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      年度工作總結(jié)

      時(shí)間:2020-11-10 17:43:42 工作總結(jié) 我要投稿

      年度工作總結(jié)范文合集六篇

        總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的年度工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀與收藏。

      年度工作總結(jié)范文合集六篇

      年度工作總結(jié) 篇1

        鹽城市恒固建材(礦粉)有限公司

        一、年終總結(jié)大會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備

        1、會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生打掃

        2、水果、糖塊、瓜子

        4、紅包、榮譽(yù)證書(shū)

        二、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

        會(huì)議主持人:

        為了開(kāi)好會(huì)、開(kāi)出實(shí)效,在開(kāi)會(huì)之前我首先要強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議紀(jì)律:

        1、請(qǐng)所有參會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)。

        2、會(huì)議期間如有緊急電話請(qǐng)到會(huì)議室外接聽(tīng)。

        3、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來(lái)回走動(dòng),保持會(huì)場(chǎng)安靜、不得竊竊 私語(yǔ)。

        下面我宣布會(huì)議正式開(kāi)始。

        尊敬的各位同仁:大家下午好!

        今天,我們公司全體同仁濟(jì)濟(jì)一堂,召開(kāi)職工大會(huì),這是我們公司成立四年來(lái)的首次,也許有人會(huì)覺(jué)得不適應(yīng)、不習(xí)慣,之所以會(huì)有這樣的不適應(yīng)、不習(xí)慣,只能說(shuō)明我們公司這樣的會(huì)議開(kāi)的太少了,這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴(yán)重的不相適應(yīng),同時(shí)也說(shuō)明我們公司企業(yè)文化建設(shè)、家園文化建設(shè)沒(méi)有到位。

        一個(gè)正規(guī)的單位、一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)能少得了開(kāi)會(huì)嗎?所以我希望今后這樣的會(huì)議要經(jīng)常開(kāi),只有經(jīng)常開(kāi)會(huì)才能統(tǒng)一大家的思想,只有經(jīng)常開(kāi)會(huì)才能解決實(shí)際問(wèn)題,只有經(jīng)常開(kāi)會(huì)才能集思廣益、發(fā)揮集體的智慧和才干,找出一條適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新路子。會(huì)議的重要性不用多說(shuō)我想大家都很清楚。

        在此我順便強(qiáng)調(diào)一下,今后我們公司各種形式的會(huì)議要制度化,比如車間晨會(huì)、周例會(huì)制度、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)、股東會(huì)等。今天會(huì)議的主題是總結(jié)、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。具體議程有這么四項(xiàng):

        一、大會(huì)第一項(xiàng)議程,請(qǐng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)李德光同志將公司20xx年年度生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析。

        二、大會(huì)第二項(xiàng)議程,請(qǐng)公司總經(jīng)理周玉法同志總結(jié)、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。

        三、大會(huì)第三項(xiàng)議程,宣讀20xx年公司度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)名單并為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。

        四、大會(huì)第四項(xiàng)議程,全體員工會(huì)餐。

        下面就開(kāi)始大會(huì)的第一項(xiàng)議程。第二項(xiàng)議程。第三項(xiàng)議程。 會(huì)議結(jié)束總結(jié):

        今天的會(huì)議的各項(xiàng)議程已圓滿結(jié)束,李廠長(zhǎng)總結(jié)公司20xx年度的生產(chǎn)運(yùn)行情況,周總總結(jié)了20xx年度的工作成績(jī),也分析了不足之處,同時(shí)提出了20xx年的工作目標(biāo)與具體措施。表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工。下面我就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神提幾點(diǎn)要求:

        一、既要肯定成績(jī),更要查找差距與不足。20xx年度,我們公司克服重重困難,奮力前行,取得的成績(jī)比我們預(yù)想的要好得多(我們預(yù)想20xx年虧損100萬(wàn)元以上),成績(jī)的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結(jié)果,更是全體員工集體智慧的結(jié)晶,這一點(diǎn)必須得到充分的肯定與贊揚(yáng)。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們公司還有很多的差距與不足,剛才公司兩位領(lǐng)導(dǎo)已作了總結(jié),希望大家再對(duì)照對(duì)照,在今后的工作中加以改進(jìn)。

        二、既要學(xué)習(xí)先進(jìn),更要趕超先進(jìn)。剛才會(huì)上表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工,這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來(lái),這說(shuō)明了什么?說(shuō)明群眾的眼睛是雪亮的,只要你是真正的付出了,肯定是有回報(bào)的。今后我們公司年年要評(píng)先進(jìn),人人都有機(jī)會(huì)當(dāng)先進(jìn),要在公司上下形成一種人人學(xué)習(xí)先進(jìn),個(gè)個(gè)要趕超先進(jìn)的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工,中層及管理人員沒(méi)有參于,在實(shí)際工作中,李廠、裴主任等能吃苦在前,帶領(lǐng)大家在生產(chǎn)一線,為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻(xiàn),他們是先進(jìn)中的先進(jìn),是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

        三、既要干好本職,更要關(guān)心支持公司的發(fā)展。作為公司員工,干好自己的本職工作,這是應(yīng)該的,是份內(nèi)之事。有的人認(rèn)為我只要干好我的份內(nèi)的事,其他的跟我無(wú)關(guān)。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的!捌ぶ淮,毛將焉乎”,這是文言文,解釋一下,就是沒(méi)有頭皮子,頭發(fā)存在哪里呢。沒(méi)有公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,就沒(méi)有我們工作崗位,今天工作不努力,明天努力找工作,目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志,這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的,特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)不景氣,找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道,同舟共濟(jì),共渡難關(guān),把公司的生產(chǎn)搞上去、成本降下來(lái),降本增效,爭(zhēng)取公司經(jīng)營(yíng)效益的最大化。只有這樣,公司發(fā)展了,大家也得到實(shí)惠了。我們有這樣的打算,只要經(jīng)營(yíng)效益比較好,我們可以經(jīng)常組織一些文體活動(dòng),或者組織大家分批外出旅游等,這些都是有可能的。時(shí)間有限,就不多講了。 最后,順祝全體員工在新的一年里工作愉快,身體健康,合家幸福。

