指導工作總結
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的指導工作總結，希望能夠幫助到大家。
指導工作總結1
本學年，在上級教育部門和實踐基地主任室的正確領導下，以陽谷縣青少年素質(zhì)教育實踐基地中遠期發(fā)展規(guī)劃為指導，結合實踐指導科上學年工作中存在的實際問題為發(fā)力點開展工作，使科室工作更加科學、規(guī)范、高效，更好地服務實踐基地的發(fā)展，取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、一年來取得的成績
1、做好常規(guī)管理，保證實踐活動順利進行。主要包括培訓前的編號、分班、相關表格的打�。慌嘤栠^程中做好教師上課記錄和學生評教、滿意度調(diào)查等工作；培訓結束后優(yōu)秀學生的評選、統(tǒng)計及學生評教成績的錄入、統(tǒng)計等工作。
2、做好實踐活動安排和新教師培訓工作。針對本學年教師的特殊變動，使之盡快、穩(wěn)妥地投入到實踐活動的教學中去，保證實踐活動的質(zhì)量。
3、加強教科研管理。本年度主要做好以下三個方面的工作：
一是加強對教研活動的指導、督促工作，增強教研活動的實效；
二是加大對活動反思、理論學習筆記、聽課記錄的檢查力度，重點是質(zhì)量的檢查，對上述材料中出現(xiàn)的問題，及時與相關教師進行交流，適時舉行優(yōu)秀材料的展示工作。
三是對校級科研課題，一是規(guī)定課題研究的數(shù)量，一個人參與的校級課題不得起過兩項；二是加強對校級課題立項的審核工作，不符合立項要求的堅決不立項，確保課題的質(zhì)量；三是加強課題研究的督導檢查。
4、做好展示課的組織、評比工作。本年度上學期由于教代會開的比較晚，第一學期未進行展示課的評選，造成第二學期的活動安排在最后，時間緊任務重，不少活動的時間一再被壓縮，活動效果與原來的設想有一定差距。為解決這一問題，本學期要對教師的實踐活動進行評比，實踐指導科提前做好規(guī)劃，對展示的時間、地點、方式、評價標準做好安排，及早告知教師，讓教師做好準備，盡量展示出教師的真實水平。
5、進一步做好課程開發(fā)工作。一是根據(jù)教師考核制度中相關要求，確定每位教師課程開發(fā)的數(shù)量，二是對教師上報的開發(fā)課程加強審核，使開發(fā)出的課程具有原創(chuàng)性、實踐性、趣味性。三是加強課程開發(fā)的驗收工作。針對以前課程開發(fā)過程中缺少實踐性，很多教師開發(fā)的課程中很多實踐性的內(nèi)容，教師自己都不清楚怎么做，本年度在選擇開發(fā)的課程時就告知教師這一點，爭取老師們通過課程開發(fā)提升自己的動手能力。
6、進一步做好電教、網(wǎng)站維護與更新、檔案管理等工作。本學期要在上學期工作的基礎上，積極結合行政科，把教師在活動中的表現(xiàn)及反思、總結等及時上傳到基地網(wǎng)站，以達到交流提高的目的。
7、做好上級教育主管部門及基地主任室安排的其它工作。
二、工作中存在的主要問題
1、實踐活動理論水平亟待提高。由于實踐活動的特殊性，既沒有現(xiàn)成的教材，也沒有明確的標準，現(xiàn)有的一些政策文件如《示范性綜合實踐基地實踐活動指南》、《國家九年義務教育課程綜合實踐活動指導綱要》、《聊城市教育局關于進一步加強中小學社會實踐基地建設與管理工作的實施意見》說得都比較籠統(tǒng)，對開展什么活動，怎樣開展活動缺乏具體的、可操作的意見建議。對實踐活動的目的、意義、活動的組織、開展等方面仍然缺少共識、存在一些爭議，不便于統(tǒng)一管理。
2、對活動的評價沒有客觀、科學的評價方法。活動評價包括對學生的評價和對教師的評價。雖然《示范性綜合實踐基地實踐活動指南》中對如何評價有一些指導意見，但都太籠統(tǒng)，具體操作起來困難重重，如何實現(xiàn)多元評價，學生個人評價、學生互評、教師評價從哪些方面評價，不同的評價主體在其中發(fā)揮什么作用等都沒有現(xiàn)成的模式或資借鑒。對教師的評價更是困難重重，因為可供參考的經(jīng)驗和做法，其活動效果如何怎樣評價，如何突出其在活動中的地位等問題都有待探索。
3、教科研水平和作用有待提高。教育科研對教育教學工作的重要意義我們認識的比較清楚，對教育教研工作也比較重視，但教科研的作用卻沒有很好地體現(xiàn)在教學工作中，不少教研活動流于形式，不能通過教研對教學工作中存在的問題形成共識并將共識拿到實踐活動中去實踐。
4、實踐活動組織水平亟待提高。學校要以教學為中心，教學要以質(zhì)量為生命。實踐基地自建立以來，通過學校和廣大教師的共同努力，老師們成功實現(xiàn)了角色轉型，由原來的普通學科的教師轉型為實踐活動教師，對實踐活動有了一定的認識。但通過近五年的實踐，出現(xiàn)了教師工作倦怠、實踐活動水平難以再提升等問題。
三、下一步工作打算
1、加強制度建設，突出質(zhì)量意識。
過去幾年的教學評價，主要是對影響教師教學水平的要素進行評價，比如教學案、導行案、理論學習筆記、活動反思、聽課記錄、主題教育案例等，這在一定程度上反映了教師的教學水平，但這些評價沒有接觸教學最核心的要素：課堂，因此通過這些評價很難真正地促進課堂的改變，今后要建立科學合理的考核制度，在考核制度中突出課堂質(zhì)量評價，制定科學合理的課堂教學評價標準、教師評價標準、學生評價標準等，通過制度的執(zhí)行來促進實踐活動質(zhì)量的提高。
2、加強教育科研的管理力度，提高教研水平。
針對教研活動中存在的問題，在今后工作中要做好以下兩點：一是要對教研組計劃的制訂提出嚴格的標準。如指導思想、組情分析、工作目標、工作重點、工作安排做出具體要求；二是對教研活動及記錄提出具體要求；對教研活動，要求在活動前要提出具體的.、有針對性的活動主題，記錄中的活動過程要體現(xiàn)各教師是如何圍繞活動主題開展討論的，最后形成的共識是什么等內(nèi)容。
3、加大課堂指導和監(jiān)管力度。
從下學年開始，實踐指導科牽頭組織教學質(zhì)量評委會對教師的課堂教學情況進行分析、評價，對實踐活動過程中存在的問題進行疏理，提出有針對性的改進措施并對教師的改進情況進行監(jiān)督。實踐指導科將對制定措施對教師的上課情況進行實時監(jiān)督，利用學校安裝的監(jiān)控系統(tǒng)對教師的上課情況進行隨時抽查，以保證教師課堂常規(guī)的落實和實踐活動質(zhì)量的保持。
4、加大理論學習力度，提高實踐活動認識水平。
針對教師的理論水平有待提高的現(xiàn)實，從下學年開始，實踐指導科將利用實踐基地教研論壇這個網(wǎng)絡平臺，針對實踐活動的組織開展中存在的突出問題，重點學習實踐基地的性質(zhì)、職能，實踐活動的目標定位，實踐活動的特點，實踐活動的評價等內(nèi)容，通過理論學習提高教師對實踐活動的認識，進而提高教師改進實踐活動的自覺性、主動性、積極性、實效性。
指導工作總結2
20xx年3月1日至5月31日，新疆教育學院的30名雙語實習學員在我校實習。學校給我分了兩名學員，作為指導教師，為幫助學員順利完成實習任務，在學校領導、教務處、教研室相關領導的高度重視和安排下，我具體做了如下工作：
1、明確實習任務和目標：我要求理化生組的每一個實習學員把自己作為組里的一員，通過三個月的教學實習，熟悉教學、教研活動的各個環(huán)節(jié)，掌握教學設計和教案編寫，學習說課，學習試卷分析及學生管理和作業(yè)批改的具體要求，為今后成為優(yōu)秀的雙語教師奠定基礎。
2、制定詳細的實習計劃安排：我以月為單位分階段安排實習的內(nèi)容，每天都要詢問或檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。
3、督促指導學員熟悉教學的各個環(huán)節(jié)：①學員必須參加理化生組每周的教研活動，了解教研活動的內(nèi)容和形式。②關于“如何說課”以課堂教學的形式對學員進行輔導，并針對具體的內(nèi)容為學員詳細講解。③利用教研活動輔導學員“怎樣評課”，“如何聽課”，每天檢查他們的聽課記錄，要求聽課時做到“看、聽、想、記”，對聽課記錄中存在的問題及時指出。④要求學員批改作業(yè)和試卷時體現(xiàn)人文關懷，學會在試卷和作業(yè)上和學生交流，及時掌握和了解學生的情況，并給他們做了示范。⑤指導學員學會教案的編寫，并就自己上課的教案和他們進行具體交流。⑥指導學員學習出試卷，并針對具體試卷分析知識點的分值及難易題的分配比例。⑦指導學員寫教學反思或課后記，使他們了解反思的內(nèi)容及作用。⑧指導學員如何輔導學生參加生物競賽。⑨輔導學員學習生物標本的制作。⑩要求學員每天進班，輔助班主任工作。
實習中存在的問題：
