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      創(chuàng)業(yè)學(xué)之創(chuàng)業(yè)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理

      時(shí)間:2022-10-18 15:23:56 賽賽 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 我要投稿
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        時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是小編精心整理的創(chuàng)業(yè)學(xué)之創(chuàng)業(yè)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理,希望對(duì)大家有所幫助。

      創(chuàng)業(yè)學(xué)之創(chuàng)業(yè)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理

        風(fēng)險(xiǎn)管理

        風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程

        1、風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。在風(fēng)險(xiǎn)尚未發(fā)生之前,在收集資料和調(diào)查研究之后,用SWOT分析法對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)分類和全面的識(shí)別。

        2、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)掌握的歷史資料估算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

        3、風(fēng)險(xiǎn)的處理。根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)用不同的方法加以解決。

        4、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。跟蹤已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)視殘余風(fēng)險(xiǎn)和識(shí)別新的風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行,并評(píng)估這些項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)減低風(fēng)險(xiǎn)的有效性。

        創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的類型

        一、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

        1、消費(fèi)者可能不了解我們的業(yè)務(wù)而對(duì)我們公司提供的的服裝搭配服務(wù)持觀望態(tài)度,甚至對(duì)我們公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生誤解。同時(shí)我們也很難判斷出能否接受我們公司的服務(wù)既能夠接受的數(shù)量。

        2、我們公司服務(wù)推出的時(shí)間與誘導(dǎo)需求的時(shí)間有一定的遲滯性,這是我們公司的投資難以迅速收回。

        3、我們無(wú)法確定我們公司的服裝搭配服務(wù)在市場(chǎng)中擴(kuò)散的速度是我們難以制定更長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,只能摸石頭過(guò)河。

        4、競(jìng)爭(zhēng)能力的不確定性,一旦我們公司的業(yè)務(wù)收到效益,必然會(huì)引來(lái)競(jìng)爭(zhēng)者,我們作為初創(chuàng)企業(yè),缺乏資金與銷售系統(tǒng),在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì),這就使我們究竟能獲得多大的市場(chǎng)份額有很大的不確定性。

        二、管理風(fēng)險(xiǎn)。

        1、管理制度風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往沒(méi)有完善的管理制度,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定程度以后,松散型的管理會(huì)造成政令不暢,容易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。

        2、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。人員配置不科學(xué),激勵(lì)達(dá)不到預(yù)期效果,工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),這些人力資源管理的問(wèn)題往往做成內(nèi)部消耗巨大、員工流失等問(wèn)題,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

        3、營(yíng)銷管理的風(fēng)險(xiǎn)。營(yíng)銷策略的制定、營(yíng)銷人員的管理以及營(yíng)銷政策的確定如果出現(xiàn)失誤,就會(huì)造成整個(gè)產(chǎn)品滯銷,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

        三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        1、投資風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于我們投資的項(xiàng)目是否能夠得到預(yù)期的回報(bào)充滿不確定性。因?yàn)槲覀冏鈭?chǎng)地、辦公、招員工等都需要投資,一招棋錯(cuò)滿盤(pán)皆輸,我們很可能就會(huì)血本無(wú)歸。

        2、現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)。由于權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,確定的收益不一定能帶來(lái)確定的現(xiàn)金流,有現(xiàn)金流的不確定性而造成風(fēng)險(xiǎn)。

        3、資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。開(kāi)始創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的階以及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的時(shí)候,都把必須以堅(jiān)強(qiáng)的資金支持。在這一段時(shí)間,恰好是對(duì)我們這些創(chuàng)業(yè)者理財(cái)能力的極大考驗(yàn)。而我們初涉社會(huì)對(duì)這方面的知識(shí)還不是很了解。

        4、籌資風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)初期資源十分的短缺,能否籌集到以資金為主的資源有極大的不確定性。我們都是大學(xué)生沒(méi)有多少積蓄,而且投資人可能會(huì)因?yàn)槲覀兡贻p而不信任我們,不會(huì)給我們投資。

