【精品】教育工作計劃范文六篇
光陰如水,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的教育工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教育工作計劃 篇1
我局在接到沈陽市治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于認真做好20xx年春季學(xué)期開學(xué)教育收費檢查工作的緊急通知》后,教育局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,召開專題會議進行了落實布置,要求糾風(fēng)辦具體負責(zé)做好教育收費的檢查工作。
糾風(fēng)辦于三月十六日向全區(qū)中小學(xué)校、教師學(xué)校等單位下發(fā)《關(guān)于開展春季開學(xué)后教育收費檢查工作的通知》,通知明確要求各學(xué)校在春季開學(xué)后對本校教育收費情況進行一次全面的自查、自糾,并將自查、自糾情況以書面形式匯報給教育糾風(fēng)辦,教育局在此基礎(chǔ)上進行抽查。其中學(xué)校自查自糾時間為3月17日至18日,教育局組織抽查時間為3月19日。教育局組織抽查的形式與全區(qū)開學(xué)工作檢查相結(jié)合。
我們根據(jù)上級有關(guān)文件的要求,結(jié)合沈北新區(qū)教育收費的實際情況,確定了本次教育收費檢查的重點:一是有否嚴(yán)格按物價部門規(guī)定的收費項目收費;二是有否自立項目收費;三是義務(wù)教育階段免收雜費(信息費)和農(nóng)村學(xué)生免收課本費的執(zhí)行情況;四是外地戶籍學(xué)生的免收借讀費。
從學(xué)校自查自糾和教育局抽查的情況來看,我區(qū)春季開學(xué)收費工作情況較好,主要表現(xiàn)在以下方面:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,上下齊抓共管。
1.局領(lǐng)導(dǎo)在期初行政會上就把治理教育亂收費、亂辦班等內(nèi)容作為糾風(fēng)工作的重點進行布置,措施得當(dāng)。
2.加強糾風(fēng)工作績效考核,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部和在職教師人人肩上有目標(biāo)、有責(zé)任。
3.抓好四結(jié)合:把糾風(fēng)專項治理工作與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合;把糾風(fēng)專項工作與正反兩方面典型學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合;把糾風(fēng)專項治理工作與開展專題作風(fēng)教育緊密結(jié)合;把糾風(fēng)專項治理工作與加強師德教育緊密結(jié)合。使糾風(fēng)工作形成長效機制。
4.抓一把手責(zé)任制。一是層層簽定責(zé)任狀。二是狠抓自查自糾制度的落實發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是加強內(nèi)部管理。
二、收費行為進一步規(guī)范。
我區(qū)的收費工作堅持“四公開、三設(shè)立、二統(tǒng)一”。四公開:即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目;三設(shè)立:即設(shè)立校長信訪接待日、設(shè)立舉報投訴箱、設(shè)立舉報投書電話;二統(tǒng)一:統(tǒng)一由學(xué)校發(fā)放《收費通知單》,明確收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn),做到學(xué)生人手一份;統(tǒng)一收費時間,按照上級收費標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一收費。義務(wù)教育階段學(xué)校能認真審核統(tǒng)計免收雜費、課本費學(xué)生的名單和金額,嚴(yán)把“政策關(guān)”,使老百姓真正享受到公共財政的陽光,感受到政府“民生”工程的貼心和溫暖。
當(dāng)然,我們在檢查中也發(fā)現(xiàn),個別學(xué)校有自立名目收費如收外教費每名學(xué)生3元,共收三萬余元,我們已經(jīng)責(zé)令學(xué)校及時清退了該筆費用,并對有關(guān)人員提出了嚴(yán)肅的批評教育。再如部分學(xué)校教師私自推薦教輔資料,組織學(xué)生購買等等,對此再次明確了要求,要求學(xué)校加強監(jiān)督和管理,堅決制止任何教育亂收費現(xiàn)象的產(chǎn)生。
總之,經(jīng)過我區(qū)教育系統(tǒng)上下的共同努力,學(xué)校依法治教,規(guī)范收費的意識明顯增強,教育亂收費現(xiàn)象基本上得到了有效遏制,得到了各方面的肯定,社會的認同,可以說,我區(qū)的教育收費已朝著“領(lǐng)導(dǎo)重視、政策嚴(yán)謹(jǐn)、收費透明、管理規(guī)范、學(xué)校自覺”的良好方向發(fā)展。但我們將思想不松,決心不變,班子不散,力度不減,措施不少,樹立“反復(fù)抓、抓反復(fù)”的長期作戰(zhàn)思想準(zhǔn)備,確保治理教育亂收費各項工作的落實,重點把握學(xué)校春秋兩季的開學(xué)關(guān)口,堅決防止亂收費現(xiàn)象的反彈。