1、部分學員的漢語表達，特別是專業(yè)術語的漢語表達比較困難，缺乏有效組織課堂教學的能力。
2、對教材的.鉆研不到位，學科專業(yè)知識和學科教學知識有待于提高。
3、如何在課堂教學中恰當?shù)脑O計問題，體現(xiàn)新課程的理念還需要進一步學習。
建議：
1、嚴格按照教學設計程序，認真仔細備課，可以參考他人教案，但不能抄襲。
2、進一步培養(yǎng)和加強教師良好的教學素養(yǎng)，樹立新世紀教師的形象。
3、提高和加強學科專業(yè)知識的學習，特別是專業(yè)術語的漢語學習。
4、學習和領會新課程的理念，真正做到置學生于學習的主體地位。
指導工作總結3
指導新教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗。積極參加互助教學活動，悉心輔導新教師學習和掌握新課程標準，分析教材等課程資源及教法，拓展教學思路，幫助他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教，使我們成為良師益友。
一、督促理論學習
為了盡快地提高新教師的業(yè)務水平，積極引領青年教師訂閱《語文教學參考》等專業(yè)雜志，拓寬學科知識面；指導小信學習書籍的新理念，并觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽課，將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。通過學習，實踐，再學習，再實踐，學習目的是借鑒，總結結果是提高，將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為，并逐漸形成自己的工作作風和教學風格，來促使小信不斷提高理論水平和促進業(yè)務能力。
二、培養(yǎng)積極心態(tài)
在工作中首先是要看能力，但如果心態(tài)不好，再有能力也會無濟于事。而往往新教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時，理想遠大，憧憬著美好的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，就會消極思考并認為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消極心態(tài)，不能用好的'心態(tài)去應對工作中出現(xiàn)的問題和困難。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的感受，幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識，樹立積極心態(tài)，才能讓新教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣；才能讓青年教師認識“心在哪里，成功就在哪里”；才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神，以積極心態(tài)去面對，唯有努力才能走向成功。
三、跟蹤課堂教學
課堂教學的生力軍，積極跟蹤小信的課堂教學，每一節(jié)課后幫她開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改進措施等，幫助發(fā)現(xiàn)每課時教學的亮點。指導新教師為成功實現(xiàn)教學目標對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學新局面。讓小信自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結，改進教學方法的學習方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思，形成教育理念，重構課堂，重建教學，而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，而成長于每課時。
四、相尊交流溝通
新教師既年輕又有活力，對新事物接受吸收得快，特別是新課程改革更是給了其以用武之地，但他們教學經(jīng)驗少，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗，但對新事物接受吸收不如新教師快。因此兩者互補性強，若要形成團結協(xié)作的教師群體，就必須形成“同行相尊”的風氣，人與人相互尊重，才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關系，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學習，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗溶為一體，生成更多的理論經(jīng)驗，以致新老教師都進一步提高教學技能，達到互贏共同進步的局面。
我盡心幫教，在指導小信成長的過程中也不斷進步，成為良師益友。
指導工作總結4
20xx年是我縣組織實施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目”的第一年，項目的實施推動了我縣農(nóng)技推廣體制的探索和創(chuàng)新，推進了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)綜合能力的提高，提升了我縣農(nóng)技推廣體系的公共服務能力，我很榮幸被選聘為科技示范戶指導員。在這個項目實施的過程中，我的任務是聯(lián)系10戶科技示范戶，輻射并帶動200農(nóng)戶的果園的管理及果樹病蟲害的防治。本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增加農(nóng)民收入的指導思想，通過自己的努力，較好地完成了任務，現(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、20xx年工作情況
�。ㄒ唬﹨⒓訕I(yè)務培訓，提升自身指導服務水平
項目實施過程中，我積極參加專家講座和縣農(nóng)業(yè)局組織的各種培訓，認真學習和鉆研各項業(yè)務知識，先后參加了7月29日至30日縣農(nóng)業(yè)局舉辦的農(nóng)技推廣示范縣項目實施動員大會，9月9日至14日在長沙生物機電學校舉辦的農(nóng)業(yè)新技術（果樹栽培）培訓班，11月20日至24日在湖南常德文理學院舉辦的張家界市農(nóng)技推廣示范縣項目技術指導員培訓班等，提高了自己的業(yè)務素質(zhì)，增強自己指導示范戶的能力。
（二）制定工作方案，奠定科技指導基礎
為了搞好這項工作，在鄉(xiāng)黨委政府的關心支持下，年初以來，我分別制定年度工作方案、入戶指導方案和入戶分戶指導方案。首先是通過走訪果樹種植科技示范戶，了解上年度果樹生產(chǎn)情況和存在問題，結合本地實際，制定了年度工作方案。其次是為全面更好地做好技術指導工作，認真制定了入戶指導方案，再次是根據(jù)不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導方案。通過各項方案的實施，使農(nóng)戶了解了技術服務的內(nèi)容和要求配合的工作及注意事項等，做到了和示范戶互動配合，較好地完成了全年工作目標。
�。ㄈ┚x科技示范戶，發(fā)放門牌和物化補貼
按照縣農(nóng)業(yè)局選用科技示范戶的要求，采取讓農(nóng)戶“自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法，確定了五渡潭村的10名農(nóng)戶為科技示范戶，20xx年8月4日，在宣傳動員工作中，把全國農(nóng)技推廣示范縣科技示范戶牌子逐戶發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置，并給每個示范戶發(fā)放《湖南農(nóng)業(yè)》雜志、梨樹栽培技術資料等各1份，文化衫1件。20xx年12月25日，縣農(nóng)業(yè)局在我鄉(xiāng)組織召開農(nóng)業(yè)科技示范戶培訓會議，授課專家主要針對柑桔省力栽培技術、柑桔常見病蟲害防治、水果套袋技術進行了詳細的講解，發(fā)放了《湖南農(nóng)業(yè)》雜志及相關農(nóng)業(yè)技術資料100余份。為解決種植戶種植過程中的資金難題，將項目資金用“新技術物化補貼”的形式發(fā)放到農(nóng)戶，免費給每個科技示范戶發(fā)放復合肥50公斤，受到了農(nóng)戶普遍歡迎。
