[熱門]董事會工作報告

　　在不斷進步的時代，報告十分的重要，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的董事會工作報告，歡迎閱讀與收藏。

　　董事會工作報告 篇1

尊敬的董事會成員：

　　我榮幸地向大家呈報我們公司的工作情況。通過全體員工的共同努力，我們在過去一年取得了一系列令人矚目的成績。以下是我們所取得的主要成果的詳細(xì)報告：

　　一、市場營銷方面的工作

　　1、擴大市場份額：我們成功地加強了對目標(biāo)市場的關(guān)注，并實施了一系列有效的營銷策略，以吸引新客戶并鞏固現(xiàn)有客戶。因此，我們的市場份額得到了顯著的增長。

　　2、產(chǎn)品創(chuàng)新：我們加大了研發(fā)投入，推出了一系列具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品。這些新產(chǎn)品不僅滿足了客戶的需求，還提高了我們在競爭激烈的市場中的競爭力。

　　二、財務(wù)方面的工作

　　1、財務(wù)狀況的改善：我們有效地控制了成本，并提高了生產(chǎn)效率。這導(dǎo)致了公司財務(wù)狀況的顯著改善，包括凈利潤的增長和資產(chǎn)負(fù)債表的健康。

　　2、資金管理：我們加強了對資金流動的管理和控制，并與金融機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。這使得我們能夠更好地應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險，并確保公司的資金周轉(zhuǎn)順暢。

　　三、人力資源方面的工作

　　1、員工培訓(xùn)和發(fā)展：我們積極推行員工培訓(xùn)計劃，為員工提供各類專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。這不僅提高了員工的工作效能，而且增強了公司的競爭優(yōu)勢。

　　2、員工滿意度的提升：通過建立良好的.內(nèi)部溝通機制和激勵制度，我們大大提高了員工的工作滿意度和工作積極性。這有助于保持員工的穩(wěn)定性和提高公司的績效。

　　四、發(fā)展戰(zhàn)略方面的工作

　　1、市場拓展：我們積極尋求新的合作伙伴，并將公司的業(yè)務(wù)擴展到新的市場。這為公司的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　2、知識產(chǎn)權(quán)保護：我們加強了對公司的知識產(chǎn)權(quán)的保護，包括專利和商標(biāo)。這有助于提高公司的競爭力和抵御市場風(fēng)險。

　　綜上所述，我們公司在過去一年取得了可喜的成績。然而，我們也意識到仍然面臨一些挑戰(zhàn)，例如市場競爭的加劇和技術(shù)變革的快速發(fā)展。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們將進一步加強公司內(nèi)部管理和外部合作，不斷改進我們的營銷和運營策略，并繼續(xù)注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。

　　最后，我要衷心感謝董事會的大力支持和員工的辛勤付出。在未來的日子里，我相信我們能夠共同努力，實現(xiàn)更加輝煌的成就。

　　謝謝大家！

　　董事會工作報告 篇2

尊敬的董事會成員：

　　我謹(jǐn)向各位董事會成員匯報我們公司在過去一年的工作情況及未來的發(fā)展計劃。以下是我對各項重點工作的總結(jié)和分析。

　　一、市場情況與競爭環(huán)境

　　1、我們的公司在過去一年取得了顯著的市場份額增長，銷售額達(dá)到了XX億元，同比增長了XX%。這主要得益于我們對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的持續(xù)改進。

　　2、競爭環(huán)境依然激烈，我們面臨著來自國內(nèi)外同行業(yè)的競爭。要保持競爭優(yōu)勢，我們需要進一步提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力和品牌影響力。

　　二、組織運營情況

　　1、我們在過去一年加強了組織架構(gòu)和運營流程的優(yōu)化，提升了工作效率和響應(yīng)速度。

　　2、人力資源方面，我們持續(xù)招聘與公司發(fā)展需求相匹配的.優(yōu)秀人才，并致力于員工培訓(xùn)和激勵制度的改進，以保證組織的穩(wěn)定運作。

　　三、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新

　　1、我們在過去一年加大了對產(chǎn)品研發(fā)的投入，推出了多款具有高附加值的新產(chǎn)品，并獲得了市場的回應(yīng)。

　　2、未來，我們將進一步加強研發(fā)團隊的建設(shè)，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，不斷推出滿足市場需求的新產(chǎn)品。

　　四、營銷與銷售

　　1、我們在過去一年加強了市場調(diào)研工作，深入了解客戶需求，并根據(jù)市場反饋及時調(diào)整銷售策略。

　　2、未來，我們將進一步加大市場營銷力度，通過多種渠道和方式提升品牌知名度，開拓新客戶，擴大市場份額。

　　五、財務(wù)運營與風(fēng)險控制

　　1、我們的財務(wù)狀況保持良好，過去一年實現(xiàn)了盈利，現(xiàn)金流也保持穩(wěn)定。

　　2、在風(fēng)險控制方面，我們強化了內(nèi)部審計體系，加強了對市場風(fēng)險、供應(yīng)鏈風(fēng)險等的監(jiān)測和應(yīng)對能力。

　　六、未來的發(fā)展計劃

　　1、我們將繼續(xù)加大對研發(fā)的投入，提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力和核心競爭力。

　　2、將加強市場營銷工作，提升品牌價值和市場影響力。

　　3、加強內(nèi)外部合作，拓展合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

　　總結(jié)而言，過去一年，公司在各項工作中取得了較為顯著的成績，但我們也要清醒認(rèn)識到市場競爭的激烈性和不確定因素的存在。因此，未來我們將繼續(xù)加強組織運營優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展。

　　謝謝各位董事會成員的支持和關(guān)心！

此致

敬禮

　　XX公司總經(jīng)理

　　日期：20xx年xx月xx日

　　董事會工作報告 篇3

　　一、工作總結(jié)

　　（一）房地產(chǎn)形勢分析

　　1、市場火爆，銷售額和銷售面積創(chuàng)歷史新高

　　20xx 年，全國實現(xiàn)商品房銷售面積 15.73 億平方米 (以下行業(yè)數(shù)據(jù)均來源于Wind 資訊) ，同比增長 22.5%；實現(xiàn)商品房銷售金額 11.76 萬億元，同比增長 34.8%；銷售面積和銷售金額同創(chuàng)歷史新高；全國百城價格指數(shù)自 20xx 年以來持續(xù)回升，到 20xx 年 11 月百城住宅成交均價上漲至 12938 元/平方米，同比上漲 18.71%。

　　2、行業(yè)庫存不斷優(yōu)化但仍居高位

　　20xx 年末商品房待售面積 6.95 億平方米，較 20xx 年末減少 2314 萬平方米，同比下降 3.2%，庫存結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。另一方面，在去庫存政策的推動下， 20xx 年去庫存成效明顯， 12 月全國商品房待售面積同比增速轉(zhuǎn)正為負(fù)，為 20xx 年以來的新低。

　　3、新開工持續(xù)回暖，投資增速上揚

　　20xx 年，全國商品房新開工面積 16.69 億平方米，同比增加 8.08%，新開工增速轉(zhuǎn)負(fù)為正；全年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地購置面積 22025 萬平方米，比上年下降 3.44%；土地成交價款 9129.31 億元，同比增長 19.78%。全年房地產(chǎn)開發(fā)投資10.3 萬億元，同比增長 6.9%，投資增速持續(xù)回轉(zhuǎn)，達(dá)到 20xx 年年初水平。

　　4、貨幣政策穩(wěn)健，行業(yè)資金面保持相對寬松

　　20xx 年，央行延續(xù)穩(wěn)健偏松的貨幣政策，貸款利率與 20xx 年持平，維持4.75%的歷史低位，存款準(zhǔn)備金率也進一步回落到 20xx 年的寬松水平。從行業(yè)資金來源來看，房地產(chǎn)開發(fā)資金來源 14.42 萬億元，同比 20xx 年上漲 15.18%。

　　5、行業(yè)政策環(huán)境由松趨緊，因城施策嚴(yán)控市場風(fēng)險

　　房地產(chǎn)政策經(jīng)歷了從寬松到熱點城市持續(xù)收緊的過程�！皟蓵�”提出因城施策去庫存，但隨著熱點城市房價地價快速上漲，政策分化進一步顯現(xiàn)。一方面，熱點城市調(diào)控政策不斷收緊，限購限貸力度及各項監(jiān)管措施頻頻加碼，遏制投資投機性需求，防范市場風(fēng)險；另一方面，三四線城市仍堅持去庫存策略，從供需兩端改善市場環(huán)境。同時，中央加強房地產(chǎn)長效機制建設(shè)，區(qū)域一體化、新型城鎮(zhèn)化等繼續(xù)突破前行，為行業(yè)長期發(fā)展積極構(gòu)建良好環(huán)境。

　　（二）公司經(jīng)營情況回顧

　　20xx 年是公司面臨形勢很嚴(yán)峻、情況很復(fù)雜、任務(wù)很艱巨的一年，同時也是公司承上啟下的重要一年。公司一手抓改革創(chuàng)新，一手抓經(jīng)營生產(chǎn)，做到了齊步走、兩不誤，特別是在公司經(jīng)營團隊精心策劃和大膽謀篇布局下，與時間賽跑，加大市場調(diào)整力度，加快投資拿地步伐，寫出了一份守正出奇的精典范例。在復(fù)雜多變、競爭加劇的形勢下，公司超額完成全年主要目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“十三五”完美開局：

　　1、房地產(chǎn)全年實現(xiàn)預(yù)售金額 373 億元，同比增長 65.77%，平均銷售價格 12054元/平方米，同比增長 28.23%。

　　2、堅定不移調(diào)整拿地策略，加快資金流轉(zhuǎn)，加強核心區(qū)域業(yè)務(wù)地位，并向一線城市拓展；公司二線以上城市項目比例明顯提高。 20xx 年通過兼并收購、招拍掛、合資合作等多元化方式獲取二線以上城市及區(qū)域深耕項目共計 27 個，新增土地儲備 488 萬平方米，貨值 700 億元。成功拓展了天津、杭州、武漢、無錫等新區(qū)域市場，同時在多元化拿地的方式上開始發(fā)力， 全年獲取 9 個合作項目，南京麒麟項目實現(xiàn)了中南地產(chǎn)小股操盤第一例，以兼并收購方式獲取了天津靜海、嘉興乍浦項目。

　　3、房地產(chǎn)市場深耕卓有成效，市場份額穩(wěn)定提升，公司房地產(chǎn)項目中在當(dāng)?shù)厥袌稣加新逝琶�前三的項目�?78.75%，市場占有率超過 20%的項目占 57%，如常熟、海門、泰興、壽光等項目，區(qū)域市場占有率分別達(dá)到 18.06%、 26.9%、 21.34%、26.9%，在當(dāng)?shù)厥袌錾系念I(lǐng)先地位進一步得到了鞏固。

　　4、商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)步拓展、產(chǎn)業(yè)布局日趨完善。中南商業(yè)形成“心時尚”、“心生活”、“心旅行”三大系列產(chǎn)品，全年接待消費者人數(shù) 3600 萬人次，創(chuàng)歷史新高，商業(yè)公司自持商業(yè)廣場 4 個（南通中南百貨、南通中南購物中心、海門中南購物中心、鹽城中南購物中心），總出租面積 191806 平方米，出租率 95.47%，出租單價 1-2 元/天/平方米。

　　5、中南建筑新增合同額 207.72 億元，同比增長 20.2%，特別是建筑業(yè)務(wù)承接了杭州綜合管廊、三亞海綿城市、濟寧中西醫(yī)院、霍山中學(xué)等多個大型 PPP項目，項目總金額近 100 億元，實現(xiàn)了在基礎(chǔ)設(shè)施、 PPP 領(lǐng)域的突破，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有了明顯優(yōu)化。

　　6、公司大數(shù)據(jù)布局方面取得成效， 通過投資美國硅谷區(qū)塊鏈公司 peernova并與之建立中國合資公司，獲取區(qū)塊鏈技術(shù)，通過投資金丘股份參與大數(shù)據(jù)消費金融場景，與北大荒合資設(shè)立區(qū)塊鏈農(nóng)業(yè)公司切入農(nóng)產(chǎn)品銷售和供應(yīng)鏈金融場景。

　　7、公司社會聲譽穩(wěn)步提升，獲評中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè) 500 強第 24 名， 20xx 年中國房地產(chǎn)上市公司綜合實力 23 強， 20xx 年中國房地產(chǎn)公司品牌價值TOP20。中南建筑獲評 ENR 全球最大總承包商 39 名、中國建筑企業(yè) 500 強第 8 名。

　　二、董事會主要工作情況

　�。ㄒ唬┱偌�召開董事會、股東大會等情況

　　20xx 年，董事會召開 22 次現(xiàn)場會議，審議通過了 59 項董事會議案。公司年內(nèi)共召開 8 次股東大會，審議通過了 31 項股東會議案。

　　（二）董事會主要決策事項

　　董事會審議批準(zhǔn)了公司季度、半年度及年度報告等定期報告。審議批準(zhǔn)了非公開發(fā)行公司債券、發(fā)行非公開定向債務(wù)融資工具、選舉董事、聘任獨立董事、聘任年報審計事務(wù)所及內(nèi)控審計機構(gòu)、關(guān)于債權(quán)融資暨向子公司提供對外擔(dān)保、對全資子公司和聯(lián)營企業(yè)擔(dān)保等議案。審議批準(zhǔn)了關(guān)于以募集資金置換預(yù)先投入募投項目自籌資金和使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的事項。審議批準(zhǔn)了公司參與發(fā)起設(shè)立天圓再保險股份有限公司投資事項，審議通過了日常關(guān)聯(lián)交易，本公司向控股股東轉(zhuǎn)讓物業(yè)公司股權(quán)的關(guān)聯(lián)交易等數(shù)項關(guān)聯(lián)交易議案。上述事項決策程序和信息披露規(guī)范，符合公司和股東的整體利益。

　　（三） 董事會下設(shè)專門委員會在報告期內(nèi)履行職責(zé)情況

　　1、 董事會下設(shè)的戰(zhàn)略委員會的履職情況匯總報告：

　　報告期內(nèi)，董事會戰(zhàn)略委員會就公司所處的行業(yè)環(huán)境變化情況與外部專家進行了多次交流：

　　（ 1 ）召開公司十三五戰(zhàn)略規(guī)劃研討會，分析行業(yè)形勢，明確公司發(fā)展路徑。

　�。�2）針對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，召開大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈研討會，探討公司新產(chǎn)業(yè)投資、運營問題。

　　2、 董事會下設(shè)的審計委員會的履職情況匯總報告：

　�。� 1 ）董事會審計委員會于 20xx 年 1 月份認(rèn)真審閱了公司 20xx 年度財務(wù)報告及相關(guān)資料，召開審計委員會會議與負(fù)責(zé)公司年度審計工作的項目簽字注冊會計師協(xié)商確定了公司 20xx 年度財務(wù)報告審計工作的時間安排。

　�。�2）公司年審注冊會計師進場后，董事會審計委員會與公司年審注冊會計師就審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行了溝通和交流，尤其是對公司關(guān)聯(lián)交易的公允性、必要性，對外擔(dān)保、資金占用、內(nèi)部控制的實施等事項進行了詳細(xì)的詢問。

　　（3）公司擬變更會計師事務(wù)所事項與審計委員會進行了溝通，審計委員會對于年報期間更換審計機構(gòu)表示關(guān)心，對獨立性、按時保質(zhì)完成審計工作的要求，并提出了建議。