教育工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期學(xué)校藝術(shù)和科技教育工作要以全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育為核心,以深入貫徹《中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》為主線;以深化課程、教學(xué)改革為措施,以落實《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點,學(xué)校的美育工作以《全國科技、藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》《海淀區(qū)校外教育工作要點》為工作指導(dǎo),根據(jù)上級精神,以學(xué)校工作計劃為工作原則,進一步規(guī)范管理,力爭使美育教育促進學(xué)校特色發(fā)展。
二、務(wù)實開展藝術(shù)教育工作
深入貫徹實施《學(xué)校藝術(shù)教育規(guī)程》,按照國家規(guī)定配齊藝術(shù)教師,按要求開齊、開足、上好藝術(shù)課程。認真開展學(xué)校課外、校外藝術(shù)教育活動,推進藝術(shù)教育特色學(xué)校的建設(shè)并發(fā)揮其輻射作用。l學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身條件和學(xué)生實際,舉辦經(jīng)常性、綜合性、多樣性的藝術(shù)活動,不斷擴展和豐富學(xué)校藝術(shù)教育內(nèi)容和形式。應(yīng)當(dāng)充分利用社會藝術(shù)教育資源,補充和完善藝術(shù)教育活動內(nèi)容,促進藝術(shù)教育活動質(zhì)量和水平的提高。l做好高中藝術(shù)生梯隊管理、視導(dǎo)工作。l積極組織參加市、區(qū)各項藝術(shù)比賽,。l組織開展豐富多彩的課外、校外藝術(shù)教育活動
1、課外,校外藝術(shù)活動是延展課堂教學(xué)時空的重要渠道,也是豐富學(xué)生課余生活,促進學(xué)生全面發(fā)展的重要方式。目前,名目繁多、良莠不齊的活動較多,所以教師要本著"以生為本"的原則,通過組織藝術(shù)活動,起到藝術(shù)教育導(dǎo)向,協(xié)調(diào)學(xué)科之間的關(guān)系的作用,辦好"三團一社"。
2、開展好"快樂實踐之旅活動"本學(xué)期與各年級組協(xié)商開展的系列的科技藝術(shù)教育活動,通過豐富多采的文化藝術(shù)活動,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,陶冶學(xué)生的藝術(shù)情操,激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)興趣,提高學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。
3、要建設(shè)好學(xué)校的藝術(shù)隊伍,將平時的培優(yōu)工作做到位,打造優(yōu)秀節(jié)目,作好參賽準(zhǔn)備。
4、口琴器樂教學(xué)是我校的傳統(tǒng)藝術(shù)項目,組織口琴樂團參加海淀區(qū)器樂合奏比賽,力爭取得好成績。
5、推進中華經(jīng)典誦讀工程,與學(xué)校圖書館配合開展讀書活動,提高學(xué)生閱讀能力、表達能力,增強讀寫工程的吸引力和感染力;適時組織開展有獎?wù)魑、演講及講故事、知識競賽等活動,提高讀書活動的趣味性。
6、切實開展課外小組活動。
7、組織好學(xué)校的運動會
8、表彰積極組織、參加科技藝術(shù)比賽的教師和學(xué)生三、每月工作:2-3月份:l制定工作計劃。l落實學(xué)生課外小組、社團開設(shè)情況。l做好校園文化環(huán)境布置工作。l完善學(xué)校志愿者服務(wù)機制l組織參加市、區(qū)各項比賽4月份:l制定各年級的主題體驗活動l學(xué)校運動會l傳統(tǒng)文化的宣傳月l籌備學(xué)?萍妓囆g(shù)表彰獎勵大會5月份:l籌備學(xué)校春季書市l(wèi)科技藝術(shù)表彰獎勵大會6月份:l體驗式和研究性學(xué)習(xí)等系列活動總結(jié)。
教育工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
XX年,我委的教育培訓(xùn)工作將以“提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量、推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”為主線,以項目開發(fā)、培訓(xùn)指導(dǎo)、交流學(xué)習(xí)、測評考核等為主要手段,進一步凝聚多方面的教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)新思路、加大力度,提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量與綜合效益,為我區(qū)旅游業(yè)加快發(fā)展提供更為堅實的人力資源保障。
二、主要思路與內(nèi)容
。ㄒ唬┽槍ζ髽I(yè)管理人員的教育培訓(xùn)
抓好旅游企業(yè)中高層經(jīng)營管理者職業(yè)培訓(xùn),樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,提升旅游企業(yè)的核心競爭力。依托“東方講壇&8226;上海旅游講壇”、旅游管理前沿講座等培訓(xùn)項目,構(gòu)建行業(yè)中高層管理者學(xué)習(xí)的平臺,加強旅游企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理崗位職務(wù)培訓(xùn)。