�。ㄋ模⿵娀嘤栔笇�，增強科技示范戶示范帶動能力
項目實施中，我以水果為主業(yè)，深入到科技示范戶的果園，采取舉辦培訓班、現(xiàn)場指導、電話咨詢、短信提醒等多種方式，對其進行科學指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。一是向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶技術咨詢。二是如實填好技術指導手冊。進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術，認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農(nóng)事安排，并做好詳細記錄，如實填寫《技術指導員手冊》。三是加強現(xiàn)場咨詢指導。入戶與示范戶面對面進行技術指導服務，每個月都到科技示范戶果園指導工作，及時幫助示范戶解決果園管理中遇到的實際問題。一年來共培訓科技示范戶及輻射農(nóng)戶200余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料400余份。今年我指導的示范戶果園產(chǎn)量比往年平均增產(chǎn)30%以上，管理水平比往年明顯提高。
二、工作成效
通過培訓和技術指導，提高了科技示范戶的科學管理果園的水平，輻射帶動能力和經(jīng)濟收入得到提高，科技示范戶滿意率達到100%。
一是提高了科技示范戶的學習接受能力。通過戶戶零距離的技術指導與培訓，示范戶學習技術的興趣更高，不但主動詢問果樹肥料怎么施，病蟲害怎樣防治等，而且提出的問題逐步加深，還提出了農(nóng)作物、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關心、關注、實用的技術問題。
二是提高了科技示范戶的科技管理水平。通過項目實施中的技術培訓、入戶指導，示范戶的果園病蟲害防治得到加強，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)得到進一步推廣。
三是提高了科技示范戶的輻射帶動能力。在項目實施中，示范戶學到了真本領，在生產(chǎn)實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽，享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，愿意真心實意地服從技術指導員的指導和安排，帶領周邊群眾科技致富，爭當示范戶。
三、存在的不足
一是科技示范戶認識不足，文化水平不高，接受新技術，新思想慢，接受新知識有一定困難，素質(zhì)有待進一步提高。
二是輻射農(nóng)戶的從業(yè)人員多為婦女、老人等，技術掌控有一定難度，系統(tǒng)的技術培訓和引導仍需進一步加強。
三是自己本身的`技術不夠全面，與群眾的需求還有一定差距等。
四、下一步打算
下一步工作中，我將認真總結經(jīng)驗，聽取示范戶的意見和建議，根據(jù)周邊帶動農(nóng)戶的反應情況，認真分析，不斷改進工作方法。同時，我將進一步加強學習，提升自身的科技素質(zhì)，不斷適應新時期的對農(nóng)技工作者的要求，用更多的業(yè)務知識來為農(nóng)民服務。
總之，在以后的工作中，我將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真完成縣農(nóng)業(yè)主管部門布置的工作任務，積極為當?shù)剞r(nóng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術服務，不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收，為社會主義新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻。
指導工作總結5
作為20xx年度科技特派員，按照《吉安20xx年度科技特派員工作目標考核辦法》的要求，一年來我在畜牧科技指導方面做了一些工作，現(xiàn)總結如下：
1、本人每月按照要求深入到吉安正幫公司登龍、安塘、鳳凰等種豬場，正幫禽業(yè)公司以及廣大正幫肉豬、肉雞養(yǎng)殖戶，進行現(xiàn)場技術指導。
2、積極宣傳黨和政府的有關農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的方針政策。如縣委縣政府對肉牛、肉雞、生豬產(chǎn)業(yè)的扶持政策，我縣動物春、秋兩季集中免疫注射全免費等政府的這些惠民政策，每次下鄉(xiāng)從不放棄宣傳，及時傳達到每一個畜禽養(yǎng)殖戶。
3、積極參加上級舉辦的培訓。20xx年9月911日參加江西省畜牧獸醫(yī)局組織的全省《獸藥GSP檢查員培訓班》，20xx年11月1519日參加市人事局和市農(nóng)業(yè)局舉辦的全市《20xx年農(nóng)業(yè)專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓班》。通過參加各種形式的培訓和繼續(xù)教育，完善了自己的`知識結構，更新了知識，拓寬了視野。
4、積極向專業(yè)刊物投稿。分別在《江西畜牧獸醫(yī)雜志》20xx年第2期發(fā)表《查處一起違法屠宰經(jīng)營病豬肉案》，20xx年第5期發(fā)表《一起生豬佩帶牛耳標案》，為我縣豬肉及豬肉產(chǎn)品安全起到積極促進作用，在《廬陵科技》20xx年第4期發(fā)表《規(guī)模豬場豬瘟凈化措施》，為我縣各類豬場的豬瘟凈化工作起到了積極的示范指導作用。
5、積極推廣先進實用技術，使示范戶取得了非常好的經(jīng)濟效益。利用規(guī)模豬場豬瘟凈化技術，協(xié)助吉安正幫登龍種豬場制訂具體的豬瘟凈化措施并予以實施，該場兩次豬瘟血清學檢測均為陰性。幫助肉豬養(yǎng)殖戶劉紅艷制訂具體的疫病防制方案，使該養(yǎng)殖戶生豬健保水平明顯好于往年，獲得較好的經(jīng)濟效益。
6、積極參與縣委農(nóng)工部和縣畜牧局組織的“肉牛、肉雞、生豬三大產(chǎn)業(yè)政策巡回宣講及肉雞養(yǎng)殖技術培訓，先后到澧田、萬福、大沖、天河、敖城、永和、梅塘、登龍、北原、敦厚等鄉(xiāng)鎮(zhèn)授課，參訓人員近千人。20xx年12月312日參加縣就業(yè)局和永和鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦的農(nóng)村富余人員創(chuàng)業(yè)培訓授課，參訓人員五百人。
指導工作總結6
本學期，我在王老師的指導下，認真進行初中物理教學，使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高，能順利勝任自己承擔的教學工作。
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育教學理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，現(xiàn)將本學期的被指導工作總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作
1、認真學習教育教學理論，努力提高理論水平，虛心向指導老師學習，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)。認真聽取指導教師的教導，幾乎做到了每周聽指導老師一節(jié)課，向他學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，努力上好每堂課，認真聽指導教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。
2、根據(jù)學生的`考試成績認真分析，對考好了的同學進行鼓勵，考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思，從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業(yè)的學生進行積極疏導，給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進行思想教育，鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習語文的興趣，課堂上講練結合。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
