【精品】工作計(jì)劃六篇
時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的工作計(jì)劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
xx年又是一個(gè)新的開始,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好本職工作。為了盡快的成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,我訂立了下半年工作計(jì)劃:
一、業(yè)務(wù)理論水平、組織管理能力及綜合素質(zhì)的提高;
首先要把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。其次經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),全面提高自己,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上要有突破,在組織管理的能力上要有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上要有突破。
二、學(xué)習(xí)及制訂培訓(xùn)計(jì)劃;
做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向(管理知識(shí)、營銷知識(shí)、策化知識(shí)、各個(gè)樓盤的動(dòng)態(tài)等相關(guān)房地產(chǎn)的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容)來提高業(yè)務(wù)員的銷售能力。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。
三、業(yè)務(wù)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
首先以提高工作效率為根本,盡的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),爭(zhēng)做公司所有項(xiàng)目第一優(yōu)秀樓盤,其次打造紅軍一樣的團(tuán)隊(duì),大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
通過學(xué)習(xí),實(shí)踐工作結(jié)果來證明我的能力,爭(zhēng)取年底做到銷售總監(jiān)。
四、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要勤于匯報(bào),善于總結(jié),使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在下半年的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
工作計(jì)劃 篇2
為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國人民防空法》以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)人民防空知識(shí)教育的精神,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展提高城市防空襲的防護(hù)能力,積極推進(jìn)對(duì)在校生的人民防空知識(shí)教育,特制定計(jì)劃如下:
一、完善學(xué)校人防教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
由校長(zhǎng)親自掛帥任組長(zhǎng)與衡鋼集團(tuán)保衛(wèi)處結(jié)成軍民共建隊(duì)子,由學(xué)生處、教務(wù)處具體實(shí)施全體的人防教育工作。校辦負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)工作,年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教師人防知識(shí)學(xué)習(xí)工作,班主任負(fù)責(zé)人防知識(shí)學(xué)習(xí)工作。
二、搞好學(xué)校人防教育宣傳工作
利用宣傳窗、黑板報(bào)、廣播站、升旗講話等途徑加強(qiáng)人防知識(shí)宣傳,定期組織學(xué)生戰(zhàn)爭(zhēng)教育片和人防知識(shí)宣傳片,訂購人防知識(shí)書籍、國防教育書籍,學(xué)生閱覽室配備《人防教育》、《軍事天地》、《兵器知識(shí)》等。
三、全年活動(dòng)安排
1、舉辦一次人防知識(shí)講座
2、舉辦一次消防知識(shí)講座
3、舉辦一次防空演習(xí)
4、組織高一新生軍訓(xùn)工作
5、組織一次學(xué)生“三防”知識(shí)競(jìng)賽
工作計(jì)劃 篇3
要先入手認(rèn)識(shí)本店人員,大致的年齡以及背后的家庭,藥店店長(zhǎng)的工作計(jì)劃。因?yàn)槟挲g間多少會(huì)有點(diǎn)隔膜!
了解本店之前一向負(fù)責(zé)的人員處理方式,如果覺得不是很滿那可稍微步步改進(jìn),讓他們慢慢接受!
對(duì)上以理,對(duì)下以德,對(duì)客熱情
、僮龃砣说墓ぷ鳎涸谶@以公司最高經(jīng)營人的代表的身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系
②做情報(bào)收集者的工作:地域內(nèi)周圍收集、采購商品或變價(jià)
、圩稣{(diào)整者的工作:在問題發(fā)生時(shí),以店長(zhǎng)的身份,盡早加以調(diào)整解決,并且處理的順暢得到雙方都能認(rèn)可
、茏鰝鬟_(dá)者的工作:將公司的方針、計(jì)劃目標(biāo)等,正確及快速地傳達(dá)給店內(nèi)的部下
、葑鲋笇(dǎo)者的工作:教育和指導(dǎo)部下,