　�。�4）公司年審注冊會計師出具審計意見后，董事會審計委員會于 4 月 15日再一次審閱了公司 20xx 年度財務(wù)會計報表，對審計機構(gòu)工作較為滿意，并提出了完善報告的意見。

　　3、 董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會的履職情況匯總報告：

　　報告期內(nèi)，薪酬與考核委員會成員勤勉盡責(zé)，對公司薪酬考核體系的建設(shè)提出了寶貴的意見，對 20xx 年公司董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬進行審議。

　　4、 董事會下設(shè)提名委員會的履職情況匯總報告：

　　報告期內(nèi)，董事會提名委員會對公司提名的獨立董事黃峰任職資格進行審查。三、董事會建議的利潤分配及分紅派息預(yù)案

　　經(jīng)致同會計師事務(wù)所審計，公司 20xx 年度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為 407,721,285.62 元， 歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤436,175,228.17 元。20xx 年度當(dāng)期母公司可供分配的利潤為 79,601,424.36 元，資本公積金 5,508,809,143.11 元， 公司董事會制訂以下分配方案：

　　20xx 年度，以總股本 3,709,788,797 股為基數(shù)，向全體股東按每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 0.15 元（含稅）進行分配，共計分配利潤 55,646,831.96 元，不進行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。

　　四、 公司未來發(fā)展的展望

　　1、 20xx 年公司發(fā)展展望及年度計劃

　　20xx 年公司重點工作要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、管理”五大主題，做強房地產(chǎn)開發(fā)與建筑施工雙主業(yè)，在大數(shù)據(jù)行業(yè)形成點的爆發(fā)，在國內(nèi)區(qū)塊鏈細(xì)分領(lǐng)域形成具有良好形象認(rèn)同，具有較高知名度和美譽度的科技公司。

　　（ 1 ） 20xx 年，公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)計劃實現(xiàn)銷售面積 380 萬平方米，銷售金額500 億元。建筑施工業(yè)務(wù)計劃實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 130 億元。

　�。�2） 20xx 年，房地產(chǎn)區(qū)域布局重點在于選擇好城市好項目，一線衛(wèi)星城、二線深耕、三線四線因城施策。拿地方式上重點加強合作拿地和兼并收購的力度。全年新拓展項目中，實現(xiàn)新增貨值（按商品房地產(chǎn)未來銷售價格估算） 700 億元，40%的貨值為合作拿地項目， 30%的貨值為兼并收購項目。

　�。�3） 20xx 年，進一步深化完善“5U+”價值體系，圍繞“健康、綠色、智慧、人文”等方面繼續(xù)加大與國際國內(nèi)頂尖機構(gòu)合作，深化 5U 健康+產(chǎn)品技術(shù)研究，打造有溫度的建筑。

　�。�4） 20xx 年，建筑產(chǎn)業(yè)主要是完成公司項目小微化改革落地，員工主動性，激發(fā)公司發(fā)展內(nèi)生力的源泉。

　�。�5） 20xx 年，在新興產(chǎn)業(yè)，公司深度孵化北大荒大數(shù)據(jù)農(nóng)業(yè)， Peernova 和金丘的.區(qū)塊鏈商業(yè)場景，形成細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)區(qū)塊鏈最佳實踐，并持續(xù)關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)的經(jīng)濟意義，建立以區(qū)塊鏈技術(shù)為基礎(chǔ)，應(yīng)用場景和投資為平臺的產(chǎn)業(yè)全生態(tài)。

　　2、未來面臨的風(fēng)險和對策

　　報告期內(nèi)，公司正在開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項目預(yù)售情況較為良好，但公司主營業(yè)務(wù)經(jīng)營中的風(fēng)險因素仍然存在，公司未來發(fā)展面臨的主要風(fēng)險如下：

　�。� 1 ）政策風(fēng)險

　　房地產(chǎn)和金融投資均與國家宏觀經(jīng)濟形勢及政策具有高度相關(guān)性，受到相關(guān)部門較為嚴(yán)厲的監(jiān)管，并且相關(guān)政策具有一定的不確定性，可能對公司的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營成果帶來較大影響。

　　應(yīng)對措施：公司將密切關(guān)注宏觀形勢，堅持順應(yīng)地產(chǎn)調(diào)控政策的要求，堅持國家提出的“房子是用來住的、不是用來炒的”口號，順應(yīng)主流市場，以開發(fā)適應(yīng)購房者居住需求的產(chǎn)品為目的。

　　（2）市場風(fēng)險

　　房地產(chǎn)市場現(xiàn)已進入專業(yè)化、規(guī)�；�、品牌化等綜合實力競爭階段，加之政策調(diào)控的不確定風(fēng)險，加劇了行業(yè)競爭和市場大幅波動的風(fēng)險，會對市場形成一定程度的沖擊，未來房地產(chǎn)市場的競爭越來越激烈，土地價格持續(xù)居高不下，從而加劇了市場風(fēng)險。

　　應(yīng)對措施：公司將加強市場監(jiān)測，適時調(diào)整營銷策略，繼續(xù)以“高周轉(zhuǎn)”為原則，從項目設(shè)計、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、工程進度、市場營銷等全方面提升公司綜合經(jīng)營能力，提高企業(yè)的核心競爭力，有針對性的開發(fā)區(qū)域市場，提高市場份額，以應(yīng)對激烈的市場競爭。另一方面公司在土地投資上，必須本著“找洼城、尋洼區(qū)、拿洼地”的思路去拓展項目，加大尋找價格明顯偏低、短期不看好、中期有利好、長期有潛力的城市區(qū)域，實現(xiàn)超額收益。不鼓勵在熱點地區(qū)、熱點區(qū)域去拿高價地，以控制風(fēng)險。

　　（3）管理風(fēng)險

　　公司在新興產(chǎn)業(yè)的投資、管理與公司主業(yè)相比，產(chǎn)業(yè)跨度大，對運營管理團隊的綜合能力要求高，如果公司人力資源儲備、風(fēng)險控制、項目管理等方面不能及時跟進，公司在新興產(chǎn)業(yè)落地上將面臨一定的投資風(fēng)險。

　　應(yīng)對措施：公司將繼續(xù)招聘引進、培養(yǎng)符合新興企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才，進一步充實公司新產(chǎn)業(yè)的運營團隊，并提升經(jīng)營團隊對項目運營的管理能力，降低管理風(fēng)險。

　　江蘇中南建設(shè)集團股份有限公司

　　董事會

　　二〇一七年四月 二十四 日

　　董事會工作報告 篇4

　　xx年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們公司全體干部員工，增強憂患意識和緊迫感，增強戰(zhàn)勝困難的決心和信心，尋找物流業(yè)發(fā)展的有利條件和積極因素，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇。以繼續(xù)強化市場開拓，提高服務(wù)質(zhì)量和水平為目標(biāo)，努力抓好安全運行，挖掘新的盈利潛力，提升經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)公司新的發(fā)展。經(jīng)過全體干部員工的共同努力與辛勤工作，公司完成貨物運輸總量萬噸，同比;主營業(yè)務(wù)收入X萬元，同比;實現(xiàn)利潤880萬元，與去年基本持平。在取得良好經(jīng)營業(yè)績的同時，公司其他方面工作也獲得新發(fā)展，同樣取得較好成績。下面，我代表公司董事會向大家匯報主要工作，如有不妥，敬請批評指正：

　　一、公司經(jīng)營基本情況

　　(略)

　　二、加強安全生產(chǎn)，事故率為零

　　安全生產(chǎn)是我們物流公司的永恒主題，沒有安全生產(chǎn)便沒有一切。是新中國成立60周年，政府部門安全檢查力度進一步加大，執(zhí)法更加嚴(yán)格。針對這一情況，我們公司嚴(yán)格執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主"的經(jīng)營目標(biāo)，把安全生產(chǎn)作為公司的第一件重要大事切實抓緊抓好，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高員工的安全意識和安全行為，確保公司安全運行，以安全促發(fā)展，以安全增效益，努力構(gòu)建公司安全生產(chǎn)環(huán)境，保持了全公司總體穩(wěn)定的安全經(jīng)營形勢。

　　1、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確保安全生產(chǎn)

　　我們公司抓安全生產(chǎn)的一個重要舉措是簽訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任狀，通過以責(zé)任制的形式，把安全生產(chǎn)的責(zé)任分解到每個員工，使每個員工根據(jù)自己的崗位職責(zé)，落實安全生產(chǎn)任務(wù)，承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。我們公司還在安全生產(chǎn)上實行"安全一票否決"制，凡是涉及安全生產(chǎn)的任何事，我們公司都要經(jīng)過仔細(xì)分析、認(rèn)真討論，凡是有一票否決的，就不能通過，有效保證了安全生產(chǎn)。為提高員工安全生產(chǎn)意識，強化安全生產(chǎn)工作，杜絕一切安全生產(chǎn)事故，我們公司開展了"百日無事故"考核競賽，通過制訂考核競賽方案，嚴(yán)格實施，認(rèn)真考核，取得了良好成績，基本達(dá)到了"百日無事故"考核競賽的要求。我們公司還要求繳納安全風(fēng)險金，用經(jīng)濟的手段強化安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

　　2、加強裝備投入，增強安全生產(chǎn)系數(shù)

　　我們公司為進一步提高危運車輛的安全生產(chǎn)系數(shù)，加大了裝備投入，共投入資金XX萬元，為危運車輛購置專用服裝(危險品)24套，危貨運輸安全卡。通過加強裝備投入，我們公司危運車輛提高了運行安全系數(shù)，既確保運輸任務(wù)的完成，又提高了我們公司的形象，起到了良好的作用。

　　3、新購置危險品車輛全部安裝了GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)

　　我們公司投入資金XX萬元，為新購置危險品車輛全部安裝了GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，使公司隨時掌握危險品車輛的運行方位，了解危險品車輛的運行情況，及時獲得車輛行駛相關(guān)信息，督促駕駛員安全運輸，切實提高了公司對危險品車輛的管理手段，提高了危險品車輛的運行效率，確保產(chǎn)品運輸安全抵達(dá)客戶手中。

　　4、加強安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工安全素質(zhì)

　　我們公司始終樹立安全生產(chǎn)觀念，利用各種形式加強對員工的安全培訓(xùn)，從思想上防范安全事故的發(fā)生，從行動上防止安全事故的發(fā)生，增強員工做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感，清醒地認(rèn)識到做好安全工作的重要性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，樹立"安全第一"思想，增強"安全重于泰山"責(zé)任意識，增強安全工作的預(yù)見性、主動性和針對性。在具體安全生產(chǎn)中，加強對司機、押運人員的安全培訓(xùn)，定期參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強安全生產(chǎn)工作的教育與檢查，鼓勵和安排司機、押運人員等安全生產(chǎn)有關(guān)人員參加市等上級單位舉辦的安全會議，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高安全生產(chǎn)意識與安全生產(chǎn)工作技能，全公司所有危貨運輸駕駛員、押運員、裝卸管理人員都取得了交通主管部門發(fā)放的從業(yè)資格證。

　　5、加強運輸車輛的檢查、維修和保養(yǎng)工作

　　我們公司切實加強運輸車輛的檢查、維修和保養(yǎng)工作，車管人員每月對車輛安全和技術(shù)狀況進行一次檢查，對動用的車輛做到出車前巡回檢查，收車后督促保養(yǎng)，按制度規(guī)定做好維修和保養(yǎng)工作，確保車輛技術(shù)性能良好。同時要求駕駛員每天必須堅持出車前、行車中、收車后的自查，對檢查的情況要詳細(xì)記錄在登記本上。

　　6、買足額保險，防范風(fēng)險，避免損失

　　我們公司進一步提高安全生產(chǎn)保險系數(shù)，為防范安全生產(chǎn)風(fēng)險，避免不必要的損失，買足額保險，增強了我們公司防范安全生產(chǎn)風(fēng)險的能力，夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

　　三、加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量，擴展業(yè)務(wù)量

　　隨著國內(nèi)油價的不斷上漲、勞動力成本上升，人民幣升值，運輸量的減少，物流運輸面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為此，公司在困難面前，沉著應(yīng)對，采取積極措施，加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量，擴展業(yè)務(wù)量。

　　1、繼續(xù)鞏固原有老客戶的業(yè)務(wù)

　　受金融危機的影響，公司原有老客戶都不同程度受到影響，為確保公司業(yè)務(wù)量，公司繼續(xù)主動加強與世龍公司、高科(熱電)公司、電化中達(dá)公司、樂安江化工公司、樂豐化工公司等企業(yè)的溝通和聯(lián)系，動腦筋，想辦法，合理調(diào)配車輛來降低運輸成本。根據(jù)預(yù)先得到貨物量多少安排運輸車輛、合理規(guī)劃運輸線路，充分利用時間和空間，做到精細(xì)化配載，減少車輛空駛，從而提高運輸效率，降低客戶運輸成本。

　　2、拓展新客戶，擴大業(yè)務(wù)量

　　我們公司在保持穩(wěn)固原有老客戶的同時，主動出擊，積極拓展新客戶，擴大業(yè)務(wù)量，重點開發(fā)工業(yè)園在建新建企業(yè)及樂平周邊縣市萬年、德興等企業(yè)的業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)人員通過走訪相關(guān)企業(yè)，了解他們的需求，介紹公司情況，以誠相待，積極主動爭取貨源。通過積極主動工作，公司新增了、等家企業(yè)。通過拓展新客戶，既穩(wěn)住了公司業(yè)務(wù)規(guī)模和市場占有率，又在貨物運輸市場競爭日益激烈的大環(huán)境下，取得了新的發(fā)展。

　　3、樹立服務(wù)意識，提高物流服務(wù)水平

　　我們公司深刻認(rèn)識到在貨物運輸市場競爭日益激烈的情況下，只有樹立服務(wù)意識，提高物流服務(wù)水平，才能獲得生存之地，才能有所發(fā)展。我們公司進一步加強與客戶聯(lián)系、溝通，通過提供實實在在優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得新老客戶對我們公司的滿意度和依存度，深化服務(wù)合作深度和廣度。我們公司轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，真誠樹立服務(wù)意識，牢記服務(wù)只有更好，沒有最好，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。我們公司要求業(yè)務(wù)人員既要熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，又要熟悉掌握客戶的業(yè)務(wù)需求，了解產(chǎn)品性能，運輸線路及運量，爭取主動。認(rèn)真對待客戶提出的每一條意見和建議，盡量予以解決與落實，滿足客戶的要求，通過自己的真心實意獲得的滿意，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦�使公司進一步發(fā)展業(yè)務(wù)量，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

　　四、真抓實干，推進公司各項工作快速發(fā)展

　　1、完成了公司土地由劃撥變更為出讓的工作

　　我們公司原有230畝屬國有劃撥土地，把國有劃撥土地變更為出讓土地，是我們公司的一個重大戰(zhàn)略決策，對我們公司今后的發(fā)展起到積極作用。，我們公司化了大量精力，克服無數(shù)困難，順利完成了土地變更工作。

　　首先，我們公司下定決心，要在完成土地變更工作，為此，做了大量基礎(chǔ)工作，與政府聯(lián)系，爭取政府支持。由于我們公司積極努力爭取，終于獲得了政府的同意，為我們公司土地變更召開專題會議，給予研究解決。其次，我們公司加強與國土資源局、財政局、規(guī)劃局、國資委等部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)商，爭取這些政府部門的支持與理解，以優(yōu)惠的價格實現(xiàn)土地變更。

