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      優(yōu)秀工作計劃

      時間:2022-10-05 17:34:46 工作計劃 我要投稿

      關于優(yōu)秀工作計劃模板匯編5篇

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,一起對今后的學習做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編收集整理的優(yōu)秀工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      關于優(yōu)秀工作計劃模板匯編5篇

      優(yōu)秀工作計劃 篇1

        一、指導思想

        以《學校體育工作條例》為指導,建立符合"樹德廣才"辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程,提高學生體育素養(yǎng),開發(fā)學生的體育潛質(zhì),以美育人,促進學生生動活潑地發(fā)展。

        二、課程設置

        一)基本原則

        1、整體性原則,建立顯形課程(包括學科類課程和活動課),隱形課程(包括運動會、體育興趣小組、課間操等)。

        2、科學性原則,要遵循體育教育的規(guī)律和國家教育部的課程要求。

        二)基本要求

        1、開足、開齊、開好學科類課程

        按照國家教育部制訂的課時計劃行課,即體育課每周二節(jié),體育鍛煉課二節(jié),為必修課,采用考查方式(分為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級),標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主,著眼于全體學生整,重在培養(yǎng)學生的基本體育素養(yǎng)和良好的身體素質(zhì)。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合,充分運用現(xiàn)代教學技術。

        2、開展多種形式,富有吸引力的體育活動課

        體育教育著眼于普及,兼顧提高。體育活動課是培養(yǎng)體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合,可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等,要注意充分運用現(xiàn)代教學技術,注意室內(nèi)外結合,校內(nèi)外結合;顒诱n的師資可以是校內(nèi)體育課教師。

        三、體育學科教學的具體管理要求

        學校一貫按"條例"要求,安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監(jiān)控。

        1、執(zhí)行教學計劃和教學大綱情況:

        XX年以前、后分別以舊、新大綱為綱,在教研組組織下,以備課組為單位,制定年度、學期教學計劃,并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執(zhí)行情況進行管理和監(jiān)控。

        a、管理和監(jiān)控從部門分:

       。1)分管體育工作校長:應明確學校體育工作條例以及體育工作在學校工作中的重要性和特殊性,明確體育組年度工作計劃及重點,參加體育教研組工作會,隨時查看體育課及體育工作,并提出意見和建議。

       。2)學校教務處:嚴格遵循人體活動規(guī)律和場地容量的規(guī)定,科學地排課,并嚴格控制教師自行調(diào)課的現(xiàn)象,教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄,以備在對教師年終考評時提用。

       。3)學校體育教研組組長:制定計劃并帶頭執(zhí)行計劃,組織好每周一次的教研組會,了解各備課組的工作情況,打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見,如有必要還可以在教研組會上做專題討論,形成共識,同時做好記錄與備課組長一起進行研究,以形成有特點的校本課程。

       。4)體育器材保管員:了解各位教師近期的教材,隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》,還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。

        b、管理和監(jiān)控從時段上分可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監(jiān)控。

       。1)日常管理監(jiān)控:在教研組會決議下,由備課組長分管兩課兩操兩活動的內(nèi)容和組織,并在下一周教研組會上在組上匯報工作,并提出意見和建議,填寫《場地使用分配情況表》(注:根據(jù)各校場地情況而定),如果在使用上有重合,由備課組長之間調(diào)節(jié)。

        (2)周/月管理監(jiān)控:由教研組長負責執(zhí)行教研組工作計劃以及各備課組的工作,檢查體育課情況及各項活動情況,配合備課組長調(diào)整工作思路及日;顒觾(nèi)容和組織工作,并將工作情況向分管體育校長匯報,提出管理建議。

       。3)學期、年度管理監(jiān)控:由分管體育工作校長全面關心學校體育工作,利用教研組會時間查看教師教案,并抽時間觀看體育課及體育活動,與體育教研組長一起研究學校體育工作,并全力支持體育組工作。

      優(yōu)秀工作計劃 篇2

        平安社區(qū)居委會20xx年計劃生育工作在區(qū)黨委正確領導下,緊緊圍繞、XX區(qū)下達的人口與計劃生育目標任務,按照“整體推進、單項出彩”的原則,有計劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成了XX區(qū)下達的人口與計劃生育各項目標任務。現(xiàn)將平安社區(qū)20xx年的計劃生育工作匯報如下:

        計劃生育率:20xx年1-6月共出生25人,計劃內(nèi)出生24人,計劃外生育1人。

        “三結合”工作目標:經(jīng)群眾推薦、社區(qū)摸底、公示無異議后,我們社區(qū)確定七人為轄區(qū)“三結合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶,簽訂幫扶協(xié)議書,落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。

        流動人口管理服務工作

        流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點,也是難點。20xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數(shù)流動人口對政策不理解,因而不支持我們工作的情況,重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作,告知了流動人口在計劃生育方面應有的權利和義務,突出對流動人口服務。通過宣傳,增強了流動人口對計劃生育的認知率,加強了彼此配合,效果顯著。20xx年1—6月份,共為轄區(qū)4人辦理了。