        四、合同風(fēng)險(xiǎn)。合同風(fēng)險(xiǎn)主要包括:合同文件缺陷、錯(cuò)誤、遺漏或不完善;合同類型選擇不當(dāng);索賠管理不力;合同糾紛。等有些人可能會(huì)看我們剛進(jìn)入市場(chǎng)而欺負(fù)我們,甚至?xí)垓_我們。

        五、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。在創(chuàng)業(yè)的初期由于我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)的了解較少,同時(shí)又因?yàn)橘Y金較少的緣故招不到較好的專業(yè)人才,從而不能給顧客提供滿意的服裝搭配咨詢,使我們的顧客流失甚至造成不好的影響。

        風(fēng)險(xiǎn)的防范辦法

        一、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的防范。

        1、堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念。創(chuàng)業(yè)企業(yè)不一定擁有最好的產(chǎn)品和最好的技術(shù),但一定要有正確的營(yíng)銷理念和最好的營(yíng)銷策略,除了對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行切實(shí)細(xì)致的市場(chǎng)分析和經(jīng)濟(jì)評(píng)估外,我們還應(yīng)對(duì)我們服務(wù)的生命周期的各個(gè)階段可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),制定對(duì)策。

        2、加強(qiáng)營(yíng)銷管理。在公司發(fā)展的初期我們就要強(qiáng)化售后服務(wù)意識(shí)和加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè),吸納、任用掌握營(yíng)銷能力又掌握技術(shù)知識(shí)的營(yíng)銷人才,建設(shè)最堅(jiān)強(qiáng)有力的營(yíng)銷隊(duì)伍。

        二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避

        1、擇優(yōu)投放項(xiàng)目。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況合理預(yù)測(cè)資金需求量,通過(guò)對(duì)資金成本的計(jì)算分析各種籌資方式的風(fēng)險(xiǎn)分析,選用正確的籌資方式,確定合理的資金結(jié)構(gòu)。

        2、優(yōu)化資金配置,實(shí)現(xiàn)資金增值。在保證資金學(xué)要的前提下,適當(dāng)降低負(fù)債資金占全部資金的比重,以降低風(fēng)險(xiǎn),在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí),要努力創(chuàng)新提高競(jìng)爭(zhēng)力。

        3、進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的日常工作,并相應(yīng)的設(shè)計(jì)備用方案,理順企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)關(guān)系,做到權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一。

        三、合同風(fēng)險(xiǎn)的防范。要嚴(yán)格審查業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)象,調(diào)查對(duì)方的清償能力和信用情況,精心制定合同條款。在簽訂合同時(shí),要慎之又慎,防止含糊不清的條款和暗藏殺機(jī)的條款。

        四、為公司的財(cái)產(chǎn)及人員買(mǎi)一份保險(xiǎn)以防止意外的發(fā)生。我們創(chuàng)業(yè)初期本小利薄經(jīng)受不起打擊,一旦出現(xiàn)事故很可能就會(huì)要我們破產(chǎn),如果有一份保險(xiǎn)則可以以較小的代價(jià)獲得較大的保障。

        五、管理風(fēng)險(xiǎn)的防范。

        1、在公司的成立初期,就明確利益關(guān)系以防止不必要的紛爭(zhēng),制定相應(yīng)的管理制度及守則以約束成員的行為。創(chuàng)業(yè)成員最好先分配好股份,確定好分紅規(guī)則,對(duì)損害公司利益的行為及時(shí)的糾正。

        2、制定合理的薪酬政策,根據(jù)員工的實(shí)際情況合理配置員工并對(duì)員工進(jìn)行適時(shí)的激勵(lì)。當(dāng)員工取得進(jìn)步時(shí)要及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),注意獎(jiǎng)勵(lì)跟貢獻(xiàn)要相符合,既不能少獎(jiǎng)也不能過(guò)于獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)員工犯錯(cuò)時(shí)要及時(shí)的糾正,糾正時(shí)要以理服人并輔以物質(zhì)上的懲罰。

        3、培育和諧的企業(yè)文化,注意吸引人才,注意以情留人和用事業(yè)的挑戰(zhàn)性來(lái)留人。我們是服務(wù)型的企業(yè),所以在創(chuàng)業(yè)之初就要樹(shù)立顧客就是上帝的理念,激發(fā)員工熱愛(ài)公司的熱情,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對(duì)外樹(shù)立公司的良好形象。