　　我們公司只用了不到600萬元(598萬元)錢，把國有劃撥土地變更為出讓土地，每畝只用了2.6萬元，這是最低的價格。國有劃撥土地變更為出讓土地后，這土地就是我們公司自己了，使得公司今后能夠土地大幅升值保值增值。同時，國有劃撥土地變更為出讓土地后，使我們公司更有實力，可以方便投資、融資，對外合作，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展，資產(chǎn)增值起到了無法估量的作用，是一場真正的及時雨，經(jīng)濟效益十分顯著。

　　2、順利完成公司股份制改革

　　為有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，我們公司今年實行公司股份制改革。在公司股份制改革中，我們充分考慮股東的利益，也適當(dāng)考慮員工的利益，讓員工持股5%，把公司的利益與員工的利益緊密結(jié)合在一起，使員工更加充滿信心為公司工作，處處為公司著想。公司股份制改革于6月份實施完畢，員工的工作精神與工作責(zé)任性比過去明顯加強，使公司發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

　　3、二期蒸汽管道工程(河南段)建成并投入運營

　　鑒于公司現(xiàn)有的蒸氣管道已處于超負(fù)荷運行狀態(tài)，不能完全滿足電化園區(qū)、工業(yè)園企業(yè)客戶的需求，公司曾于20xx年上半年動工新建蒸汽管道二期工程。由于征地補償及后續(xù)資金因素影響，管道二期工程在暫停一段時間后于xx年9月重新啟動。經(jīng)過公司的努力與苦干，二期蒸汽管道工程(河南段)建成并投入運營，強化了公司已有的市場優(yōu)勢，能夠滿足蒸汽客戶日益擴大的用汽需求，進一步提高了公司市場競爭力，也產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。

　　4、組織優(yōu)秀員工、骨干學(xué)習(xí)考察，增強公司凝聚力

　　，我們公司組織優(yōu)秀員工、骨干外出學(xué)習(xí)考察，去浙江橫店影視城學(xué)習(xí)考察，參觀了福建泰寧風(fēng)景區(qū)。通過外出學(xué)習(xí)考察，擴大了員工的眼界，增長了知識，學(xué)到了別人的先進經(jīng)驗，對于今后開展工作，擴大業(yè)務(wù)很有幫助，同時也增強了公司的凝聚力，為搞好今后工作，促進公司的發(fā)展，打下了良好的基礎(chǔ)。

　　5、加強與政府部門溝通，提高辦事工作效率

　　作為我們一家物流企業(yè)，要發(fā)展業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益離不開政府部門的支持。，我們公司在這方面加大工作力度，走出去，積極與公安、交警、工商、運管等單位進行聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)溝通，向他們反映公司的情況，說明公司取得的成績，需要獲得政府部門的支持。由于公司認(rèn)真努力搞好與政府部門的關(guān)系，我們的工作得到了公安、交警、工商、運管等部門單位的`支持，給我們公司的工作給予照顧與方便，使我們公司去這些政府部門辦事比較快捷，著實提高了公司的辦事效率。

　　6、擴大公司形象，提升大龍品牌

　　在當(dāng)今社會，要辦企業(yè)，擴大經(jīng)營業(yè)務(wù)，公司形象十分重要，品牌尤其需要。，公司在擴大公司形象，提升大龍品牌方面，扎扎實實地做了許多工作，切實提升了公司形象和大龍品牌。

　　一是順利通過ISO9000二次復(fù)審驗收。ISO9001-20xx質(zhì)量認(rèn)證體系對于加強公司規(guī)范性建設(shè)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展，獲得用戶單位信任，具有重要作用。公司去年全面引入ISO9001-20xx質(zhì)量管理認(rèn)證體系，結(jié)合公司的實際情況，通過調(diào)查研究、周密認(rèn)證，制定了崗位說明書、職責(zé)權(quán)限說明書。ISO9001-20xx質(zhì)量認(rèn)證體系包括公司所有崗位的工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作崗位的所有操作程序，使公司采用全新的管理理念來管理告訴，為進一步規(guī)范和落實各項規(guī)章制度提供了有力的保障。順利通過ISO9000二次復(fù)審驗收，進一步規(guī)范了公司的管理，提高了管理質(zhì)量，為創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益奠定了扎實的基礎(chǔ)。我們公司要繼續(xù)堅持ISO9001-20xx質(zhì)量認(rèn)證體系，把它用好，切實提高公司的形象。

　　二是加入中國物流與采購聯(lián)合會，任理事單位，當(dāng)選"江西省交通運輸與物流協(xié)會常務(wù)理事"。為提升企業(yè)形象，擴大知名度，我們公司積極參加社團活動。通過公司的努力，我們公司加入了中國物流與采購聯(lián)合會，任理事單位，同時當(dāng)選"江西省交通運輸與物流協(xié)會常務(wù)理事"。這樣，我們公司一方面可以獲得中國物流與采購聯(lián)合會的信息，用以指導(dǎo)公司的工作，另一方面可以進一步發(fā)揮公司的作用，獲得話語權(quán)，對于公司今后的發(fā)展十分有利。

　　三是我們公司成為樂平企業(yè)聯(lián)合會秘書長單位，張總?cè)蚊貢�長。

　　四是根據(jù)GB/T19680-20xx國家標(biāo)準(zhǔn)評估，我們公司被中國物流與采購聯(lián)合會評為"AAA物流企業(yè)"，并授予牌匾、證書，這進一步提升了我們公司的聲譽，對開展業(yè)務(wù)往來，產(chǎn)生良好印象。

　　五是與百度公司景德鎮(zhèn)分公司合作，改建公司網(wǎng)站設(shè)計，點擊率明顯上升，明顯擴大了公司的影響，為今后開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

　　7、加大廣告宣傳力度

　　在目前社會，要擴大業(yè)務(wù)，提升公司知名度，必須加大廣告宣傳力度。，公司在這方面取得了一定的突破。一是在福建省《海西物流》雜志社刊登免費廣告。這是貫徹落實《物流業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃》，服務(wù)海峽兩岸經(jīng)濟區(qū)及周邊各省市現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，宣傳江西省物流及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成就，推動江西省與其它地區(qū)物流經(jīng)濟的對接與合作，推介江西物流項目的對外招商與合作，經(jīng)江西省交通運輸與物流協(xié)會推薦，于十一月份在《海西物流》免費宣傳公司，獲得良好反映。二是利用公司現(xiàn)有資源、刷新墻體廣告，使墻體廣告醒目美觀，提升公司形象。三是加入樂平市人民廣播電臺"爭做合格樂平人"游車宣傳，擴大了公司的知名度。上述加大廣告宣傳力度，公司花錢不多，宣傳效果很好。

　　8、聚資購車，擴大發(fā)展

　　江西電化高科有限責(zé)任公司工會，為增強企業(yè)凝聚力，幫助員工理財，力求增加職工收益，設(shè)立員工合伙投資基金，高科、大龍員工本著自愿的原則，合伙投入基金。高科公司工會基金理財小組將基金委托江西大龍物流有限公司尋找合伙人，共同出資購買車輛從事道路貨物運輸，其中，每輛車基金占51-60%股權(quán)，合伙人占4-49%股權(quán)。電化高科基金與合伙人共同委托大龍物流有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)合作車輛的道路貨物運輸及相關(guān)業(yè)務(wù)，并按車輛營業(yè)收入5‰支付管理費。公司根據(jù)運力需要，購置相應(yīng)的運煤車、化學(xué)危險品運輸車，既滿足了公司發(fā)展所需運力運量的車輛，確保了客戶正常生產(chǎn)、銷售，同時又提升了基金投資收益回報。目前運作良好。

　　五、所采取的主要工作措施

　　1、加強隊伍建設(shè)，樹立優(yōu)良作風(fēng)

　　要做好物流工作，必須加強干部員工隊伍建設(shè)，只有把隊伍建設(shè)好了，才能確保完成年度目標(biāo)工作任務(wù)。我們公司在工作中注重加強隊伍建設(shè)，樹立優(yōu)良作風(fēng)，以此確保各項工作的完成。在抓干部隊伍建設(shè)上培養(yǎng)三種意識：首先是責(zé)任意識，權(quán)力是一種榮譽、一種待遇，更是一種崇高的責(zé)任。要把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)化成一種責(zé)任、一種義務(wù)，以促進工作跨越式發(fā)展為己任，守土有責(zé)，恪盡職守，勤勤懇懇，全身投入，披肝瀝膽，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于攻堅破難。只有這樣，我們才能對得起董事會的信任、員工的信任，無愧于自己的人生。其次是自律意識。我們干部要低調(diào)、自律。要正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求、作風(fēng)上高境界。只有這樣，才能潔身自好、保持形象，增強自己的凝聚力、影響力和感召力。再次是大局意識，每個干部要做到分工不分家，善于把自身工作放到大局中去把握，把出發(fā)點、著重點和落腳點放在拓展業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益上，放在辦實事、創(chuàng)實績上。二是抓好員工隊伍建設(shè)，要強化每個員工的實干精神，做到求真務(wù)實、真抓實干，把安全工作放在工作中的第一位，實打?qū)嵉貓?zhí)行公司各項工作制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，為公司發(fā)展，為提高公司經(jīng)濟效益作出努力與貢獻(xiàn)。

　　2、落實責(zé)任制，激勵干部員工努力工作

　　有些單位工作效率低下的一個重要原因是管理混亂，造成崗位職責(zé)不明，人員分工不清，以致形成"自己的事別人來做，別人的事自己去做"，或者"有事無人做，有人無事做"。崗位責(zé)任制的前提是職責(zé)明確，做好"各司其職、各負(fù)其責(zé)"，這樣職責(zé)分明，分工清楚，該做的事有人做，該負(fù)責(zé)的有人去負(fù)責(zé)，極大地提高了工作效率。我們公司深刻認(rèn)識責(zé)任制的重要，在落實責(zé)任制，強化干部員工的工作責(zé)任性，自覺履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好每一項工作。在落實責(zé)任制同時，加強德、能、勤、績綜合考評，對各部門、各業(yè)務(wù)人員定指標(biāo)、定任務(wù)，量化到個人，每月實行考核，業(yè)績與獎懲掛鉤，當(dāng)月兌現(xiàn)考核結(jié)果。通過落實責(zé)任制和加強綜合考核，進一步提高了干部員工隊伍的整體素質(zhì)，激發(fā)了干部員工的工作積極性，增強了干部員工的開拓進取意識，樹立了干部員工為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，從而促進了公司業(yè)務(wù)開展和服務(wù)水平的提高，為創(chuàng)造經(jīng)濟效益打下扎實基礎(chǔ)。

　　3、加強作風(fēng)建設(shè)，承擔(dān)工作責(zé)任

　　作風(fēng)是行動的先導(dǎo)，是做好工作的前提。沒有好的作風(fēng)，就不會有行動，就難以保持良好的精神狀態(tài)，就難以樹立長久的奮斗目標(biāo)，工作起來就會小勝即安，得過且過，不思進取，在工作落實上就會走了過程。所以我們公司十分注重干部員工的作風(fēng)建設(shè)，只有建設(shè)好作風(fēng)，才能進一步增強工作的緊迫感、責(zé)任感、使命感和自覺性，才能激發(fā)更大的工作動力。我們公司要求干部員工在作風(fēng)上做到踏實，加強與客戶單位的溝通與聯(lián)系，認(rèn)真聽取客戶單位的意見和建議，把正確、好的意見和建議及時采納到實際工作中，使工作做到位，做到家，獲得客戶單位的真誠滿意。干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我們公司要求每個干部員工不管自己的能力如何，關(guān)鍵不能忘了責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)了責(zé)任就勝于能力。要加強學(xué)習(xí)，提高工作技能，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，要做到立場堅、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，樹立全心全意服務(wù)意識，塌實勤懇工作，出色完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　4、加強自身建設(shè)，做到廉潔工作

　　我們公司深刻認(rèn)識到在當(dāng)前社會存在不正之風(fēng)和腐敗行為的情況下，必須加強干部員工的自身建設(shè)，做到廉潔工作。廉潔工作不僅事關(guān)公司事業(yè)的健康發(fā)展，而且影響著各項工作的落實。我們公司十分重視廉潔工作，始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓，每時每刻都要做到廉潔工作，要求每個干部員工做到潔身自好，加強思想道德建設(shè)，牢記"千里之堤，潰于蟻穴"的古訓(xùn)，扎緊反腐敗的籬笆，注意從日常小事上維護自己的形象，決不跟不正之風(fēng)和腐敗行為沾邊，做一名堂堂正正的清白人。

　　六、存在的一些問題

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高

　　我們公司干部員工忙于業(yè)務(wù)工作，加強理論學(xué)習(xí)不夠，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作有欠缺。在拓展業(yè)務(wù)，溝通客戶，提高服務(wù)方面做得還不夠。干部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與發(fā)展的新形勢、市場競爭的新情況還不能適應(yīng)，這些有待在今后的工作中加以提高和改進。

　　2、運費拖欠嚴(yán)重，解決措施不力

　　由于種種原因，我們公司被拖欠運費嚴(yán)重，嚴(yán)重影響公司資金周轉(zhuǎn)。我們公司在解決拖欠運費上，雖然采取了一定的措施，但總得說措施不力，解決拖欠運費問題進展不大，需要進一步加大力度，認(rèn)真予以解決。

　　七、xx年工作打算

　　1、認(rèn)真做好工業(yè)園供熱管網(wǎng)規(guī)劃方案及建議前期準(zhǔn)備工作

　　建設(shè)好工業(yè)園供熱管網(wǎng)，對于我們公司今后的發(fā)展與增加經(jīng)濟效益具有重要作用。xx年，我們公司要切實把這項工作提上議事日程，精心布置，認(rèn)真落實，抓緊工作，務(wù)必完成。一是做好工業(yè)園供熱管網(wǎng)規(guī)劃方案，保證規(guī)劃方案慎密科學(xué)管用。二是做好建議前期準(zhǔn)備工作，積極與政府等有關(guān)部門聯(lián)系溝通，確保供熱管網(wǎng)規(guī)劃方案如期實施。

　　2、繼續(xù)做好二期蒸汽管道土地所有權(quán)證辦理工作

　　二期蒸汽管道工程(河南段)建成并投入運營，強化了公司市場優(yōu)勢，進一步滿足了蒸汽客戶的用汽需求，提高公司市場競爭力，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。xx年，我們公司要繼續(xù)做好二期蒸汽管道土地所有權(quán)證辦理工作，爭取辦好二期蒸汽管道土地所有權(quán)證。

　　3、加大工作力度，擴大公司經(jīng)營范圍

　　我們公司目前經(jīng)營業(yè)務(wù)主要是道路煤運、危險貨物運輸，為擴大經(jīng)營范圍，拓寬經(jīng)營渠道，提高公司效益，xx年，我們公司要利用具備運輸危險化學(xué)品資質(zhì)這一有利條件，申請辦理危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，為客戶提供一條龍服務(wù)，以增加公司收入。我們要加大工作力度，積極與江西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)系溝通，抓緊辦理公司危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，力爭在4月上旬完成。