⑥做管理者的工作:管理店內(nèi)的營業(yè)活動(dòng)并達(dá)成營業(yè)目標(biāo)當(dāng)藥店店長(zhǎng)跨出家門時(shí),就意味著新的一天開始了,在保持心情愉快的同時(shí),應(yīng)提前20分鐘到店。從職工進(jìn)出口入店并向值勤人員出示"工作證或入店許可證",然后親自打出勤卡,同事們見面應(yīng)互相問候"你好"。
換上工作服的同時(shí),別忘了將胸卡配帶在左胸部,然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道"人是永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會(huì)創(chuàng)造第一次印象的",給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半。
倒班制的藥店店長(zhǎng)還應(yīng)注意:除早晨上班,在中午交接班時(shí)應(yīng)提前30分鐘到崗,因?yàn)槟氵擔(dān)任著清點(diǎn)藥品的重要工作。
藥店店長(zhǎng)工作計(jì)劃營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作好與否,是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ)。
如果準(zhǔn)備工作做得充分,就能保證營業(yè)期間忙而不亂,精力集中,提高工作效率。同時(shí)也能減少顧客等待的時(shí)間,避免發(fā)生差錯(cuò)和事故。所以藥店店長(zhǎng)們?cè)谏蠉徢皯?yīng)做好以下準(zhǔn)備工作:
1.參加工作例會(huì)
例會(huì)的基本內(nèi)容:
(1)早例會(huì)
、賲R報(bào)前一天的銷售業(yè)績(jī)以及重要信息反饋;
、诖_定工作計(jì)劃和工作重點(diǎn);
、矍妩c(diǎn)、準(zhǔn)備當(dāng)日宣傳助銷用品;
④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
(2)晚例會(huì)
①提交當(dāng)日各項(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋;
、诘陠T表現(xiàn)的評(píng)估及分析,提出改進(jìn)建議;
③接受企業(yè)上級(jí)主管的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn);
、芾首x常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
(3)周、月例會(huì)
、偬峤桓黜(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋;
②清點(diǎn)、申領(lǐng)下周(月)宣傳助銷用品;
、蹖(dǎo)購表現(xiàn)的相互評(píng)估及分析,提出改進(jìn)建議;
、芙邮芷髽I(yè)上級(jí)主管的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn);
、萋(lián)誼活動(dòng)。
注:①每日例會(huì)--在藥店當(dāng)日值班的藥店店長(zhǎng)必須參加;每周、每月例會(huì)--所有地區(qū)的藥店店長(zhǎng)必須參加藥店下半年工作計(jì)劃藥店下半年工作計(jì)劃。
②上述每日早、晚和每周、月例會(huì)的內(nèi)容均屬獨(dú)立執(zhí)行。
2.檢查、準(zhǔn)備好藥品
(1)復(fù)點(diǎn)過夜藥品。參加完工作例會(huì)后,藥店店長(zhǎng)上崗的第一件事,就是要根據(jù)藥品平時(shí)的擺放規(guī)律對(duì)照藥品帳目,將過夜藥品進(jìn)行過目清點(diǎn)和檢查。不論實(shí)行正常出勤還是兩班倒制,藥店店長(zhǎng)對(duì)隔夜后的藥品都要進(jìn)行復(fù)點(diǎn),以明確責(zé)任;對(duì)實(shí)施"貨款合一"由藥店店長(zhǎng)經(jīng)手貨款的,要復(fù)點(diǎn)隔夜帳及備用金,做到心中有數(shù)。在復(fù)點(diǎn)藥品和貨款時(shí),如發(fā)現(xiàn)疑問或問題,應(yīng)及時(shí)處理。
(2)補(bǔ)充藥品。在復(fù)點(diǎn)藥品的過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補(bǔ)充,做到庫有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上,盡量保證當(dāng)天的銷量。對(duì)于百貨商場(chǎng)和超市的藥店店長(zhǎng)來說,還要盡可能地將同一品種、不同價(jià)格、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,以利于顧客選購。一.怎樣提高營業(yè)額
一個(gè)簡(jiǎn)單有效的方法就是常見的發(fā)單子啦。
印點(diǎn)彩頁去附近的自行車停車處等發(fā)一下.
二.店員管理
在人事方面,店長(zhǎng)有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選;有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利;有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工;有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的意見;有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定;有權(quán)利對(duì)店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決;對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán).
三.店面日常運(yùn)行.