三、主題閱讀教學實驗研究方面。
跟隨王老師積極參加縣教育局組織的理論學習和觀摩研討活動，認真領會主題閱讀教學實驗項目的理論體系、指導思想、教學策略，并進行大單元備課，結合學生學情有效的實踐“整體識字”、“以文帶文”和“讀寫聯(lián)動”課型，也取得了較好效果。
在接下來的日子里，在王老師的指導下我會進一步大膽實踐探索，更加努力學習專業(yè)知識，加大教改力度，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
指導工作總結7
本學期，經(jīng)過系部領導用心努力，我系與北京華聯(lián)、上海平安保險公司、杭州安邦保險公司、昆明貴氣天成餐飲有限公司、貴陽泰康人壽保險公司和重慶大都會等6家企業(yè)取得了聯(lián)系，校企雙方經(jīng)過詳細的計劃，決定于20xx年9月開始，在統(tǒng)一安排下，稅務10-1班的學生分散在各地各企業(yè)進行為期16周的頂崗實習。
作為本次頂崗實習的指導老師，我現(xiàn)將本次頂崗實習狀況總結如下:
一、基本狀況
本次頂崗實習我指導了14名學生，學生的實習單位、實習崗位和實習地點狀況如下:稅務20xx-1班狀況:
二、對學生的實習要求:
管理實習學生具有雙重主角。他們既是校園派出的學生，又是實習單位的工作人員。鑒于此，我對學生提出了三個方面的要求:
1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己，要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律，用心爭取和努力完成領導交辦的各項任務，從小事做起，向有經(jīng)驗的同志虛心求教，盡快適應環(huán)境，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養(yǎng)實際工作潛力。
2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中，學生往往被安排在某一具體的崗位，工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠，從企業(yè)工作的全局出發(fā)，了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等，這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉企業(yè)，增強適應潛力。
3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前透過“雙向選取”(指定、自定)方式確定一些課題，用心探索理論與實踐相結合的途徑，利用實習機會深入企業(yè)，了解企業(yè)，關注最新行業(yè)動態(tài)。
4、安全第一，服從管理。在實習過程中，絕對遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從實習老師的統(tǒng)一管理。
三、明確實習目的:
頂崗實習是校園教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能，在于運用教學成果，檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離，并透過綜合分析，找出教學中存在的不足，以便為完善教學計劃，改革教學資料與方法帶給實踐依據(jù)。
1、培養(yǎng)學生的實際潛力，而這種實際潛力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的，務必從課堂走向工廠。目的'就在于讓學生透過親身實踐，了解實際的企業(yè)的工作流程，熟悉企業(yè)管理的基本環(huán)節(jié)，實際體會企業(yè)員工的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應潛力、組織潛力、協(xié)調(diào)潛力和分析解決實際問題的工作潛力。
2、預演和準備就業(yè)工作。透過實習，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
四、主要工作完成狀況
1、根據(jù)學生的實習周志來看，學生在實習單位主要完成了以下實習任務:
第一階段:讓學生詳細了解企業(yè)對本專業(yè)或本崗位工作的資料、職責規(guī)范和工作程序。第二階段:熟悉用人或實習單位的經(jīng)營管理狀況，包括:實習企業(yè)的地理位置、單位規(guī)模、產(chǎn)品概況、管理概況、人才需求狀況、目前行業(yè)發(fā)展地位、與專業(yè)相關的崗位、設施設備、企業(yè)的組織結構、規(guī)章制度、工作流程等狀況的介紹。第三階段:用心參與企業(yè)的崗前培訓。極大培養(yǎng)了學生的職業(yè)潛力，使學生自己更好地勝任頂崗的日常工作及未來的工作任務。有利于改善企業(yè)的工作質(zhì)量，改善學生的工作表現(xiàn)，降低成本;培訓可增加學生的安全操作知識;提高學生的勞動技能水平;增強學生的崗位意識，增加學生的職責感。
第四階段:學會正確處理人際關系，提高“公關”技巧。“人際關系是成功的第一要素”學生在頂崗實習的過程中學會與人相處，使自己的人際技能得到了很大的提高。
第五階段:運用所學知識和技能，調(diào)研用人單位(企業(yè))或本崗位急待解決的問題，并結合崗位實際，寫出實習報告。
作為本次頂崗實習的指導教師，我在指導學生實習過程中做到了:
(1)明確所指導學生的培養(yǎng)目標、專業(yè)方向以及頂崗實習的目的和要求，提高學生對頂崗實習好處的認識;
(2)了解所指導學生在校的學習狀況，從事職業(yè)工作的實踐狀況以及思想狀況等;
(3)指導學生在頂崗實習中搜集和整理資料;
(4)審閱學生的頂崗實習總結并給出相應的鑒定;
(5)指導教師應經(jīng)常與實習學生持續(xù)聯(lián)系并檢查實習的進度和質(zhì)量。在指導中貫徹因材施教的原則，注意培養(yǎng)學生嚴謹求實的科學作風和獨立創(chuàng)新的精神;
(6)指導教師和學生都認真填寫學生頂崗實習周記，詳細記錄溝通狀況，待實習結束后與實習總結一并交到校園和系部存檔。
五、實習的收獲與存在的問題
1、收獲:
①學會了嚴格要求自己，提高了工作技能和人際技能。在實習期間同學們遵守紀律，做到不遲到，不早退，有事向單位請假，同學們在實習單位工作的時候能夠互相幫忙，互相關心，認真學習，用心動手實踐，珍惜實習機會的來之不易，學生的良好表現(xiàn)也得到公司領導的好評。透過深入業(yè)務一線的實際訓練和培訓，大大促進了學生的學習興趣，提高了學生專業(yè)知識水平，同時也開闊了學生的視野，使學生潛力培養(yǎng)得到了改善，增強了教學活力，提高了水平。學生在實習中基本掌握了所在的企事業(yè)單位的工作性質(zhì)、組織管理體制，對業(yè)務的運作機制有比較全面的了解;了解了實習所在的企事業(yè)單位的先進技術和先進管理體制;了解了技術人員，管理人員等在生產(chǎn)或事業(yè)的運作中的作用和職責，廣泛地接觸他們，從他們身上學習了優(yōu)良的品質(zhì)和作風;掌握了所從事的崗位工作的基本技術和方法;透過實習，學會了觀察，搜集資料，調(diào)查研究，整理報告等方法，提高了分析問題和解決問題的潛力;懂得了運用計算機解決所從事的工作事務的方法;結合實習資料撰寫了頂崗實習周記、頂崗實習報告等。
�、讷@取了相應的報酬:同學們帶薪上崗，有的同學表現(xiàn)優(yōu)秀，月薪能到達3000—6000元，有的同學已透過企業(yè)競崗成為了正式員工，并獲得領班或主管等管理崗位。很多學生透過定崗實習確定了自己的就業(yè)單位，比如像余琴、石尚婷等同學，現(xiàn)要還在實習企業(yè)工作。③教學實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會，培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應潛力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作潛力，為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。
2、存在的問題:
①紀律問題:思想上，有時會懈怠，不思進取，畏懼困難，滿足現(xiàn)狀，不求創(chuàng)新，個別學生紀律性較差，比如，沒有經(jīng)過指導老師和企業(yè)的同意就善自離崗，給頂崗實習帶來了不利的影響，但經(jīng)過指導老師及時的做思想工作和與企業(yè)加強溝通，事情得到圓滿的解決。②學生意志薄弱:在競爭和高強度的工作下，有一部分學生表現(xiàn)出意志品質(zhì)薄弱，想放棄實習的狀況。今后需要加強這方面的教育和培養(yǎng)。