。ǘ┽槍I(yè)技能人才的教育培訓(xùn)
開展高技能人才和緊缺人才專項培訓(xùn),提高從業(yè)人員的技能等級,為我區(qū)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和保障。加強廚師、調(diào)酒師、宴會服務(wù)師等高技能人才培養(yǎng);加強旅游營銷、電子商務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)事活動策劃等領(lǐng)域緊缺人才的培養(yǎng);加強會展旅游、商務(wù)旅游、鄉(xiāng)村旅游等新興領(lǐng)域旅游人才的教育培訓(xùn)工作。
(三)針對一線服務(wù)人員的教育培訓(xùn)
以職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和外語水平提升為重點,有針對性地開展企業(yè)員工的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),全面覆蓋餐飲、客房、前廳、導(dǎo)游、計調(diào)等一線服務(wù)人員,進一步提升旅游服務(wù)接待能力,增強服務(wù)意識,調(diào)動員工積極性,培養(yǎng)出高素質(zhì)的服務(wù)人員。
。ㄋ模┽槍C關(guān)干部的自身學(xué)習(xí)
通過主題論壇、專題研修班、同行交流等途徑,提高機關(guān)干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)旅游企業(yè)。
三、具體工作計劃
。ㄒ唬┮搿皷|方講壇&8226;上海旅游講壇”進大型旅游企業(yè)
引入上海市旅游行業(yè)最權(quán)威的旅游培訓(xùn)項目——“東方講壇&8226;上海旅游講壇”進入我區(qū)大型旅游企業(yè),為松江區(qū)旅游企業(yè)從業(yè)人員提優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和便捷的培訓(xùn)機會。
。ǘ┓e極創(chuàng)建“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”
積極參加“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”創(chuàng)建工作,爭取借助市旅游局的資金及政策支持,在我區(qū)創(chuàng)建2-3家市旅游人才開發(fā)示范基地,培養(yǎng)一批有素養(yǎng)、有能力的旅游專才。
。ㄈ┙M織“松江區(qū)旅游行業(yè)人力資源工作聯(lián)席會議”
預(yù)計于4月,聯(lián)合區(qū)旅游協(xié)會、區(qū)人才交流中心、在松旅游院系負責(zé)人召開旅游行業(yè)人力資源聯(lián)席會議,邀請區(qū)內(nèi)各旅游企業(yè)人力資源部門負責(zé)人參加,通過資源整合,構(gòu)建旅游人力資源建設(shè)的新平臺。
。ㄋ模┚牟邉潯奥糜喂芾砬把刂v座”
根據(jù)我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的階段性重點工作,結(jié)合旅游企業(yè)的實際需要,邀請著名旅游專家學(xué)者開設(shè)前沿講座,對旅游企業(yè)中高層管理人員進行提升培訓(xùn)。
。ㄎ澹┡e辦“季度性專項技能比武”活動
我們將于每個季度圍繞特定主題組織開展一次專項技能比武,年末組織一次全面的技能比武決賽。3月份的專項技能比武內(nèi)容為中、西餐擺臺,將于3月下旬正式舉行,實行賽訓(xùn)結(jié)合的方式,請專業(yè)老師實地教授,通過比賽檢驗培訓(xùn)成果,賽訓(xùn)結(jié)合。
教育工作計劃 篇4
我院大學(xué)生心理健康教育工作圍繞促進學(xué)生全面發(fā)展這一中心,把握宣傳教育、危機干預(yù)兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),逐步完善學(xué)院心理健康教育工作小組、二級學(xué)院、班級心理健康委員、宿舍心理信息員四級心理健康教育工作網(wǎng)絡(luò),著力抓好宣傳、活動、咨詢服務(wù)和危機干預(yù)等四大體系建設(shè),積極探索心理健康教育新模式,不斷提高我院心理健康教育工作水平。結(jié)合工作實際,特制訂如下計劃:
一、不斷完善機構(gòu)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),助力心理健康教育工作更上新臺階
1、著力抓好《ZZ職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強和改進大學(xué)生心理健康教育實施方案》上報批準(zhǔn)工作。
2、改善心理健康教育條件,加緊申請團體活動室、心理宣泄室等建設(shè),并購置相應(yīng)的配套設(shè)備,努力營造溫馨舒適的互動空間,為廣泛開展團體輔導(dǎo)、提供心理服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
3、進一步優(yōu)化心理咨詢中心現(xiàn)有功能室,充分發(fā)揮心理咨詢室作用,為有效開展心理咨詢工作提供有力保障。
二、逐步完善四級心理健康教育工作網(wǎng)絡(luò),營造全員育人氛圍,提高學(xué)生自助和互助能力