1、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。
6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
作為一個(gè)店長(zhǎng),她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化、體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死,作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。
店面營運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。營業(yè)前除了開啟電器及照明設(shè)備,帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生,還要召開晨會(huì),內(nèi)容主要包括公司政策及當(dāng)天營業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá);前日營業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討;培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧;激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。另外,還要點(diǎn)貨品,專賣店要清點(diǎn)備用金以及核對(duì)前日營業(yè)報(bào)表,傳送公司。
工作計(jì)劃 篇4
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮不斷深化,幼兒園的生存與發(fā)展也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。通過上期對(duì)我園教育教學(xué)工作的全面梳理和調(diào)整,基本上走上了科學(xué)管理的道路上,建立健全了幼兒園的教育教學(xué)管理、發(fā)展體系,理順了日常教學(xué)和教科研的關(guān)系,形成了教師自我發(fā)展、自我成長(zhǎng)的良性循環(huán)。
本期我園的教育工作核心任務(wù)就是全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園工作規(guī)程》,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)的指導(dǎo)思想和基本要求,根據(jù)兒童發(fā)展的實(shí)際需要,結(jié)合本園實(shí)際,加強(qiáng)幼兒保育工作,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),在教學(xué)上有所突破,制定教育計(jì)劃和組織教育活動(dòng),進(jìn)一步更新教育觀念,提高教育技能,將全園教師教育思想和觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。繼續(xù)豐富幼兒的生活內(nèi)容,同時(shí)以《綱要》為指導(dǎo)推進(jìn)幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育,與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
本學(xué)期教養(yǎng)工作思路及工作重點(diǎn)具體如下:
一、強(qiáng)化日常教學(xué)常規(guī)管理和班務(wù)管理工作,全面提高保教質(zhì)量。
。ㄒ唬┍Sぷ鳎
1、 加強(qiáng)幼兒的保育工作和體育鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。
。1)成立膳管會(huì),負(fù)責(zé)管理并改善幼兒伙食。
。2)作好各項(xiàng)保健工作,加強(qiáng)傳染病的預(yù)防、隔離和消毒工作。堅(jiān)持晨間衛(wèi)生檢查,設(shè)立晨檢卡片袋,以便帶班教師掌握幼兒健康狀況,做到全面觀察、個(gè)別照顧。
(3)加強(qiáng)幼兒體育鍛煉。購置、自制足夠的運(yùn)動(dòng)器具,合理安排使用全園運(yùn)動(dòng)器械,保證晨間、午間鍛煉的正常進(jìn)行,組織好體育活動(dòng)。
。4)控制教學(xué)時(shí)間,保證孩子有足夠的游戲時(shí)間和每天不少于兩小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間。
。5)教師、保育員要細(xì)心照管好幼兒盥洗、進(jìn)餐、午睡等環(huán)節(jié)和衣服的添加。
。ǘ┙逃虒W(xué)工作:
1、抓好教育常規(guī)工作,切實(shí)提高教師組織教學(xué)能力。
。1)建立健全教師崗位常規(guī)。讓全體教師明確幼兒園不同職級(jí)教師的崗位職責(zé),使廣大教師明確自己的職責(zé),努力做好各自的工作。
。2)抓好備課常規(guī)。本期對(duì)教師教學(xué)計(jì)劃形式進(jìn)行新的嘗試,打破以前傳統(tǒng)的形式,用清晰明了的記錄方式提高教師制訂教學(xué)計(jì)劃的能力。要求教師必須認(rèn)真鉆研教材和分析幼兒發(fā)展?fàn)顩r,并且在深入了解分析幼兒發(fā)展的前提下,確立好教育發(fā)展目標(biāo),圍繞發(fā)展目標(biāo),選擇教育教學(xué)內(nèi)容,制訂適合幼兒實(shí)際情況的教學(xué)計(jì)劃。
。3)認(rèn)真落實(shí)教學(xué)組織常規(guī)。要建立良好的教學(xué)常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒作息制度,按照一日活動(dòng)的要求,精心組織好一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃,克服教育的隨意性。
2、 豐富幼兒活動(dòng)內(nèi)容,寓教育于一日活動(dòng)之中。
。1)各班根據(jù)班級(jí)計(jì)劃綜合考慮各科教學(xué)內(nèi)容和課內(nèi)外活動(dòng),月末將對(duì)各班教學(xué)計(jì)劃完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(2)繼續(xù)豐富一日生活的教育內(nèi)容。各班建立各種幼兒活動(dòng)角,積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓幼兒認(rèn)識(shí)社會(huì)、觀察自然。
。3)保證游戲時(shí)間,提高幼兒各類游戲水平。全園定期對(duì)各班游戲進(jìn)行相互觀摩、檢查。
。4)各班積極進(jìn)行教學(xué)形式、方法的探討,繼續(xù)探索集體、分組、個(gè)別教育相結(jié)合的方法,改變傳遞式教學(xué)方式。