        我宣布會(huì)議的第四項(xiàng)議程:會(huì)餐。

        公司在食堂準(zhǔn)備了酒席,半小時(shí)后請(qǐng)全體員工共進(jìn)晚宴,要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。

      年度工作總結(jié) 篇2

        20xx年XX鎮(zhèn)新農(nóng)合籌資預(yù)收工作,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞全面提高XX鎮(zhèn)發(fā)展水平的工作思路,經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)、村干部的共同努力,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視

        新農(nóng)合工作在我鎮(zhèn)得到了黨委、政府的重視,實(shí)行黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。其次,把上級(jí)部門提出的工作目標(biāo),進(jìn)行層層分解,落實(shí)到鄉(xiāng)、村和干部,同時(shí)把此項(xiàng)工作納入20xx年年度目標(biāo)考核的內(nèi)容,為推動(dòng)農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

        二、措施得力

        11月4日,我鎮(zhèn)召開(kāi)了新農(nóng)合工作三級(jí)干部動(dòng)員大會(huì)以后,分成8個(gè)大組、12個(gè)小組,以蹲點(diǎn)村領(lǐng)導(dǎo)和村支部書(shū)記為各組的負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)干部積極投入到新農(nóng)合收繳這項(xiàng)工作當(dāng)中,宣傳發(fā)動(dòng)以戶為單位收繳基金,對(duì)于不在家的,以通信聯(lián)系和親戚聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系。同時(shí)以患病住院的例子做宣傳,教育引導(dǎo)廣大農(nóng)民提高對(duì)參合的認(rèn)識(shí)和積極性。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作和宣傳發(fā)動(dòng),讓廣大農(nóng)民充分認(rèn)識(shí)到黨的政策和參加新農(nóng)村合作醫(yī)療的好處,讓廣大農(nóng)民積極主動(dòng)參合,并帶動(dòng)宣傳鄰居們參合。通過(guò)我鎮(zhèn)黨委和廣大干部的共同努力以及上級(jí)部門的大力支持與協(xié)助,僅用了7天的時(shí)間,我鎮(zhèn)就率先完成20xx年新農(nóng)合籌資預(yù)收工作,收取資金329130元,參合率達(dá)到100%,同比提高2.6%。

        三、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

        對(duì)前三名100%完成籌資任務(wù)的村,鎮(zhèn)政府將分別給予3000元、20xx元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì),后三名完成籌資任務(wù)的村,鎮(zhèn)政府將分別進(jìn)行1000、800、500元的處罰。到11月15日未完成98%的村,對(duì)該村書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)行戒免談話,并責(zé)令其寫(xiě)出書(shū)面檢討。

        我鎮(zhèn)新農(nóng)合工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,取得了一定的成績(jī),但是在服務(wù)水平上還是有一定的欠缺,如何把這一惠民工程抓得更好、更精是我們下一步努力的目標(biāo)和方向,我們將在縣農(nóng)醫(yī)局的指導(dǎo)和黨委的帶領(lǐng)下,不斷虛心學(xué)習(xí),改進(jìn)方法,克服不足,吸取其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)做法與經(jīng)驗(yàn),使新農(nóng)村合作醫(yī)療工作做得更好,力爭(zhēng)在新的一年里取得更大成績(jī)。

      年度工作總結(jié) 篇3

        20xx年,體衛(wèi)科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市教育局體衛(wèi)藝科的指導(dǎo)下,在各股室和各學(xué)校的密切配合、大力支持和共同努力下,認(rèn)真貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,全面落實(shí)上級(jí)會(huì)議和文件精神,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、嚴(yán)抓細(xì)管、狠抓落實(shí),全面完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我科一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

        一、進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校安全工作

        1、及早安排,及時(shí)傳達(dá)。一是于2月20日、8月18日分別下發(fā)潢教體辦〔20xx〕5號(hào)、58號(hào)“關(guān)于開(kāi)展20xx年安全教育月活動(dòng)的通知”;于4月25日、11月16日分別下發(fā) “關(guān)于加強(qiáng)夏季、冬季安全教育和安全管理工作的通知”;于9月20日下發(fā)“關(guān)于加強(qiáng)校車安全管理和開(kāi)展交通安全教育的通知”。二是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件共21個(gè),并提出相關(guān)的要求和落實(shí)意見(jiàn)。通過(guò)下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件,保證了學(xué)校安全工作的有序開(kāi)展。

        2、活動(dòng)開(kāi)展,扎扎實(shí)實(shí)。一是二月份、九月份,配合開(kāi)學(xué)檢查,對(duì)全縣各校在寒暑假期間和開(kāi)學(xué)初的安全隱患排查及安全教育情況進(jìn)行檢查;二是三月份、九月份,各校均開(kāi)展了安全教育月活動(dòng),做到“有方案、有計(jì)劃、有總結(jié)”,其間,突出了第十七個(gè)全國(guó)中小學(xué)安全教育日主題教育活動(dòng)和第八個(gè)全省中小學(xué)幼兒園安全月活動(dòng)主題,積極開(kāi)展了針對(duì)地震、消防等應(yīng)急疏散演練活動(dòng);三是四、五月份,落實(shí)縣安委會(huì)集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),制定了教育系統(tǒng)“打非治違”工作方案并組織實(shí)施;四是六月份,集中開(kāi)展了學(xué)生防溺水專題安全教育;五是十月份集中開(kāi)展了學(xué)生交通安全專題教育和對(duì)接送學(xué)生車輛的治理。同時(shí),組織人員參加20xx年中小學(xué)幼兒園校車安全管理國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn);六是十一月份開(kāi)展了消防安全專題教育,突出119消防宣傳日主題教育活動(dòng)。

