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      接訪工作總結(jié)

      時間:2023-03-02 19:37:10 工作總結(jié) 我要投稿
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      接訪工作總結(jié)

        總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的接訪工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      接訪工作總結(jié)

      接訪工作總結(jié)1

        根據(jù)市委市政府的文件精神,維護我市社會政治穩(wěn)定,實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標,我局積極開展局領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動。現(xiàn)將20xx年開展大接訪活動情況總結(jié)如下:

        一、指導(dǎo)思想

        以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“保增長、保民生、保穩(wěn)定,保持賀州良好勢頭”為出發(fā)點,突出抓好涉及司法行政部門的信訪事項,著力做好維護社會和諧穩(wěn)定工作。

        二、目標任務(wù)

        按照“有訪必接、有接必果、有果必公”的要求實行接訪,使到我局上訪的群眾人人受到領(lǐng)導(dǎo)接待,信訪事項件件得到妥善處理,重點解決好涉法信訪突出問題。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動,有效控制群眾非正常上訪,及時妥善解決涉及本局的信訪問題,切實維護正常的信訪秩序和社會秩序。

        三、活動情況

        制定了局領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實施方案、工作責(zé)任制和工作計劃,對大接訪活動日程作了安排,每個月的第一個星期一(節(jié)假日順推)為接待日,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流在局辦

        公樓五樓小會議室值班接待來訪群眾,時間為一天!按蠼釉L”活動采取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭、公職律師共同參與的方式,教育引導(dǎo)群眾以理性合法的.形式表達利益訴求、解決利益矛盾,依法及時妥善處理群眾反映的問題。在接訪活動中,對上訪群眾提出的訴求,能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決;不能當(dāng)場解決的,要提出解決和化解的時限;屬依法依規(guī)不能解決的,要講清道理,做好教育疏導(dǎo)工作。要深入細致做好群眾思想引導(dǎo)工作,對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,要進行入情入理的分析解釋,幫助群眾理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系。

      接訪工作總結(jié)2

        通過開門大接訪,通過與老百姓面對面、心換心地進行交流,傾聽他們各自的訴求,使我對公安機關(guān)執(zhí)法狀況有了更深更透徹的認識和了解,也更深切地體會到群眾的疾苦,加深了我對公安部黨委安排部署的“開門大接訪”必要性和重要性的感悟。

        一、深刻認識到開展集中處理群眾信訪問題活動是一項牽動全局、觸及根本的重大戰(zhàn)略部署。

        通過接訪,促使我更進一步地思考新形勢下公安機關(guān)如何通過制度監(jiān)督保障實踐執(zhí)法為民,如何加強公安工作,推動公安隊伍建設(shè)是當(dāng)前公安機關(guān)長效機制建設(shè)急需解決的關(guān)鍵問題。公安部黨委決定在全國公安機關(guān)開展集中處理群眾信訪問題活動,正是緊緊抓住了各項公安工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過省市縣三級公安廳局長親自接待信訪群眾,及時發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)和公安民警在執(zhí)法活動、內(nèi)部管理、工作作風(fēng)、警民關(guān)系等方面存在的突出問題,有針對性地采取整改措施,是引導(dǎo)公安機關(guān)將先進性教育活動推向深入,實踐立警為公、執(zhí)法為民,構(gòu)建和諧社會,促進實現(xiàn)社會公平與正義的一項重大戰(zhàn)略性部署,是進一步樹立公安機關(guān)和公安民警的良好形象,切實加強和改進公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要措施。深深感到公安部黨委的部署確實是一項牽動全局、觸及根本的大舉措,必將對今后的公安工作和隊伍建設(shè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。

        二、堅持局長接訪,認真解決群眾信訪問題,彰顯群眾利益。

        在“開門大接訪”活動中,我們緊緊圍繞“人人受到局長接待,件件得到依法處理”的目標,對每起信訪案件,進行換位思考,仔細揣摩信訪人心理,因案施策,摸索出一套“聽、問、說、教、談、結(jié)”六字工作法,與上訪人真誠溝通,使上訪人自覺配合,以群眾利益為第一考慮,提高案件辦理質(zhì)量。聽,就是首先在接訪中耐心聽取上訪人的各種傾訴、對案件的意見和建議、對控申工作提出的希望和要求,提升控申民警在上訪人心目中的誠信度。問,就是詢問了解案情、上訪歷程、上訪人生活上的困難。說,就是對上訪人要耐心解釋,使上訪人對控申案件的辦理程序全面了解。教,就是對上訪人進行法律知識的宣傳,告訴上訪人應(yīng)以什么樣的方式反映問題,應(yīng)該通過什么樣的渠道反映問題,并且向上訪人講解法律,對上訪人以往的過激言行和反映情況的錯誤方式,心平氣和地予以指正。一方面讓上訪人認識到自己的錯誤,另一方面也打消了上訪人害怕遭打擊報復(fù)的思想顧慮。使上訪人真正認識到有言論自由,但必須言而有據(jù)。談,就是變?nèi)罕娚显L為民警下訪,找上訪人座談,談案件的'進展情況;談民警對案件的看法;談下一步的工作方向和重點;談已結(jié)上訪案件的案例,找出其中共性的東西,對上訪人進行說服教育;結(jié),就是對每起案件結(jié)案時,均制作調(diào)查終結(jié)報告,不僅呈送各級領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門,而且反復(fù)征求上訪人意見,從而使其真正從內(nèi)心愿意停訪息訴。