3、重視幼兒常規(guī)教育,加強(qiáng)對(duì)幼兒獨(dú)立性和勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng),細(xì)致耐心地作好個(gè)別幼兒工作,各班組織好幼兒管理好自然角,有計(jì)劃地開展園地勞動(dòng),作好班級(jí)值日生工作,并要求幼兒參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。
4、創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。
根據(jù)教育要求和季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)更換活動(dòng)室布置,環(huán)境布置體現(xiàn)教育性和幼兒參與性,體現(xiàn)現(xiàn)行教育主題,教師和幼兒共同參與布置,使活動(dòng)室環(huán)境布置美觀、整潔,又富有教育作用。
。ㄈ┘訌(qiáng)班務(wù)工作的科學(xué)管理,提高教師管理班級(jí)的能力。
二、加強(qiáng)教研工作的管理和完善,提高教研活動(dòng)的實(shí)效性,切實(shí)提高教師的教育行為,促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。
1、在上期建立教研工作的基礎(chǔ)上,不斷完善教研工作。本期對(duì)教研組的組建進(jìn)行一些改革。為了深刻貫徹《綱要》的精神,本期采取分領(lǐng)域進(jìn)行研究,成立了語言領(lǐng)域教研組和美術(shù)領(lǐng)域教研組,便于教師在同一領(lǐng)域作更深入地研究和探討,注重教材教法的研究,有利于幫助教師掌握教學(xué)的重點(diǎn),突破難點(diǎn),提高教師的教學(xué)水平。
2、加大指導(dǎo)和管理的力度,把握教研組的狀況,高度重視幼兒園的基礎(chǔ)教研。通過對(duì)教師情況全面客觀的掌握,努力使教研內(nèi)容貼近教師的興趣和需要,解決教育實(shí)踐中的難題。本期美術(shù)教研組以《提高教師組織繪畫教學(xué)活動(dòng)的能力》為專題、語言教研組以《早期閱讀的教學(xué)模式探析》為專題、嬰班教研組以《創(chuàng)設(shè)良好的生活活動(dòng)環(huán)境,培養(yǎng)嬰兒愉快情緒》為專題的研究,幫助教師提煉經(jīng)驗(yàn),歸納要點(diǎn),提升成果,通過專題討論、理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)觀摩等形式幫助教師逐步確立現(xiàn)代幼兒教育的目的觀、價(jià)值觀和實(shí)踐觀,確保教育理念的改變。
三、轉(zhuǎn)變觀念,以教育科研為先導(dǎo),積極倡導(dǎo)“科研興園”,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
1、在管理方面實(shí)現(xiàn)一般性管理向策略性管理的飛躍,使教育科研管理高質(zhì)高效。堅(jiān)持科研興園中心思想,深刻領(lǐng)會(huì)科研對(duì)于幼兒園發(fā)展的重大意義,讓教師明了教科研工作既然是兒園工作的重要組成部分,就要為幼兒園的發(fā)展服務(wù),因此要最大限度地發(fā)揮科研的作用。同時(shí)科研就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,就是求真、求實(shí)、求新的過程,就是不斷學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的過程,要狠抓科研、促改革,不斷提高幼兒園的保教質(zhì)量。
2、在幼兒園有選擇地開展科研工作,讓一批骨干教師成長(zhǎng)起來,初步掌握教科研的方法,具備開展教科研工作的能力,讓教師走近科研,讓科研成為幼兒園工作的重要組成部分。
3、堅(jiān)持貫徹規(guī)程,以《綱要》為指導(dǎo)思想,結(jié)合本幼兒園的實(shí)際情況,以《培養(yǎng)幼兒基本社會(huì)行為規(guī)則的策略研究》作為明年申報(bào)區(qū)級(jí)課題的內(nèi)容,全面開展科學(xué)研究工作,同時(shí)注重對(duì)課題進(jìn)行“本園化”處理,針對(duì)園內(nèi)的具體情況,力從不同角度、不同途徑,以新的視野去研究,讓課題具有生命力。
四、重視培訓(xùn),積極引導(dǎo),優(yōu)化師資隊(duì)伍,全面提高師資素質(zhì)。
1、本期針對(duì)存在的問題,以“以教師為本位,自主學(xué)習(xí)求發(fā)展”的中心思想,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)新《綱要》,務(wù)必要將《綱要》內(nèi)容與要求內(nèi)化為教育觀念與教育行為上,同時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),把“四德”教育(傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德)、“四自”教育作為師德教育的主要內(nèi)容,增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和勤業(yè)愛幼的責(zé)任感。
2、應(yīng)理順教師日常工作與教育科研的關(guān)系。對(duì)教師的各種工作要進(jìn)行分析歸類:一類是日常教育教學(xué)活動(dòng),包括上課、游戲、生活活動(dòng)的計(jì)劃與組織、開課、個(gè)案選擇、觀察記錄、家長(zhǎng)工作等;另外就是教育研究工作。對(duì)教師工作梳理后要指導(dǎo)教師將工作作為一個(gè)整體來看待,增強(qiáng)教育教學(xué)活動(dòng)的計(jì)劃性、目的性,保證每位教師各類教育工作的落實(shí)。
3、制定科學(xué)合理的教育分層要求。提出分層分類要求。分類主要從研究層次,承擔(dān)研究任務(wù)的復(fù)雜度,論文寫作的科學(xué)水平等方面來進(jìn)行;分層主要以教師工作年限、職稱高低、實(shí)際研究水平等方面來劃分。具體為:第三層次為教齡10年以上具有較高研究水平的教師要求他們獨(dú)立承擔(dān)課題中一個(gè)分課題的研究并擔(dān)任研究中的主要實(shí)踐者。第二層為8年教齡的.教師,要求他們能獨(dú)立進(jìn)行子課題中某一個(gè)問題的研究;第一層為6年以下教齡的二級(jí)、一級(jí)青年教師,要求他們能按照集體討論的方案中具體要求實(shí)施某些活動(dòng),并擔(dān)任資料收集員及實(shí)踐中的觀察者。
4、認(rèn)真做好優(yōu)秀教案的資料積累和整理工作。
五、家園共育,做好家長(zhǎng)工作
1、為提高家長(zhǎng)的教養(yǎng)水平,力求家庭教育與幼兒教育一致,加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校的建立,分小、中、