　　4、提高服務(wù)質(zhì)量，擴展業(yè)務(wù)量

　　公司要發(fā)展，要創(chuàng)造效益，必須提高服務(wù)質(zhì)量。xx年，我們公司要在提高服務(wù)質(zhì)量上繼續(xù)下功夫化力氣，一方面走訪老客戶和大客戶，認(rèn)真聽取他們的意見與建議，落實到具體實際工作中，確�？蛻魡挝坏臐M意，繼續(xù)維護良好合作關(guān)系，把我們公司作為他們首選的運輸單位，以提高服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。要繼續(xù)走出去，走訪新單位，通過努力建立業(yè)務(wù)關(guān)系，擴展我們公司的業(yè)務(wù)量，為我們公司進一步發(fā)展，夯實貨物運輸量。

　　5、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)，杜絕一切安全生產(chǎn)事故

　　作為貨物運輸單位，特別是運輸危化品，安全生產(chǎn)任何時候都放松不得，只有保證安全生產(chǎn)，才有公司的平安與經(jīng)濟效益。xx年，我們公司在以往做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，要提高警惕，切實保證安全生產(chǎn)，深刻牢記"安全是生命，生產(chǎn)保安全"的思想，堅決杜絕安全事故。要做到以下三點：一是頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴。在生產(chǎn)過程中，充分認(rèn)識到安全的重要性，時刻保持高度的警覺性，要帶著不做則已，做就要做到最好的工作勁頭，形成"人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全"的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。講安全，也是一樣，嚴(yán)格落實安全管理制度，建立崗位責(zé)任制，做到責(zé)任到人，明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程，確保不出安全事故。三是齊心協(xié)力，共同維護安全。安全靠我們大家共同創(chuàng)造，我們大家靠安全生活。維護安全，不單單是領(lǐng)導(dǎo)的事情，也不是某一個人的責(zé)任，而是要求全體干部員工齊心合力，共同創(chuàng)造。在安全生產(chǎn)過程中，每個人都要有主人翁意識，要嚴(yán)格按照制度要求，按部就班，認(rèn)真排查安全隱患，抓好安全生產(chǎn)，共同維護安全生產(chǎn)，穩(wěn)定我們公司安全生產(chǎn)的良好局面。

　　6、強化工作措施，促進工作發(fā)展

　　xx年，我們公司要通過強化工作措施，促進工作發(fā)展，爭取取得比更好成績，創(chuàng)造更好的效益。一是繼續(xù)落實崗位責(zé)任制。為抓好各項工作，提高服務(wù)能力，我們公司要按照工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識技能等四方面內(nèi)容，制定崗位責(zé)任制，落實到部門，落實到人，做到每個部門、每個個人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項事情都有人管、有人抓，確保做好每一項工作，保障客戶單位貨物運輸要求。二是繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們公司一方面要狠抓干部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。另一方面樹立干部員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想，要為客戶單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得客戶單位的滿意，維護良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。三是強化工作創(chuàng)新。我們公司工作領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重，時間緊迫，要做好貨物運輸工作，保障客戶單位運輸要求，必須強化工作創(chuàng)新，要以創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法開展各項工作，取得良好效果。

　　7、不斷加強隊伍建設(shè)，樹立公司良好形象

　　搞好我們公司工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我們公司將切實擔(dān)負(fù)好管理干部員工的責(zé)任，牢固確立"以人為本"的管理理念，認(rèn)真聽取干部員工的意見與建議，與干部員工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，每個干部要以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個員工的工作積極性，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。在實際工作中要做到三點：一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，把我們公司建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè)，在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重學(xué)習(xí)物流業(yè)務(wù)知識。堅持不懈地學(xué)習(xí)反映當(dāng)代物流發(fā)展的各種新知識，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高素質(zhì)。二是注重實踐，增強工作本領(lǐng)，要牢固樹立遠(yuǎn)大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中增加才干，增加本領(lǐng)，切實做好物流工作。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風(fēng)。不斷通過加強自身建設(shè)，進一步增強大局意識、與時俱進意識、廉潔自律意識、協(xié)調(diào)服務(wù)意識、艱苦奮斗意識。通過不斷加強隊伍建設(shè)，樹立公司良好形象，利于公司業(yè)務(wù)工作的開展，進而創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

　　8、加強廉潔自律，做到干凈干事

　　廉潔自律，干凈干事關(guān)系關(guān)系我們公司的興衰成敗，是我們公司必須要加強的工作。作為一個業(yè)務(wù)單位，在當(dāng)前社會某些不正風(fēng)氣的影響下，更有著滋生腐敗的土壤，容易產(chǎn)生腐敗的人和事。如果聽任不正風(fēng)氣和腐敗的滋生和蔓延，不僅企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重影響，經(jīng)濟受到損失，還會嚴(yán)重傷害員工的心，到最終，毀了企業(yè)大好的發(fā)展前途。所以，廉潔自律，干凈干事對我們公司的正常生產(chǎn)工作有著極其重要的意義。我們公司每個干部員工要嚴(yán)格遵守紀(jì)律、做到廉潔自律，干凈干事。要加強對干部員工在遵守紀(jì)律、廉潔自律方面的教育，做到與實際工作相結(jié)合。加強制度建設(shè)，進一步加大對重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的力度，充分發(fā)揮制度在廉潔自律建設(shè)中的作用;加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度的貫徹落實，要真正把廉潔自律，干凈干事當(dāng)作一項重要工作來抓，抓緊抓好。

　　各位股東、董事，經(jīng)歷了艱難困苦的20xx年，我們公司在流出辛勤汗水，作出努力奮斗的同時，也收獲了許多豐收，鍛煉了隊伍，提升了素質(zhì)，積累了經(jīng)驗和教訓(xùn)，這為我們公司在xx年的新發(fā)展奠定了新的基礎(chǔ)。我們相信，在新的xx年，有董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，有公司全體干部員工的共同努力，我們公司必定會取得新的勝利，創(chuàng)造新的業(yè)績，實現(xiàn)公司新的跨越發(fā)展，不辜負(fù)各位股東、董事的期望與關(guān)懷。我的報告完了，謝謝大家!

　　董事會工作報告 篇5

各位董事、股東、監(jiān)事：

　　受公司董事會的委托，我就董事會20xx年的工作向會議報告，請予以審議。

　　20xx年，董事會根據(jù)《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行股東會賦予的權(quán)力，在股東和監(jiān)事的支持和監(jiān)督下，克服了外部環(huán)境影響企業(yè)改革和發(fā)展中的`各種困難和壓力，較好的

　　完成各項生產(chǎn)任務(wù)，確保了公司的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)有較大幅度上升。

　　一、履行職責(zé)情況

　�。ㄒ唬�會議召開情況

　　20xx年度，董事會召開了1次會議，主持召開了1次股東會議：（1）20xx年4月24日，在南寧市金悅賓館9樓會議室召開了第一屆董事會20xx年年會，會議審議并一致通過了“公司總經(jīng)理年度工作報告、20xx年度財務(wù)決算報告(含20xx年度折舊費使用計劃執(zhí)行情況專題報告)及20xx年財務(wù)預(yù)算報告(含20xx年關(guān)于成本費用控制的報告)、董事會工作報告、公司20xx年度利潤分配預(yù)案、關(guān)于搬遷公司油庫等9個重要議案”。

　　（2）20xx年4月24日，在南寧市金悅賓館9樓會議室召開了股東會，會議通過了“胡天進擔(dān)任公司第一屆監(jiān)事會監(jiān)事，黃鴻不再擔(dān)任監(jiān)事會監(jiān)事、20xx年度財務(wù)決算報告、20xx年度財務(wù)預(yù)算報告、20xx年度公司利潤分配方案、董事會工作報告、監(jiān)事會工作報告”等議案。

　�。ǘ�）履行股東會決議情況

　　1、20xx年度公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況已在公司有關(guān)財務(wù)報告中闡述，這里不再重復(fù)。

　　2、董事會、監(jiān)事會成員補助費已按要求發(fā)放。

　　二、報告期內(nèi)的經(jīng)營情況及財務(wù)狀況

　　1、公司供電經(jīng)營狀況

　　公司20xx年銷售收入21625萬元，上交各種稅金3035萬元，實現(xiàn)利潤386萬元。

　　20xx年末公司資產(chǎn)總額為24339萬元，凈資產(chǎn)總額為19466萬元；負(fù)債總額4873萬元。公司20xx年度資產(chǎn)負(fù)債率20.02%，公司流動比率141 %，速動比率138%。

　　2、主要存在問題

　�。�1）近年來電力線路下違章建筑越來越多，老問題未處理好，新的建章建筑繼續(xù)增多，安全隱患突出。

　�。�2）公司網(wǎng)架結(jié)構(gòu)不盡合理，線損率偏高。

　　三、公司投資情況

　　20xx年，公司共投資930萬元，主要項目為：

　　1、完成電網(wǎng)設(shè)備大修，投資形成固定資產(chǎn)60萬元。

　　2、投資各供電所、變電站建房121萬元，包括土地購置費等費用。

　　3、投資28萬元購置公務(wù)用車1輛。

　　4、購置軟件、電腦共計38萬元，其中24萬元在董事會批復(fù)的固定資產(chǎn)折舊使用計劃表中已列明，另外14萬元，是根據(jù)業(yè)務(wù)需要零星購入的。

　　5、上報區(qū)公司批準(zhǔn)支付線路工程款等405萬元，其中：城南變電站35KV電容補工程投資64萬元，才灣變電站35KV電容補償工程投資49萬元，中心變才灣、紹水才灣出線間隔工程23萬元，才灣變電站等所安裝路燈工程13萬元，咸水變電站10KV出線工程9萬元，電力大廈施工專變8萬元，其他零星線路搶修等工程款243萬元。

　　6、購石塘房屋一座用于辦公，共支付33萬元。

　　7、城南變電站給水工程11萬元。

　　8、對XX電力大廈投資234萬元。

　　四、公司20xx年度經(jīng)營計劃

　　20xx年公司的經(jīng)營形較好。根據(jù)公司的實際情況，提出公司20xx年度經(jīng)營目標(biāo)，總體上與去年比漲幅不大，即實現(xiàn)利潤總額168萬元。為實現(xiàn)目標(biāo)主要做好以下工作：

　　1、加強和完善各項經(jīng)濟技術(shù)管理制度，探索更有效激勵機制。

　　2、進一步挖掘企業(yè)潛力，千方百計降低成本增加效益。開拓新的供電市場，增加供電效益。

　　報告完畢，謝謝大家！

　　董事會工作報告 篇6

　　20xx年7月1日，為了進一步提高上市公司信息披露的質(zhì)量和效率，上海證券交易所開始實施上市公司信息披露直通車業(yè)務(wù)。所謂信息披露直通車就是上交所取消了對上市公司信息披露事項進行事前的審核，而是上市公司按照相關(guān)規(guī)定，直接通過上交所信息披露系統(tǒng)自行登記和上傳信息披露文件，并直接提交至上交所網(wǎng)站及其他指定媒體進行信息披露。也就是上市公司信息披露由事前審查變?yōu)槭潞髮徍�，如披露的信息有問題，上市公司只能更正公告，這對上市公司信息披露提出了更高、更嚴(yán)格的要求。

　　上海愛使股份有限公司十分重視信息披露事務(wù)管理，始終以法律法規(guī)、規(guī)范性文件和上交所股票上市規(guī)則等相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以確保披露信息的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整、及時為原則，嚴(yán)格制定了信息披露事務(wù)管理制度，自創(chuàng)了一套信息披露操作流程，強化了信息披露的內(nèi)控管理和監(jiān)管措施，提高了信息披露管理水平和信息披露質(zhì)量，保護了投資者的合法權(quán)益，董事會辦公室年年被評為公司先進集體。

　　本文就上市公司的信息披露事務(wù)管理，結(jié)合本公司實際情況，談一點看法。

　　一、上市公司信息披露的基本原則

　　（一）真實性

　　上市公司披露信息的內(nèi)容應(yīng)真實，不存在虛假信息。

　�。ǘ�）準(zhǔn)確性

　　上市公司披露信息的內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確，不存在嚴(yán)重誤導(dǎo)陳述。

　�。ㄈ�）完整性

　　上市公司披露信息的內(nèi)容應(yīng)全面、完整地向投資者進行披露，不存在重大遺漏。

　　（四）及時性

　　上市公司應(yīng)及時披露所有對公司證券交易價格可能產(chǎn)生重大影響的信息，并在第一時間報送上交所。

　�。ㄎ澹┲付ㄐ�

　　上市公司披露信息首先提交上交所網(wǎng)站及公司指定報紙《上海證券報》和《證券日報》，如需在其他公眾媒體披露的，不得先于指定網(wǎng)站和指定報紙。

　　（六）公平性

　　上市公司披露信息應(yīng)公平對待和尊重所有投資者。

　　（七）維護性

　　在合法、合規(guī)情況下，上市公司應(yīng)保護投資者的合法權(quán)益，主動聽取投資者的意見和建議，解答投資者的疑問，實現(xiàn)公司與投資者之間信息的雙向溝通、良性互動。

　　（八）保密性

　　上市公司和內(nèi)幕信息知情人應(yīng)切實履行信息保密義務(wù)，不泄露公司的商業(yè)秘密，并防止在公司公開信息披露前泄露信息。

　　二、上市公司信息披露的主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮婪▽ν馀�露的定期報告

　　主要包括：季度報告、半年度報告、年度報告。

　�。ǘ�）依法對外披露的臨時報告

　　主要包括：股東大會決議、董事會決議、監(jiān)事會決議、收購及出售資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易、補充、整改等公告，以及上交所認(rèn)為需要披露的信息。

　�。ㄈ�）披露有關(guān)說明書、公告書

　　發(fā)行新股刊登招股說明書、配股說明書、股票上市公告書、公開發(fā)行公司債券募集說明書、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券公告書等。

　�。ㄋ模﹫笏陀嘘P(guān)報告、請示文件

　　向中國證監(jiān)會、上海證管局、上交所、有關(guān)政府部門報送的可能對公司證券價格產(chǎn)生重大影響的報告、請示等文件。

　�。ㄎ澹┡浜闲侣劽襟w有關(guān)報道

　　主要涉及公司重大決策和經(jīng)營情況的報道。

　　三、上市公司信息披露的內(nèi)部流程

　　（一）明確職責(zé)

　　1、董辦是信息披露常設(shè)機構(gòu)

　　董事會辦公室是公司信息披露事務(wù)管理部門，信息披露事務(wù)管理制度由董辦制定，并提交公司董事會通過。

　　2、董事會負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)管理制度的實施

　　董事長是實施信息披露事務(wù)管理制度的第一責(zé)任人，董事會秘書負(fù)責(zé)具體的協(xié)調(diào)工作，董事會對信息披露事務(wù)管理制度的年度實施情況進行自我評估。

　　3、監(jiān)事會負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)管理制度的監(jiān)督

　　監(jiān)事會對信息披露事務(wù)管理制度的實施情況進行定期或不定期的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促董事會進行改正，修訂等，并披露監(jiān)事會公告。

　�。ǘ�）抓住關(guān)鍵

　　董事會辦公室運用多年積累的經(jīng)驗，結(jié)合公司實際情況，自創(chuàng)了一套信息披露操作流程：

　　1、弄清交易類型，確定交易金額及權(quán)限

　　對于需要披露的信息，首先確定交易類型，如交易是單一的購買資產(chǎn)；還是在購買資產(chǎn)的同時，進行資產(chǎn)出售或資產(chǎn)置換等；然后再確定交易金額和權(quán)限范圍，分清交易只要董事會通過；還是要董事會通過后，再提請股東大會通過或經(jīng)政府部門核準(zhǔn)后才能通過。因為，不同的交易類型、交易金額和權(quán)限范圍，對應(yīng)著不同的信息披露要求。

