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學(xué)生會秘書長工作計(jì)劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫一份計(jì)劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編精心整理的學(xué)生會秘書長工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會秘書長工作計(jì)劃1
經(jīng)過上半學(xué)期的經(jīng)歷，使我對秘書長有了初步的理解。
秘書長的本職工作是：
1、協(xié)助主席和副出席處理一切學(xué)生會的事宜。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)工作的監(jiān)督、考核工作。
3、負(fù)責(zé)各部門活動的材料收集、整理工作。
4、加強(qiáng)各部門之間的團(tuán)結(jié)、合作的能力。
5、對學(xué)生會提出建議及部署工作，傳達(dá)有關(guān)精神。
在原有的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我的工作計(jì)劃是：
1、做好秘書長的本職工作，在材料的收集上做一些改進(jìn)，使工作簡單而高效。上半學(xué)期各部門的活動材料都是由我收集的，雖然集中，但是效果不明顯，很多部門還是不能如期交材料。所以本學(xué)期想調(diào)整一下，將收集的任務(wù)交給秘書部的干事，讓他們直接在部門活動結(jié)束后，收齊需要的材料，然后交給我。
2、全力做好秘書部的各項(xiàng)活動及日常工作。秘書部比較活躍，活動比較多，所以工作量也比較大。在平常的管理的同時(shí)還得注意培養(yǎng)有能力的新干事，為以后秘書部更好的發(fā)展做鋪墊。尤其是三四月份的活動，應(yīng)該比較忙，我會把任務(wù)分配到每一個(gè)干事，讓他們有事干，有體現(xiàn)才能的機(jī)會。
3、在新聞稿方面，我們?yōu)槊貢扛墒伦鲆恍┡嘤?xùn)，讓他們寫每次各部門活動的新聞稿，這樣即提高新聞稿質(zhì)量，又能及時(shí)交上來。
4、配合老師及主席團(tuán)成員全力搞好學(xué)生會的各項(xiàng)事宜，盡量做到隨叫隨到，認(rèn)真負(fù)責(zé)5、治保部方面的工作雖然不是太多，但是也需要人去做，有時(shí)候可能忙不過來，所以我會繼續(xù)為治保部做一些力所能及的事。
下面是一點(diǎn)小建議吧
1、活動：各部門競相搞自己的特色活動，卻缺乏創(chuàng)意。對于同學(xué)來說，參與的活動太多，可是沒什么新意，同學(xué)們就會覺得沒意思；對于部門來說，參考者人數(shù)不多，熱情不高，對開展活動沒有了信心；對干部來說，我付出的.沒有得到相應(yīng)的回報(bào)，心里感覺不高興。所以我認(rèn)為，每個(gè)部門的活動不應(yīng)該僅僅是部長的責(zé)任，我們主席團(tuán)等都應(yīng)該協(xié)助，出出主意，盡量把活動搞好，創(chuàng)出新意來。
2、主席團(tuán)：學(xué)生會的主席團(tuán)和各部門成員溝通的不好，甚至可以說我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團(tuán)無法和干事良好溝通，這樣我們很難發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題。我建議，是不是以后的活動中，主席團(tuán)也能參加進(jìn)去。
學(xué)生會秘書長工作計(jì)劃2
經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的工作，對學(xué)生會秘書長這個(gè)職位已經(jīng)全面了解，并能夠完成各項(xiàng)任務(wù)。馬上就要上九年級了，我將把工作轉(zhuǎn)移給我的助理，培養(yǎng)我的助理完成下學(xué)期的工作。
現(xiàn)將計(jì)劃如下：
一、新學(xué)期來臨，新一批入團(tuán)又要開始了。我將和我的助理一起協(xié)助團(tuán)委審查，安排團(tuán)課，入團(tuán)考試，并做好入團(tuán)宣誓儀式的各項(xiàng)工作；
二、繼續(xù)對團(tuán)徽佩戴情況進(jìn)行突擊檢查，并納入自主文明發(fā)展班級的`評比；
三、組織一次團(tuán)日活動；
四、學(xué)期末做好團(tuán)籍整理工作；
五、做好團(tuán)委、學(xué)生會的常規(guī)活動記錄；
六、充分利用校廣播室、宣傳欄等渠道，搞好學(xué)校團(tuán)宣傳工作，擴(kuò)大團(tuán)的影響；
七、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，以及團(tuán)費(fèi)收繳工作；
八、負(fù)責(zé)學(xué)生會的各項(xiàng)籌備工作和學(xué)生會換屆工作；
九、學(xué)期末做好學(xué)生會評優(yōu)評先的工作。
以上工作均主要由我的助理完成，我只負(fù)責(zé)指導(dǎo)。我相信我能戰(zhàn)勝各種困難，努力地完成各項(xiàng)工作，超越以前的我！
學(xué)生會秘書長工作計(jì)劃3
斗轉(zhuǎn)星移，新學(xué)期已然來臨。一直以來，秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會的文字記錄和文件整理工作，將各個(gè)部門的活動整理成文件，統(tǒng)籌各個(gè)部門的工作關(guān)系。結(jié)合去年的工作情況，根據(jù)本學(xué)年的工作要點(diǎn)，特做出以下計(jì)劃，以便更好的.做好秘書處工作。
一、活動計(jì)劃
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生會主要成員（老師、主席團(tuán)、部長、副部長）的聯(lián)系方式并打印成表。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部部長、副部長的具體人數(shù)，制作工作證。
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)辦每月一期的《經(jīng)院月刊》，這是工作的重點(diǎn)。
4、負(fù)責(zé)做好每次的會議簽到，會議記錄以及活動總結(jié)工作。
5、負(fù)責(zé)編寫校、院各類活動的新聞稿，重點(diǎn)偏向于我院的。
6、負(fù)責(zé)通訊工作，每次開大會及時(shí)通知各部部長，開展活動通知�？�、校報(bào)記者。
7、三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。
二、協(xié)作好其他部門工作
1、收取各部門的活動策劃書、計(jì)劃書，幫著及時(shí)提交以協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)調(diào)并幫助其他部門開展工作和活動，例如院運(yùn)動會等。
三、秘書處工作要求
1、分工明確，高效高質(zhì)量完成個(gè)人所分配的工作任務(wù)。
2、不斷學(xué)習(xí)，以提高自己的綜合素質(zhì)。
四、工作寄語
秘書處是一個(gè)工作繁瑣的部門，但作為主席團(tuán)與各部門之間的紐帶，其作用尤為重要。因此，秘書處成員一定要認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，努力培養(yǎng)自己的能力，同時(shí)還要學(xué)會保持工作熱情與上進(jìn)心。
學(xué)生會秘書長工作計(jì)劃4
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個(gè)職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學(xué)生會考勤公示機(jī)制，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
一、工作定位及目標(biāo)
1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門舉辦活動的報(bào)道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動的計(jì)劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)。
二、本學(xué)年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┱J(rèn)真完成本職工作秘書處的主要職能：
1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實(shí)會議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。
2、考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的.名單來記考勤。
3、組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作。
（二）積極參加學(xué)生會活動
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運(yùn)行。
�。ㄈ┎績�(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動時(shí)，盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握。
3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
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