大班活動(dòng)。以專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、展開討論、觀看幼兒活動(dòng)、發(fā)放書面材料等形式開展活動(dòng)。具體活動(dòng)有:
、畔蚣议L(zhǎng)介紹幼兒園的教育目標(biāo)、內(nèi)容、要求,介紹孩子在園情況、表現(xiàn),爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合,共同教育好幼兒。
⑵向家長(zhǎng)介紹幼兒的生理、心理發(fā)展規(guī)律和年齡特點(diǎn),以及幼兒家庭教育的意義、特點(diǎn)、作用。 ⑶從家長(zhǎng)的教育觀入手,進(jìn)行指導(dǎo),使家長(zhǎng)形成正確的教育觀、兒童觀。向家長(zhǎng)提供先進(jìn)的家教經(jīng)驗(yàn)理論,幫助家長(zhǎng)解決家教中的難題。
、雀鶕(jù)家長(zhǎng)在教育行為方面存在的問題進(jìn)行指導(dǎo),包括隔代家教指導(dǎo)內(nèi)容。
、商撔穆犎〖议L(zhǎng)的意見,不斷改進(jìn)幼兒園的工作。
2、根據(jù)家長(zhǎng)的特點(diǎn),采用生動(dòng)活潑的形式。
⑴系統(tǒng)學(xué)習(xí):采取多種形式的知識(shí)講座(家長(zhǎng)講座、家長(zhǎng)學(xué)校),有專題的家園欄、家長(zhǎng)報(bào)等。 ⑵精心設(shè)計(jì),園長(zhǎng)要把好關(guān),要家長(zhǎng)樹立活動(dòng)重在參與,重在體驗(yàn),通過家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)開放日,親子活動(dòng)等。
⑶對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行觀念上分類、認(rèn)識(shí)水平與參與性分類、行為上的參與性分類、教育的參與性分類,按需要進(jìn)行。
⑷向家長(zhǎng)提供學(xué)習(xí)資料,包括衛(wèi)生宣傳欄、家園欄、幼兒教育教學(xué)活動(dòng)錄相片、照片等。通過家長(zhǎng)會(huì)或家長(zhǎng)開放日向家長(zhǎng)展出播放。
衛(wèi)生宣傳欄:當(dāng)今幼兒衛(wèi)生保健方面的信息小知識(shí),本期幼兒體檢方面的評(píng)價(jià)、營養(yǎng)分析、流行病防治,需要家長(zhǎng)配合的事宜等等。
家園欄:班上主題目標(biāo)、周目標(biāo)等、當(dāng)前教育、教學(xué)、生活常規(guī)、幼教改革等幼教信息。
3、 繼續(xù)要求、督促每位教師根據(jù)家長(zhǎng)工作計(jì)劃進(jìn)行工作。
4、 作好家長(zhǎng)工作的資料積累工作。
學(xué)期工作逐月安排:
二月:
1、做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作,安排好各班的配置工作,各班熟悉本班幼兒情況,核對(duì)名單,建立接送制度。
2、各班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)班組成員作好班級(jí)清潔工作、環(huán)境布置工作以及迎接幼兒工作。
3、學(xué)習(xí)如何制訂教育計(jì)劃的有關(guān)理論文章,并學(xué)習(xí)制訂各班保教計(jì)劃。
4、學(xué)習(xí)教師崗位職責(zé)以及教養(yǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行修改和完善。
三月:
1、積極熱情做好開學(xué)迎接孩子的工作。
2、對(duì)幼兒進(jìn)行遵守常規(guī)教育。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中交流上學(xué)期在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)新《綱要》的體會(huì)。
4、中旬各班召開家長(zhǎng)會(huì)(形式不限),向家長(zhǎng)宣傳幼兒園的教育工作。
5、教學(xué)計(jì)劃評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
6、做好區(qū)級(jí)課題申報(bào)工作。
7、檢查督促教研活動(dòng)的開展,切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
四月:
1、通過各種形式(專題講座、教師分層培訓(xùn))繼續(xù)做好教師學(xué)習(xí)《綱要》的培訓(xùn)工作。
2、組織教師對(duì)早操活動(dòng)進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí),并在月末進(jìn)行比賽。
3、作好幼兒春游組織工作。
五月:
1、學(xué)習(xí)以新《綱要》為指導(dǎo)思想,創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,讓環(huán)境體現(xiàn)教育、體現(xiàn)關(guān)愛,豐富有關(guān)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理論文章,以《創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的教育環(huán)境》為專題的討論。
2、月末進(jìn)行崗位練兵——環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)賽活動(dòng)。
3、作好六一慶;顒(dòng)。
六月:
1、努力為幼兒提供豐富的游戲環(huán)境和游戲材料,讓幼兒在游戲中創(chuàng)造、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),以《我的游戲我設(shè)計(jì)》為專題,組織教師開展游戲活動(dòng)探究展示。
2、舉辦“面向未來、迎接挑戰(zhàn)—未來教師自我形象設(shè)計(jì)”展示會(huì)
七月:
1、對(duì)全園教師進(jìn)行問卷調(diào)查,了解教師素質(zhì)發(fā)展情況調(diào)查。
2、對(duì)教師進(jìn)行工作崗位評(píng)定工作。
3、學(xué)期全園考評(píng)活動(dòng)總結(jié)工作。
工作計(jì)劃 篇5
一年已經(jīng)過去,轉(zhuǎn)眼就大二了,為了工作的順利開展,班級(jí)的更好發(fā)展,對(duì)上學(xué)年的總結(jié)和新的一年計(jì)劃如下:
一、班級(jí)存在的主要問題及原因:
(一)問題:
從上學(xué)期末測(cè)試的情況的歸納,班級(jí)存在的主要問題是:
。保畬W(xué)生為實(shí)現(xiàn)]目標(biāo)而努力的程度不夠。
2.對(duì)學(xué)生干部的滿意程度不夠。
。常嗉(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。