　　2、摸清基本情況，做好保密工作

　　在弄清信息披露的交易類型，確定交易金額和權(quán)限范圍后，及時摸清交易各方及交易標(biāo)的的基本情況，掌握中介機構(gòu)出具的審計、評估、預(yù)測等報告要點，及時做好披露信息的保密工作和內(nèi)幕信息知情人登記管理工作都是十分重要的。

　　3、起草披露文稿，對外披露相關(guān)信息

　　在完成上述工作后，董辦負(fù)責(zé)起草披露信息文稿，組織董事會或股東大會、監(jiān)事會會議的召開，并在第一時間向上交所報送及披露相關(guān)臨時公告，臨時公告涉及的備查文件應(yīng)同時在上交所網(wǎng)站披露，隨后，相關(guān)信息報送指定報紙刊登。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格審批

　　上市公司公開披露的信息文稿，以董事會名義披露的應(yīng)由董事長審核后披露、以監(jiān)事會名義披露的應(yīng)由監(jiān)事長審核后披露、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理有權(quán)審批的，先由總經(jīng)理審核，再提交董事長審核后披露；控股、參股子公司重大經(jīng)營事項需要公開披露的，按權(quán)限審核，最后也由董事長審核后對外披露。

　　四、上市公司信息披露的內(nèi)控管理

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)幕信息知情人管理

　　內(nèi)幕信息知情人是指內(nèi)幕信息在公開披露前能直接或間接獲取內(nèi)幕信息的人員。內(nèi)幕信息知情人應(yīng)對其知曉的內(nèi)幕信息負(fù)有保密責(zé)任。

　　1、明確保密責(zé)任

　　董事會保證內(nèi)幕信息知情人檔案真實、準(zhǔn)確和完整，董事長為主要責(zé)任人。董秘負(fù)責(zé)辦理內(nèi)幕信息知情人的`登記入檔事宜，董辦協(xié)助董秘做好內(nèi)幕信息登記管理的日常工作。

　　2、簽訂保密協(xié)議

　　公司與內(nèi)幕信息知情人簽訂保密協(xié)議或以禁止內(nèi)幕交易報告書等方式，明確內(nèi)幕信息知情人的保密義務(wù)。

　　3、發(fā)生泄密處置

　　內(nèi)幕信息知情人將內(nèi)幕信息對外泄漏時，董秘應(yīng)協(xié)助董事長處置泄密事件，若給公司造成嚴(yán)重影響或損失的，董事會對相關(guān)責(zé)任人給予通報批評、警告、解除職務(wù)等處分，并可向其提出賠償要求，必要時可追究其法律責(zé)任。

　�。ǘ�）投資者關(guān)系管理

　　加強公司與投資者之間的溝通，促進公司與投資者之間的良性關(guān)系，增進投資者對公司的了解和認(rèn)同，提升公司的治理水平，以實現(xiàn)公司價值最大化和保護投資者的合法權(quán)益。

　　1、工作對象

　　公司投資者和潛在投資者；具有資質(zhì)的證券分析師和行業(yè)分析師；財經(jīng)媒體、行業(yè)媒體；證券監(jiān)管部門等相關(guān)政府機構(gòu)。

　　2、工作內(nèi)容

　　公司信息披露管理；投資者接待管理；指定網(wǎng)站數(shù)據(jù)維護和郵件回復(fù)等管理。

　　3、工作方式

　　電話咨詢、現(xiàn)場接待、電子郵件、信件郵寄、媒體采訪、指定網(wǎng)站披露和報紙刊登等。

　　（三）敏感信息管理

　　敏感信息是指所有對公司股票及衍生品種交易價格可能產(chǎn)生較大影響的信息，以及中國證監(jiān)會和上交所認(rèn)定為敏感的其他信息。

　　1、明確職能部門

　　董事會辦公室為敏感信息的歸集、保密及對外披露部門。

　　2、排查敏感信息

　　董辦負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和相關(guān)人員對公司重點部門、網(wǎng)站、內(nèi)部刊物進行清理排查。各部門應(yīng)對各自職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)交易事項、關(guān)聯(lián)交易事項和重大事項等敏感信息進行排查。

　　3、敏感信息處置

　　在排查過程中，一旦遇到為敏感的事項，應(yīng)在第一時間報告董事長和董秘，同時報董辦。

　　董秘對敏感事項進行分析判斷并予以處置；有關(guān)知情人員對敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。若違反保密義務(wù)，董事會有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予當(dāng)事人內(nèi)部通報批評、經(jīng)濟處罰、撤職、開除等處分，直至依法追究其法律責(zé)任。

　　若敏感信息難以保密或已泄露，董秘應(yīng)及時向上交所主動申請停牌，直至該信息真實、準(zhǔn)確、完整披露。

　　（四）突發(fā)事件處理管理

　　突發(fā)事件是指有別于日常經(jīng)營的，已經(jīng)或可能會對公司的經(jīng)營、財務(wù)、聲譽、證券價格產(chǎn)生嚴(yán)重影響的偶發(fā)事件，如經(jīng)營業(yè)績大幅增長或下滑、負(fù)面報道或分析、司法行政處罰、重大訴訟仲裁、遭受自然災(zāi)害、重大事故、重大重組、再融資、主要領(lǐng)導(dǎo)人變更、證券價格大幅波動、不利傳言等。

　　1、明確職能部門

　　公司成立突發(fā)事件處理控制中心，經(jīng)常開通突發(fā)事件預(yù)警評估系統(tǒng)，對可能引發(fā)突發(fā)事件的各種因素采取預(yù)防和控制措施。

　　2、突發(fā)事件處置

　　一旦確立突發(fā)事件，處理流程開始運轉(zhuǎn)：

　　一是突發(fā)事件處理控制中心啟動。成立突發(fā)事件公關(guān)小組，并迅速向監(jiān)管部門匯報，取得指導(dǎo)意見。

　　二是突發(fā)事件管理計劃。確立突發(fā)事件處理的目標(biāo)、策略、工作程序、方法等。

　　三是突發(fā)事件管理計劃實施。形成突發(fā)事件調(diào)查報告、開設(shè)處理熱線，與監(jiān)管部門、政府主管部門、媒體、投資者進行溝通，讓公眾及投資者了解事件的真相。

　　3、評估突發(fā)事件

　　突發(fā)事件處理完畢后，對此進行全面評估，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定有效應(yīng)對策略。

　　五、上市公司信息披露的監(jiān)管措施

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部監(jiān)管

　　1、責(zé)任追究

　　上市公司對信息披露的監(jiān)管除體現(xiàn)在內(nèi)幕信息知情人管理、投資者關(guān)系管理、敏感信息管理、突發(fā)事件處理管理外，還對年報信息披露重大差錯等實行責(zé)任追究。

　　2、監(jiān)督措施

　　上市公司強化監(jiān)事會監(jiān)督職能，督促董事會做好信息披露事務(wù)管理工作。

　�。ǘ�）外部監(jiān)督

　　董事會工作報告 篇7

　　20xx年，公司董事會嚴(yán)格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，忠實履行《公司章程》賦予的各項職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行股東大會的各項決議，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度重點任務(wù)積極開展各項工作。全體董事恪盡職守、勤勉盡責(zé)，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、審慎、客觀的工作態(tài)度，積極參與公司各項重大事項的決策過程，努力維護公司及全體股東的合法權(quán)益，有力保障了公司全年各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，公司董事會積極發(fā)揮決策職能，部署公司全年各項經(jīng)營指標(biāo)和管控目標(biāo)，落實管理層職責(zé)，為公司全面實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)供給了決策支持和保障。公司以“打造千億企業(yè)、鑄就百年晨鳴”為目標(biāo)，堅決貫徹落實“打造團隊、嚴(yán)細(xì)管理、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)出佳績”十六字工作方針，拼搏積極，創(chuàng)新實干，全面提升質(zhì)量效益、管理水平、科技含量、幸福指數(shù)和品牌形象，圓滿完成了全年的各項工作指標(biāo)，取得了十分矚目的成績。

　　20xx年，公司完成機制紙產(chǎn)量510萬噸、銷量496萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入人民幣298.52億元，同比增長30.32%;實現(xiàn)利潤總額及歸屬于母公司所有者的凈利潤分別為人民幣45.36億元、人民幣37.69億元，同比增長75.62%和88.60%。公司資產(chǎn)總額達(dá)人民幣1，056.25億元，企業(yè)總體實力進一步增強。

　　二、公司董事會運作情景

　　(一)公司治理情景

　　報告期內(nèi)，公司按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《香港聯(lián)合交易所上市規(guī)則》和中國證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定的要求規(guī)范運作，不斷健全和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全公司內(nèi)部控制制度，積極開展投資者關(guān)系管理工作，以進一步提高公司治理水平，促進公司規(guī)范運作。

　　1、關(guān)于股東及股東大會

　　公司已建立能夠保證股東充分行使權(quán)利、享有平等地位的公司治理結(jié)構(gòu)，股東按其所持有的股份享有其權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。公司股東大會的召集、召開合法合規(guī)，并在保證股東大會合法有效的前提下，均供給了現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票兩種參會渠道。

　　在審議影響中小投資者權(quán)益的重大事項時，均對中小投資者表決單獨計票，為股東供給便利并及時公開披露。同時，現(xiàn)場參加股東大會的投資者可與公司管理層應(yīng)對面溝通交流，切實維護了投資者參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利和訴求。確保全體投資者能夠平等參與公司治理，切實保障了股東尤其是中小股東的合法權(quán)益。

　　2、關(guān)于控股股東和上市公司

　　報告期內(nèi)，公司在業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、財務(wù)、人員、機構(gòu)等方面與控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)人堅持獨立，貼合中國證監(jiān)會關(guān)于上市公司獨立性的相關(guān)規(guī)定�？毓晒蓶|、實際控制人嚴(yán)格規(guī)范自我的行為，依法行使權(quán)力履行義務(wù)。公司擁有獨立的業(yè)務(wù)和經(jīng)營自主本事，公司董事會、監(jiān)事會和內(nèi)部機構(gòu)能夠獨立運作。

　　3、關(guān)于董事和董事會

　　公司董事會的構(gòu)成貼合法律法規(guī)及《公司章程》的要求，公司董事具備履行職責(zé)所必需的知識、技能和素質(zhì)，均能認(rèn)真、忠實、勤勉地履行《公司章程》規(guī)定的職權(quán);董事會的召集、召開嚴(yán)格按照《公司章程》和《董事會議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定進行;公司董事會下設(shè)的戰(zhàn)略委員會、審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會四個專門委員會正常履行職責(zé)，為董事會的決策供給科學(xué)和專業(yè)的意見參考。

　　4、關(guān)于信息披露與投資者關(guān)系管理

　　按照相關(guān)規(guī)則的要求，公司嚴(yán)格執(zhí)行信息披露的有關(guān)規(guī)定，充分履行信息披露義務(wù)，及時、公平地披露信息，保證披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。報告期內(nèi)，公司經(jīng)過指定信息披露媒體對外發(fā)布定期報告、臨時公告及相關(guān)文件共計490余項，對公司經(jīng)營情景、關(guān)聯(lián)交易、對外投資、對外擔(dān)保和年度利潤分配實施等事項及時履行信息披露義務(wù)，進一步保障了投資者的合法權(quán)益。

　　在嚴(yán)格履行披露義務(wù)的前提下，公司重視投資者關(guān)系管理工作。公司在官方網(wǎng)站和巨潮資訊網(wǎng)上公示了公司住所、聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等信息，便于投資者經(jīng)過上述途徑與公司溝通;充分利用投資者專線、深圳證券交易所“互動易”平臺、實地調(diào)研等渠道和方式，與投資者積極互動，聽取投資者的聲音，耐心解答投資者的問題，增進投資者對公司的了解和認(rèn)同，并將投資者的合理意見和提議及時傳遞給公司管理層，構(gòu)建投資者與公司溝通的橋梁。

　　(二)會議召開、召集情景

　　20xx年，公司董事會召開會議17次，審議并經(jīng)過79項議案;召集、召開股東大會9次，作出決議42項。歷次會議均嚴(yán)格執(zhí)行《公司章程》及議事規(guī)則的相關(guān)規(guī)定，會議決議合法有效，各項決議實施情景總體良好。公司董事、相關(guān)高級管理人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度出席(或列席)了董事會和股東大會，對公司的重大事項作出了決策。

　　董事會充分發(fā)揮了各專業(yè)委員會的職能作用，戰(zhàn)略與發(fā)展委員會多次就公司發(fā)展戰(zhàn)略的重大問題開展研討;審計委員會參與了對公司季報、中報、年報的審計把關(guān);提名委員會對高管人員的任職提出了審核意見;薪酬與考核委員會對公司董事、高管人員的薪酬機制實施發(fā)揮了積極作用。獨立董事充分發(fā)揮自身職能，對相關(guān)事項發(fā)表獨立意見24次。

　　(三)董事會對股東大會決議的執(zhí)行情景

　　公司董事會按照股東大會決議安排及《公司章程》賦予的職權(quán)，盡職盡責(zé)，主要完成了以下工作：

　　經(jīng)20xx年度股東大會決議，公司向全體普通股股東每10股派發(fā)人民幣6.0元(含稅)現(xiàn)金紅利，共派發(fā)現(xiàn)金紅利11.62億元人民幣(含稅);優(yōu)先股股東折合每10股普通股派發(fā)人民幣3.08元(含稅)現(xiàn)金紅利，共派發(fā)現(xiàn)金紅利1.19億元人民幣(含稅)，現(xiàn)金分紅占20xx年度合并報表歸屬于上市公司股東的凈利潤的62.07%。公司歷來注重對股東的回報，近年來繼續(xù)加大對投資者的回報力度，公司近三年累計現(xiàn)金分紅占?xì)w屬于母公司股東凈利潤的比例達(dá)59.43%。

　　三、投資者關(guān)系管理情景

　　公司從規(guī)范法人治理、提升公司在資本市場的地位和形象、為公司廣大股東服務(wù)的角度出發(fā)，強化了投資者關(guān)系管理工作。

　　20xx年，經(jīng)過接待投資者來訪、接聽股東電話、發(fā)送郵件等形式與投資者進行了有效溝通，并且定期將公司階段性經(jīng)營動態(tài)以電子郵件的方式傳遞給公司投資者，與公司股東堅持了良好的溝通關(guān)系。20xx年，共接待機構(gòu)和投資者實地調(diào)研和電話會議15次，答復(fù)深交所平臺投資者問題470個，最大程度地滿足了投資者的信息需求，使投資者能夠及時、準(zhǔn)確地了解到公司的經(jīng)營發(fā)展情景。

　　四、董事會20xx年工作思路

　　20xx年，董事會將緊緊圍繞“打造千億企業(yè)、鑄就百年晨鳴”總目標(biāo)，積極發(fā)揮董事會在公司治理中的核心作用，扎實做好董事會日常工作，科學(xué)高效決策重大事項，從全體股東的利益出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實股東大會決議，確保經(jīng)營管理工作穩(wěn)步有序開展，為全面實現(xiàn)年度科研生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)供給有力的決策支持和保障。