        3、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。各學(xué)校均積極開(kāi)展安全宣傳教育:一是開(kāi)學(xué)初、放假前集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育;二是每學(xué)期不少于6節(jié)安全教育課,有教師、有教材、有課時(shí)、有考評(píng)、有教案;三是通過(guò)懸掛有關(guān)安全教育的橫幅、刷寫(xiě)和張貼標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行安全宣傳教育;四是通過(guò)國(guó)旗下的講話、宣傳欄、黑板報(bào)、校園網(wǎng)、廣播、圖片展等形式開(kāi)展了宣傳教育活動(dòng),使師生牢固樹(shù)立安全意識(shí);五是各學(xué)校均通過(guò)家庭訪問(wèn)、家長(zhǎng)會(huì)、電話聯(lián)系、手機(jī)短信等形式,加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系,均印發(fā)了《致家長(zhǎng)的一封信》,告知家長(zhǎng)必須承擔(dān)起監(jiān)護(hù)人責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)意識(shí),堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生。

        4、隱患排查,防患未然。共組織四次對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行的專項(xiàng)檢查,共排查出安全隱患179項(xiàng)處,現(xiàn)場(chǎng)出具整改通知書(shū)75份,責(zé)令學(xué)校進(jìn)行整改。能立即整改的要立即整改到位,不能立即整改的限期整改,學(xué)校無(wú)力解決的要書(shū)面報(bào)告當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)有關(guān)部門。進(jìn)一步明確安全工作,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,完善對(duì)所轄學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)責(zé)任。

        5、專題調(diào)研,組織競(jìng)賽。一是積極參加信陽(yáng)市教育局開(kāi)展校園安全工作專題調(diào)研活動(dòng),并提交調(diào)研報(bào)告5份;二是積極參加信陽(yáng)市安委會(huì)辦公室開(kāi)展“山信杯”安全有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惢顒?dòng),上報(bào)征文5篇;積極參加市局舉辦的“祥明杯”中小學(xué)生安全教育影片觀后感有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惢顒?dòng);三是組織中小學(xué)生參加河南省教育廳舉辦的20xx年河南省中小學(xué)安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽活動(dòng):四是積極組織開(kāi)展應(yīng)急疏散演練活動(dòng),特別是潢川二中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、付店中學(xué)參加了省教育廳開(kāi)展的中小學(xué)應(yīng)急疏散演練比賽活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展,在廣大師生中普及安全知識(shí),提高安全意識(shí)和技能,發(fā)揮了巨大作用。

        二、進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校衛(wèi)生工作

        1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校傳染病防控知識(shí)教育。春秋季開(kāi)學(xué)初,各學(xué)校集中開(kāi)展預(yù)防流行病和傳染病教育,提高普及師生預(yù)防疾病的知識(shí)和能力。同時(shí),與縣衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)文“關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)春秋季常見(jiàn)傳染病防控工作的通知”,轉(zhuǎn)發(fā)了教育部、衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)和小學(xué)手足口病防控工作的通知,結(jié)合流行病發(fā)病時(shí)間,組織開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),以預(yù)防春秋季傳染病為重點(diǎn),利用校園網(wǎng)、廣播站、集中講座、張貼宣傳畫(huà)、防病知識(shí)競(jìng)賽等形式,全面普及衛(wèi)生防病知識(shí)。

        2、認(rèn)真開(kāi)展了健康教育和衛(wèi)生知識(shí)教育,積極創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位。要求各中小學(xué)開(kāi)設(shè)健康教育課,做到五有:有課時(shí)、有教師、有教材、有教案、有評(píng)價(jià)。組織開(kāi)展了中小學(xué)生視力保護(hù)宣傳活動(dòng),宣傳普及科學(xué)用眼、預(yù)防近視等眼保健知識(shí),提高學(xué)生愛(ài)眼、護(hù)眼意識(shí),促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成正確的讀寫(xiě)姿勢(shì)和用眼衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)衛(wèi)生工作組織管理,提高衛(wèi)生行為形成率和衛(wèi)生知識(shí)知曉率,確保學(xué)校衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)。教體局今年榮獲省級(jí)學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)集體。

        3、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)管,確保師生飲食安全。一是實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),建立完善采購(gòu)索證、進(jìn)貨驗(yàn)收和臺(tái)賬記錄制度,嚴(yán)把學(xué)校食堂食品的準(zhǔn)入關(guān)。二是會(huì)同縣食品藥品監(jiān)督局、衛(wèi)生局等部門定期進(jìn)行食品安全督查,深入到各學(xué)校食堂詳細(xì)查驗(yàn),并下發(fā)整改通知書(shū),加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)管。三是利用《學(xué)校食品安全管理與操作規(guī)范》教學(xué)片開(kāi)展對(duì)學(xué)校食堂管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其食品衛(wèi)生安全意識(shí)。四是嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,學(xué)校持證經(jīng)營(yíng),從業(yè)人員持證上崗。

        4、認(rèn)真做好學(xué)校食堂等級(jí)認(rèn)定工作。為進(jìn)一步搞好學(xué)校食堂建設(shè),提高管理水平,更好的為師生服務(wù),保障師生飲食、飲水安全,防止學(xué)校食堂食源性疾患和中毒事件的發(fā)生。組織人員對(duì)學(xué)校食堂跟蹤督導(dǎo)、整改完善、申報(bào)認(rèn)定,經(jīng)盛市局檢查驗(yàn)收,一中被省教育廳認(rèn)定為“一級(jí)食堂”,有效提高學(xué)校食堂管理水平和服務(wù)水平,深得師生好評(píng)。另有仁和中學(xué)、黃崗中學(xué)、魏崗中學(xué)、來(lái)龍中學(xué)、踅孜中學(xué)、付店中心小學(xué)六所學(xué)校申報(bào)二級(jí)食堂,現(xiàn)在認(rèn)定中。

        三、積極實(shí)施學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作

        1、完成文字材料。一是為縣政府起草了《潢川縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》;二是為縣政府召開(kāi)“潢川縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃試點(diǎn)工作會(huì)議”準(zhǔn)備會(huì)議材料;三是先后印發(fā)《關(guān)于落實(shí)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的工作意見(jiàn)》(潢教體[20xx]44號(hào))和《關(guān)于印發(fā)潢川縣學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐管理規(guī)范的通知》(潢教體[20xx]61號(hào)),從硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、配送存放、明確責(zé)任、食餐管理、

