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      揚(yáng)州離崗創(chuàng)業(yè)也可享受各種政策

      時(shí)間:2023-02-16 21:46:34 創(chuàng)業(yè)信息 我要投稿
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      揚(yáng)州離崗創(chuàng)業(yè)也可享受各種政策

        全面推行“三證合一”

        放寬企業(yè)場(chǎng)所登記限制

        工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”,逐步統(tǒng)一社會(huì)信用代碼,實(shí)現(xiàn)“一照一碼”。

        優(yōu)化登記方式

        放寬新注冊(cè)企業(yè)場(chǎng)所登記條件限制,推動(dòng)“一址多照”“一照多址”集群注冊(cè)等住所登記改革

        優(yōu)化工商注冊(cè)流程

        實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理名稱核準(zhǔn)、網(wǎng)上預(yù)審登記、網(wǎng)上核準(zhǔn)登記,推進(jìn)全程電子化登記管理。

        小微企業(yè)新招畢業(yè)生

        給予社保補(bǔ)貼

        小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生

        簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按企業(yè)為其實(shí)際繳納部分給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

        小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并按規(guī)定開(kāi)展崗前培訓(xùn)的

        統(tǒng)一按省規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和辦法給予補(bǔ)貼。

        科技型小微型企業(yè)和勞動(dòng)密集型小企業(yè),吸納高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等群體就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的

        按每人不超過(guò)10萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年、最高不超過(guò)200萬(wàn)元額度發(fā)放貸款,并由財(cái)政按基準(zhǔn)利率給予50%的貼息。

        對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的

        在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額,依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

        個(gè)人貸款最高額度

        統(tǒng)一調(diào)整為10萬(wàn)元

        小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

        擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān);鹨(guī)模,各地創(chuàng)業(yè)擔(dān);鹂傤~要在2-3年內(nèi)增加到1000萬(wàn)元,增加部分可從擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出中安排。

        個(gè)人貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬(wàn)元,有條件的地區(qū)可適當(dāng)提高。

        鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)合理確定貸款利率水平

        對(duì)個(gè)人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的,由財(cái)政給予貼息。

        進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻

        對(duì)信用良好的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)綜合評(píng)估后可取消反擔(dān)保。

        專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)

        可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系

        鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)業(yè)

        支持高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè),對(duì)于離崗創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)原單位同意,可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系;與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利。

        鼓勵(lì)利用財(cái)政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校,通過(guò)合作實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式,向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。

        完善科技人員創(chuàng)業(yè)股權(quán)激勵(lì)政策

        放寬股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)出售的企業(yè)設(shè)立年限和盈利水平限制。

        “網(wǎng)商”同等享受

        各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

        鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者投身“互聯(lián)網(wǎng)+”和電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

        對(duì)經(jīng)工商登記注冊(cè)的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員,同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。未進(jìn)行工商登記注冊(cè)的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員,可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員,享受靈活就業(yè)人員扶持政策。

        支持中小微企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,鼓勵(lì)有條件的地區(qū)建設(shè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

        高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼

        調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

        畢業(yè)生求職補(bǔ)貼調(diào)為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

        對(duì)象范圍擴(kuò)展到已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度畢業(yè)生,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從2016年起提高到每人1500元。

        推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)

        高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間,按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

        強(qiáng)化就業(yè)見(jiàn)習(xí)效果評(píng)估

        對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,按每留用一人補(bǔ)貼1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予一次性見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,年度內(nèi)被評(píng)為“優(yōu)秀”的見(jiàn)習(xí)單位和指導(dǎo)老師,給予10000元和2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

        對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社保的,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

        確保零就業(yè)等困難家庭

        至少有1人就業(yè)

        加大對(duì)困難人員就業(yè)援助

        將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上人員調(diào)整為失業(yè)半年以上人員。

        加大對(duì)就業(yè)困難家庭人員援助

        確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有1人就業(yè)。

        對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并符合條件的

        按照最低繳費(fèi)基數(shù)的50%給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員,可延長(zhǎng)至退休。

        加大對(duì)用人單位安置殘疾人補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

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