        城鎮(zhèn)居民辦理獨生子女證以及獎特扶

        自社區(qū)成立以來,共為轄區(qū)居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶,獎扶戶1戶獎扶現(xiàn)金已經(jīng)兌現(xiàn)。

        統(tǒng)計工作:

        定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口計生信息準確率達100%,平安社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女984人現(xiàn)已完成了育齡婦女的信息采集,并及時上報了新表。到目前為,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作已基本完成。

        避孕藥具管理工作:建立并完善了街道、社區(qū)藥具不良反應監(jiān)測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監(jiān)測表,全年無不良反應情況。避孕藥具應用率99%,有效率100%,隨訪率達100%,藥具占綜合節(jié)育措施比率為99%,群眾對藥具知情滿意率100%,避孕藥具知情同意書簽定率達100%。

        行政執(zhí)法:堅持依法行政和按照程序辦事,嚴格執(zhí)行計劃生育政策。1-6月份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元,3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區(qū)黨委下達社會撫養(yǎng)費收繳任務4800元,現(xiàn)已全部完成。

        積極開展宣傳、教育活動

        上半年共開展宣傳、教育活動3次:4月6日舉辦健康知識講座,4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協(xié)會活動日聯(lián)誼。全年訂閱計劃生育宣傳報、刊有:1份、1份、1份,1份,1份等,對于有效地宣傳計劃生育各項政策、法規(guī)起到了積極促進作用。

        人口與計劃生育作為黨政一級目標,作為一項非常重的具體工作,作為關系到民計民生的重要服務,社區(qū)、辦事處予以充分重視,并在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求,還有許多需要我們?nèi)ネ晟、去思考的問題。今后,以深化綜合改革和加快工作機制創(chuàng)新為核心,以提高干部隊伍的整體素質(zhì)為重點,關注全局問題,站在新的起點上,迎接新的挑戰(zhàn)。

      優(yōu)秀工作計劃 篇3

        (一)部門例會管理計劃

        (1)根據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

        (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。

        (3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

        (4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

        (二)委員培養(yǎng)管理計劃

        (1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給委員提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

        (2)在每次例會中,我們將盡量讓委員有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給委員,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

        (3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

        (4)每次活動的之前要詳細工作分配與委員,要求各有關委員,工作到位;顒咏Y束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

        (5)加強與委員的溝通和了解,關心委員的學習與生活,緊密與委員間的關系。

        (三)部門之間管理計劃

        (1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

        (3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

        (4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

        (5)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

        (6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

        (四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

        (1)目的:為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展,從“服務于同學”的宗旨出發(fā),這樣既可以擴大同學的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

        (2)內(nèi)容:

       、俳谙驅W院申請教室,征集同學們希望看的舞劇或音樂劇,定期進行播放。觀看后以班級為單位收集觀后的各種形式的論文,并進行評比。通過這種課外欣賞觀摩的方式提高全院同學們專業(yè)的素養(yǎng),從中汲取對自己有用的東西,從而提高同學們的專業(yè)成績。

       、赿&m部落舞蹈模特社團,是我和劉佳一起在上學期通過節(jié)目選拔納新而組織成立的學院社團之一,宗旨則是鍛煉自己,服務社會。并排練和組織好了不少節(jié)目,由于一些原因,整個學院的社團成立大會及節(jié)目匯報都沒有實施開展。這學期我們依然會再重新納新,重新整頓,當然包括大一新生的納入和老成員的精簡。文藝部在d&m部落應該起到帶頭和組織作用,將我們社團以一個嶄新的面貌迎接新的社團成立。之后我將另附社團的具體計劃。

        ③12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】

        a具體節(jié)目包括:

        a)話劇類

        b)小品類、相聲類

        c)舞蹈類

        d)歌唱類

        b具體籌措以下幾方面:

        a)晚會內(nèi)容的選定

        b)舞臺場景的設計

        c)時間地點的協(xié)定

        d)有關領導的.邀請

        e)各預算的制訂及其籌集

        f)聯(lián)絡其他部門的支持幫助

        g)內(nèi)部人員的工作分配

        ④我部初步設想音樂學院學生會集體,仿照中央電視臺“感動中國”的模式,舉行譬如年度“感動山師”“感動音樂學院”的十大人物頒獎晚會。最終的成功與否,就需要我們各部之間,尤其是社團部,外聯(lián)部和女生部這類的部門加上我們文藝部一起的商討和上級老師及主席團給予我們的支持,希望最終能夠成功舉辦。

       、輰W期末部門召開“學期工作總結會議”,總結一學期的工作。

        以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,本著“為同學服務,讓老師放心的原則”,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發(fā)同學熱情,提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。最后一句,真切地希望上級老師同學及副部長、委員給予我支持和幫助,一同完成同學老師賦予我們的使命!