        進(jìn)行監(jiān)督、應(yīng)急處理、責(zé)任追究等八個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范;四是完成潢川縣學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作自查報(bào)告和工作總結(jié)。

        2、分組開(kāi)展工作。體衛(wèi)科工作人員分成四個(gè)組:兩個(gè)組分四次分別對(duì)全縣學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善學(xué)校進(jìn)行儲(chǔ)存室的驗(yàn)收和實(shí)施過(guò)程的檢查監(jiān)督;一個(gè)組對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐專管員進(jìn)行兩次培訓(xùn);一個(gè)組負(fù)責(zé)實(shí)名制名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)及月報(bào)工作。

        3、參訓(xùn)監(jiān)測(cè)工作。根據(jù)上級(jí)安排,體衛(wèi)科先后三次派人到鄭州參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)政策、掌握程序、規(guī)范操作、安全實(shí)施,并于十月份對(duì)付店、仁和、傘陂、黃崗、魏崗、小呂店六鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃營(yíng)養(yǎng)健康狀況監(jiān)測(cè)工作,為做好農(nóng)村學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善工作提供科學(xué)依據(jù)。我縣今年上半年有249所學(xué)校59733名學(xué)生享受40—50元不等的營(yíng)養(yǎng)餐;下半年有242所學(xué)校55618名學(xué)生享受100天營(yíng)養(yǎng)餐,其中,付店中學(xué)、仁和中學(xué)實(shí)行的是學(xué)校食堂供餐。

        四、其它工作

        1、完成了縣政府安排的督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作。一是三月份督導(dǎo)來(lái)龍、踅孜安全生產(chǎn)工作;二是九月份督導(dǎo)白店、傳店、江集、張集四鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全工作;三是十月份督導(dǎo)白店、仁和、雙柳三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百日安全生產(chǎn)工作。

        2、協(xié)調(diào)工作。積極主動(dòng)協(xié)調(diào)公安、消防、交通、衛(wèi)生、工商、食監(jiān)、安監(jiān)等部門到中小學(xué)校檢查、督導(dǎo),規(guī)范安全、衛(wèi)生工作管理,效果比較明顯。

        3、學(xué)平險(xiǎn)工作。五月份召開(kāi)了學(xué)平險(xiǎn)工作座談會(huì),積極做好宣傳、引導(dǎo)工作,提高參保率。

        4、積極配合局的中心工作。主要是配合中招、高招工作,對(duì)涉及到的招生食宿賓館、學(xué)校、場(chǎng)地、食品衛(wèi)生服務(wù)所進(jìn)行衛(wèi)生督查和監(jiān)督,嚴(yán)控食物中毒事件的發(fā)生;配合公安交警交通部門做好學(xué)生在城區(qū)考點(diǎn)往返的交通安全,預(yù)防意外事故的發(fā)生。

        5、崗位廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。按照局黨委的統(tǒng)一部署,積極開(kāi)展崗位廉政教育。組織集中學(xué)習(xí)教育6次,梳理崗位職權(quán)5條,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖5幅,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)48個(gè),制定防控措施50條,編制情景案例8個(gè),全面完成了工作任務(wù)。

        總之,總結(jié)全年的工作,全面完成了工作任務(wù)并取得了一定的成績(jī),同時(shí),也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中的不足和問(wèn)題:一是學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作是一項(xiàng)新的工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可借鑒,在操作過(guò)程中或多或少的存在一些問(wèn)題,值得探究;二是學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)工作仍未全面開(kāi)展。但在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

      年度工作總結(jié) 篇4

        一、團(tuán)隊(duì)概況

        “沉積巖石學(xué)”是地質(zhì)工程及相關(guān)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課和必修課,是國(guó)家精品課程和中國(guó)石油大學(xué)(北京)重點(diǎn)建設(shè)品牌課程。長(zhǎng)期以來(lái),“沉積巖石學(xué)”的教學(xué)一直強(qiáng)調(diào)“夯實(shí)基本理論、強(qiáng)化基本概念、提高基本技能”,并在長(zhǎng)期教學(xué)實(shí)踐中確立了"拓寬基礎(chǔ)知識(shí),提高理論水平,推行素質(zhì)教育,突出實(shí)際能力"的教育指導(dǎo)思想!俺练e巖石學(xué)”教學(xué)定位是培養(yǎng)學(xué)生掌握扎實(shí)的沉積巖石學(xué)基本理論知識(shí),具有較強(qiáng)的解決實(shí)際地質(zhì)問(wèn)題的能力和預(yù)測(cè)地質(zhì)體分布的創(chuàng)新能力。

        “沉積巖石學(xué)”課程共120學(xué)時(shí),包括沉積巖和沉積相(巖相古地理)兩部分。巖石學(xué)部分共80學(xué)時(shí),4學(xué)分,其中實(shí)驗(yàn)課占20學(xué)時(shí)。沉積相部分共40學(xué)時(shí),2學(xué)分。

        團(tuán)隊(duì)師資力量雄厚,現(xiàn)有教授4人(),副教授4人(),高工、講師5人()。

        二、XX年工作總結(jié)

        1、按學(xué)校要求建立完善了具有石油地質(zhì)特色的《沉積巖石學(xué)》教學(xué)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)站。該網(wǎng)站介紹了課程建設(shè)、教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究等內(nèi)容。

        2、《沉積巖石學(xué)》教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人朱筱敏教授于XX年3月2日下午在地質(zhì)樓1014會(huì)議室組織召開(kāi)了“河流沉積”教學(xué)研討會(huì)。

        河流沉積是國(guó)際沉積學(xué)界研究和討論的熱點(diǎn)問(wèn)題之一,也是沉積巖石學(xué)教學(xué)的主要沉積類型之一。最近十幾年以來(lái),關(guān)于河流分類及其依據(jù)、曲流河邊灘形成及其特征以及曲流河二元結(jié)構(gòu)特征是教學(xué)的重點(diǎn)。圍繞上述教學(xué)內(nèi)容,主要討論了如何講解:一般河流特征、河流分類、分類依據(jù)以及重點(diǎn)分類方案,曲流河概貌、形成邊灘的水動(dòng)力條件、成績(jī)序列特征以及曲流河亞相類型、二元結(jié)構(gòu)的含義、垂向序列及其特征等問(wèn)題。 青年教師朱世發(fā)和XX級(jí)地質(zhì)創(chuàng)新班學(xué)生等參加了教學(xué)研討會(huì),收到了良好效果。