        三、減少信訪問題,及時化解矛盾,必須要進一步強化民警的宗旨意識。

        在接訪中,我深深地感受到,許多民警還沒有牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,個別民警特權(quán)思想嚴重,群眾意識不強,工作作風(fēng)拖沓散漫,漠視人民群眾疾苦,執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴甚至徇私枉法、執(zhí)法犯法,嚴重侵犯了群眾利益,致使群眾四處上訪。這讓我感到,民警的宗旨意識、群眾意識、工作作風(fēng)、思想狀態(tài),與群眾對我們的期望要求相比,差距還很大。面對這種差距,增強了加強隊伍建設(shè)、樹立執(zhí)法為民思想的使命感和緊迫感。這次大接訪活動不止是要解決一批信訪問題,更重要的是教育和鍛煉隊伍,要帶著深厚的感情做工作,傾聽基層單位和人民群眾的呼聲,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一考慮,把群眾的滿意作為第一標準,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦,從根本上解決為誰執(zhí)法,為誰服務(wù)的問題。作為公安局長,深感責(zé)任重大。

        四、提高民警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平,是減少信訪問題的根本措施。

        在接訪中,我發(fā)現(xiàn)不少上訪和重訪的信訪案件是因為民警業(yè)務(wù)水平不高、辦案能力低下及該作為不作為、不該作為亂作為造成的。特別是在刑事執(zhí)法、行政執(zhí)法中,存在適用法律不當(dāng),案件定性不準,導(dǎo)致案件處理錯誤,引起群眾上訪,因案件已失去重新調(diào)查取證的環(huán)境和條件,案件遲遲得不到解決,從而導(dǎo)致群眾多次、多頭、多部門重訪。規(guī)范執(zhí)法行為,提高基層執(zhí)法水平和解決問題的能力,是防止和減少涉法上訪的根本措施。公安控申工作是公安機關(guān)執(zhí)法狀況的試金石,公安機關(guān)必須將崗位大練兵、大比武作為隊伍管理和建設(shè)的長效機制,才能全面提升民警和隊伍的整體素質(zhì),才能從根本上減少和解決群眾信訪問題。市局確定了“市局抓好重點縣區(qū)、縣區(qū)抓好股所隊、股所隊管好每一名民警”的控申工作建設(shè)思路,進一步配齊配強控申部門力量,把政治過硬、業(yè)務(wù)精通、善于做群眾工作的優(yōu)秀民警充實到公安控申部門,并在提拔任用、評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮,徹底改變了控申部門老弱病殘、批批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的形象,樹立起控申部門執(zhí)法、監(jiān)督、參謀、服務(wù)的新形象。

      接訪工作總結(jié)3

        20xx年,本人主要負責(zé)城鎮(zhèn)低保資金發(fā)放、電價補貼資金發(fā)放、協(xié)助廉租辦、教育局等單位核查申請相關(guān)待遇人員身份,接待群眾來人來電咨詢、婦聯(lián)等工作,F(xiàn)將個人工作情況述職如下:

        一、加強學(xué)習(xí),重視業(yè)務(wù)素質(zhì)提升

        一個人的成長離不開學(xué)習(xí),唯有不斷學(xué)習(xí),才能取得長足進步。為使自己在所從事的社會救助工作中如魚得水,我利用閑暇時間,學(xué)習(xí)關(guān)于社會救助工作的政策法規(guī),爭取吃透政策,拿準政策,使自己在開展社會救助工作時、在解答群眾咨詢的問題時有理可依、有據(jù)可循。對不懂的問題,虛心向股長或同事請教。