1、力促心理輔導(dǎo)老師學(xué)習(xí)成長。通過舉辦心理輔導(dǎo)老師培訓(xùn)班、鼓勵其積極參與ZZ市相關(guān)心理成長活動,堅持學(xué)習(xí)制度和跟診制度等措施,使心理輔導(dǎo)老師逐步掌握心理咨詢、學(xué)生心理發(fā)展特點以及常見心理問題干預(yù)、危機干預(yù)等基本知識,不斷提升工作團隊整體素質(zhì)。
2、組織各學(xué)院加強對班級心理委員、宿舍心理信息員(由宿舍長兼任)等學(xué)生骨干的培訓(xùn)與指導(dǎo),開展班級心理委員、宿舍心理信息員等考核工作,切實樹立典型,表彰先進,激發(fā)其工作的熱情和積極性,發(fā)揮他們在宣傳教育、危機干預(yù)等方面的重要作用。
三、全力抓好人員培訓(xùn),大力推進心理健康宣傳
1、將心理健康教育培訓(xùn)內(nèi)容納入輔導(dǎo)員、班主任、公寓管理人員培訓(xùn)計劃中每學(xué)期培訓(xùn)不少于二次。
2、心理輔導(dǎo)班主任老師廣泛深入學(xué)生開展多樣化的`主題班會,如《人際你我他》、《尋找閃光的自己》、《與自信同行》、《團隊合作》等,協(xié)助學(xué)生在團體互動中學(xué)會團隊合作,改善人際關(guān)系,克服成長中的種種障礙,充分發(fā)揮潛能。
3、將心理健康教育宣傳貫穿于各項活動之中,注重心理健康教育與日常工作相結(jié)合。
四、著力抓好活動體系建設(shè),營造良好的心理健康教育氛圍
1、指導(dǎo)各學(xué)院有組織、有計劃地開展心理健康宣傳教育活動,努力打造心理健康教育工作品牌或特色活動。
2、認真做好5.25心理健康日和大學(xué)生心理健康宣傳周活動,拓寬心理健康教育載體,積極舉辦現(xiàn)場心理咨詢、心理測試、心理健康知識圖片展、心理影苑、心理沙龍等形式多樣、生動有趣的活動,營造人人關(guān)注心理健康的良好氛圍。
3、加強咨詢網(wǎng)站的宣傳與建設(shè),心理教育科定期回復(fù)網(wǎng)上留言,力爭提高學(xué)生點擊率。
4、定期更新宣傳欄、宣傳板、網(wǎng)站內(nèi)容,就學(xué)生關(guān)注的熱點問題,廣泛宣傳心理健康知識。
5、加強對班級心理健康委員的指導(dǎo),充分發(fā)揮其在心理健康宣傳教育中的橋梁作用。
6、指導(dǎo)心理健康協(xié)會有序開展工作,如舉辦心理沙龍、定期展播心理電影等活動,積極發(fā)揮其在宣傳教育方面的作用。
五、認真做好咨詢服務(wù)體系建設(shè),切實為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、加強心理工作的專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),保證和提升心理健康教育和咨詢服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)。
2、邀請校內(nèi)外具有教師資格證、心理咨詢師資格證、心理督導(dǎo)師資格證的高水平專家來我校做專職、兼職心理咨詢師或督導(dǎo)師,以便為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的心理咨詢服務(wù)。
3、延長心理咨詢接待時間,確保每天都有老師為學(xué)生提供咨詢服務(wù)。
4、穩(wěn)步推進各學(xué)院學(xué)生人數(shù)在1500人以上的學(xué)院,在教學(xué)區(qū)或?qū)W生宿舍設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。如醫(yī)學(xué)院、師范學(xué)院、建筑學(xué)院設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室,輔導(dǎo)員輪流值班為學(xué)生服務(wù)。
5、堅持“月月隨訪”,扎實做好特殊群體學(xué)生和危機學(xué)生的心理干預(yù)工作,定期跟蹤輔導(dǎo)并記錄學(xué)生心理發(fā)展趨勢,關(guān)注危機學(xué)生的心理動態(tài),把握其發(fā)展方向,力爭將危機問題解決在萌芽狀態(tài)。
教育工作計劃 篇5
職工培訓(xùn)教育是我國社會主義企業(yè)管理的一個重要組成部分,是提高職工素質(zhì),培養(yǎng)“四有”職工隊伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必須堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持面向企業(yè)、面向生產(chǎn),因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則,做到多出人才,出好人才。我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以安教部為主,負責(zé)全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。并把培訓(xùn)教育計劃納入公司的生產(chǎn)計劃,同時下達,同時落實,同時總結(jié)考核。
一、崗位培訓(xùn)
以練好基本功為主,即練習(xí)實際操作的基本動作,基本技能和基礎(chǔ)理論。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會”的要求,達到“三熟三能”。
1、變電、線路及設(shè)備運行人員的“三熟三能”