        3、《沉積巖石學(xué)》教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人朱筱敏教授于XX年3月15日下午在地質(zhì)樓1014會(huì)議室組織召開(kāi)了“三角洲沉積”教學(xué)研討會(huì)。

        三角洲沉積,特別是大陸邊緣三角洲、淺水三角洲沉積是當(dāng)今沉積學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是油氣勘探和開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)沉積類型之一。最近40年來(lái),關(guān)于三角洲的分類和沉積特征研究得到了快速發(fā)展,如何將三角洲的研究進(jìn)展反映到教學(xué)之中是大家關(guān)注的問(wèn)題。這次研討主要圍繞三角洲形成過(guò)程及其影響因素、三角洲分類及河控三角洲基本特征、河控三角洲亞相類型和沉積序列、扇三角洲概念及其基本特征、辮狀河三角洲概念及其基本特征進(jìn)行了討論。大家關(guān)注任何介紹三角洲概念、形成過(guò)程、主要影響因素、三角洲主要分類方案,河控三角洲特征、三角洲亞相劃分、三角洲沉積序列以及扇三角洲、辮狀河三角洲沉積特征的清晰講解。

        《沉積巖石學(xué)》教學(xué)團(tuán)隊(duì)部分青年教師參加了該教學(xué)研討。

        4、 XX年4月6日下午,《沉積巖石學(xué)》教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人朱筱敏教授在地質(zhì)樓1014會(huì)議室組織召開(kāi)了“重力流沉積”教學(xué)研討會(huì)。

        重力流沉積與巖性油氣藏勘探關(guān)系極為密切,是近期人們關(guān)注的重要沉積類型。最近60年來(lái),關(guān)于重力流的分類和沉積特征研究得到了快速發(fā)展。20世紀(jì)五六十年代是大量發(fā)現(xiàn)并研究濁流形成的階段;70年代強(qiáng)調(diào)沉積物重力流水動(dòng)力特征;90年代以來(lái),開(kāi)展了不同粒度、不同形態(tài)和不同成因類型濁流沉積與油氣勘探開(kāi)發(fā)之間的關(guān)系研究。當(dāng)前,鮑瑪(1962)提出的經(jīng)典濁積巖相模式受到shanmugam(1996)砂質(zhì)碎屑流的挑戰(zhàn)。如何將重力流的研究進(jìn)展反映到教學(xué)之中是大家關(guān)注的問(wèn)題。這次研討主要圍繞重力流的基本概念和結(jié)構(gòu)分類、鮑瑪序列及其特征、walker的六種濁積巖相類型及其特征、濁積扇亞相劃分及其模式進(jìn)行了討論,收到了良好效果。

      年度工作總結(jié) 篇5

      各位股東/員工們:

        大家好!時(shí)光飛逝,歲月匆流,公司年度工作總結(jié)報(bào)告(樣本)。轉(zhuǎn)眼,已送走多災(zāi)多難并不順利的20xx年。

        回首過(guò)去的一年,全體員工勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),也跟隨市場(chǎng)遭遇罕見(jiàn)的世界金融風(fēng)暴帶來(lái)的巨大影響,但是事實(shí)證明我公司早已適應(yīng)這殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境歷練,之所以能讓我們冷靜面對(duì)及無(wú)所畏懼。

        過(guò)去的一年,我公司以"自強(qiáng)不息、貴在堅(jiān)持"的自我保護(hù)和扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,盡管市場(chǎng)變化所引起的風(fēng)波對(duì)我公司造成極大不利,但是在大家共同的努力之下將虧損減低到最小,在平穩(wěn)的過(guò)渡期間比其他同行業(yè)提前走出金融危機(jī)的低谷。下面我就20xx年度公司各方面的工作情況作以簡(jiǎn)單的總結(jié)和匯報(bào)。

        一、公司根據(jù)實(shí)際情況,減少員工股東風(fēng)險(xiǎn)

        在20xx年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,將部分閑置設(shè)備進(jìn)行處理,所得558.2萬(wàn)元用于給在職員工退股,避免造成不穩(wěn)定的事件發(fā)生,F(xiàn)公司還保留八位股東(其中包括xx總公司)消除了一切的隱患。

        目前公司在股東們的統(tǒng)一部署下,各部門能團(tuán)結(jié)一致,形成合力,組成了一支有執(zhí)行能力、有戰(zhàn)斗力也能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和作用的團(tuán)隊(duì)。我們的全體員工盡心盡力地做好自己本職工作,之所以能在20xx年得以平穩(wěn)過(guò)渡并克服種種意想不到的困難,而且迅速走出低谷,給20xx年打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、公司管理制度逐步健全、日臻完善

        企業(yè)管理制度是企業(yè)執(zhí)行力的保障,是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。通過(guò)近二年來(lái),公司管理制度的規(guī)范、建設(shè)、施行、借鑒與融合相結(jié)合,基本形成了一個(gè)規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

        從20xx年開(kāi)始,實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略調(diào)整,廣泛征求各股東們的意見(jiàn),認(rèn)真審核和討論并最終表決通過(guò),成立新的股東會(huì)。新成立的領(lǐng)導(dǎo)班子"以人為本",各項(xiàng)管理工作都有了一定的提升,符合我公司目前發(fā)展的實(shí)際需求。公司各部門權(quán)責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡,使公司管理人員和員工養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識(shí)和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動(dòng)。為確保公司目前業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)施有效地調(diào)控公司內(nèi)部各種關(guān)系,進(jìn)而消除了員工的后顧之憂,解決了員工現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定性的同時(shí)也提高員工的積極性,工作總結(jié)《公司年度工作總結(jié)報(bào)告(樣本)》。