        二、竭盡全力,干好本職工作

        在工作中,本人嚴于律己,腳踏實地、竭盡全力干好本職工作。面對每月一次的城鎮(zhèn)低保資金發(fā)放,從督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表到整理報表到調(diào)整報表到匯總報表到做各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金發(fā)放表到調(diào)整系統(tǒng)到做社會化發(fā)放到給財務(wù)報臺賬,每一環(huán)節(jié)都不能疏忽,鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報該取消的必須取消,否則造成資金錯誤發(fā)放,追回資金困難重重;鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報提高低保補差標準的要求提供相關(guān)證明材料,對不符合提標標準的及時與股長溝通;對每月發(fā)放失敗的及時聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所,要求提供正確賬號,確保資金及時發(fā)放,并及時更改系統(tǒng)及資金發(fā)放表帳號,避免下次發(fā)放再次失敗。每月發(fā)放低保金時,還要與人社局保持溝通,請其提供當(dāng)月退休的企業(yè)、機關(guān)退休人員名單,以進行信息比對,及時取消有退休人員不再符合低保條件家庭的低保待遇。有時候,人社局負責(zé)相關(guān)工作的人員不在單位或者請假,我總是客客氣氣、不厭其煩的溝通,時間長了,工作人員即使不在單位,也能讓同事把信息給我發(fā)過來,這樣就確保了資金及時、準確地發(fā)放。

        面對每月一次的電價補貼發(fā)放,我也是及時與電力局工作人員溝通。只要領(lǐng)導(dǎo)將低保、特困資金匯總表簽完字,我就開具戶數(shù)證明,做好電價補貼資金發(fā)放備案表,并通過微信或電話聯(lián)系,告知電力局小楊來取證明,并給其發(fā)送備案表。待電力局將電價補貼資金匯過來時,我又及時與財務(wù)小胡聯(lián)系,小胡發(fā)現(xiàn)匯款資金到賬,我就做資金匯總表及社會化發(fā)放。為避免有有錯誤賬號發(fā)放失敗,每次做社會化發(fā)放時我都是從系統(tǒng)中導(dǎo)出最新的資金發(fā)放表。

        面對每一個來訪電話或者每一個來訪群眾,我都耐心解答,誠心幫助,力所能及地緩解其困難。有些老年來訪者,對低保金、特困供養(yǎng)資金不明白,發(fā)了說沒發(fā),領(lǐng)了說沒領(lǐng),還有的一身臭味,我把他想象成我的老人,我總是耐心地對著打印出的流水給其解釋,直到他聽明白為止;對身體虛弱或者情緒激動的,趕忙找椅子讓其坐下,并倒杯水,緩和情緒。有些中年來訪者,年齡與我相仿,但身患重病、兩個孩子還上學(xué),我總是深深地同情,把相關(guān)的低保政策、醫(yī)療救助政策、臨時救助政策、福彩助學(xué)政策都一一告知,來訪人說自己文化低,聽不明白,我便把救助政策和申請部門寫在紙上,讓其滿意而歸。有些少年來訪者,小小年紀失去父母,但成績優(yōu)異,我把他想象成我的孩子,告知其助學(xué)政策,并鼓勵他好好面對生活。面對精神不太好的來訪者,我也會跟他聊一些輕松的話題,緩解其焦躁的情緒?傊冶M力讓每一位來訪者滿意而歸。

        三、團結(jié)協(xié)作,與同事取長補短

        本人雖能力有限,但充分認識到能在一個辦公室工作是一種緣分,總是力所能及地協(xié)助同事完成工作。每個人都有閃光點,我細心觀察,努力發(fā)覺每位同事的優(yōu)點,艷艷的冷靜睿智,軍軍的`鉆研進取,彭彭的謙遜和善,萍萍的誠懇助人,小閆的熱心善良,明銘的干練敏捷,璇兒的勤奮務(wù)實,都是我要吸納的資源。

        四、勇于擔(dān)當(dāng),抓好婦聯(lián)工作

        本人作為婦聯(lián)主任,積極完成上級婦聯(lián)交辦的各項工作任務(wù)。20xx年,協(xié)助婦聯(lián)完成申請大病救助人員的低保、特困身份認定工作。

        雖然我做的工作很平凡,但想到能為困難群眾及時發(fā)放救助資金,幫助他們答疑解惑,幫助他們解決燃眉之急,自己就倍感幸福!20xx年,本人將繼續(xù)發(fā)揚專業(yè)、務(wù)實的工作作風(fēng),把社會救助工作做得更好,更實!