。矗恍⿲W(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。
。ǘ┰颍
。保畬W(xué)生對(duì)整體目標(biāo)管理的參與度不夠:(1)以前當(dāng)過,而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感;(2)學(xué)生參與管理的成功體驗(yàn)不夠。
。玻畬W(xué)生干部以身作則不夠。
3.自律程度不夠:(1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時(shí)趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認(rèn)真自修;(3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律;(4)有的學(xué)生尊師不夠。
。矗畬W(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。
5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);(2)鍛煉耐力時(shí)怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。
。叮握n教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。
二、班級(jí)的主要目標(biāo)及措施
。ㄒ唬┠繕(biāo):
1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)]目標(biāo)而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。
。玻畬W(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多
。常畬W(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。
。矗畬W(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。
。ǘ⿲(shí)現(xiàn)]目標(biāo)措施
分析班級(jí)存在的主要問題的原因,可.用下面方法:
1.完善組織機(jī)構(gòu)
。ǎ保┰颍孩賰(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級(jí)學(xué)生整體和教師整體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)管理的參與度,并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件。
(2)要求:①完善學(xué)生整體的自我管理機(jī)構(gòu);A.根據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要,以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置;B.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開展必要的活動(dòng),為學(xué)生提供在整體中展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì);C.試行班干部輪換制度;②完善班級(jí)科任教師整體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);③完善整體參與民主管理制度 等。
。常駱邮痉
(1)操作原因:①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應(yīng);②借助具體形象說.,說服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn);③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素。
。ǎ玻┎僮饕螅孩倬x榜樣,根據(jù)班級(jí)需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生.解`方.#文...-.^榜樣形成的原因及其社會(huì)意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型;④組織行動(dòng),落實(shí)解決上述問題的措施。
4.整體的積極性評(píng)價(jià)
。ǎ保┰颍孩僭u(píng)價(jià)是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對(duì)班整體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),而且通過對(duì)整體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析,明確后繼活動(dòng)的方向,從而改進(jìn)工作,促使整體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的整體性,有利于形成整體的正確輿論,充分發(fā)揮整體的教育作用;③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性,有利于體現(xiàn)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性。
。ǎ玻┮螅孩僦匾曅纬尚栽u(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)貫穿整體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正,同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià),對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié);②在自評(píng)的基礎(chǔ)上搞好整體性評(píng)價(jià),最后由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià);③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度,而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即A.評(píng)價(jià)結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行;B.評(píng)價(jià)整體教育的過程,看整體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;C.評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢(shì),看同學(xué)是否努力,整體有多大潛能。