        三、公司整體實(shí)力明顯增強(qiáng),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升

        受金融危機(jī)影響,截至20xx年12月底,產(chǎn)值xxxxx萬(wàn)元,比20xx年xxxxx萬(wàn)元減少了xxx萬(wàn)元,企業(yè)虧損xx萬(wàn)元,比20xx年xxx萬(wàn)元增虧xx萬(wàn)元。但是20xx年第一季度公司的業(yè)務(wù)量大幅度回升,以目前形勢(shì)來(lái)看,基本可以彌補(bǔ)20xx年的虧損額度,并能穩(wěn)步推進(jìn)我公司20xx年計(jì)劃銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。

        20xx年,更需要繼續(xù)加強(qiáng)與新老客戶的溝通聯(lián)系,公司的產(chǎn)品通過(guò)多渠道方式對(duì)外進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步提高公司及產(chǎn)品的知名度。

        公司通過(guò)近二年來(lái)的整體實(shí)力調(diào)整,管理層人員的調(diào)整并實(shí)施生產(chǎn)制作、成本控制、營(yíng)銷、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)以及辦公室等各個(gè)職能部門的團(tuán)結(jié)和諧、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)。從公司內(nèi)部的管理,到生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理和銷售產(chǎn)品及售后服務(wù)等各個(gè)方面均取得了一定的成效,比較圓滿完成了預(yù)期制定的各項(xiàng)目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

        四、堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn)

        能夠順利度過(guò)這次金融危機(jī)風(fēng)暴的影響,提前走出金融危機(jī)的低谷,這一切都與在座的各位股東鼎力支持、理解、信任分不開(kāi)的。也是我們?nèi)w員工的辛勤的努力、銳意進(jìn)取和無(wú)私的奉獻(xiàn)價(jià)值體現(xiàn)。

        在此,我向在座的每一位股東表示衷心的感謝!并向全體員工表示真誠(chéng)的感謝。同時(shí)也寄予更高的期望,希望每位員工能繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質(zhì)和作風(fēng),再接再厲,再攀新高。也正是因?yàn)橛心銈兊膱F(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏和積極不懈的努力,才使今日的"xxxx"公司能保持持續(xù)穩(wěn)定,逆境中求發(fā)展的現(xiàn)狀。

        "堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn)",我認(rèn)為,用在今天的"xxxx"公司是恰如其分。為此,我希望大家能清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的當(dāng)前工作與公司的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展目標(biāo)差距很大,在堅(jiān)持穩(wěn)定發(fā)展中還有不少困難和實(shí)際問(wèn)題需要解決。如公司的管理制度尚不完善,部門職責(zé)還不十分明確;公司員工的年齡結(jié)構(gòu)偏大,個(gè)別員工思想軟弱渙散,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)而且依賴性強(qiáng)。這些問(wèn)題是"xxxx"公司長(zhǎng)期存在的并阻礙企業(yè)發(fā)展真正的事實(shí),都是我們需要真實(shí)面對(duì)和進(jìn)一步急需解決的問(wèn)題。

        20xx年3月廠房租期結(jié)束了,我們還需要尋找新的廠房,廠址選擇、搬遷過(guò)程中的設(shè)備調(diào)整及現(xiàn)有的人員也要進(jìn)一步的合理調(diào)整,這將是對(duì)"xxxx"公司將來(lái)的發(fā)展都有一定相關(guān)聯(lián)系,所以在這次會(huì)議上懇請(qǐng)各位股東多提寶貴意見(jiàn)。

        "xxxx"公司的下一步將針對(duì)以上這些問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真的分析、權(quán)衡利弊,但必須堅(jiān)定信心,爭(zhēng)取用最快的速度和最有效的方法統(tǒng)籌兼顧地加以解決,并時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接新的挑戰(zhàn)。

        對(duì)于"xxxx"公司來(lái)說(shuō),20xx年是十分重要的一年,也是目前市場(chǎng)千載難逢的機(jī)遇,在抓好內(nèi)需市場(chǎng)的同時(shí)還要努力針對(duì)低迷的國(guó)際市場(chǎng),一旦國(guó)際市場(chǎng)的局面穩(wěn)定時(shí)候,我們可以迅速出擊。

        當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式依然嚴(yán)峻,中國(guó)xx行業(yè)市場(chǎng)與其他行業(yè)類同持續(xù)低迷,我們面臨諸多的難題和挑戰(zhàn)。面對(duì)困難,我希望全體股東能夠"堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn)"。

        我堅(jiān)信,20xx年將是公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。在公司股東會(huì)及經(jīng)理辦公會(huì)的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠逆流而上,創(chuàng)造嶄新而輝煌的"xxxx"公司。

        再一次謝謝大家!

      年度工作總結(jié) 篇6

        20xx年即將過(guò)去,新的一年就要到來(lái),回想過(guò)去,深有感觸。在這一年里,我們樹(shù)脂分廠在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在胡總的正確決策下,轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化管理,降低能耗,提高工作效率,開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)全分廠員工的共同努力,克服困難,1—12月份順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。樹(shù)脂分廠今年主要從以下幾個(gè)方面著手工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:

        一、思想到位,工作到位,責(zé)任到位。

        根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,到樹(shù)脂分廠任廠長(zhǎng),報(bào)到后積極了解分廠情況,跟員工深入談心,深深感到肩上的擔(dān)子比較重,樹(shù)脂員工工作情緒低落,班組之間不團(tuán)結(jié),牢騷滿天,加上本人在樹(shù)脂分廠一天都沒(méi)做過(guò),整個(gè)生產(chǎn)工藝一點(diǎn)都不懂,一切工作都得從零開(kāi)始。為了不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,我積極參與基層建設(shè),在工作中起到模范帶頭作用,做廣大員工的表率。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。首先從骨干以上人員入手,統(tǒng)一思想,搞好團(tuán)結(jié),并經(jīng)常與他們溝通、談心,正確引導(dǎo)他們少說(shuō)空話,多做實(shí)事,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求他們及時(shí)提出,分廠及時(shí)解決,有問(wèn)題大家放到桌面上講,不要在背后疑神疑鬼,搞小動(dòng)作。要求班組長(zhǎng)以上骨干首先做到以身作則,做好帶頭作用,轉(zhuǎn)變思想觀念,做事公正,透明度高,要求員工做到的,自己必須先做好。平時(shí)經(jīng)常組織召開(kāi)班組長(zhǎng)以上骨干會(huì)議和全分廠員工大會(huì),傳達(dá)公司精神和要求,并提出存在的問(wèn)題,不足之處加以整改。通過(guò)以上思想工作的開(kāi)展,有效的處理好了分廠內(nèi)部矛盾,營(yíng)造了人和氣順的和諧局面。通過(guò)強(qiáng)調(diào)責(zé)任到位,逐級(jí)落實(shí)工作責(zé)任,初步形成“事事有人管”的氛圍,F(xiàn)員工在現(xiàn)場(chǎng)管理、思想素質(zhì)上都有很大提高,工作積極性有了很大的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也涌現(xiàn)了一批好骨干、好員工,特別要表?yè)P(yáng)的是范向軍同志,技術(shù)過(guò)硬,管理上敢抓敢管,只要是樹(shù)脂在生產(chǎn),每天晚上都到廠里檢查工作,安排好生產(chǎn),工作勤勤懇懇,任勞任怨,求真務(wù)實(shí),很好的完成了分廠安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        二、以抓質(zhì)量為重點(diǎn),促進(jìn)生產(chǎn)。

        06年,樹(shù)脂完成產(chǎn)量8134.683噸,比去年上漲239噸,質(zhì)量一次檢驗(yàn)合格率為100%。由于全年的生產(chǎn)任務(wù)不是很繁重,因此我們的工作重點(diǎn)也放到以抓質(zhì)量管理來(lái)促進(jìn)生產(chǎn)上來(lái)。分廠技術(shù)組積極配合質(zhì)檢部對(duì)分廠質(zhì)量的檢驗(yàn),及時(shí)作好送樣工作,并強(qiáng)化了生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,如334—1原用二甲苯對(duì)稀,現(xiàn)改用芳烴溶劑對(duì)稀,改后生產(chǎn)中出現(xiàn)粘度上升較快,酸值下降較慢的情況,及時(shí)對(duì)投料量進(jìn)行調(diào)整,確保質(zhì)量,同時(shí)定期檢查操作班組的操作工藝執(zhí)行情況,對(duì)檢查出的違反操作工藝的情況予以制止和糾正,對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)。技術(shù)組人員生產(chǎn)短油度產(chǎn)品時(shí),跟班指導(dǎo)生產(chǎn),平時(shí)晚上如出現(xiàn)異常情況,也都及時(shí)趕會(huì)廠里處理。

        根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況,分廠對(duì)一些產(chǎn)品的指標(biāo)與工藝作了內(nèi)控指標(biāo),以確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量,如356—2,后期粘度上升迅速,工藝制定存在一定缺陷,配方規(guī)定粘度指標(biāo)為8—15″/格。分廠根據(jù)實(shí)際情況,內(nèi)定粘度達(dá)到5″/格就出料。這樣調(diào)節(jié)出來(lái)后剛好在配方指標(biāo)之內(nèi),又如3860—5工藝要求最高酯化溫度230℃粘度上升過(guò)快,分廠內(nèi)控要求溫度不超過(guò)225℃,經(jīng)過(guò)各方面的控制與生產(chǎn)班組的共同努力,全年分廠質(zhì)量一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到前所未有的100%,樹(shù)脂質(zhì)量的.穩(wěn)定,為公司產(chǎn)品全年質(zhì)量指標(biāo)的穩(wěn)定和提高奠定了基礎(chǔ)。

        三、班組建設(shè)與管理方面

        分廠每月召開(kāi)全分廠員工大會(huì),將公司、分廠的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使分廠員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),同時(shí)強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員面隊(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。5、嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。

        分廠班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響分廠的工作質(zhì)量。因此,分廠每月召開(kāi)班組長(zhǎng)以上骨干會(huì)議,將上月存在的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使職工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力,使他們真正發(fā)揮骨干和模范帶頭作用。

        四、 安全第一,預(yù)防為主

        分廠經(jīng)常深夜查崗,并成立了設(shè)備、技術(shù)、安全檢查小組,加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)班組操作情況的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào),對(duì)以往生產(chǎn)存在的安全隱患提出整改,對(duì)無(wú)法整改的提出補(bǔ)救措施,如樹(shù)脂工段部分氣閥已經(jīng)老化,無(wú)法修復(fù),造成醇解階段部分上盤(pán)管,上夾套常開(kāi),違反生產(chǎn)工藝,也不利于安全。分廠強(qiáng)調(diào)要求在更換之前先改用手動(dòng)操作,對(duì)電腦操作后的各氣閥工作狀態(tài)必須指定專人檢查后方可使用,如過(guò)去測(cè)醇解溶忍度,一直是開(kāi)釜蓋取樣,氣體較大,對(duì)人身體影響大,不利安全,分廠及時(shí)糾正要求從取樣筒取醇解樣,并對(duì)取樣筒做了保護(hù)層,有效的減少了取樣玻璃筒破裂的概率,又如生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)反應(yīng)釜有氣阻現(xiàn)象不利于安全生產(chǎn),分廠及時(shí)查找原因,并將反應(yīng)釜進(jìn)行汰洗,對(duì)各管道進(jìn)行檢查,查出4#反應(yīng)釜放空閥與放油管堵塞了,及時(shí)安排人員進(jìn)行疏通,1#橫冷凝堵塞,分廠及時(shí)配置了,工具進(jìn)行疏通,同時(shí)分廠加強(qiáng)了對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高了操作人員的技術(shù)素質(zhì),責(zé)任意識(shí)等,正是這些工作的開(kāi)展,使安全隱患大大降低,確保了樹(shù)脂分廠全年的安全生產(chǎn)。

        五、 現(xiàn)場(chǎng)管理得到加強(qiáng)