      接訪工作總結(jié)4

        xx年,我所信訪工作在農(nóng)牧業(yè)廳的高度重視和具體指導(dǎo)下,以解決農(nóng)牧民群眾的實際問題為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞我站工作職責(zé)職能,切實強化完善我所信訪工作,努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,及時化解各種矛盾,為農(nóng)牧民群眾排憂解難,促進農(nóng)村牧區(qū)的安定團結(jié)等方面發(fā)揮了較好作用,現(xiàn)將我所信訪工作情況總結(jié)如下:

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),保證信訪工作依法有序進行。

        我所是依法保護草原的執(zhí)法機構(gòu),受農(nóng)牧業(yè)廳委托負責(zé)草原信訪工作。信訪工作是我們的一項重要工作內(nèi)容,更是了解x,反映民情,凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效,我所規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體工作,重要的信訪案件領(lǐng)導(dǎo)要親自查辦,具體的接待等工作由監(jiān)理科信訪室具體人員負責(zé)。為了進一步完善信訪工作機制,規(guī)范群眾來訪接待工作,提高接待水平和效率,經(jīng)我所業(yè)務(wù)人員專門討論研究并制定了《群眾來信來訪接待處理辦法》,在農(nóng)牧民來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序,接待工作要求等方面作了詳細規(guī)定,對來訪的農(nóng)牧民要熱情接待,讓他們高興的來,滿意的走。隨著xx頒布實施的新的《信訪條例》的出臺和農(nóng)業(yè)部重新修訂的《農(nóng)業(yè)信訪規(guī)定》的發(fā)布,我所及時組織了有關(guān)業(yè)務(wù)人員進行專門學(xué)習(xí),并結(jié)合新的《信訪條例》對《群眾來信來訪接待處理辦法》等有關(guān)規(guī)定作了完善與補充。

        二、提高認識,認真落實信訪工作任務(wù)。

        信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是體察民情、聽取x的最直接的“窗口”。雖然我所看似“門面”小,但工作反映出的卻是我區(qū)廣大農(nóng)牧民最直接的意愿,體現(xiàn)的是他們最基本的生產(chǎn)生活狀況,可以說工作的好壞直接與農(nóng)牧民利益息息相關(guān)。

        為了切實把各種上訪事件落到實處,及時解決各種矛盾糾紛,我所專門召開關(guān)于信訪工作的`所務(wù)會議,從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā),專門成立了信訪工作室,選配了蒙漢兼通的專職信訪接待員,使我所的信訪工作得到進一步加強。我區(qū)草原監(jiān)理系統(tǒng)十分重視廣大農(nóng)牧民上訪案件的辦理,工作中細致認真,多方面進行調(diào)查和協(xié)調(diào),上訪案件基本上都得到了妥善處理。如今年四月十八日,巴盟中旗川井蘇木哈拉圖嘎查蘇嘎拉等8位牧民上訪到自治區(qū)所,反映草場界線不清,面積不夠,草場被干部多占等情況,我所立即向巴彥淖爾市草原監(jiān)理所發(fā)出了轉(zhuǎn)辦通知單。5月15日收到轉(zhuǎn)辦通知單回執(zhí)及處理結(jié)果:是劃分草場時由于設(shè)備簡陋草牧場劃分界線定位存在不精確現(xiàn)象,當(dāng)?shù)卣徶昧藘膳_gps,由草原監(jiān)理部門培訓(xùn)了當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人員,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)對草場做了精確劃定并對非牧民占草場情況進行了詳查,牧民對此表示滿意。旗委旗政府制定了《烏中旗清理非牧人員占用草場和規(guī)范草場承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)辦法》,并專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,清理和規(guī)范工作進展順利。

        三、注重實效,努力提高信訪工作效率

        我所信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民,可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體,也是最需要受到保護的弱勢群體,這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”,我們自己要了解上訪事件的最基本情況,要做到事實清楚、法理明確,對廣大農(nóng)牧民又要“說清楚”,讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。我所規(guī)定,對于農(nóng)牧民上訪“不打官腔,不繞彎子,不踢皮球”,凡是反映到我們這里的問題,在我們工作范圍之內(nèi)的,要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認真核實,能當(dāng)面答復(fù)的問題,當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出解決問題的意見和建議,以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理,不屬于我們工作范圍內(nèi)的,會告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。如今年7月10日,赤峰巴林左旗十三敖包鄉(xiāng)酒泉村村民高玉君向農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心反映巴林右旗幸福之路蘇木近兩年開墾草原近萬畝。中心批示由我所進行調(diào)查,并依法處理。我所向赤峰市草原監(jiān)理所下達了案件轉(zhuǎn)辦通知,并及時督辦。經(jīng)查農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目用地0.8萬畝,個人開墾69.4畝,向舉報人通報了查處結(jié)果,農(nóng)牧民感到滿意和放心。x年,我所共接待和接收信訪事件35起。其中,草牧場界限糾紛15起,非法開墾草原13起,征占用草場補償問題6起,非農(nóng)占草場1起。從信訪反映內(nèi)容看,主要集中在草牧場界限糾紛和非法開墾草原兩個方面。今年4月,我們積極協(xié)助農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心調(diào)查組,完成了對農(nóng)民日報刊登的題為《扎旗政府部門何以樂當(dāng)“地主”》一文反映情情況的調(diào)查工作,并三次派員前往扎旗督促整改,一要對以前出臺的土地開發(fā)和承包的文件依照現(xiàn)行的法律法規(guī)進行一次系統(tǒng)清理。二要糾正將草原劃為宜農(nóng)荒地的錯誤作法。三要嚴肅查處草原復(fù)墾行為。經(jīng)過我所和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力,把農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實處。

