證書

        20XX/12 大學英語四級

        語言能力

        英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

        相關閱讀:個人簡歷的效力也就是能不能順利的通過,簡歷在求職中就相當于是敲門磚,能不能讓目標公司認可,就要看個人簡歷的分量了。在寫個人簡歷的時候?qū)啔v影響的理解重心決定了簡歷的高度,而有高度的個人簡歷其效力也會更高。也就是說,在寫個人簡歷的是時候需要知道,哪些是重點,哪些需要突出。

        一份求職簡歷的作用效果,將會受哪些因素的影響呢?

        1,受求職者的自身條件影響

        在個人簡歷上,第一個原則就是真實有效,在個人簡歷上的信息也是個人在求職上的一些條件。像是學歷水平、基本的專業(yè)知識能力、自身求職優(yōu)勢等等,條件越好則,個人簡歷的效力就越高。比如說個人簡歷上的學歷是博士,即便是工作經(jīng)驗很少,依然是具有競爭優(yōu)勢地位。

        2,受求職的寫作能力影響

        同樣的學歷,同樣的工作經(jīng)歷,但是放在不同人身上來寫,出來的個人簡歷效果不同,則也會影響到個人簡歷的效力。比如說,在同樣的工作經(jīng)歷上,有的人是長篇大論寫自己的工作經(jīng)驗,而有的人只是寥寥數(shù)筆就寫出了自己的成就,那么自然是后者更受招聘方的重視。

        3,受個人工作能力的影響

        在現(xiàn)在社會上,學歷并不等于工作能力,而企業(yè)公司在招聘的時候,一般都是以工作能力強者為主要的對象。那么在個人簡歷上,具有突出工作能力的人才,更具有優(yōu)勢,也就是說起個人簡歷的分量更重一些。

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