　　1、統(tǒng)籌戰(zhàn)略和計劃管控，確保年度各項任務(wù)目標(biāo)落實

　　依據(jù)宏觀形勢和公司戰(zhàn)略，及時補充修訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)中長期規(guī)劃和年度計劃充分銜接、滾動管理，保證公司的持續(xù)發(fā)展壯大。部署安排公司經(jīng)營計劃目標(biāo)，夯實管理層職責(zé)，保證各項目標(biāo)全面承接、職責(zé)清晰、有效協(xié)同，深入推進運營計劃、績效評價信息化管理，確保全年經(jīng)營目標(biāo)的全面完成。

　　2、高效運作，完善董事會決策機制

　　一是加強會議管理，提高會議效率;二是進一步發(fā)揮董事會各專門委員會及獨立董事的作用，董事會各專門委員會、獨立董事將依法履行職責(zé)，經(jīng)過參加或列席相關(guān)會議、專題調(diào)研、實地考察、審查報告和報表資料、問詢相關(guān)人員等方式，主動了解已發(fā)生和可能發(fā)生的'重大事項及其進展情景，評估可能對公司產(chǎn)生的影響，全面掌握企業(yè)運作情景，適時給予專業(yè)而可行的提議或意見。

　　3、提高信息披露透明度，提升投資者關(guān)系管理水平

　　公司董事會將繼續(xù)按照相關(guān)監(jiān)管要求及時、準(zhǔn)確地做好信息披露工作，及時編制并披露公司定期報告和臨時報告，確保公司信息披露資料的真實、準(zhǔn)確、完整。

　　公司董事會將嚴(yán)格執(zhí)行《信息披露管理辦法》和《投資者關(guān)系管理工作細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，將本著公平、公開、守信的原則，及時地披露有關(guān)信息，并組織、籌備好20xx年投資者關(guān)系活動，堅持公司投資者接待專線電話暢通，并積極經(jīng)過深圳證券交易所“互動易”、公司郵箱、電話等方式加強與投資者的溝通。同時加強投資者權(quán)益保護工作，嚴(yán)格內(nèi)幕信息保密管理，異常是加強對內(nèi)部信息報告、內(nèi)幕信息知情人的管理，不斷提高信息披露質(zhì)量和投資者關(guān)系管理水平。

　　4、繼續(xù)加強對公司經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)

　　一是對公司的重大經(jīng)營管理事項要科學(xué)決策、及時決策、為經(jīng)營層開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境;二是繼續(xù)加強公司內(nèi)控體系規(guī)范，不斷優(yōu)化企業(yè)運營管理體系，夯實公司基礎(chǔ)工作，防范企業(yè)風(fēng)險，確保實現(xiàn)公司的可持續(xù)性健康發(fā)展。

　　5、高度重視、抓好規(guī)范運作培訓(xùn)工作

　　一是遵照國家證券監(jiān)管部門的有關(guān)要求，嚴(yán)格完成公司董事、監(jiān)事、高級管理人員年度培訓(xùn)任務(wù)，做好獨立董事任職資格的后續(xù)培訓(xùn)、財務(wù)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高董事、監(jiān)事和高級管理人員的履職本事;二是做好公司內(nèi)部規(guī)范運作培訓(xùn)，不斷加強公司各單位、各級管理人員有關(guān)上市公司治理的合規(guī)意識與風(fēng)險職責(zé)意識，切實提升公司的規(guī)范運作水平。

　　董事會工作報告 篇8

親愛的股東們:

　　現(xiàn)在，我代表董事會向股東大會做工作報告。報告分為兩個部分，一是總結(jié)20xx年年的主要成果，二是部署20xx年的工作任務(wù)。請大會考慮。

　　一、20xx年的主要成就

　　20xx年是企業(yè)轉(zhuǎn)制的過渡年，也是新公司尋求發(fā)展的開始年。面對生產(chǎn)經(jīng)營和改制改革的雙重壓力和考驗，我們同事把握大局，理清思路，抓住重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，采取了一系列措施，確保生產(chǎn)，促進改制。主要成果如下:

　　生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)大幅提高。整個公司緊緊圍繞確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和銷售合同的履行；開展各項工作，通過全體員工的共同努力，全面超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，全年完成工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬元，占年度計劃的xxx%，同比增長xx %；實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元，增長xx %；利潤是xxx百萬元。實現(xiàn)了公司持續(xù)健康發(fā)展的良好開端。

　　轉(zhuǎn)換機制煥發(fā)企業(yè)活力。通過改制，徹底分離企業(yè)經(jīng)營的社會體系，剝離不良資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。按照規(guī)范的程序，新企業(yè)產(chǎn)生了股東會、董事會和監(jiān)事會，初步建立了公司治理結(jié)構(gòu)。通過年底的機構(gòu)調(diào)整和薪酬改革，降低了管理水平。鐵椅還有分布；大鍋飯，根據(jù)績效和有效性報酬的概念逐漸成型。全新的管理體系和靈活的運行機制必將使企業(yè)煥發(fā)出強大的生命力。

　　科研達(dá)到了預(yù)期效果。改進后的xxxx傳感器的流量精度和抗干擾能力得到了提高。單、雙直管密度計的校準(zhǔn)驗證已完全達(dá)到設(shè)計指標(biāo)，已完成兩套振動管密度計。擴展了xxxx儀器的功能，增加了LCD觸摸屏功能，使得用戶在xxxx中操作和完成現(xiàn)場安裝更加方便。xxxx遙控系統(tǒng)采用移動gprs技術(shù)，可同時完成多口井遙測。與美國的Atlee公司達(dá)成了合作生產(chǎn)xxxx的協(xié)議。

　　市場份額保持穩(wěn)定增長。年訂單xxxx萬元，同比增長3個百分點；出貨量xxxx萬元，同比增長xx %；回收款xxxx萬元，同比增長x%。xx產(chǎn)品市場有了新的突破。xxxx年，簽約xxxx儀器32臺，價值100多萬元，年訂購xx產(chǎn)品xxx萬元，比去年同期增加xx萬元。Xxx儀器在xx銷售情況不錯。xxx儀器繼續(xù)保持去年水平，訂購xxxx萬元。同時，及時的售后服務(wù)可以滿足用戶的要求，提高企業(yè)的信譽。

　　加強管理取得顯著成效。隨著產(chǎn)值和銷量的增加，管理成本沒有增加，制造成本、財務(wù)成本和生產(chǎn)成本逐年大幅下降。廢舊物資回收、重組和利用，xx萬元，節(jié)約采購資金，xx萬元。嚴(yán)格控制各種非生產(chǎn)性支出，采取多種措施節(jié)約成本，堵塞漏洞。特別是在新公司成立后的三個月里，管理部加緊了各項管理制度的建立和完善，先后出臺了考勤、休假、福利、績效考核、費用報銷等制度和規(guī)定。，這樣才能循規(guī)蹈矩，按章辦事，進一步規(guī)范員工的行為。

　　以上成績的取得，是石化總公司和管理局領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助的結(jié)果，也是全體員工辛勤工作和奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表公司董事會，向一直支持和幫助我們的石化集團和管理局的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！在此，我謹(jǐn)通過您向全體股東和全體員工致以崇高的敬意和誠摯的問候！在總結(jié)成績的同時，也清醒地看到了工作中的不足和差距，看到公司面臨著許多困難和問題:目前公司抵御市場風(fēng)險的能力相對脆弱，核心競爭力仍然不強；改革后，資金短缺將進一步加劇，經(jīng)營形勢更加嚴(yán)峻；員工思維的根本轉(zhuǎn)變還需要一個過程，公司的管理機制和運行機制不可能一步到位；從政府到基層的思想創(chuàng)新不夠，工作效率不高，復(fù)合型人才缺乏等等。因此，我們的一些發(fā)展戰(zhàn)略和工作安排沒有得到很好的實施。我們必須正視和解決工作中存在的各種問題，消除和克服前進過程中的諸多障礙，推動新公司早日走上健康發(fā)展的軌道。

　　二、工作任務(wù)在20xx年

　　20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們既有發(fā)展的機遇和有利條件，也有嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和許多不利因素。要增強發(fā)展責(zé)任感，居安思危，盡快整合優(yōu)勢資源，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，增強企業(yè)競爭力。公司董事會確定公司經(jīng)營理念為xxxx。未來一段時間的發(fā)展指導(dǎo)思想是xxxx。

　　20xx年年，公司的經(jīng)營任務(wù)是:實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元；利潤是xxx百萬元。根據(jù)發(fā)展指導(dǎo)思想和年度經(jīng)營目標(biāo)，董事會對今年工作作出如下安排:

　　(一)保持10%的經(jīng)濟增長率。綜合分析國內(nèi)外行業(yè)形勢，我們面臨著難得的發(fā)展機遇。xx行業(yè)改革將進一步深化，上市公司將進行專業(yè)化重組，油港(如鉆井、采油)隊伍將進行精簡和細(xì)化，隊伍裝備將得到改善。國內(nèi)裝修的持續(xù)投入對我們來說是一個機會，但是這個機會留下的時間很短，轉(zhuǎn)瞬即逝。我們要抓住這兩年的好機會，將優(yōu)勢產(chǎn)品大范圍推向市場，實現(xiàn)經(jīng)濟總量的大幅增長，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實而沉重的基礎(chǔ)。繼續(xù)保持和擴大xx儀器的銷售，力爭達(dá)到xxxx萬元。xx產(chǎn)品要在20xx年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)更大的突破，力爭達(dá)到xx萬元。xx產(chǎn)品以大流量標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)和質(zhì)量流量計的合作為基礎(chǔ)，力爭達(dá)到xxxx萬元。只有成功實現(xiàn)這一主營業(yè)務(wù)收入，才能可靠地保證經(jīng)濟增長。同時，要利用好政策，拓寬招聘外籍員工的渠道，節(jié)約和挖掘潛力，降低成本，提高效率，使企業(yè)總產(chǎn)值、企業(yè)增加值、外籍員工產(chǎn)值、全體員工勞動生產(chǎn)率、主營業(yè)務(wù)收入等經(jīng)濟指標(biāo)大幅提高，實現(xiàn)經(jīng)濟總量10%的增長目標(biāo)，維護全體股東的切身利益。

　　(二)以提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)水平為核心加強研發(fā)工作。我們現(xiàn)有的產(chǎn)品都是市場所必需的，所以我們現(xiàn)有的產(chǎn)品要達(dá)到1000萬元的年收入并不難。但是，我們在市場競爭中無法占據(jù)優(yōu)勢的一個重要原因是產(chǎn)品質(zhì)量不高，最后銷售一空，隨之而來的是不斷的問題和不斷的維護，這不僅丟了我們的臉，也傷害了我們的財力。產(chǎn)品質(zhì)量問題主要是設(shè)計缺陷和制造水平低。所以一定要把自己現(xiàn)有的產(chǎn)品做大做強，這樣才能不愁生存，考慮發(fā)展。目前，產(chǎn)品開發(fā)的首要任務(wù)是改進現(xiàn)有產(chǎn)品，改進制造工藝和質(zhì)量控制手段，集中力量攻關(guān)，打造幾個優(yōu)秀產(chǎn)品。進一步升級現(xiàn)有xx、xx、xx等技術(shù)成熟的'產(chǎn)品，迅速提高產(chǎn)品的技術(shù)等級和設(shè)計質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地開發(fā)新項目。今年的重點是做好與Atlee公司的xx合作項目，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，盡快擠入煉化儀器市場，挖掘新的經(jīng)濟增長點。今后項目選擇一定要充分論證，不能盲目花錢搞項目。同時，積極尋求國外技術(shù)交流、合作和合資，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)等級，增強公司的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　(三)以主要油田為重點，加強市場開發(fā)。今年，我們的產(chǎn)品營銷工作應(yīng)以拓展xx市場、振興xx市場、搶占xx市場、拓展xx市場為導(dǎo)向，爭取更多的市場份額。要匹配人才力量想辦法打開xx市場，擠進xx市場。第一，建立一支素質(zhì)好的營銷團隊。營銷人員不僅僅是銷售產(chǎn)品，更是銷售企業(yè)形象。一個合格的銷售人員應(yīng)該在處理人和問題上表現(xiàn)出很高的修養(yǎng)，更重要的是對企業(yè)忠誠。只有提高營銷人員的素質(zhì)，才能提高企業(yè)的形象質(zhì)量。二是加強市場調(diào)研，根據(jù)不同市場的需求進行市場細(xì)分和定位，制定具體的營銷策略，把握各地區(qū)的銷售重點。營銷部門應(yīng)采取有效措施收集和整理市場信息，定期為科研、銷售和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。第三，銷售政策要靈活。要充分利用銷售政策的調(diào)節(jié)作用，鼓勵營銷人員爭奪市場，千方百計推廣xx、xx等高附加值產(chǎn)品。第四，根據(jù)用戶投標(biāo)日益增多的實際，積極學(xué)習(xí)招標(biāo)采購相關(guān)知識，學(xué)習(xí)投標(biāo)技巧，提高中標(biāo)率。第五，加強售后服務(wù)。服務(wù)是銷售的延伸，當(dāng)我們的產(chǎn)品存在很多質(zhì)量問題時，售后服務(wù)尤為重要。要盡快完善維修現(xiàn)場，建立相對穩(wěn)定的售后服務(wù)團隊，提高維修人員的技能，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

　　(四)以履行供貨合同為目的，加強生產(chǎn)安全。在市場訂單頻繁、批量小、合同支付時間緊張的情況下，生產(chǎn)部門應(yīng)以市場需求計劃為前提組織生產(chǎn)。一是要增強應(yīng)急能力，反應(yīng)迅速、迅速，合理組織生產(chǎn)；二是要加強生產(chǎn)部與市場部、加工分廠與技術(shù)中心的協(xié)調(diào)溝通，準(zhǔn)確及時供貨，保證合同的履行；第三，做好物流控制，降低生產(chǎn)成本。加強對外合作、外包和外包管理，確保生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行。第四，必須加強生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過程和質(zhì)量檢驗制度，保證產(chǎn)品的制造質(zhì)量。同時，狠抓安全文明生產(chǎn)和現(xiàn)場固定管理，確保不發(fā)生安全事故，促進各項任務(wù)順利完成。公司各部門都要圍繞市場需求來工作，市場發(fā)出的信號就是每個員工的行動指南。各部門要為生產(chǎn)服務(wù)好，齊心協(xié)力確保供貨合同的履行。

　　(五)以規(guī)范運行機制為內(nèi)容，加強內(nèi)部管理。在管理方面，我們根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立了新的管理機制，探索了新的管理方法。今年，我們的管理工作應(yīng)以建立科學(xué)現(xiàn)代的公司機制為重點，努力建立和實施新的運行機制。目前，公司的管理工作應(yīng)重點抓好五點:一是認(rèn)真執(zhí)行董事會、監(jiān)事會和股東大會的議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行各項決議，充分發(fā)揮公司經(jīng)理在經(jīng)營活動中的作用，提高決策的科學(xué)性和正確性；二是加強制度建設(shè)，建立健全公司各項內(nèi)部管理制度，確保各項工作順利有序開展；三是嚴(yán)格管理資金、成本和投資，建立全員、全方位、全過程的成本控制體系，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，用有限的資金加快發(fā)展，提高效率；第四，提高業(yè)務(wù)活動的分析能力，加強公司內(nèi)部審計，加強監(jiān)管，及時糾正業(yè)務(wù)偏差。第五，加強績效考核，建立健全公司的考核體系，落實考核責(zé)任，促進員工工作績效和各部門管理績效的提高。