        分廠制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行,明確要求各生產(chǎn)班組工完場(chǎng)清,鏟除樹(shù)脂流掛,禁止用水沖洗,提倡先掃干凈,再用拖把拖干凈,使現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生得到很大改善,一改過(guò)去只是月底搞搞衛(wèi)生的現(xiàn)象。雖然表面上整個(gè)分廠從各方面去看都有了很大的改變,但是分廠并沒(méi)有滿足與麻痹,而是從更深的角度去看待安全生產(chǎn),去了解情況,發(fā)現(xiàn)個(gè)別班長(zhǎng)管理思維停滯在一般的現(xiàn)場(chǎng)感官層面上,把現(xiàn)場(chǎng)管理僅僅理解為打掃衛(wèi)生,搞搞文明管理生產(chǎn)而已,不少一線職工心態(tài)不穩(wěn)思想包袱較大,除了正常的操作外,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理卻沒(méi)心思干,如設(shè)備有人操作卻無(wú)人擦拭,現(xiàn)場(chǎng)有人活動(dòng)卻無(wú)人整頓等。分廠及時(shí)對(duì)這一群體進(jìn)行思想教育,耐心的講解并及時(shí)出臺(tái)了“進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求”,并列入日?己酥,將分廠內(nèi)部所有管道、設(shè)備、門窗從上到下進(jìn)行了油漆,要求保持一個(gè)清潔、整齊、明亮的生產(chǎn)環(huán)境,杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的現(xiàn)象,對(duì)定置管理、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,設(shè)備管理、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝要求提出了新的要求,要求各班當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,生產(chǎn)中產(chǎn)生的污跡、粉塵隨時(shí)清除,本班的工作不能拖到下一班。

        樹(shù)脂分廠年度工作總結(jié)

        經(jīng)過(guò)分廠和生產(chǎn)班組的共同努力,本年度,本分廠共得到“創(chuàng)優(yōu)勝班組”流動(dòng)紅旗3次。

        六、 加強(qiáng)設(shè)備管理、減少維修費(fèi)用。

        在材料價(jià)格上漲的情況下,全年維修費(fèi)用與去年相比有所下降。設(shè)備一旦出現(xiàn)故障,分廠立即組織人員維修,絕不讓小毛病變成大故障,維修之中,盡量利用廢舊物品,如管道改造都是利用舊的拼接。閥門、電機(jī)壞了,都是盡量從其它廢舊的上面拆零件,拼裝回去。利用松香鐵皮自制取樣筒保護(hù)層,有效的解決了因溫差大,取樣玻璃筒容易破裂的問(wèn)題。由于本分廠的設(shè)備使用時(shí)間長(zhǎng),許多設(shè)備陳舊老化嚴(yán)重,維修率高,像分水箱回流管橫冷凝,都需要經(jīng)常汰洗,拆除清理。熱煤出渣機(jī)卡死,進(jìn)行了大修,熱煤爐膛耐火磚掉落,裂縫大,進(jìn)行了修補(bǔ)。同時(shí)對(duì)分廠一些設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行改裝,1#反應(yīng)釜的電機(jī)油泵經(jīng)常燒壞,容易引起電機(jī)燒毀,進(jìn)行了油泵改裝,原反應(yīng)釜的導(dǎo)熱油放空管是用橡膠的,容易老化,不利于安全生產(chǎn),現(xiàn)改為鐵管。在生產(chǎn)中,晚上如出現(xiàn)設(shè)備故障,維修組的同志都是隨叫隨到,及時(shí)修理,有時(shí)需出料后才能維修。他們一等就是到半夜,卻毫無(wú)怨言。

        七、 降廢減損提質(zhì),節(jié)能減耗增效

        在公司沒(méi)有要求的情況下,分廠壓縮人員,減員三名(壓濾、備料工2名,核算、水質(zhì)化驗(yàn)合并后減一名)。

        分廠切實(shí)做好二甲苯的回收再利用工作,全年回收二甲苯共計(jì)五噸,F(xiàn)已全部用回樹(shù)脂生產(chǎn)中;倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的部分已過(guò)使用年限失效的甲醇,分廠針對(duì)取醇解樣后需用甲醇清洗量筒的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)要求各班組用這批失效的甲醇清洗量筒;對(duì)稀釜取樣后要求及時(shí)停機(jī),有效的縮短了開(kāi)機(jī)時(shí)間,降低了電耗;桶裝物料落好后,要求全部瀝過(guò),桶口朝下堆放,第二天重新瀝一遍,減少浪費(fèi);處理了有水渾347樹(shù)脂825㎏;樹(shù)脂循環(huán)水補(bǔ)充情況比較多,消耗大,分廠尋找原因,對(duì)查處的幾個(gè)漏點(diǎn),及時(shí)作了整改;根據(jù)公司提出的從“節(jié)約一滴水、一滴油”做起,本分廠全年切實(shí)的做好了節(jié)能增效工作,經(jīng)全年統(tǒng)計(jì)水、電、煤消耗比去年都有所下降。

        八、 尚存在的問(wèn)題

        樹(shù)脂生產(chǎn)系統(tǒng)已連續(xù)運(yùn)行二十多年時(shí)間,部分設(shè)備、零件老化,故障率上升,對(duì)安全生產(chǎn)提出了更高的要求,需要分廠加強(qiáng)自身的巡回檢查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,同時(shí)也希望職能部門加強(qiáng)檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),齊抓共管,才能確保安全。

        06年,我們雖然做了大量的工作,取得了一些成績(jī),但是我們的工作仍然存在一定的差距,其一,少數(shù)員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂慮意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。其二,員工專業(yè)培訓(xùn)太少,個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高,分廠技術(shù)崗位人才后備力量不足,補(bǔ)充能力較弱,存在的上述問(wèn)題,有待我在工作中不斷總結(jié),改進(jìn)和完善。

        九、 明年的工作思路

        隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,原材料的上漲,可以預(yù)料我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。因此,我將更加勤奮的工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,明年我將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,顧全大局,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理,確保安全生產(chǎn)。同時(shí)做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,加強(qiáng)對(duì)低值易耗、輔材的管理。降低產(chǎn)品消耗,切實(shí)做好回流二甲苯的回收再利用工作,進(jìn)一步加強(qiáng)整個(gè)分廠的現(xiàn)場(chǎng)管理,認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),提高工作效率,為完成公司全年的目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)

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