        四、通過各種形式,加大對信訪工作的宣傳

        為了加強對廣大農(nóng)牧民的信訪宣傳教育,增強農(nóng)牧民依法上訪的自覺性,使他們看到自己權(quán)利的同時,也要明確自己的義務(wù)。x年,我所跟內(nèi)蒙古廣播電臺合辦了第二期關(guān)于草原法律法規(guī)宣傳月活動,其中一項重要內(nèi)容是,宣傳草原法律法規(guī)以及信訪條例,公布了咨詢、舉報專線電話,設(shè)立咨詢點,講解《信訪條例》,通過這次活動使更多的農(nóng)牧民知道了找誰上訪,如何上訪,正確引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民行使民主權(quán)利,履行義務(wù),加深了對國家草原法律法規(guī)的認識和了解;依法辦事,依法維護自己合法權(quán)益,進一步規(guī)范了農(nóng)牧民的信訪行為;同時宣傳了我所職能和增加了信訪工作透明度。我們深入基層了解情況,解決群眾反映的問題。切實把信訪工作當(dāng)成事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層,盡量避免越級上訪。

        總之,通過加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,規(guī)范機制,我所的信訪工作取得了一定的成績,但是,由于各種主觀原因與客觀原因的存在,我所信訪工作離上級的要求還有一定差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項信訪政策,做好信訪工作。

      接訪工作總結(jié)5

        20xx年以來,我局認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于做好新時期信訪工作的指示精神,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會的總體目標,深入研究新時期新形勢下信訪工作面臨的新情況新問題,采取了一系列行之有效的措施把大量矛盾和問題處臵在當(dāng)?shù)兀庠诨鶎,圓滿完成了中央、省、市、縣“兩會”及“七一”建黨90周年慶;顒拥让舾袝r段的信訪穩(wěn)定工作。20xx年1至9月共受理群眾來信來訪301件,與去年同期387件相比下降22%,信訪態(tài)勢總體趨于平穩(wěn),進京、到省、市上訪批次、人數(shù)、群體訪均位居全市末位,為維護地方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。

        一、主要工作情況及取得的成績

       。ㄒ唬└纳品⻊(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量

        信訪是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁,是群眾訴求表達、參政議政的第一窗口,信訪服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。我局在各項工作的開展中始終堅持以人為本,堅持群眾利益無小事,把行風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓,致力于改進機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,提高干部隊伍素質(zhì),提升單位公信力,切實保障群眾對信訪工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

        1、行風(fēng)建設(shè)常抓不懈,樹好“窗口”、“橋梁”形象。

        在實際工作中,我局始終遵循“熱情服務(wù)、取信于民、樹立形象” 的指導(dǎo)思想,接待來訪群眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認真記錄、詳細解釋,對受理的信訪問題做到及時轉(zhuǎn)辦、定時督辦、適時匯報、按時結(jié)案。

        2、理論學(xué)習(xí)常抓不懈,提高干部政治素養(yǎng)。今年以來,我局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動的`開展,狠抓職工政治理論學(xué)習(xí),把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日,通過“集中理論學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入實踐學(xué)”系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨在新時期的各項路線、方針、政策,以及各種文件、資料、手冊、政治理論文章、信訪業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)等,進一步提高了信訪干部的政治理論素質(zhì)和思想覺悟,增強了理想宗旨信念,有力推動全縣信訪工作開展。

        3、陽光信訪常抓不懈,提高單位公信力。采取辦公區(qū)醒目位臵和信息公開網(wǎng)站公開相結(jié)合的方式長期公開本單位職能職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)職員簡介、辦事流程、服務(wù)承諾、單位辦公電話(傳真)、郵箱、網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、監(jiān)督投訴方式及相關(guān)的法規(guī)制度等;同時定期在網(wǎng)站上發(fā)布單位工作動態(tài)信息,每月不少于10條信息,接受社會各界對信訪工作的監(jiān)督;96128專線查詢電話暢通無阻,24小時有人接聽,已真正成為與人民群眾的“連心線”。