�、酃ぷ鞣椒ê图寄芮啡�:表此刻工作中事情過于繁瑣，做事太粗心，思考不周全，做事條理不清，事一多就手忙腳亂。技能上，辦公軟件等學習的不深入，淺嘗輒止，影響工作效益。業(yè)務上，缺乏經(jīng)驗，遇到突發(fā)事故時反應遲鈍，不會靈活變通，及時處理。溝通潛力和溝通技巧仍然不強，為人處世還是有點孩子氣，有待提高。
指導工作總結8
當前《新課程標準》提出，小學語文必須高度重視引導學生進行課外閱讀。首次把“豐富語言的積累”寫進了教學目的。因此，在開放的語文教育體系中，課外閱讀不是游離于語文教育過程之外的“點綴”，是語文教育的一個重要組成部分。
學生的課外閱讀大多數(shù)是以個體的形式來進行的，因此，我們允許學生個體差異的存在，開展課外閱讀時充分考慮學生的心理特點和需要，允許他們根據(jù)自己的興趣愛好來選讀物。 六年級學生有很強的求知、求新、求奇的欲望，想開拓自己的視野，想獨立，喜歡閱讀，鑒于此，本學期我從以下幾個方面進行實驗，指導學生進行閱讀，希望能提升學生文學素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的健全人格，并取得了預期目標。 一、課內(nèi)外閱讀相結合
學生閱讀能力的培養(yǎng)首先來自于教師課堂教學，閱讀方法也來自于教師在課堂中的方法指導。我要求教師在課文教學中，指導學生利用工具書讀準字音，理解詞句，抓住重點或優(yōu)美詞句、精彩片斷多讀，并指導培養(yǎng)學生在朗讀中感悟。在課堂教學中適當?shù)靥暨x一些既貼近生活又適合學生閱讀的文段，這些文段或信息要求既是學生想知道的社會內(nèi)容、熱點問題，又文字優(yōu)美，指導學生閱讀，積累自己的資料信息。并在日常教學中根據(jù)課本里學習的內(nèi)容向學生推薦相關的經(jīng)典文學作品，引導學生溝通課內(nèi)、課外知識的內(nèi)在聯(lián)系。通過廣泛的閱讀，很多學生因閱讀量的迅速增加而產(chǎn)生質(zhì)的變化，閱讀能力得到很大地提高，思想也得到升華。
二、教會學生選擇課外讀物
六年級學生課外閱讀書刊往往隨意性比較大，喜歡新奇、有動感的`圖畫書籍，閱讀時囫圇吞棗；缺乏辨別能力，甚至容易受不良刊物及互聯(lián)網(wǎng)上不良信息毒害。我積極向學生和學生家長推薦閱讀《青銅葵花》等四本書的同時，還指導學生自主選擇課外讀物時，確立閱讀的內(nèi)容、題材和風格的廣泛多樣性。正如魯迅所說，讀書“必須如蜜蜂一樣，采過許多花，這才能釀出蜜來，倘若叮在一處，所得就非常有限，枯燥了�！� 三、鼓勵學生勤動筆
在閱讀中，我們鼓勵學生在書上做筆記，劃線、打重點號，也可以邊讀邊思考，及時地把精彩的片斷、重要的材料和信息隨時摘錄下來。閱讀后用讀后感的形式對文章的內(nèi)容發(fā)表自己的體會、見解，促進他們做到勤動筆，及時寫出自己的感受的習慣的養(yǎng)成。使理解消化內(nèi)容，從而提高學生的語言表達能力。滲透性培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀。 四、提供溝通與交流的機會
在學生認真寫讀書心得的基礎上，定期利用語文課在班內(nèi)組織交流，評出優(yōu)秀讀者給予表揚，做到以讀促說，以讀促寫，提高學生的口語表達能力和書面語表達能力。使學生在閱讀中，開闊了視野，增長了知識，并發(fā)展學生的自主合作意識和實踐創(chuàng)新能力，從而達到學生閱讀習慣的養(yǎng)成教育和培養(yǎng)學生健全的人格。同時也領悟到閱讀和寫作的方法，隨著閱讀量的提高，學生自己有了感受，品嘗到閱讀帶來的成功與喜悅。
通過我們以上四方面積極努力探索，四個月的時間已取得了初步效果，實現(xiàn)了預定目標。我輔導的學生在銀川市習作比賽中八人獲獎，其中一等獎二人，二等獎四人，三等獎三人。 為了讓學生課外閱讀活動能持續(xù)健康地開展下去，從根本上去開拓學生視野，培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)，提高學生的語文能力，我有以下幾點思考：
1、教師本人要以書為友，博覽群書，與其他老師和同學一起交流、探討，共享讀書的樂趣。
2、教師定期檢查學生讀書筆記的質(zhì)與量，并敢于把自己的讀書筆記或讀后感與學生交流，互相學習，從而引導學生深入領會精美的語言與各種寫作方法的運用。
3、在交流中，繼續(xù)滲透性培養(yǎng)學生正確的人生觀，價值觀，以及他們明辨是非的能力。
希望我們每位老師積極努力，引導幫助學生讀萬卷書，鑒萬千人生，健全自己的人格，真正潤澤他們的心田。
指導工作總結9
xx年x月，本人承擔了旅空X班8組共計23人的畢業(yè)論文及畢業(yè)實踐報告的指導工作�？傔^程包括四個步驟：
1、畢業(yè)論文選題，通過開題答辯；
2、撰寫論文初稿；
3、針對指導老師提出的修改意見，完善論文并提交二稿；
4、遵照論文模板，調(diào)整論文格式，進一步完善論文內(nèi)容，提交終稿。
5、答辯
一、論文選題
確定指導小組和學生名單后，就召集學生就論文選題和她們進行第一次交
流。了解每組的初步選題意向，為避免選題雷同，對選題類似的小組題目進行調(diào)整，給與建議，并對他們的命題給與微調(diào)，使之更加符合論文題目范式。比如，有兩組題目均為“如何成為一名優(yōu)秀的空乘人員”，有的選題過于籠統(tǒng)，范圍太大，沒有針對性，比如有的題目為“民航投訴處理”，首先，該題目選題太籠統(tǒng)，第二不符合論文的題目范式，在指導下，調(diào)整為“飛機客艙服務中乘客投訴原因及對策研究”。確定各組選題后，進一步明確其論文寫作所完成的進度安排、框架編寫、資料搜集等工作。并收集學生的聯(lián)系方式，確定小組負責人，便于溝通交流。
二、開題指導
確定選題后，學生準備開題報告書，包括嚴格的論文寫作進程和論文提綱，我仔細審閱了每組的論文框架，給學生提出意見，盡力讓論文邏輯嚴謹，有創(chuàng)新性，并為學生日后職業(yè)發(fā)展具備實際應用意義。學生第一次寫論文，對框架把握不準，因此出現(xiàn)很多問題，比如，思路不清晰、邏輯結構混亂等。例如：淺析航班延誤引發(fā)的旅客心理問題與服務路徑探析一文中，只是簡單羅列了航班延誤的各種原因，而沒有深入的分析及解決途徑，因此，指導學生改為1、航班延誤的概念及案例
2、航班延誤原因分析
3、航班延誤引發(fā)的旅客心理問題特征
4、航班延誤的服務路徑探析。
三、初稿修改
開題后，各組成員分別搜集、整理資料，進行調(diào)研，再全組分析、整合數(shù)據(jù)和資料，著手撰寫論文，論文結構包括封面、目錄、摘要、正文、參考文獻幾個重要組成部分，其中摘要和正文為核心內(nèi)容。
初稿修改主要針對以下問題：1、摘要的撰寫，學生不清楚如何提煉摘要，往往錯把它當做前言介紹，而忽視對全文框架主旨的`提煉。2、內(nèi)容單薄，論據(jù)不充分。學生陳述簡單，一般來源于理論知識，而主觀邏輯思想較少，沒有創(chuàng)新性和深入性。比如，僅是給出案例，缺乏案例的具體分析。3、結構不完整。結語、參考文獻和致謝是論文的有機組成部分，但很多論文缺少這幾部分。
四、二稿修改
經(jīng)過修改完善后，學生提交了論文二稿，對以前指出的問題都一一更正�？蚣芗皟�(nèi)容邏輯性較強。但仍存在一些問題，比如參考文獻的格式，以及作者、出版社、時間的順序的規(guī)范寫法；標題及正文的字號、段落的行距等。同時，因為這個時間正是大家頂崗實習的階段，因此建議學生可在相關論文中增加實習心得。
五、終稿審核
經(jīng)過幾輪的修改，各小組論文都已經(jīng)較完善，內(nèi)容充實。但提交的終稿還是有一些格式問題，以及摘要的英文翻譯不夠準確，對于以上問題，都逐一指出，要求學生在做最后的修改，并定稿。同時，對于即將開始的答辯，給與指導，督促學生做好答辯準備。
六、答辯總結
20xx年4月27日，本人和蔣玲俐老師作為旅空X班的答辯評委，組織16個論文小組，共計50名同學進行答辯。答辯程序如下：
1、小組成員介紹：1分鐘
2、組長闡述小組實踐報告：3分鐘（主要包括主題、論點、論據(jù)、結論以及文章的創(chuàng)新之處等）
3、老師提問：4分鐘（就學生實踐報告或其實習體驗進行即興提問，由小組成員共同完成）
