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融資顧問個(gè)人簡(jiǎn)歷
融資顧問崗位的求職者怎么寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的融資顧問個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。
姓 名： 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1985年10月20日
證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm 體 重： 50kg
戶 籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 中山大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 交通工程 畢業(yè)年份： 2009年
工作年限： 二年以上 職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 證券/金融/投資-融資專員
人力資源-人事專員
職位名稱： 項(xiàng)目經(jīng)理 ; 人力專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 兩周內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能： 精通EXCEL、word應(yīng)用，具有一定VBA編程經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，了解擔(dān)保相關(guān)政策法律，熟悉項(xiàng)目評(píng)估方法，熟悉擔(dān)保貸款流程與操作模式，熟悉銀行審批流程及要求。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
XX年9月 - XX年7月 中山大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司
時(shí)間范圍： XX年1月 - XX年4月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
擔(dān)任職位： 人力專員
工作描述： 1.執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，初步帥選、預(yù)約、面試人選;
2.協(xié)助總經(jīng)理首次建立績(jī)效考核體系，編制績(jī)效考核方案，推行績(jī)效考核;
3.建立完善加班補(bǔ)貼與調(diào)休、員工試用期管理辦法等制度，修訂考勤管理制度;
4.修訂編寫崗位說明書;
5.協(xié)助總經(jīng)理策劃公司宣傳冊(cè);
6.擔(dān)任項(xiàng)目評(píng)委會(huì)秘書，負(fù)責(zé)記錄周例會(huì)紀(jì)要。
離職原因：
所在公司： 廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司
時(shí)間范圍： XX年3月 - XX年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理助理
工作描述： 工作職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集整理項(xiàng)目資料、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù);
2.協(xié)助實(shí)施項(xiàng)目保前調(diào)查，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告;
3.辦理抵/質(zhì)押登記等反擔(dān)保手續(xù);
4.負(fù)責(zé)保后跟蹤回訪客戶，撰寫保后監(jiān)管報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)與客戶、銀行各方有關(guān)文件資料收取傳送工作;
6.協(xié)助副總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)辦公信息化工作。
項(xiàng)目經(jīng)歷：
海南正佳物流有限公司(辦公地在廣州)500萬元3年期貸款擔(dān)保
廣州亨溢實(shí)業(yè)有限公司350萬元3年期貸款擔(dān)保
廣東易信網(wǎng)絡(luò)通信有限公司800萬元1年期貸款擔(dān)保
廣東銀禾藥業(yè)有限公司995萬元3年期貸款擔(dān)保
新中國(guó)大廈8樓715鋪(個(gè)人投資經(jīng)營(yíng)性貸款)200萬元3年期貸款擔(dān)保。
離職原因：
所在公司： 廣東群記集團(tuán)
時(shí)間范圍： XX年11月 - XX年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
擔(dān)任職位： ERP管理員
工作描述： 推進(jìn)集團(tuán)ERP系統(tǒng)上線，維護(hù)管理ERP系統(tǒng)運(yùn)行。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人有兩年多擔(dān)保、人力資源、ERP管理等工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致、為人穩(wěn)重溫和，熟悉word、excel、ppt的使用，具有一定的VBA編程基礎(chǔ)。
附：
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，人們?cè)谇舐毜倪^程中也需要重視的個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過率。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做很多方面的準(zhǔn)備，比如說目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展是寫簡(jiǎn)歷的前提，還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解，也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作。
招聘情況：
1，招聘的起止時(shí)間
求職是現(xiàn)有的求職目標(biāo)，然后才有接下來的一系列動(dòng)作，在確定求職的企業(yè)目標(biāo)之后就是關(guān)于招聘的時(shí)間問題。一般來說企業(yè)在招聘上都會(huì)有明確的起止時(shí)間，企業(yè)單位會(huì)提前公布出招聘廣告，而作為求職者自然也要提前做好求職的準(zhǔn)備。在開始之前就要做好需要的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及目標(biāo)企業(yè)的整體信息的了解。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方式
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方式也是招聘情況之一，是必須要了解的信息。很大大企業(yè)在全國(guó)招聘，所收到的個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常多，一般都是先使用計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)來少選。然后才是人工篩選，最后是企業(yè)負(fù)責(zé)人來選拔人才。要了解不同個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方式，抓住其特點(diǎn)才能寫出針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，進(jìn)而在篩選上可以順利的通過。
職位要求
職位要求是在招聘廣告上的重要信息內(nèi)容，也是求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷方面所最需要的資料。想要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過，提高其通過率就必須要能夠?qū)懗鲎寣?duì)方滿意簡(jiǎn)歷。而令對(duì)方滿意也就是要針對(duì)其職位招聘要求來寫。
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