三、主要活動(dòng)安排
根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實(shí)施整體目標(biāo)的主要活動(dòng)為:
(一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)
。保岢"三個(gè)一"要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業(yè);(3)開好第一次班會(huì);
。玻畬W(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外基本一個(gè)樣:(2)各課(包括自修課)一個(gè)樣:(3)班主任管不管一個(gè)樣;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個(gè)樣。
。ǘ┙∪嗾w的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)
1.班會(huì):總結(jié)表彰先進(jìn)。
。玻{(diào)動(dòng)班級(jí)干部隊(duì)伍,小干部就職演講。
。常晟贫鄻踊〗M,安排每周活動(dòng)時(shí)間。
。矗才琶總(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的合適崗位。
。ㄈ┲贫繕(biāo)(9月)
1.班會(huì)討論:如何制定和實(shí)施整體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。
。玻贫ò嗉(jí)、小組和個(gè)人目標(biāo)。
。常贫ò嗉(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃。
4.班級(jí)師生大會(huì),確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。
5.組織好每月的團(tuán)組織生活的。
(四)班級(jí)期中總結(jié)(11月)
。保谥姓w素質(zhì)測(cè)試。
。玻u(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成度,表揚(yáng)各自做出的努力。
。常治龃嬖趩栴}及改進(jìn)班級(jí)工作的建議。
。ㄎ澹┰囆袑W(xué)生干部輪換制度(11月)
至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。
(六)元旦文藝聯(lián)歡會(huì)師生特長(zhǎng)表演。
。ㄆ撸┛茖W(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)
。保畬W(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。
。玻蠋煔w納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
。ò耍﹦(dòng)員期終溫課迎考(1月)
。ň牛┌嗉(jí)期終,總結(jié)(1月)
1.期終整體素質(zhì)測(cè)試。
2.期終總結(jié)評(píng)價(jià)。
以上就是我們班本學(xué)年的工作計(jì)劃,希望大家共同努力,將目標(biāo)成功完成。
工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想:
以人為本,精細(xì)管理,求真務(wù)實(shí),質(zhì)量至上。繼續(xù)抓好兩個(gè)根本(教學(xué)常規(guī)和考風(fēng)考紀(jì)),認(rèn)真開展教學(xué)服務(wù)和教學(xué)管理工作,努力倡導(dǎo)優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),從而創(chuàng)建良好的校風(fēng)。
二、教學(xué)目標(biāo):
起始年級(jí)各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第跟蹤系數(shù)相對(duì)于入學(xué)摸底考試確保正增長(zhǎng);中間年級(jí)各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第繼續(xù)保持區(qū)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),高分段人數(shù)穩(wěn)中有升;高三年級(jí)期末統(tǒng)考預(yù)測(cè)力爭(zhēng)全區(qū)第一,初三年級(jí)確保第二。同時(shí)積極組織師生參加各類競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)獎(jiǎng)項(xiàng)和檔次有新的突破。
三、工作措施
1、樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率。
進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé),使任務(wù)落實(shí)到個(gè)人,使工作更制度化、責(zé)任化、精細(xì)化、主動(dòng)化。具體分工為,楊華老師負(fù)責(zé)社會(huì)考試、高中學(xué)籍、高考組考及志愿填報(bào)等相關(guān)工作;黃慧老師負(fù)責(zé)開學(xué)課表編排、初中學(xué)籍、中考及志愿填報(bào)等相關(guān)工作;張賽湘老師負(fù)責(zé)調(diào)課、通知、常規(guī)檢查、檔案整理等相關(guān)工作。整個(gè)教務(wù)處既分工又合作,根據(jù)具體情況,靈活及時(shí)調(diào)整工作以適應(yīng)不斷變化的情況,提高工作效率,保證優(yōu)良的工作效果。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī),狠抓過程管理。
根據(jù)學(xué)校實(shí)情,精簡(jiǎn)《教學(xué)常規(guī)》要求,繼續(xù)組織教師集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)《教學(xué)常規(guī)要求》,畢業(yè)班年級(jí)同樣納入正常的教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)反饋,保證課堂教學(xué)的正常秩序。利用監(jiān)控和巡堂,督促教師規(guī)范教學(xué)行為,在課堂教學(xué)的七個(gè)基本環(huán)節(jié)上做到符合教學(xué)常規(guī)要求。在新課程改革實(shí)施的過程中,采取多種形式加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和考核,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念,促進(jìn)教師創(chuàng)造性用好新教材。