      優(yōu)秀工作計劃 篇4

        為了能統(tǒng)一提高我園的教育素質(zhì),深化教育,改革,其真正設立“以幼兒素質(zhì)教育”為教育戰(zhàn)略,“為教育服務”確立自已的教學宗旨,所以,今學期我園實施《以“活動”“聚合”課程連構形成》的教學活動,并且將“聚合”觀念作為一條文線引進到所有內(nèi)容之中,使各領域的內(nèi)容相互滲透,從不同角度促進幼兒的情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的發(fā)展。

        但由于“聚合”課程對于我們老師來說是一個新的嘗試,而大部份內(nèi)容都未能得到深入的了解同滲透,所以在一定程度上會出現(xiàn)相當?shù)睦щy,然而社會在不斷地進步,教育課程在不斷地改革,所以我們不得不面向社會,迎接新的挑戰(zhàn),隨波逐流,爭取在新改革課程上能再創(chuàng)佳跡,“活動整合”教研活動。

        一、 目標

        在新賞試的課程里面,“聚合”課程的改革始終遵循著兩條線索:一條通過培養(yǎng)幼兒的語言智能、推理邏輯智能,自我認識智能,空間智能、音樂智能、自然觀摩智能等,促進其得到全面發(fā)展的線索。另一條通過社會、健康、語言、科學、藝術教育領域內(nèi)容,促進其全面發(fā)展的線索。因此,教育改革最終必是全方位的——從理論到實踐,從觀念到行為。

        二、 計劃實施過程:

        1、為了能實現(xiàn)從觀念到行為的轉變,本學期內(nèi)具體做

        到:

        組織教師學習“聚合課程指導”的有關知識,有針對性地組織學習討論《學前教育》《幼兒教育》的有關文章,進一步提高教師的教學水平,并要求教師堅持寫家長園地,教學法規(guī),周計劃,教學心得及相關幼兒的信息的摘要等。

        2、注重教師能力的培養(yǎng)及對工作的安排

        在教研方面進行層次分級管理工作,既園有目標,級有分目標,個人根據(jù)班級或個人情況制定小目標,在實行工作的同時,各階層的領導人員,積極主持支配

        合好教師的工作,并請研究人員及時反饋給各教師。

        3、本學期設計一個好的教研方案,要求每位教師上一節(jié)高質(zhì)量公開課,寫一篇好的教學論文,與一份詳細的班務總結。

        4、定期組織教研組人員召開一次教研會議,針對教學上的重點與難點進行討論、研究,總結出好的經(jīng)驗與教訓,圖謀出新的戰(zhàn)略。

        5、級組長(每半個月)組織級人員對教學進行學習、分析,互相交流教學情況。

        6、課程安排根據(jù)教師的實際情況而定,并以取教師的長處進行分科教學,要求每位教師都能達到知其所然,進而能舉一反三的效果。

        7、七月份全園教師進行教研觀察活動,接待上級的檢查。

      優(yōu)秀工作計劃 篇5

        本學期綜合組教研工作謀求新的發(fā)展,在音樂、美術、信息技術各方面比上學期都能有更好的成績。

        一、指導思想

        加大課程研究的力度,加強教研和科研相結合,以教研為載體,以科研為先導,促進綜合組全體教師進一步提高課堂教學水平。讓教研活動真正為提高教師課程實施能力服務。以此全面提高教師駕御課堂的能力。

        二、調(diào)動教研組成員開展教學教研工作

        1、組織本教研成員積極參加各種各類培訓,只要是校教研處有名額關于綜合素質(zhì)培積極參與。

        2、讓青年教師多鍛煉,一、互相學習聽課、評課;二、是學習有關資料雜志,吸取理論養(yǎng)分;三、讓青年教師多開公開課;四、老、中、青相結合,引導大家互相學習。

        3、開展多種形式的實踐活動

        (1)美術方面,由孟勇、黃向雅、朱乒乓等三位老師主持開展各項與美術相關比賽的選拔活動,鼓勵學生參與,評選出好苗子參加市藝術節(jié)現(xiàn)場評比。

        (2)音樂方面,通過各種平臺,由各班選送選手參加校比賽,并進行評比,評出優(yōu)秀者。為學校準備人才參加市直及大市比賽。

        (3)信息技術方面,在上學期成果取得的基礎上,本學期將進行校級電腦作品比賽,選拔優(yōu)秀作品參加市級比賽。

        三、以校本教研為主要的教學教研實踐

        在校教導處的統(tǒng)一安排及指導下進行公開課聽課、評課。具體時間與開課執(zhí)教者的落實安排如下:

        周次 開課人

        四、多動筆寫論文,案例,研究課題。

        五、對本學期的教學質(zhì)量進行分析、并作全面的教學教研工作的總結,把成功的經(jīng)驗給予推廣繼續(xù),從失敗與不足中吸取教訓,力爭使本教研組的教研工作搞得更好。

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