。1)熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理;
。2)熟悉操作和事故處理;
。3)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;
。4)能正確進行操作和分析運行狀況;
。5)能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;
。6)能掌握一般的維修技能。
2、供電所人員的“三熟三能”(含農(nóng)村聘用電工)
。1)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度;
。2)熟悉電工基礎(chǔ)知識;
。3)熟悉檢修、維護工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
。4)能熟練地進行本工種的檢修、維護和運行操作,正確處理事故;
。5)能熟練地進行觸電急救和人工呼吸;
(6)能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。
3、財務(wù)、審計和用電營銷人員的“三熟三能”
。1)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);
。2)熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識和要求;
(3)熟悉電工基礎(chǔ)知識;
(4)能熟練地進行財務(wù)或經(jīng)營統(tǒng)計、測算和分析;
。5)能熟練地填報各類報表;
(6)能熟練地運用電腦進行文檔處理和制表;
4、計量人員的“三熟三能”
。1)熟悉電能計量裝置的基本原理;
。2)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);
(3)熟悉電能計量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
。4)能熟練地進行電能計量裝置的安裝和校驗;
。5)能公及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;
。6)能正確地進行計量誤差的退補。
二、新工人培訓(xùn)
1、新工人進公司,首先要經(jīng)過安教部一段時間的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可分配崗位。內(nèi)容分為:政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能教育。
2、恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新工人到達崗位后,指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅,經(jīng)現(xiàn)場基本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)、跟班實習(xí)三個步驟,考試合格并確認有獨立操作能力,報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可獨立上崗作業(yè)。
三、專業(yè)骨干培訓(xùn)
1、有目的、有計劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、熱愛本專業(yè)、思想進步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員,作為專業(yè)骨干培訓(xùn)的對象,編制專業(yè)骨干培訓(xùn)計劃,并取得主管部門的同意。
2、對專業(yè)骨干的培訓(xùn),要做到有目標(biāo)、有方向,理論和實際結(jié)合,在一般情況下,不輕易變動他們的工作,鼓勵他們從專業(yè)上提高。
3、所、站長的培訓(xùn)所、站長的培訓(xùn)由公司編制計劃,組織實施。所、站長應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個方面提高,特別是要學(xué)會管理,學(xué)會做人的思想工作。
四、培訓(xùn)的形式和方法
1、崗中培訓(xùn)。由各部門(或班、組、站)根據(jù)本崗的實際和要求,自行組織本部人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是職教培訓(xùn)的主要方式。
2、集中培訓(xùn)。組織公司相關(guān)人員集中學(xué)習(xí),由各職能科室負責(zé)人或具有較高技術(shù)水平人員輪流授課;
3、專題講座。聘請公司外專業(yè)技術(shù)人員,針對某一專項內(nèi)容,到公司進行授課。
4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。公司根據(jù)需要,有計劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)骨干送往外地進行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)時間要求
1、崗中技能、安規(guī)培訓(xùn),每月一次;
2、技術(shù)考問,每月一次;
3、異常和事故分析,每月一次;
4、模擬演練和事故預(yù)想,每季一次;
5、集中培訓(xùn),每季兩次;
6、安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識考試,半年一次。
7、專題講座,每年四次;技能比武,半年一次.
