【必備】學生工作計劃3篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，又迎來了一個全新的起點，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編為大家收集的學生工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生工作計劃 篇1

　　根據(jù)學校安排，結合學生公寓實際，本著構建和諧校園、和諧公寓的宗旨，使公寓管理工作更加規(guī)范、科學，有計劃、有步驟完成既定工作任務，特制定本學期工作計劃。

　　一、目的：

　　進一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，樹立以人為本理念，促進“教育、服務、管理”的全面融合，實現(xiàn)公寓管理的健康、科學、和諧發(fā)展。

　　二、任務量化：

　　2月：

　�、俳Y合學校安排，對公寓公用設施進行安全檢查;

　�、趯Υ汗�(jié)期間公寓值班安全進行監(jiān)督檢查;、

　　③健全和完善公寓管理制度;

　　3月：

　�、龠M一步健全和完善管理隊伍和管理制度，

　　②完成學生開學入住工作，

　　③發(fā)放學生宿舍衛(wèi)生工具，全面修繕和更新公寓公共設施，

　�、芗訌妼W生宿舍內務和環(huán)境衛(wèi)生的質量建設，

　�、葑龊霉�寓中心于各樓之間的新學期責任書簽訂工作;

　�、拮龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作;

　　4月：

　�、賹W生公寓“文化月”，擬舉辦系列有益于學生身心健康的文化活動，

　�、趯�公寓管理員進行管理制度、業(yè)務知識的學習和培訓，

　�、廴�面提升宿舍內務的文明品位;

　　④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

　　5月：

　�、龠M行一系列的項目檢查，包括宿舍內務建設情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、住宿學生的一日行為

　　規(guī)范、公寓樓公共設施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況、公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況等;

　　②做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

　　6月：

　�、僮龊卯厴I(yè)生宿舍財產驗收和離校退宿工作，

　�、趯�公寓管理員進行管理制度、業(yè)務知識的學習和培訓，

　�、廴�面完善星級文明宿舍的評選和構建，進一步總結經驗和健全制度，促進公寓文化建設的“高、精、尖”;④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

　　7月：

　�、僮龊檬罴賹W生離校的相關工作，

　�、趯�公寓設施進行全方位檢查，消除隱患，

　�、蹖�公寓假期所做工作向學校書面申請，做好相關準備工作，加強公寓衛(wèi)生和日常秩序管轉載自，請保留此標記理，

　�、茏龊眉倨诠�寓樓值班安排;

　　8月：

　�、俳Y合學校安排，對公寓樓所保修項目進行跟蹤經管，②做好20xx屆新生宿舍整修、準備、分配和新生宿舍用品前期準備工作;

　�、劢∪�和完善公寓管理制度(繡修訂《學生公寓手冊》、《學生公寓內部管理制度》)

　　9月：

　�、龠M一步完善公寓管理隊伍和管理制度

　�、谧龊脤W生開學入住工作，

　�、圩龊眯律�入學前期住宿調整、生活用品分配和新生報到入學宿舍、床位安排及公寓用品發(fā)放等相關工作

　　④配合學校做好新生思想政治教育和軍訓工作，

　�、葑ズ�2、3年級宿舍內務和日常行為工作;

　�、拮龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

　　10月：

　　①配合學校做好新生后趨入學住宿安排工作，②全面提升公寓內務質量，

　�、垡�(guī)范公寓樓學習和生活秩序，

　�、芗訌妼W生一日行為規(guī)范，

　�、輰�公寓樓長、新聘用管理員進行管理制度、業(yè)務知識的學習和培訓;

　�、拮龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

　　11月：

　�、賹W生公寓“文化月”，擬舉辦系列有益于學生身心健康的文化活動，

　�、趯�公寓水暖設施進行檢修、維護，以應對供暖期間出現(xiàn)的“跑冒滴漏”現(xiàn)象;

　�、圩龊卯斣滦羌壩拿魉奚岬脑u比和獎品發(fā)放工作

　　12月：

　�、龠M行一系列的項目檢查，包括宿舍內務建設情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、住宿學生的一日行為規(guī)范、公寓樓公共設施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況、公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況等;

　　②做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

學生工作計劃 篇2

　　金秋十月，我們豐收了累累碩果�！拔覀冊僖黄稹庇�新晚會的成功舉辦，運動會的舉行，這些成功的背后，都有我們實踐部的協(xié)助與支持，通過這些活動，我們獲得了更多的信心和經驗。面對即將來臨的十一月，我們自信滿滿，并作出了一下設想及計劃：

　　本月的工作重心將放在“青大新生信息技術委培計劃”活動上。本活動將繼續(xù)貫徹我們實踐部“走出去”的原則，以創(chuàng)新的方式豐富同學們的課余生活，并以此加大教育技術系、師范學院在社會上的影響力。更重要的是，通過本活動，我們將為我系學生以及熱愛電腦的同學提供勤工儉學、展示自己、服務他人的舞臺。同時，我們在社會上尋找商機，與有意愿的商家展開合作，為其提供切實的服務，為將來的拉贊活動奠定了良好的基礎，在合作中體味雙贏的深刻含義。

　　圍繞本次活動，我們將盡我們的`全力，努力做好每一份來之不易的工作，在商家及社會上為教育技術系、師范學院乃至青島大學樹立良好的形象。與此同時，我們也會盡可能安排一些其他有意義的實踐活動，使同學們能夠在學習之余，獲得更多實踐的經驗與技巧。

　　希望大家能為實踐部提出寶貴的意見和建議，相信在大家的共同努力和配合之下，十一月的大學生活會更加豐富多彩！

學生工作計劃 篇3

　　新學期、新氣象。新的同學來到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學作為一所新創(chuàng)立的大學，更大更負責、更健全的學生會也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個環(huán)境中努力學習、在學生會這樣一個平臺中鍛煉自己。

　　一、招新目的

　　新的一年，學校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學生會以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來維持運作、延續(xù)發(fā)展壯大下去、服務同學、造福同學。只有保持更替，學生會和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會本著公平、公正、公開的原則進行。

　　二、招新細則

　�。�1）招新對象：南方科技大學20xx級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。

　�。�2）招新時間;待定，前期將會和學生會招新放在一起。

　�。�3）招新地點：待定，同上。

　�。�4）招新要求：自信、語言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng)新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關系。注重團結互助與服從安排吃苦耐勞精神。

　　（5）招新人數(shù)：5—8人

　　三、審核辦法

　　第一部分：學生會可能統(tǒng)一組織的第一輪筆試。

　　第二部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報名人數(shù)和面試者質量決定一輪面試或二輪面試。 面試細則：

　　1、 自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個人的表達能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯(lián)經歷。

　　2、 問答環(huán)節(jié)。由兩位考官或三位考官進行問答�？偣矄杻傻饺齻�問題。例如 高中是否有擔任什么職務，是否有和外聯(lián)相近的工作經歷，以及類似經歷所得到的體會。對他影響最深的一本書或一個人等等。

　　3、 實操環(huán)節(jié)。一或者數(shù)位面試者分配到一個可能遇到的實測情境中，進行實時的測試。旁邊的面試官會對每一位面試者進行表現(xiàn)打分。

　　兩部分成績相加得到總分，由外聯(lián)部進行合議，得出錄取名單，并報執(zhí)委會審核并對外公布，接受外界監(jiān)督。

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