3、研究課堂教學(xué),打造多元課堂。
新課程改革實(shí)施后,全體教師特別是高一年級(jí)教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),堅(jiān)持以學(xué)生為主體,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué),大力提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、體驗(yàn)性學(xué)習(xí)和實(shí)踐性學(xué)習(xí)。因此,高一年級(jí)教師要加強(qiáng)集體備課力度,提高教學(xué)的研究意識(shí),把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開課來上,提高隨堂課的質(zhì)量,及時(shí)對(duì)所上的課進(jìn)行教后分析和反思。提倡教師授課要充滿激情,全面全面激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開發(fā)學(xué)生多元智慧與潛能。要充滿愛心,針對(duì)不同層次學(xué)生群落,研究行之有效的相應(yīng)辦法,給予必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、幫助與心理疏導(dǎo),不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。
4、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)。
認(rèn)真做好各級(jí)各類考試的布置、動(dòng)員、考場(chǎng)編排、教師培訓(xùn)、組考、回卷、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。以良好的考風(fēng)端正學(xué)風(fēng),同時(shí)促進(jìn)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)的形成。
5、重視兩組建設(shè)(教研組、備課組),發(fā)揮集體智慧。
本學(xué)期,教研組、備課組要主動(dòng)充分發(fā)揮在教學(xué)過程中的作用。
(1)重點(diǎn)對(duì)教研組的計(jì)劃落實(shí)進(jìn)行跟蹤,防止計(jì)劃和執(zhí)行兩張皮。繼續(xù)落實(shí)公開課制度,各教研組長(zhǎng)本學(xué)期組織教研活動(dòng)不少于10次,有教研活動(dòng)計(jì)劃,有活動(dòng)記錄及教師考勤記錄。教務(wù)處將深入了解各教研組的工作,評(píng)選出教研工作主動(dòng)、成績(jī)效果突出的教研組,年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。
。2)學(xué)科備課組要在備課組長(zhǎng)的組織下,堅(jiān)持兩周不少于一次的集體備課,并做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言、備課組長(zhǎng)要做好記錄。重點(diǎn)改進(jìn)教師的備課質(zhì)量。要改進(jìn)教師的備課方式,提倡電子備課,但必須同時(shí)具有文字備課。教師備課要突出重點(diǎn),既要關(guān)注教師的指導(dǎo),又要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
6、立足崗位練兵,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
。1)繼續(xù)搞好師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),并按照要求認(rèn)真落實(shí)。做到有形式、有內(nèi)容、有提高。要求徒弟本學(xué)期聽課不少于20節(jié),其中,聽指導(dǎo)教師的課不少于10節(jié)。指導(dǎo)教師聽指導(dǎo)對(duì)象的課不少于6節(jié)。
。2)繼續(xù)堅(jiān)持公開課制度、聽課制度。每位教師本學(xué)期至少上一節(jié)組內(nèi)研究課,教齡在三年以內(nèi)的教師在教研組內(nèi)上匯報(bào)課2節(jié)以上。骨干教師至少在所任學(xué)科組上校級(jí)公開課或講座1次。規(guī)定教務(wù)主任聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié)。教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)聽課至少20節(jié),備課組長(zhǎng)聽課至少15節(jié),其中聽組內(nèi)教師不少于10節(jié)。其他教師不少于10節(jié)。聽課記錄應(yīng)有日期、內(nèi)容、過程等,有評(píng)課記錄。
(3)加大力度實(shí)施校內(nèi)“名師、骨干教師”工程,認(rèn)真做好各年級(jí)各學(xué)科教師的培養(yǎng)、扶持工作,積極鼓勵(lì)和支持教師參加高層次的學(xué)歷進(jìn)修,鼓勵(lì)參加教學(xué)新秀和教學(xué)能手及各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。
。4)抓好師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決杜絕歧視差生,體罰差生,搞有償家教等一些有損教師形象的現(xiàn)象。做到依法執(zhí)教,廉潔從教,文明施教。要求全體教師嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)制度,嚴(yán)以律己,忠于職守,敬業(yè)樂業(yè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
7、加強(qiáng)教務(wù)處教輔人員管理,服務(wù)教學(xué)一線
。1)加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)。配合教師上好實(shí)驗(yàn)課。逐步增添實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備力量。
(2)加強(qiáng)圖書館、閱覽室、文印室的管理。明確職責(zé),管好、用好學(xué)校財(cái)產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量,為教學(xué)一線提供最佳服務(wù)。
【【精品】工作計(jì)劃六篇】相關(guān)文章:
【精品】主任工作計(jì)劃10篇04-16
【精品】教研工作計(jì)劃4篇04-14
【精品】年級(jí)工作計(jì)劃8篇04-07
【精品】教研工作計(jì)劃三篇04-05
【精品】語文工作計(jì)劃八篇04-02
【精品】教研工作計(jì)劃3篇03-28
【精品】半年工作計(jì)劃3篇03-27