教育工作計劃 篇6
今年是“七五”普法第x年,為認真做好市教育系統(tǒng)“七五”專項依法治理工作,努力實現(xiàn)依法行政、依法治教、依法治校,不斷提高教育行政部門、學(xué)校管理者依法決策,依法管理學(xué)校的行政能力和水平的要求,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、道德意識的轉(zhuǎn)變,使我市教育系統(tǒng)依法行政、依法指導(dǎo)管理學(xué)校的能力普遍得到提高,師生員工的法制觀念得到明顯增強,根據(jù)市教育系統(tǒng)工作實際,制定市教育系統(tǒng)“七五”普法依法治理工作責(zé)任書.
一、責(zé)任目標(biāo)
通過“七五”普法依法治理工作,使學(xué)校依法行政、依法治教、依法治校工作在教育教學(xué)各項工作中得到很好落實,廣大師生員工學(xué)法、知法、懂法、守法的思想意識得到明顯提高。
二、責(zé)任內(nèi)容
(一)建立和完善組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
各級各類學(xué)校根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)整和充實“七五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立普法責(zé)任制,實行一把手負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負責(zé),職責(zé)到位,目標(biāo)明確,要把“七五”普法工作納入學(xué)校議事日程,建立依法決策、依法治校、依法保障教育教學(xué)工作貫徹落實的有效機制,建立法律學(xué)習(xí)制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法,自覺依法辦學(xué)。每學(xué)期必須組織召開一次“七五”普法工作專題會議,專題研究學(xué)校普法工作。實行目標(biāo)管理,做到“七有”,有計劃、有部署、有檢查、有考核、有總結(jié)。
(二)落實責(zé)任目標(biāo)。
各單位要層層簽訂“七五”普法依法治理工作責(zé)任書,并按目標(biāo)責(zé)任書的各項要求認真落實好各項普法依法治理工作。把“七五”普法依法治理工作同“雙目標(biāo)”考核和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作政績直接掛鉤。并且納入學(xué)校思想政治教育和德育及精神文明建設(shè)工作考核內(nèi)容。要定期組織對師生進行“七五”普法依法治理知識考核和測評。
(三)認真落實“七五”普法七項制度。
按照“七五”普法確定的目標(biāo)要求,堅持黨委中心組學(xué)法制度,領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度,重大事項決策前法律咨詢制度,領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度,領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試制度,領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度,認真做好依法行政工作。
(四)加強“七五”普法宣傳教育工作。
l、認真制定學(xué)法計劃,做好學(xué)法宣傳教育工作,市教育局機關(guān)干部及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師全年學(xué)法不少于40課時,教師學(xué)法要納入繼續(xù)教育計劃。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國行政許可法》、《人口與計劃生育法》、《環(huán)保法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和地市司法部門規(guī)定專業(yè)法和普及法,維護教師和學(xué)生的合法權(quán)益。
3、采取多種宣傳形式,利用宣傳標(biāo)語、黑板報、墻報、知識競賽、專題講座、主題班會、隊會、團會,大力宣傳“七五”普法工作的重要性,積極做好每年四月份憲法法律宣傳教育月、“12〃4”全國法制宣傳日活動。