要求學生使用英語進行答辯，根據(jù)學生的論文及實踐報告進行即興提問。并根據(jù)口語流暢度、觀點是否正確、條理及表述的清晰度、是否經(jīng)實踐檢驗四個方面評分。各個小組均按照要求順利完成答辯，其中以王佳、趙瓊及唐翰林這個小組表現(xiàn)突出，他們的論文題目是《如何培養(yǎng)空乘人員良好的心理素質(zhì)》，論文內(nèi)容闡述清晰，口語流暢，唐翰林同學已經(jīng)被海南航空公司錄用為空乘人員，因此，他結合切身的崗位體驗和真實案例，作為論據(jù)來闡述心理素質(zhì)的重要性及如何培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。同學們在答辯過程中也存在如下問題：口語不夠流暢，語法錯誤較多；闡述過程重點不突出；沒有很好的與實踐緊密結合進行論述。
目前，所有學生已經(jīng)順利通過答辯，為大學生活交上了一份圓滿的答卷。其中一篇論文還獲得優(yōu)秀論文，3名學生提名為優(yōu)秀實習生。論文指導的過程，作為指導教師，我也收獲很多，對專業(yè)知識有了更全面的了解，尤其是對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及前沿信息，有了更好的把握，對今后的教學以及專業(yè)工作起到了極大的推動作用。
指導工作總結10
一、加強大學生職業(yè)發(fā)展教育，夯實基礎工作，為學生提供更全面的就業(yè)指導和服務
1．制定我校大學生職業(yè)發(fā)展教育規(guī)劃，加強大學生職業(yè)發(fā)展教育的師資和教材建設，在全校開設職業(yè)發(fā)展教育課程。
2．建設學生遠程面試網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)和學生模擬招聘室。
3．進一步自主開發(fā)、完善畢業(yè)生信息服務網(wǎng)站和就業(yè)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)學生檔案管理的信息化。
4．繼續(xù)開設就業(yè)指導講座，利用網(wǎng)絡職前教育學堂、學生職業(yè)規(guī)劃測評系統(tǒng)，采用分類指導的方式，進一步加強大學生的.就業(yè)指導工作
5．加強對各學院就業(yè)情況的調(diào)研，充分發(fā)揮畢業(yè)班輔導員的作用，建立畢業(yè)生就業(yè)工作進程的反饋機制。（ 述職報告 網(wǎng)整理）
6．精心組織XX屆畢業(yè)生文明離校工作，開展以“思憶感恩奮斗”為主題的畢業(yè)生文明離校系列活動及畢業(yè)典禮。
二、加強對就業(yè)市場的開發(fā)，拓寬學生就業(yè)空間，進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率
1．加大與社會各方面的廣泛合作，利用多種形式與1000家用人單位保持合作關系，建設100個就業(yè)實習基地，組織300家用人單位來我校召開專場招聘會。
2．成立上海理工大學學生就業(yè)促進會，并邀請全國百家名企來校參加XX年就業(yè)促進會年會暨就業(yè)工作研討會，同時舉辦XX屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。
3．積極鼓勵和引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，開拓長三角地區(qū)和內(nèi)地的就業(yè)市場，做好西部志愿者回上海后的就業(yè)服務工作。
4．繼續(xù)加強畢業(yè)生就業(yè)無形市場即網(wǎng)絡市場的建設，豐富我校就業(yè)服務信息網(wǎng)站功能，并及時更新的相關內(nèi)容。
三、注重學生素質(zhì)的全面培養(yǎng)，提升學生就業(yè)層次，打造上理品牌
1．選拔優(yōu)秀學生進行重點培訓和輔導，建立優(yōu)秀學生信息庫和風采錄，積極利用各方面資源，整合力量，主動出擊，向世界知名企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．進一步做好大學生申請科技創(chuàng)業(yè)基金的組織、宣傳及動員工作，繼續(xù)開展大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作。
3．學院要組織力量加強對考研學生和專升本學生的輔導，提高我校學生的升學率。
4．圍繞百年校慶，組織學生訪談百名我校知名校友，編輯出版《一流大學生培養(yǎng)工作新探----上海理工大學百名校友風采錄》，展示校友風采，打造上理品牌。
指導工作總結11
臨床實習是培養(yǎng)護生綜合能力的重要階段，也是護生獲得相應知識和技能的主要途徑。護理部在醫(yī)院的直接領導下，根據(jù)我院的教學要求，堅持“以人為本”的科學管理，強化教學管理，優(yōu)化護理教師隊伍，提高臨床教學質(zhì)量。在各科室的大力支持下，來自7所學院76名護生已順利完成臨床實習任務，返回學校。臨床實習工作能夠順利開展，離不開各科的大力支持和精心指導�，F(xiàn)將臨床實習總結如下。
一、 加強教學管理，強化組織領導
護生在實習期間，接受學校和醫(yī)院的雙重領導。醫(yī)院對護理實習負總責，護士長負責本科實習護生的全面管理，在分管院長領導下，在教學及管理中嚴格執(zhí)行護理部—護士長—帶教老師—護理學生管理體制，實行一對一的帶教模式，護理部在主任的指導下，由副主任專職負責教學工作，以保證全面完成教學計劃，并對教學質(zhì)量進行監(jiān)督和反饋。根據(jù)學校的教學實習大綱，制定切實可行的教學計劃，安排護生在本院實習的科室和時間，制定出實習安排表，并嚴格執(zhí)行。
二、 建立建全帶教管理制度
1、帶教老師的選擇與管理 提高臨床護理教學質(zhì)量，確定和優(yōu)化帶教老師的隊伍是關鍵。為此，我們打破論資排輩，遵照重學歷又
不唯學歷，注重綜合素質(zhì)的原則，對臨床護理帶教的篩選制定了以下標準：具有高尚的職業(yè)道德，熱愛帶教工作，自愿承擔帶教任務；具備大專及以上學歷，取得護師以上職稱；關愛病人，具有較強的交流溝通能力；業(yè)務能力強，具有團隊精神。
2、教學雙方記錄制度 護生在實習期間勤做筆記，記�？谱o理知識、護理常規(guī)、業(yè)務學習內(nèi)容及相關資料‘在出科前由帶教老師檢查批閱。每周寫一份周記，以每月的第四周周三上交護理部審閱，讓護理部更進一步了解學生動態(tài)。老師做好詳細帶教記錄，為醫(yī)院選用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才提供依據(jù)。
3、開會學習制度 為總結成績，及時糾正缺點，不斷提高護生實習質(zhì)量，每周由科室召開護生會議一次，護理部每月組織護生例會并進行知識講座二次，向護生介紹護理工作的新知識、新理論、新方法、新經(jīng)驗，不斷提高護生的思想素質(zhì)和護理專業(yè)素質(zhì)。
4、總結匯報制度 每周護生自我總結并做好記錄，每月護生向實習組長匯報一次，由實習組長定期向帶教老師匯報一次。通過總結匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以糾正，從而把帶教、管理有機地結合起來。
三、 嚴格臨床帶教，培養(yǎng)護生實際工作的能力：
1、崗前教育，培養(yǎng)護生嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精湛的護理技術，團結協(xié)作，無私奉獻的精神；護生進院后，護理部首先對其進行為期一周的崗前培訓，內(nèi)容包括：講解醫(yī)院基本概況，醫(yī)院規(guī)章制度，法律法規(guī)，病室管理與病情觀察，護理文書書寫規(guī)范等，讓護生在進入病區(qū)前有充分的心理準備。同時進行護理技術操作培訓，培訓結束進行理論與技能考核，全部達標后方可進入科室。
2、入科培訓，帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境，病房結構，科室專業(yè)特點，護理文書書寫，用藥特點，以及醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，增加自信心，為實習工作打好基礎。
3、一對一”帶教，帶教過程中，要求帶教老師要率先垂范，以身作則，有針對性，目的性和啟發(fā)性地將護理學的重點，難點及相關學科的新進展，新技術和防范護理安全的知識傳授給護生，做到放手不放眼。