       。ǘ┩晟聘黜椫贫龋瑒(chuàng)新工作方式,進一步提高辦事效率

        新時期新形勢下的信訪工作面臨許多新情況、新問題,長期以來,我局始終堅持樹立“四種意識”即:“創(chuàng)新意識、政治意識、憂患意識、高效意識”,在實踐中認真總結(jié)經(jīng)驗,正確把握規(guī)律,努力探索新路子、新方法、新機制,積極調(diào)動各方力量,努力建立管理科學(xué)、運作規(guī)范、突出重點、履職高效的信訪工作新格局。

        1、強化落實,進一步增強工作人員責(zé)任意識。在實踐中不斷摸索、創(chuàng)新,完善了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制等制度,并強化了各項制度的落實,工作人員的責(zé)任意識進一步增強,為打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、誠信最佳的發(fā)展軟環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

        2、健全制度,進一步規(guī)范辦事程序。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線,以化解矛盾糾紛維護社會和諧穩(wěn)定為目標,不斷完善了信訪事項轉(zhuǎn)送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作機制等制度,逐步規(guī)范了辦信、接訪程序,進一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。

        3、與時俱進,進一步提高辦事效率。為適應(yīng)新時期新形勢下信訪工作的需要,我局強化資金保障、技術(shù)保障、人員保障,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè),自200x年以來相繼開通云南省網(wǎng)上信訪系統(tǒng)、全國信訪信息系統(tǒng)、XX縣電子政務(wù)系統(tǒng),拓寬了社情民意反映渠道,實現(xiàn)了群眾來信來訪網(wǎng)上登記、轉(zhuǎn)辦、

        辦理、回報全程網(wǎng)絡(luò)化辦公,大大縮短了信訪事項在轉(zhuǎn)交辦途中耗費的時間,提高了辦事效率。

        4、整合資源,進一步促進信訪件案結(jié)事了。充分整合“大調(diào)解”、“聯(lián)合調(diào)處”等信訪調(diào)處資源,加強與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的溝通、對接,堅持全力解決合理訴求和依法處理非正常上訪相結(jié)合的工作模式,多渠道、多力量化解各類矛盾糾紛。

       。ㄈ┌l(fā)揮職能作用,突出工作績效

        今年以來,XX縣信訪局堅持發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的工作原則,采取有力措施,加強工作力度,及時、有效地化解了大量的矛盾糾紛和信訪突出問題,并取得了明顯成效。

        1、立足實際,認真做好信訪機制體制創(chuàng)新工作。今年以來,為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步加強新形勢下的群眾工作,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,創(chuàng)新社會管理機制,在原有數(shù)十項信訪工作制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前信訪工作實際,不斷創(chuàng)新,建立完善了《信訪事項公示制度》、《信訪工作“三會”制度》等十項制度,推進信訪工作步入規(guī)范化、法制化軌道,進一步提高信訪工作的整體水平。

        2、強化舉措,堅持做好領(lǐng)導(dǎo)接待日有關(guān)工作。繼續(xù)實行縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)接待人民群眾來訪制度,每周五由一位縣委常委和一位政府副縣長共同接待來訪群眾,書記、縣長每

        季度接訪一次。對“大接訪”接訪的信訪事項認真登記、及時交辦、適時督辦,全程跟蹤問效,案件辦理情況納入年終綜合考核。今年以來,縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)接待日共接待群眾來訪35批153人次,達到來訪總量的21.6%,辦結(jié)率為100%。

        3、治理源頭,深入做好矛盾糾紛排查化解工作。一是堅持按月排查矛盾糾紛,把排查情況及時反饋到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門,對苗頭性和傾向性的問題或人員落實包案人,限期解決,最大限度把矛盾糾紛化解在初信初訪源頭;二是“兩會”及七一建黨90周年慶典活動、國慶及特殊敏感時期,在全縣范圍內(nèi)開展信訪矛盾糾紛及信訪突出問題拉網(wǎng)式大排查,實行當(dāng)天排查當(dāng)天上報,發(fā)現(xiàn)隱患苗頭及時采取措施,第一時間進行有效穩(wěn)控,確保重大活動期間社會和諧穩(wěn)定。1至9月共排查出各類矛盾糾紛143件,經(jīng)分類梳理,分三批將47件重大信訪事項以縣委信訪聯(lián)席會議文件進行集中交辦,切實把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)亍?/p>