　　各位股東，雖然新的一年任務(wù)艱巨，但我們的董事會成員對未來充滿信心。我們只有一個愿望:為了公司的獨立和長遠(yuǎn)發(fā)展，我們毫不猶豫；為了企業(yè)和股東的利益，我們會全力以赴！

　　董事會工作報告 篇9

　　20xx年XX公司董事會，緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真履行《公司法》和公司《章程》，嚴(yán)格執(zhí)行股東大會決議，誠實守信、勤勉盡職、凝心聚力、銳意進取，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的工作態(tài)度，自覺參與各項重大事項的決策，努力維護公司及全體股東的合法權(quán)益，有力地保障了公司20xx年各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表董事會向一年來支持公司發(fā)展的各位股東代表、各位董事、經(jīng)營層高管、全體職工，致以最誠摯的感謝！

　　一、20xx年工作情況

　�。ㄒ唬┕�堅克難，圓滿完成年度目標(biāo)

　　20xx年，公司董事會嚴(yán)格遵照法律、法規(guī)及監(jiān)管部門的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)全體員工，從容應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化及挑戰(zhàn)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，精心謀劃、科學(xué)部署、務(wù)實進取、奮力開拓，圓滿完成20xx年各項工作目標(biāo)。預(yù)計20xx年全年完成營業(yè)收入XXX萬元，完成目標(biāo)值XX％；實現(xiàn)利潤總額XX萬元，完成目標(biāo)值XX％；完成新簽額XX萬元，完成目標(biāo)值XX％。

　　（二）瞄準(zhǔn)靶心，完善法人治理結(jié)構(gòu)

　　20xx年，董事會以法律、法規(guī)為指導(dǎo)，加強與集團公司交流溝通，致力于不斷改善公司治理結(jié)構(gòu)，提高治理水平，規(guī)范經(jīng)營行為，進一步健全了權(quán)責(zé)分明、各司其職、獨立運作、相互制衡的“三會一層”法人治理結(jié)構(gòu)。一是完善董事會機構(gòu)建設(shè)。目前，設(shè)計公司董事X名，其中內(nèi)部董事X名、外部董事X名。按照相關(guān)規(guī)定與外部董事簽訂了聘任協(xié)議、和保密協(xié)議，實現(xiàn)董事會成員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化互補，提升董事會的決策效能。二是通過制定《XX公司“三重一大”事項決策事項清單》等3個制度，進一步厘清了董事會、黨總支會、總經(jīng)理辦公會權(quán)責(zé)邊界，強化董事會決策功能，明確管理責(zé)任，確保董事會對管理層的有效監(jiān)督。

　�。ㄈ�）加強交流，共促企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

　　董事會通過傳閱文件、召開會議、聽取和現(xiàn)場調(diào)研等多種方式，切實加強與黨總支會、監(jiān)事和經(jīng)營管理層之間的溝通與交流。一方面，公司董事會成員與黨總支、經(jīng)營層成員相互溝通交流，吸收各方意見，共同參與重大事項決策過程；另一方面，董事會定期聽取經(jīng)營管理層工作匯報，并深入一線開展調(diào)研，詳細(xì)了解公司發(fā)展情況，有效提高了董事會決策的針對性、科學(xué)性和時效性。

　�。ㄋ模┏浞致穆�，發(fā)揮決策引領(lǐng)作用

　　20xx年董事會認(rèn)真履行董事義務(wù)，充分發(fā)揮專業(yè)技能和決策能力，創(chuàng)造有利條件，全力支持管理層的工作，在推進董事會自身建設(shè)、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及定位、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍、制度建設(shè)等多項工作中，發(fā)揮了重要作用，充分體現(xiàn)了董事會的戰(zhàn)略指導(dǎo)和科學(xué)決策作用。公司董事會召開會議X次，一是按照公司《章程》、《固定資產(chǎn)管理制度》規(guī)定，審議通過XX請購全站儀、航測無人機等重大固定資產(chǎn)設(shè)備的議案；二是按照公司《經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度》有關(guān)要求，6月6日公司召開了董事會會議審議通過了集團黨委《關(guān)于推薦公司職業(yè)經(jīng)理人選的建議》，調(diào)整職業(yè)經(jīng)理人2人；三是審議通過XX人民法院關(guān)于XX訴訟案調(diào)解意見，挽回經(jīng)濟損失XXX元；四是審議通過《XX公司20xx年企業(yè)內(nèi)部控制自我報告》，同時提出專業(yè)的管理建議和意見，為實現(xiàn)公司內(nèi)部控制目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)；五是科學(xué)分析公司安全評價業(yè)務(wù)，及時止損，注銷XX資質(zhì)。

　�。ㄎ澹┥罨�改革，激發(fā)企業(yè)內(nèi)驅(qū)動力

　　董事會按照集團高質(zhì)量改革發(fā)展要求，持續(xù)推進改革。一是優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。本著精簡高效的原則，對公司組織架構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，開展定編、定崗、定責(zé)工作，實現(xiàn)“人、崗、事、責(zé)”合理匹配。20xx年選拔公司中層干部X名、X主任X名，同時對XX崗進行公開競聘擇優(yōu)上崗。二是完善內(nèi)控管理體系。對現(xiàn)有公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置進行全面梳理，組建層級分明的架構(gòu)與內(nèi)控體系，明確各部門的職責(zé)權(quán)限、任職條件和工作程序，修訂完善公司管理制度、崗位說明書和權(quán)限指引等內(nèi)部管理制度。三是推行職業(yè)經(jīng)理人制度。制定《職業(yè)經(jīng)理人選聘管理辦法》，通過內(nèi)部公開競聘、市場化選聘有機結(jié)合，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，推動公司經(jīng)營管理團隊市場化、職業(yè)化、專業(yè)化。四是引入內(nèi)部交流輪崗機制。為了發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和激發(fā)潛能，引入交流輪崗機制，20xx年公司實行交流輪崗X人。五是制定全面深化改革實施方案，將全面深化改革的重點工作分解為X項，明確各項改革任務(wù)責(zé)任人、路線圖、時間表。

　�。�六）創(chuàng)新增效，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力

　　一是完成XX項目、XXXX縣農(nóng)村公路及園區(qū)道路項目、XXX地區(qū)5個項目、XXX地區(qū)5條市政路項目的勘察設(shè)計工作。二是完成XXX項目、XXX線公路項目勘察設(shè)計工作。三是完成安全評價、安全總體、專項風(fēng)險評估、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審、雙控體系的建立、應(yīng)急預(yù)案的編制及備案等業(yè)務(wù)，完成新簽合同額XXX萬元，回款XXX萬元。四是協(xié)助集團XXXX開展科技項目研發(fā)、成果鑒定、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技成果推廣、科研團隊建設(shè)等工作。五是做好X個續(xù)建項目及X個新建項目工地試驗室的各項試驗檢測工作，積極優(yōu)化施工配合比，經(jīng)估算本年度在優(yōu)化配合比方面，科學(xué)降低集團項目施工成本約XXX萬元。

　　二、20xx年工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

　　20xx年公司董事會帶領(lǐng)全體員工，堅定信心，迎難而上，以檢驗主題成果為契機，落實XXX國資委和XX集團關(guān)于深化企業(yè)改革工作要求，以持續(xù)發(fā)揮董事會決策核心地位，推動公司治理機制不斷完善為重心，不斷增強市場意識，有效識別防范潛在風(fēng)險，進一步提升服務(wù)水平，全面提高公司核心競爭力。

　　三、下一年工作安排

　�。ㄒ唬�對標(biāo)一流企業(yè)，促進治理結(jié)構(gòu)持續(xù)完善

　　公司董事會將通過對標(biāo)學(xué)習(xí)、引進吸收、創(chuàng)新優(yōu)化，全面實踐標(biāo)桿企業(yè)先進的公司治理理論和治理框架，重點解決阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出管理體制機制問題和短板，逐步健全科學(xué)決策機制，不斷提升公司治理水平。20xx年，董事會主要任務(wù)是：

　　1。制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向。依據(jù)XX集團“XX”戰(zhàn)略規(guī)劃和結(jié)合自身現(xiàn)狀及外部環(huán)境，重新審視并制定本公司戰(zhàn)略發(fā)展方向：全力服務(wù)XX股份公司及其所屬公司，以勘察設(shè)計、咨詢業(yè)務(wù)為主要服務(wù)方向，從優(yōu)化設(shè)計、咨詢服務(wù)等方面提升自身的服務(wù)品質(zhì)，以服務(wù)為路徑，為XX股份公司及其所屬公司增收創(chuàng)益提供有力支持。

　　2。實行差異化競爭策略。針對目前XX體系內(nèi)部XXX單位的.客觀實際，公司要面向地州市場，緊盯二級公路、三級公路、農(nóng)村道路、市政道路等勘察設(shè)計任務(wù)，差異化布局，減少同行業(yè)競爭。同時在高等級路的勘察設(shè)計方面，采用合作模式，與行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作，提升人員技術(shù)水平、儲備勘察設(shè)計業(yè)績。

　　3。探索新發(fā)展模式。圍繞公司核心業(yè)務(wù)板塊與競爭優(yōu)勢，利用XX股份公司的資本、技術(shù)、管理、人才等資源要素，結(jié)合產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)、能源安全等一系列熱點領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)探索，實現(xiàn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。加快與新興產(chǎn)業(yè)融合探索，探索形式多樣的融合發(fā)展路徑和模式。

　　4。解決公司歷史遺留債權(quán)。加強對公司歷史遺留債權(quán)問題的梳理，尤其是XX體系內(nèi)部應(yīng)收賬款與隱形債權(quán)問題，研究切實可操作性的辦法，解決公司流動資金緊缺問題，緩解公司長期背負(fù)集團借款壓力，讓公司能夠輕裝上陣、創(chuàng)新發(fā)展。

　　5。加強人才隊伍建設(shè)。健全內(nèi)部人才發(fā)展通道，完善內(nèi)部培育機制，在日常工作中搭建人才選拔平臺，培育和挖掘人才；通過“一帶多”“老帶新”的方式，面向數(shù)字化、綠色低碳、能源轉(zhuǎn)型、全過程咨詢等新業(yè)態(tài)探索多元化人才培育機制；與高校、科研機構(gòu)合作，探索“產(chǎn)學(xué)研”人才培養(yǎng)方式，培養(yǎng)企業(yè)所需人才。

　�。ǘ�）推動內(nèi)部體制改革，提高規(guī)范化管理水平

　　以實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，開展以優(yōu)化治理機構(gòu)、完善人才激勵機制、優(yōu)化內(nèi)部組織運作等方面的系統(tǒng)性變革，包括：建立以價值貢獻(xiàn)為依據(jù)、體現(xiàn)“多勞多得”的市場化薪酬績效體系，探索包括股權(quán)激勵、分紅激勵、超額利潤分配在內(nèi)的激勵機制。

　�。ㄈ�）著力加強董事會建設(shè)，激發(fā)改革發(fā)展新動能

　　在新的形勢下，XX公司全體董事將進一步加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，切實增強責(zé)任感和使命感，借力高質(zhì)量改革發(fā)展平臺，把握大勢，抓住機遇，合理配置資源，及時采取應(yīng)對措施，加強風(fēng)險監(jiān)測與管理，降低經(jīng)營風(fēng)險，不斷獲取競爭優(yōu)勢，充分發(fā)揮經(jīng)營決策和指導(dǎo)作用，以不斷加強自身建設(shè)為突破口，鞏固董事會的決策核心地位，進一步提升公司治理能力，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　20xx年是深入實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，做好明年工作至關(guān)重要�！八{(lán)圖已繪就，使命在召喚，奮進正當(dāng)時”，XX公司董事會將全面落實XX集團全面深化改革推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)要求，不斷提升決策效率和水平，增強風(fēng)險意識，提升發(fā)展質(zhì)量，改善經(jīng)營管理，不斷提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，奮力邁出公司發(fā)展新步伐。

　　謝謝大家！

　　董事會工作報告 篇10

各位股東代表，大家好！

　　今天，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開股東代表大會，借此機會，我首先向在過去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝！下面，我受董事會的委托，并代表董事會，向諸位作XX年度工作報告，請予以審議！

　　XX年對于朗青而言是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標(biāo)，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設(shè)計院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以匯報。

　　一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高

　　XX年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計精品”的經(jīng)營目標(biāo)，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設(shè)計、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設(shè)施設(shè)計、甘肅省水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設(shè)計、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)�寧縣際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計、全省高速公路計重收費改造施工圖設(shè)計、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設(shè)計、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項，其中通過設(shè)計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項。（詳細(xì)情況見附表）

　　二、完善制度，管理水平不斷提高

　　制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。XX年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，對管理制度進行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

　　由于公司XX年的工作重心會偏向于機電施工，因此，我們會在設(shè)備采購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金（“三資”）管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。

　　三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高

　　一直以來，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進行培訓(xùn)，同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應(yīng)費用。

　　通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的`整體素質(zhì)得到了全面的提升。XX年，公司先后組織培訓(xùn)員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京進行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計施工人員10余人進行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、羅杰康交換機技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”已接近尾聲，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門，公司也給予了一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們將長期堅持下去，這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

　　四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動朗青健康發(fā)展。

　　企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。XX年，在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

　　XX年新春團拜會，公司組織了近十人的籌備隊伍，利用下班休息時間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過時近兩個月的緊張準(zhǔn)備，最終，由我們朗青公司選送的兩個節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績，音樂劇《灰姑娘》獲得了二等獎，相聲《新潮相聲》獲得了三等獎。在活動中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。

　　五、注重增強綜合實力，全面提升朗青形象

　　國家的富強靠的是綜合國力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實力。對于朗青而言，僅憑設(shè)計、施工很難取得更大的進步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在XX年時刻注重提升公司的綜合實力，無論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會議的承辦都是我們的工作重點。

　　董事會工作報告 篇11

各位股東：

　　此刻，我代表公司董事會向股東會作工作報告。報告分兩個部分，一是總結(jié)20xx年的主要成績，二是部署20xx年的工作任務(wù)。請大會審議。

　　一、20xx年的主要成績

　　20xx年是企業(yè)轉(zhuǎn)換體制的過渡年，也是新公司謀求發(fā)展的開局年。應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營和改制改革的雙重壓力和考驗，我們一班人把握大局，理清思路，抓住重點，全面統(tǒng)籌，采取多項措施保生產(chǎn)促改制。主要取得了以下成績：

　　——生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)大幅度上升。公司上下緊密圍繞“保生產(chǎn)任務(wù)完成，保銷售合同兌現(xiàn)”開展各項工作，透過全體員工的共同努力，全面超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，全年完成工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬元，占年計劃的xxx%，同比增長xx%；實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元，同比增長xx%；利潤xxx萬元。實現(xiàn)了公司持續(xù)健康發(fā)展的開門紅。

　　——轉(zhuǎn)換機制煥發(fā)了企業(yè)活力。透過改制，徹底分離企業(yè)辦社會系統(tǒng)，剝離不良資產(chǎn)，優(yōu)化了資產(chǎn)質(zhì)量。新企業(yè)依照規(guī)范的程序，產(chǎn)生股東會、董事會和監(jiān)事會，初步建立起了公司法人治理結(jié)構(gòu)。透過年底的機構(gòu)調(diào)整和薪酬改革，壓縮了管理層次，打破了職務(wù)上的“鐵交椅”和分配上的“大鍋飯”，“按績、按效”取酬的觀念逐漸構(gòu)成。全新的管理體制和靈活的運作機制必將使企業(yè)煥發(fā)強大的活力。