4、教與學雙向評定，在實習過程中，護理部堅持每月一次大講課，實習科室堅持每周一次小講課，每日進行充電學習制度，對護生進行法律知識，基礎護理技術操作，�？谱o理知識及技能，病情觀察要點等相關知識的教育，注重理論聯(lián)系實際。采取晨會交接班，護理查房，業(yè)務學習，操作訓練等多種形式進行臨床教學，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)護理缺陷、護理差錯，帶教老師及時進行分析和總結。
5、教學查房 護生實習期間由內(nèi)一、內(nèi)二、外一、外二、康復、骨科等科室組織教學查房，首先由老師先介紹患者的一般資料，如護理問題、護理措施、護理效果以及患者目前存在的問題等，然后組織護生討論，讓護生分析和評價，發(fā)表意見，并獨立完成護理病歷。使護生從查房中獲得護理患者的知識和經(jīng)驗，并鍛煉她們的思維和口頭表達能力。
四、存在問題：
1、實習時間的.安排不夠合理，如將大科室，一些比較重要的科室全部集中在實習后期，使學生在實習過程中有前松后緊的感覺，特別是到了后期，學生見工，面試，試工，轉實習相矛盾，使實習效果降低。
2、關于增加動手能力的問題，實習生普遍都認識到，操作技能是她們今后的“謀生之本”，因此都迫切希望增加她們的動手機會，特別是鼻飼，導尿，吸痰以及某些中醫(yī)的護理操作，在學校缺少練習機會，因此更加珍惜實習的機會，以鍛煉獨立解決問題的能力。
3、查房工作的系統(tǒng)性問題。護理查房是學生們最能學到第一手知識的有效形式，因此她們也十分希望在目前個案查房的基礎上，增加規(guī)范的教學查房。
指導工作總結12
本學年，我擔任了三樓女生的生活老師。在一年的工作中，我感觸頗深。作為學校學生管理中的一個新角色，沒有前人經(jīng)驗可以借鑒，我只能是在探索中慢慢積累。得自己的工作還是進行得有條不紊�，F(xiàn)將這一年的工作總結如下。
生活老師，首先必須先從寢室的常規(guī)管理做起。所以我每時每刻都要下寢室，尤其是晚自習結束以后，我都會去寢室值班，希望能多了解學生一點。寢室是學生的第二個家，只有抓好寢室的衛(wèi)生和紀律等常規(guī)，才能讓學生有一個比安靜，整潔的休息的良好環(huán)境。利用中午靜校和晚上靜校的時間，多和學生聊天，也多強調(diào)一些學校的制度和要求。對學生進行“遵規(guī)守紀”、“文明禮貌”、“愛護公物”等方面的教育。同時嚴格規(guī)范學生請假制度，做到學生該在寢室里的時候，一個也不少;不該在寢室里時，一個也不多，并及時與班主作聯(lián)系。今年的寢室氛圍變得更加整潔，融洽，是一個可以使學生們身心得到放松的休息的好地方。
做好了常規(guī)檢查，保證寢室外在環(huán)境，我想和學生的溝通，做好一些力所能及的心理輔導工作，也應該是生活老師的職責所在。為此，我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點，我查閱了很多資料，同時在這兩方面做了比較多的'工作。在走訪寢室的過程中，發(fā)現(xiàn)學生的交往能力比較欠缺，因此這方面的工作我也略微多下了一點功夫。我覺得讓學生明確處理好人際關系意義重大。建立正常的人際關系是社會文明進步的重要表現(xiàn)，處理好人際關系也體現(xiàn)著人的知識和修養(yǎng)，人際關系狀況關系著個人的成長和成才。現(xiàn)在的學生大多都是獨生子女，從小優(yōu)越感強，唯有在與別人的比較中才能充分認識自己，一個學生如果終日獨來獨往，孤僻冷漠，缺乏交往，那他對自己的認識就缺乏了“參照系”，也發(fā)現(xiàn)不了別人身上有好或不好的東西，也就無法調(diào)整和改進自己。處理人際關系是一種能力，也是一種技術，它可以通過學習和訓練來培養(yǎng)和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之余，不妨主動地找同學談談心，討論某些問題，交換一些意見，從中加深情感聯(lián)系。平時真誠關心同學，當別的同學有求于自己時，只要是正當?shù)囊螅鸵M己所能，滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時，要主動去幫助。此外，學會寬容待人，謙恭禮讓，惜時守信等等，也是正確處理好人際關系的一種技能。在寢室這個小家庭中，同學們也要經(jīng)常互幫互助，建立深厚的友誼。我的工作也還存在很多不足之處，不能對每個學生都給予足夠的關心，工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進步，與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。
指導工作總結13
在鎮(zhèn)黨委政府、荒田村兩委的領導下，通過近半年的農(nóng)村基層實踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的友誼，學到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。現(xiàn)將這近半年的工作情況總結如下：
一、加強學習，充分熟悉新農(nóng)村建設的重要性
新農(nóng)村建設的主要任務，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村指導員，就必須健全有關的政治力量及農(nóng)村政策、規(guī)章制度、相關會議精神的學習，豐富自己的理論水平，才能做到對新農(nóng)村建設的目的理論準確，表達清楚，更充分的熟悉與理解新農(nóng)村建設的重要性。因此，工作中，我常注重學習，認真思考，不恥下問，并結合自的實際和工作需要，一直堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農(nóng)村建設的各項工作任務。
二、深入基層，踏踏實實為群眾服務
1、進村調(diào)研，科學規(guī)劃。由于我沒有農(nóng)村基層的工作經(jīng)驗，進村后，首先深入農(nóng)戶家中，認真做好調(diào)查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數(shù)。以新家園行動計劃村莊規(guī)劃為契機，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、治理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃荒田村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，并針對經(jīng)濟發(fā)展狀況作出荒田產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
2、進村做好宣傳，營造良好的建設氛圍。在做好調(diào)研，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解新農(nóng)村建設的主要目標。為此，我們主要從以下方面開展宣傳工作，營造出一個良好的建設氛圍：一方面工作隊員先于村小組長及黨員群眾，一切學習新農(nóng)村建設的具體內(nèi)容、任務、目標，非凡是仔細領會新農(nóng)村建設最根本的目的，就是為群眾盡快過上小康生活；另一方面是召開群眾大會，由鎮(zhèn)黨委政府領導和工作隊員向群眾反復宣講建設內(nèi)容、規(guī)劃項目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設的'積極性，更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。當然在新農(nóng)村建設的實際過程中，一定會碰到一些意想不到的具體實際問題，我都會深入到農(nóng)戶家中，共同協(xié)商，耐心聽取意見，認真細致的給予解釋和開導，穩(wěn)定群眾的不良情緒。對涉及村民切身利益和實際困難的事情，竭盡全力解決與完成。通過努力得到了群眾的理解和支持，最終得到了群眾的好評。
三、體會和收獲
經(jīng)過半年的駐村開展工作，天天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動。通過這半年的基層鍛煉，我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻熟悉，對今后的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中，我也深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助�，F(xiàn)在我更深刻的體會到了，只有扎根群眾，才能了解群眾；只有深入群眾才能服務群眾；只有勤于實踐，才能盡快成長。