        4、注重時效,嚴謹做好信息宣傳工作。一是實行按月通報群眾進京、集體到省、到市、到縣上訪情況,方便縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門了解信訪綜合情況,同時督促信訪事項涉及的各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門及時對信訪事項進行有效處臵。二是注重收集整理全縣各級做好信訪工作的好經(jīng)驗、好方法,將一些亮點和實踐中切實有效的措施形成機制在全縣推廣,同時加強對外宣傳工作。

      接訪工作總結(jié)6

        根據(jù)組XX發(fā)〔20xx〕N號文件精神,本人于20xx年X月X日至20xx年X月X日到XX縣信訪局擔(dān)任人民信訪接訪員。X個月以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作匯報如下:

        一、工作完成情況

        根據(jù)XXX信訪局統(tǒng)一安排,我主要承擔(dān)XX人民信訪大廳接訪工作、矛盾糾紛排查月報表的匯總及協(xié)助做好信訪大廳的其它工作。

        1、認真學(xué)習(xí)信訪相關(guān)政策。

        為盡快適應(yīng)信訪接待工作,認真學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《信訪工作法規(guī)文件匯編》、《信訪接待大廳接訪工作人員管理制度》、《接訪人員工作規(guī)范》等政策規(guī)定,對信訪工作有了初步的認識。重點對張掖市信訪局《關(guān)于信訪事項網(wǎng)上辦理工作有關(guān)事項的通知》、《信訪事項簡易辦理辦法(試行)》等進行學(xué)習(xí),熟練掌握了網(wǎng)上辦理信訪事項的基本程序與方法。在學(xué)習(xí)過程中,對不懂的問題及時向老同志請教,了解部分老上訪戶的基本情況,積累了一定的工作經(jīng)驗。通過認真學(xué)習(xí),逐步熟悉和掌握信訪工作的政策法規(guī)、工作流程、方式方法和接訪藝術(shù),使自已在較短時間內(nèi)進入了工作角色。

        2、認真做好信訪接待工作。

        做好人民信訪大廳接訪工作,5個月來,共接訪來訪群眾1X0余人次,并積極參與政府N號樓信訪群眾的勸訪和導(dǎo)訪工作,共引導(dǎo)勸訪上訪纏訪的群眾12批次。嚴格按照信訪事項網(wǎng)上辦理流程,對受理的信訪事項進行上網(wǎng)錄入、掃描,共受理信訪事項7X批次4X2人次,至目前已辦結(jié)7X件。協(xié)助做好信訪問題化解、勸解、安撫工作,耐心細致宣講政策,引導(dǎo)上訪人依法按程序合理表達訴求,確保信訪事項得到妥善處置。

        3、完成各類報表匯總工作。

        完成了20xx年N月至20xx年N月XX縣矛盾糾紛排查調(diào)處月報表、人民信訪大廳接訪情況月報表、市信訪局月報表、季報表的收集、匯總和上報工作,并及時整理裝訂歸檔。下發(fā)了201年X月至20xx年X月掛牌督辦通知,并督促相關(guān)單位做好矛盾糾紛化解工作,完成了上網(wǎng)已辦結(jié)完畢的1X3件信訪事項的相關(guān)資料收集整理工作。

        4、積極參與局中心工作。

        參與了信訪督查工作,對各鎮(zhèn)的信訪資料、轉(zhuǎn)交辦案件、重點人員的穩(wěn)控、積案化解等情況進行督查。參與了縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪工作,做好后勤保障服務(wù)。做好日常值班工作,認真履行值班人員職責(zé),做好信訪群眾穩(wěn)控工作。

        二、幾點工作體會

        通過擔(dān)任人民信訪接待員,使我深深認識到信訪部門是黨委、政府了解民意、掌握民情、傾聽民聲的重要窗口,而信訪接待是整個信訪工作的第一線,接訪人員只有不斷提升綜合素質(zhì),才能從容面對日益復(fù)雜多樣的矛盾糾紛,才能緩解群眾情緒,化解社會矛盾,維護和諧穩(wěn)定大局。通過5個月的接訪工作,我對信訪工作有了新的認識和體會:

        1、做好信訪工作要善于傾聽群眾訴求。

        信訪行為的發(fā)生大多是因為群眾利益受損導(dǎo)致的,群眾利益無小事,我們多換位思考,急群眾之所急,把群眾的事當(dāng)成自己的事,才能贏得上訪群眾的信任和理解,才能做好信訪工作。作為一名信訪接待員,要對信訪人笑臉相迎,為其泡一杯熱茶,讓一個座位,多說一些安慰的話,多做一些感人的事,用緩和的語氣疏導(dǎo)信訪人緊張情緒,才能為下一步接訪工作打好基礎(chǔ)。