4、利用寒、暑假加強對師生員工“七五”依法治理知識教育,充分發(fā)揮多功能廳、校園網(wǎng)絡(luò)、電子大屏、板報、墻報的作用,每學(xué)期組織一次中小學(xué)生觀看普法VCD、DVD專題片,提高師生員工普法學(xué)法的意識。
5、認真抓好“法治七進”工作,特別是“法治進校園”工作,做到計劃、課時、教材、師資四落實,落實“學(xué)科滲透法制教育”各項工作。
(五)依法建立相應(yīng)的管理體制。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要熟悉教育政策法規(guī),明確學(xué)校的權(quán)力和義務(wù),依法制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,依法開展辦學(xué)活動。
2、積極推進教育執(zhí)法責(zé)任制,努力實現(xiàn)辦學(xué)和教育管理由主要運用行政手段向主要運用法律手段的轉(zhuǎn)變,尊重落實和維護學(xué)校的自主權(quán),全面實行政(校)務(wù)公開,將涉及群眾切身利益的辦事規(guī)則、程序及監(jiān)督途徑向社會公布,促進學(xué)校法人制度的建立和完善。
3、進一步明確和落實各科室工作職能,減少職能交叉,理順工作關(guān)系,提高工作效率,保證行政決策、行政行為符合法律規(guī)定。
4、要依法逐步完善教師聘用制,依法為教師簽訂聘任合同,落實和保障教師待遇,尊重和維護教師合法權(quán)益。
5、切實保障職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,保證教職工對學(xué)校重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán).
6、全面實行校務(wù)公開制度,學(xué)校的財務(wù)收支情況,福利待遇以及涉及教職工權(quán)益要及時向教職工公布,學(xué)校的招生規(guī)定、收費項目與標(biāo)準(zhǔn),要及時向?qū)W生和家長及社會公開。
7、建立健全規(guī)章、規(guī)范性之中的制度程序和合法性審查制度,認真清理本單位規(guī)章制度,減少行政審批項目,建立公開、公正、透明的行政管理機制,推進依法行政、依法治教。8、切實保護教師和學(xué)生的合法權(quán)益,對教師資格認定、教師評定職稱、晉級、分配住房,評模選優(yōu)都要公開、公正、公平,增強工作透明度。
(六)做好依法治理和“七五”普法工作。
按照“法治學(xué)校”標(biāo)準(zhǔn),認真開展依法治校、依法執(zhí)教工作,維護教師、學(xué)生合法權(quán)益。認真落實《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》《新疆維吾爾自治區(qū)法制宣傳條例》,保證法制教育課時、教材經(jīng)費、師資“四落實”。發(fā)揮好中小學(xué)兼職法制副校長、法制輔導(dǎo)員作用。建立健全法制副校長或法制輔導(dǎo)員制度,把法制教育列入中小學(xué)課程,認真制定法制副校長工作計劃,按照規(guī)定開設(shè)法制課。為法制副校長,法制輔導(dǎo)員參與學(xué)校法治建設(shè)和開展在校學(xué)生法制宣傳教育提供條件,確保干部教職工、學(xué)生不參與黃、賭、毒和其他違法犯罪活動。根據(jù)中小學(xué)生不同年齡特點和接受能力,加強對法制副校長的教育培訓(xùn),要求法制副校長掌握教育教學(xué)規(guī)律和方法,根據(jù)學(xué)生心理特點,講授教育法、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué),不斷提高法制教育的實際效果。各級各類學(xué)校、幼兒園每年于3月25日前向教育局政教股,上報法制副校長信息。
五、責(zé)任追究
切實加強對“七五”普法工作組織領(lǐng)導(dǎo),逐步建立中小學(xué)法制教育工作評估、考核制度,各級各類學(xué)校每學(xué)期要定期組織人員對本單位“七五”普法工作進行自查。定期上報“七五”普法工作信息,凡在“七五”普法工作中,由于領(lǐng)導(dǎo)不重視,認識不到位,措施不得力而造成重大經(jīng)濟損失和社會影響的單位和領(lǐng)導(dǎo),年終考核一律不合格,情節(jié)嚴(yán)重的要追究領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任。
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