        六、對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。首先,我們一定要進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查,了解我們的顧客到底需要什么,同時(shí)也要熟知服裝搭配的流行趨勢(shì);其次,好鋼用在刀刃上,集中資源盡量招到技術(shù)過(guò)硬的專業(yè)人才,要質(zhì)量不要數(shù)量,寧缺毋濫;最后,售后服務(wù)十分的重要,如果出了問(wèn)題要盡快妥善解決。

        風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理

        (1)你的公司在市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)方面都有哪些基本的風(fēng)險(xiǎn)

        (2)你準(zhǔn)備怎樣應(yīng)付這些風(fēng)險(xiǎn)

        (3)就你看來(lái),你的公司還有一些什么樣的附加機(jī)會(huì)

        (4)在你的資本基礎(chǔ)上如何進(jìn)行擴(kuò)展

        (5)在最好和最壞情形下,你的五年計(jì)劃表現(xiàn)如何

        風(fēng)險(xiǎn)分析:

        任何項(xiàng)目都存在著風(fēng)險(xiǎn),如何能夠有效地預(yù)防并控制各種風(fēng)險(xiǎn)是項(xiàng)目探討之初就應(yīng)該多方討論的問(wèn)題,做為管理者會(huì)采取各種措施減小風(fēng)險(xiǎn)事件 發(fā)生的可能性,或者把可能的損失控制在一定的范圍內(nèi),以避免在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)帶來(lái)的難以承擔(dān)的損失。綜合本項(xiàng)目, 有可能存在風(fēng)險(xiǎn)的因素如下:

        1) 氣候的影響

        由于自然因素對(duì)農(nóng)作物的產(chǎn)量影響較大,所以本項(xiàng)目在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,無(wú)法對(duì) 經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的數(shù)量等做準(zhǔn)確的估計(jì),從而在資金的分配上,不會(huì)達(dá)到更高效的配置。

        2) 倉(cāng)庫(kù)的貨損

        為了物流配送的需要,我們的貨物必然會(huì)在物流倉(cāng)庫(kù)短暫堆放,對(duì)某些蔬菜類產(chǎn)品,因?yàn)樨浳锉旧淼奶攸c(diǎn),在存儲(chǔ)過(guò)程中必然會(huì)帶來(lái)一定的貨損,對(duì)這個(gè)的預(yù)防和控制是本項(xiàng)目必然要考慮的問(wèn)題。

        3) 對(duì)農(nóng)作物生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控

        因?yàn)槲覀兊钠放菩蜗缶褪怯袡C(jī)食品,所以,我們所銷售的農(nóng)產(chǎn)品一定要完全符合我們對(duì)外宣傳的標(biāo)準(zhǔn),否則將對(duì)我們的形象大大折扣,也會(huì)危及公司的生存, 因此我們必須安排人員對(duì)全部生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)控,這個(gè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)是個(gè)難題,而且如果有對(duì)公司形象有損的報(bào)道,將會(huì)大大影響公司的生存;

        4) 對(duì)貨源的控制

        為了達(dá)到一定的銷售規(guī)模,我們必須擁有一定的產(chǎn)品貨源,我們面向的對(duì)象是廣大的農(nóng)民,非常分散而且難以控制,如果我們要決定他們種植的產(chǎn)品,那么我們需對(duì)他們產(chǎn)品的回收做出承諾,假如市場(chǎng)到時(shí)候未達(dá)到預(yù)期的要求,那么損失只能我方來(lái)承擔(dān)。如果我們不決定他們要種植什么, 那么我們的控制無(wú)從談起。

        資金退出機(jī)制

        1)上市

        如果企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,可以考慮IPO上市,從而資金可以撤離;

        2)并購(gòu)

        如果企業(yè)發(fā)展暫時(shí)不能達(dá)到期望的要求,那么可以考慮被別的公司并購(gòu);

        3)管理層收購(gòu)

        如果公司運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間以后,公司管理層能夠?qū)⒐臼召?gòu),那么其它投資資本也可以及時(shí)退出。

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