        2、做好信訪工作要的談話技巧。

        群眾到政府信訪就是反映矛盾和問題,在信訪人敘述的過程中,我們要平心靜氣的傾聽,盡可能地不要插話,以免打亂信訪人的思路,讓信訪人把真實的想法和把要反映的問題講清講透。對一些一時難以解決或訴求缺乏法律依據(jù)的信訪事項,要不厭其煩地做好解釋說明;對無理取鬧、纏訪鬧訪的,要善于疏導(dǎo)情緒,做好安撫工作,尤其要控制好自身的情緒,不能讓群眾的情緒影響我們的情緒。

        3、做好信訪工作要有較強的協(xié)調(diào)能力。

        信訪人反映的問題,事實清楚、政策規(guī)定明確的,可以當(dāng)場答復(fù)的就立即答復(fù);需要核實或研究的,應(yīng)明確答復(fù)信訪人,并告知在規(guī)定的期限內(nèi)不要就同一個問題上訪;比較復(fù)雜的信訪問題,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接訪;信訪部門轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,要督促下級信訪機構(gòu)及時辦理答復(fù);因故不能按期辦結(jié)的信訪案件,要與部門協(xié)調(diào)溝通,及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,并向上訪群眾做好解釋說明。

        4、做好信訪工作要有嫻熟的業(yè)務(wù)知識。上訪人反映的事項涉及土地、林業(yè)、住建、環(huán)保、人社、民政等多個部門業(yè)務(wù)職權(quán),作為信訪接待員,對于群眾反映的問題,首先要弄清楚該上訪事項屬于哪個部門職權(quán)范圍,要轉(zhuǎn)交到哪個部門辦理。要認真學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識充實自己,積累工作經(jīng)驗,為更好地做好信訪接待工作奠定基礎(chǔ)。要熟悉信訪事項網(wǎng)上辦理程序,充分發(fā)揮網(wǎng)上信訪的作用,讓“數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少跑路”,主動適應(yīng)新形勢、挑戰(zhàn)新任務(wù)。

        三、今后努力的方向

        5個月的時間稍縱即逝,通過擔(dān)任信訪接待員,雖然積累了許多工作經(jīng)驗,也學(xué)到了很多工作方法,但與新時期信訪工作要求也還有很大的.差距,主要表現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)知識還不夠全面。對部分法律條文、政策法規(guī)吃得不透、嚼得不細,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。二是工作的方式方法還不夠靈活。還不能將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識很好地運用到實際的接訪工作中去,做群眾工作的能力還略顯不足。今后我將從以下幾個方面努力:

        1、始終把學(xué)習(xí)心貫穿于工作的始終。

        隨著時代的進步,社會、經(jīng)濟、政策等大環(huán)境的逐漸變化,人社工作和信訪工作也在與時俱進,要想把各項工作做得更好,基本的文化素質(zhì)是必不可少的,要始終牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以孜孜不倦的精神,學(xué)習(xí)研究人社和信訪政策法規(guī),在工作中多動腦筋、多想問題,打破墨守成規(guī)的思想,激發(fā)創(chuàng)新精神,用新思維對待新事物,用新辦法解決新問題。

        2、始終責(zé)任貫穿于工作的始終。

        作為一名公職人員,要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,工作中遇到問題不推諉、不扯皮,要善于運用學(xué)到的工作方法去解決實際困難。要有很強的事業(yè)心,熱愛本職工作,工作要有激情和干勁,要自覺地刻苦鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)和掌握履行職責(zé)的本領(lǐng),做工作上的明白人和行家里手。

        3、始終把服務(wù)心貫穿工作的始終。

        要明確自己的義務(wù)和職責(zé),擺正自己的位置,在管理理念上實現(xiàn)由“管”字當(dāng)頭向“服務(wù)為本”的轉(zhuǎn)變,強化服務(wù)意識。要以“忠誠服務(wù)、熱情相助,為發(fā)展助力、為和諧加油”為職責(zé)與使命,要針對不同的對象,采取不同的措施,運用不同的語言,通過熱忱服務(wù)及時把黨和政府民生政策傳播出去,贏得更多的滿意,促進更多的和諧,為建設(shè)活力XX、富裕XX、宜業(yè)XX、幸福XX做出應(yīng)有的貢獻。

        感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的關(guān)心和幫助,祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們工作順利!萬事如意!

        20xx年2月17日

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