　　——科研攻關(guān)到達(dá)了預(yù)期效果。改善后的xxxx傳感器的流量精度和抗

　　干擾潛力有所提高，進行單、雙直管密度計標(biāo)定驗證，完全到達(dá)設(shè)計指標(biāo)，并完成振動管密度計2套。對xxxx儀進行了功能擴展，新增液晶觸摸屏功能，更加方便了用戶操作，并完成了在xxxx的現(xiàn)場安裝。將手機gprs技術(shù)應(yīng)用到xxxx遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，在可同時完成多井位遙測。與美國阿特利公司達(dá)成了合作生產(chǎn)xxxx的協(xié)議。

　　——市場份額持續(xù)了穩(wěn)步增長。全年訂貨xxxx萬元，同比增長三個百分點；發(fā)貨xxxx萬元，同比增長xx%；回收貨款xxxx萬元，同比增長x%。xx產(chǎn)品市場有了新的突破，在xxxx簽訂xxxx儀32套100多萬元的合同，xx產(chǎn)品全年訂貨xxx萬元，同比增加了xx萬元。xxx類儀器在xx的銷售形勢較好。xxxx儀繼續(xù)持續(xù)上年水平，訂貨xxxx萬元。同時，及時的售后服務(wù)工作，較好地滿足了用戶的要求，提高了企業(yè)信譽。

　　——加強管理見到了顯著成效。在產(chǎn)值、銷售額實現(xiàn)增長的狀況下，持續(xù)了管理費用不增，制造費用、財務(wù)費用、生產(chǎn)成本同比有了較大幅度的下降�；厥�、改制利用廢舊物資xx萬元，節(jié)約采購資金xx萬元。嚴(yán)格控制各項非生產(chǎn)性開支，采取多項措施節(jié)約成本費用，堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三個月里，管理部門加緊建立和完善各項管理制度，先后出臺了考勤、休假、福利、績效考核、費用報銷等制度和規(guī)定，做到有章可循，依規(guī)辦事，進一步規(guī)范員工的行為。

　　上述成績的取得，是石化集團公司和管理局領(lǐng)導(dǎo)大力支持、幫忙的結(jié)果，是全體員工艱苦努力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表公司董事會，向一貫支持和幫忙我們的石化集團和管理局的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向各位股東，并透過你們向全體員工致以崇高的敬意和誠摯的問候！在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中的不足和差距，看到公司面臨的困難、存在的問題還很多：目前公司抗市場風(fēng)險的潛力比較脆弱，核心競爭力還不強；改制后資金短缺的局面將進一步加劇，經(jīng)營形勢比較嚴(yán)峻；員工思想的根本轉(zhuǎn)變還需要一個過程，公司的管理機制和經(jīng)營機制還無法一步到位；從機關(guān)到基層的思想創(chuàng)新不夠，工作效率不高，復(fù)合型人才缺乏，等等。致使我們的一些發(fā)展對策和工作部署得不到很好的落實。我們務(wù)必正視和解決工作中存在的各種問題，務(wù)必排除和跨越前進中的諸多障礙，推進新公司早日邁上良性發(fā)展的軌道。

　　二、20xx年的工作任務(wù)

　　20xx年是公司發(fā)展比較關(guān)鍵的一年，我們既有發(fā)展的機遇和有利條件，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和諸多不利因素。我們要增強發(fā)展的職責(zé)感，居危思進，要盡快整合優(yōu)勢資源，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強企業(yè)競爭實力。公司董事會研究確定了公司的經(jīng)營理念是：xxxxxx。今后一個時期發(fā)展的指導(dǎo)思想是：xxxxxxxxxxxxx。

　　20xx年公司的經(jīng)營任務(wù)是：實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元；利潤xxx萬元。根據(jù)發(fā)展指導(dǎo)思想和年度經(jīng)營目標(biāo)，董事會就今年的工作做如下部署：

　�。ㄒ唬┏掷m(xù)經(jīng)濟總量增長幅度到達(dá)10%。綜合分析國內(nèi)、外行業(yè)形勢，我們正面臨著難得的發(fā)展機遇。xx行業(yè)的改革力度進一步加大，上市公司將實行專業(yè)化重組，油口的隊伍（如鉆井、采油）要縮編精干，隊伍的裝備要改善，國內(nèi)更新改造的持續(xù)投入，對我們來說是機遇，但這種機遇留給我們的時間很短，稍縱即逝。我們要抓住近兩年的大好時機，把優(yōu)勢產(chǎn)品大范圍地推向市場，實現(xiàn)經(jīng)濟總量的大幅度增長，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實厚重的基礎(chǔ)。要繼續(xù)持續(xù)并擴大xx類儀器的銷量，力爭到達(dá)xxxx萬元。xx類產(chǎn)品要在20xx年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)更大的突破，力爭到達(dá)xxxx萬元。xx類產(chǎn)品以大流量流標(biāo)生產(chǎn)，以及質(zhì)量流量計的合作為基礎(chǔ)，力爭到達(dá)xxxx萬元。只有這塊主營業(yè)務(wù)收入的成功實現(xiàn)，經(jīng)濟總量增長才有可靠保證。與此同時，我們要利用好政策，廣開渠道對外攬活，節(jié)約挖潛，降本增效，使企業(yè)總產(chǎn)值、企業(yè)增加值、對外攬活產(chǎn)值、全員勞動生產(chǎn)率、主營業(yè)務(wù)收入等經(jīng)濟指標(biāo)大副上升，實現(xiàn)經(jīng)濟總量10%的增長目標(biāo)，保障各位股東的切身利益。

　　（二）以提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)檔次為核心加強研發(fā)工作。我們現(xiàn)有的產(chǎn)品都是市場必需的，就現(xiàn)有產(chǎn)品到達(dá)年x千萬元的收入并不難，但我們在市場競爭中為什么占據(jù)不了優(yōu)勢，一個重要原因是產(chǎn)品質(zhì)量不高，好不容易賣了出去，緊之后就問題不斷，維修不斷，既丟了我們的面子，又傷了我們的財力。產(chǎn)品質(zhì)量問題主要是設(shè)計上的缺陷和制造中的低水平。因此，我們務(wù)必把現(xiàn)有產(chǎn)品做強做大，才能不為生存擔(dān)憂，才能去思考發(fā)展。目前，產(chǎn)品開發(fā)的首要任務(wù)是：著力改善現(xiàn)有產(chǎn)品，完善制造工藝和質(zhì)量控制手段，集中力量攻關(guān)，鍛造出幾項精品。對現(xiàn)有技術(shù)成熟的.xx、xx、xx、等產(chǎn)品，進一步進行技術(shù)升級，快速提升產(chǎn)品的技術(shù)檔次和設(shè)計質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地開發(fā)新的項目。今年重點是做好與阿特利公司xx合作項目，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，盡快擠進煉化儀器儀表市場，挖掘新的經(jīng)濟增長。今后選題立項必須要充分論證，切不可盲目上項目白花錢。同時，要積極尋求對外技術(shù)交流與合作、合資，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)檔次，增強公司發(fā)展后勁。

　�。ㄈ�）以主攻大油田為重點加強市場開拓。今年我們的產(chǎn)品營銷工作要以擴大xx市場、重振xx市場、搶占xx市場、拓展xx市場為指導(dǎo)方針，爭取更多的市場份額。要配力人員想方設(shè)法打開xx市場，擠進xx市場。一是建設(shè)一支良好素質(zhì)的營銷隊伍。營銷人員不僅僅是推銷產(chǎn)品，而且是推銷企業(yè)形象，一個合格的銷售員要做到待人接物體現(xiàn)高修養(yǎng)，處理問題體現(xiàn)高水平，更重要的是要對企業(yè)忠誠。提高營銷人員的素質(zhì)，才能提高企業(yè)的形象品位。二是加強市場調(diào)研，根據(jù)不一樣市場的需求，做好市場細(xì)分和定位，制訂具體的營銷策略，把握各片區(qū)的銷售重點。市場部要采取有效措施，抓好市場信息的收集整理，定期為科研、銷售和領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)。三是銷售政策要靈活多變。要充分利用銷售政策的調(diào)節(jié)作用，鼓勵營銷人員去拼搶市場，想方設(shè)法推銷xx、xx等附加值高的產(chǎn)品。四是要根據(jù)用戶招標(biāo)日益增多的實際，積極學(xué)習(xí)招投標(biāo)采購相關(guān)知識，研究投標(biāo)技巧，提高中標(biāo)率。五是強化售后服務(wù)工作。服務(wù)是銷售的延伸，在我們產(chǎn)品質(zhì)量問題較多的時候，售后服務(wù)尤為重要。要盡快完善維修站點，建立相對穩(wěn)定的售后服務(wù)隊伍，提高維修人員的技能，為用戶帶給高質(zhì)量的售后服務(wù)。

　�。ㄋ模┮詢冬F(xiàn)供貨合同為目的加強生產(chǎn)保障。在市場訂貨頻繁、批量小、合同支付時間緊的狀況下，生產(chǎn)部要以市場需求計劃為前提組織生產(chǎn)。一要增強應(yīng)急的潛力，及時快速反應(yīng)，合理組織生產(chǎn)；二要加強生產(chǎn)部與市場部、加工分廠與技術(shù)中心兩所之間的協(xié)調(diào)和溝通，準(zhǔn)確及時供貨，保障合同履約；三要抓好物流控制，降低生產(chǎn)成本。加強對外協(xié)、外購、外包的管理，保證生產(chǎn)體系正常運轉(zhuǎn)。四要加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)檢制度，保證產(chǎn)品的制造質(zhì)量。同時狠抓安全禮貌生產(chǎn)和現(xiàn)場定置管理，確保無任何安全職責(zé)事故，促進各項任務(wù)順利完成。公司各部門都要圍繞市場需求做工作，市場發(fā)出的信號就是每位員工的行動指南，各路都要為生產(chǎn)服好務(wù)，齊心協(xié)力保障供貨合同的兌現(xiàn)。

　�。ㄎ澹┮砸�(guī)范運行機制為資料加強內(nèi)部管理。在管理上，我們根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立新的管理機制，探索新的管理辦法。今年我們的管理工作要圍繞構(gòu)建一套科學(xué)的現(xiàn)代公司的機制來開展，花大力氣建立和推行新的運轉(zhuǎn)機制，當(dāng)前，公司的管理工作要抓好五點：一是認(rèn)真履行董事會、監(jiān)事會、股東會議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行各項決議，發(fā)揮好公司經(jīng)理層在經(jīng)營活動中的作用，提高決策的科學(xué)性和正確性；二是加強制度建設(shè)，建立和完善公司內(nèi)部各項管理制度，保證各項工作有章可循地順利開展；三是嚴(yán)格資金、成本和投資管理，建立全員、全方位、全過程的成本控制體系，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性開支，把有限的資金用在加快發(fā)展、提高效益上；四是提高經(jīng)營活動分析潛力，加強公司內(nèi)審，加大監(jiān)督力度，及時糾正經(jīng)營偏差。五是加強績效考核，建立完善公司考核體系，落實考核職責(zé)，促進員工工作績效和各部門管理績效的提高。

　　各位股東，新的一年任務(wù)雖然艱巨，但我們董事會成員對未來充滿信心。我們只有一個心愿：為了公司的自主、長遠(yuǎn)發(fā)展，我們義無返顧；為了企業(yè)效益和股東利益，我們將全力以赴！

　　董事會工作報告 篇12

　　20xx年是xxx公司由基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型的第一年，是實現(xiàn)股東投資收獲的第一年，更是公司建設(shè)史上尤為關(guān)鍵的一年。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和歷史賦予的使命，董事會將以學(xué)習(xí)精神為契機，持續(xù)發(fā)揮董事會決策核心地位，不斷完善公司治理機制，把握建設(shè)發(fā)展大局，增強市場意識，繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難、勇?lián)�重�?zé)的精神，實行科學(xué)決策，嚴(yán)抓細(xì)管，努力開創(chuàng)公司工作新局面。

　　一、明確年度工作目標(biāo)

　　一是完成礦井建設(shè)項目全部程序的報批；

　　二是確保首采面和接替面正常接續(xù)，實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、投產(chǎn)和產(chǎn)煤204萬噸的工作目標(biāo)；

　　三是力爭實現(xiàn)盈利5000萬元；

　　四是加快33、34和81采區(qū)開拓準(zhǔn)備，完成重點工程掘進進尺6900米，確保20xx年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)；

　　五是杜絕重傷以上人身事故、重大非人身事故及重大涉險事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級水平，實現(xiàn)安全年。

　　六是用工總量控制在規(guī)劃范圍之內(nèi)，努力打造高素質(zhì)的三支人才隊伍，職工收入水平不降低。

　　二、做好董事會換屆選舉

　　本屆董事會自20xx年6月成立以來，全體董事在公司機構(gòu)設(shè)、完善機制、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面做了大量工作，為公司的健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)公司章程規(guī)定，本屆董事會已到期，需及時進行換屆選舉，產(chǎn)生新一屆董事會，并盡快開展工作。公司已報請各股東單位做好董事候選人推薦及換屆選舉工作，確保董事會工作連續(xù)高效。

　　三、扎實開展董事會工作

　　20xx年工作千頭萬緒，任務(wù)十分艱巨。董事會將繼續(xù)忠實地履行股東大會所賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮重大事項決策和指導(dǎo)作用，為公司的穩(wěn)健發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是針對本

　　公司治理中的薄弱環(huán)節(jié)，落實各項整改措施，加強決策信息的收集和處理工作，優(yōu)化決策方案，不斷完善董事會議事規(guī)則，逐步健全科學(xué)決策機制，提高董事會的工作效率和工作質(zhì)量。二是不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，進一步指導(dǎo)管理層優(yōu)化部門和崗位設(shè)，科學(xué)劃分職責(zé)和權(quán)限，努力形成“各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、相互制約、環(huán)環(huán)相扣”的內(nèi)部控制組織架構(gòu)。三是結(jié)合市場變化和公司所處的發(fā)展階段，重新審視本公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷修訂戰(zhàn)略發(fā)展步驟，保障戰(zhàn)略規(guī)劃的'現(xiàn)實性、操作性和科學(xué)性。四是從戰(zhàn)略的高度，審視公司在未來環(huán)境變化中人力資源的供給與狀況，科學(xué)制定人力資源規(guī)則，促進人力資源的獲取、利用和開發(fā)策略，確保公司的健康、可持續(xù)發(fā)展。五是進一步加強與監(jiān)事會、經(jīng)營管理層之間的溝通交流，并促使這種溝通交流實現(xiàn)制度化和經(jīng)�；�，以確保信息暢通，提高董事會決策的針對性和實效性，強化董事會決策的執(zhí)行力。六是全體董事要進一步加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，切實增強責(zé)任感和使命感，把握大勢，抓住機遇，合理配資源，及時采取應(yīng)對措施，充分發(fā)揮經(jīng)營決策和指導(dǎo)作用，進一步鞏固董事會的決策核心地位，努力提升公司治理水平。

　　各位股東，展望20xx年各項任務(wù)目標(biāo)，前景催人奮進。面對新的形勢和任務(wù)，我們將進一步完善決策機制，提高決策效能，按照股東方的標(biāo)準(zhǔn)與要求，創(chuàng)新思想觀念，改進工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實股東大會決議，誠信、勤勉地履行職責(zé)，努力扎實工作，推動公司實現(xiàn)又快又好發(fā)展。

　　以上報告如有不妥之處，敬請指正。謝謝大家！

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