駐村工作期間，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足。如沒有寫出一篇調(diào)研文章；只注重完成任務，不注重創(chuàng)新與發(fā)展等等�；厝ズ�，我一定會針對自己的不足，認真反思與總結，并在今后的實際工作中我有決心、有信心，加強學習，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。最后，衷心感謝組織給我提供的這樣一個深入基層、提高思想覺悟，增長才干的寶貴機會。同時，駐村工作給我在政治水平、業(yè)務能力、思想作風上的提高是我終生受益，基層領導交給我的工作方法、思想方法、吃力問題的方法，永遠都將是我今后和、更好的學習、工作的一筆寶貴財富。
指導工作總結14
依照08級食品加工技術專業(yè)和08級食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)中期實習工作計劃的安排，我是本次實習工作的第一位專職指導教師，現(xiàn)已圓滿完成任務，將本階段的工作匯報
一、主要工作內(nèi)容
1．收集并處理學生所遇到的各種困難和問題。
2．對實習單位進行全面了解，特別是對車間生產(chǎn)情況進行摸底，排查安全隱患。
3．將同學們提出對的公司建議轉交給實習單位的相關領導，并共同商議解決的辦法。
4．遇到一些突發(fā)事情，及時向學校反饋。
5．積極主動為企業(yè)服務，協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)管理等多方面的問題。
6．積極為學生進行心理、思想、學習方面的輔導。
二、工作體會
1．學生工作方面
本次實習的學生，大部分是第一次參加社會實踐活動，經(jīng)歷少，自理能力有限，思想波動較大，容易出現(xiàn)各種各樣的問題，對他們進行恰當?shù)慕逃驼_的引導會對他們的成長之路產(chǎn)生深遠的影響，作為指導教師要義不容辭擔擋起這個責任。在處理學生問題上要有耐心，要有一顆真誠為學生服務的心，多鼓勵，多啟發(fā)。從這段時間的工作來看，同學們很愿意與老師談心交流，有不少同學已確定了自己的目標，也堅定了自己的.信心。剛進入這個公司的時候由于食宿條件與學校的有一定差距，學生們情緒相對低落，我做了大量工作，并與公司方面積極協(xié)調(diào)，公司在食宿條件上不斷改善，同學們逐漸認同了這個企業(yè)，并融入其中。另外，鼓勵同學們積極樹立主人翁意識，為公司獻計獻策。同學們?yōu)楣咎岢龅慕ㄗh很多，溫州金乳牛公司對同學們能提出建議表示感謝，并積極處理，對于能夠改正的欣然接收，對于不能做到的，給予說明。例如，不少同學提出想有一個安靜的看書、學習場所，公司愉快的答應，并將公司寬敞的培訓室作為學生的自習室。
2．指導教師身份的轉變
在實習過程中需要轉變身份不僅僅是學生，還有指導教師，而指導教師的身份更為特殊，既是老師又是學生的朋友及至親人；既是學校的一分子又是企業(yè)中的一員，如何把握好作為指導教師這一特殊角色的尺度，是開展各項工作的關鍵。我個人的體會是：作為老師對學生的教育一刻也不能放松，既嚴肅又活潑，作為學生的朋友和親人要多為學生著想，體會他們難處，盡自己的一切努力為他們解決問題；作為學校的一分子要牢記自己的本職，維護學校的利益，為保證實踐教學質(zhì)量、達到實習的預期目的，做出自己的努力，作為實習單位中的一員要積極主動為企業(yè)服務，協(xié)助解決企業(yè)中存在的實際問題，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
3．實習前的準備
本次實習前的準備時間雖然不是很長，但工作到位，非常充分，保障有力。本次實習召開了多場動員會，既有我校的領導老師們的諄諄教導，又聘請優(yōu)秀校友前來做報告，使同學們很快對實習的認識達到一定的高度，思想上行動上達到了統(tǒng)一。在實習過程中，喊苦叫累的同學很少，僅成為個別現(xiàn)象，同學們出現(xiàn)的問題也較以前明顯減少。在制定實習協(xié)議和實習工作計劃上，充分考慮學生的利益，為他們的長遠發(fā)展著想。在制定實習協(xié)議時，和實習單位明確采用八小時工作制，使學生在上班之余有一定的空閑時間來學習，保底工資使同學們的利益得到更好的保障，另外在制定協(xié)議時特別強調(diào)，實習單位要為實習生的未來做一個規(guī)劃，這樣使學生實習目標更明確，信心更堅定。
4．實習指導教師在企業(yè)中的作用
我認為實習指導老師在協(xié)助企業(yè)做好實習學生的管理和思想方面工作的同學，還應有兩方面的作用，一是掛職鍛煉，進行企業(yè)調(diào)研，二是為企業(yè)服務，解決其生產(chǎn)、管理上的技術問題，并能建言獻策。本次實習，我也將其作為自己的一次企業(yè)實習機會，廣泛學習，積極開展調(diào)研，了解企業(yè)在人才方面的所需所想和長遠計劃。目前該實習企業(yè)，各個崗位上的技術人員都比較大，最缺乏的是一線操作工如凝凍工，和懂設備能維護機器的機修機和操作工，企業(yè)在這方面花了很大人才和財力，但由于培養(yǎng)周期長，人才流失頻繁，所以一直很難解決，本次實習調(diào)研可以作為人才培養(yǎng)方案優(yōu)化的一個依據(jù)。另外，在實習過程中要把自己作為企業(yè)中的一員，要主動為其服務，在力所能及的范圍內(nèi)為其多辦事，辦實事，辦好事。我為公司提了一條建議，建議公司能組織相關專家對老化的設備、車間的生產(chǎn)等方面進行一次全面的排查，解決安全隱患，達到穩(wěn)定生產(chǎn)，不出事故的目的。公司對這條建議非常重視，立即與蒙�？偛繙贤ǎ偛亢芸炀团蓪＜仪皝頃\檢查。
三、實習指導過程中存在的問題
本次作為實習指導教師工作中也存在少問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學生的思想工作仍然不夠扎實；二是與企業(yè)與學生交流還不夠多，還不夠深入；三是經(jīng)驗不夠。本次實習指導對我來說是一個新的起點，我將從中深入地反思，總結成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，解決存在的難題，不斷地進行探索，為今后的工作打下良好的基礎。
指導工作總結15
學期結束，回顧一學期的家庭教育指導工作，圍繞期初計劃認真實施，在師資隊伍建設、家長學校和家長志愿者活動等方面都有較多的收獲，現(xiàn)將工作作如下小結：
一、加強理論重學習，促進教師的家庭教育指導理論水平
根據(jù)三個園所老師的分布情況，開展教師培訓時除了集中培訓，也結合園部具體情況進行。在園部家教負責老師的組織下，開展了教師學習家庭教育理論知識的學習，了解家教信息，掌握家教相關知識，指導老師撰寫家庭教育指導案例、教師根據(jù)孩子的表現(xiàn)及家長育兒情況，找出家庭中存在問題，撰寫個別幼兒教育等，形成自我學習意識的氛圍，大大提高指導家庭教育的水平。
除了自培，也積極參加區(qū)家教中心的各類學習。在“父母上崗證”講師培訓班、家庭教育志愿者系列培訓班等活動中，教師們從家庭教育的理念、方法、形式等方面得到了很多收獲，也更新了一部分教師的理念，提高了指導家長開展家庭教育的能力。
二、加強調(diào)研，細化深化各項家園互動活動
為了更好地了解幼兒園當前的各項工作情況，便于調(diào)整工作策略、改進管理方法，進一步提高幼兒園辦園質(zhì)量，在11月中旬開展了一次家長滿意度問卷調(diào)查。問卷涉及班級教師、家園互動活動、幼兒膳食、收費工作、園本課程、家委會家長志愿者等家長組織等諸多方面，全園八百多名幼兒家長參加了此次問卷調(diào)查，通過后期的整理匯總和分析，我們看到了家長對幼兒園各項工作給予了高度評價和認可，也看到了家長們對工作提出的更高的要求和工作中的不足之處。問卷的.數(shù)據(jù)和分析為下階段相關工作的開展提供了必要的依據(jù)，相關的調(diào)整措施將在下階段的計劃中進行實施。
在年末就班級保教工作開展家長問卷調(diào)查，問卷為幼兒園班級工作的更好開展提供參考依據(jù)。
三、家長學校培訓講個性，提高不同年齡幼兒家長教育指導能力
結合家長學校的學習，根據(jù)家長需求，為他們訂購了《不輸在家庭教育上》作為家長學校的教材，并開展了“每月一題”家長答題活動。我們充分研究教材，將每月一題的答題方式進行了調(diào)整。老師們對教材進行認真學習，并結合家庭教育指導工作進行認真總結和體會。家長在老師的指導下，對每月的題目認真思考答題，并在老師公布答案進行分享時積極交流。通過認真細致的工作，目前家長學校的每月一題讓家長在互動中交流，在分享中促進，家園共同提高了教育孩子的水平。
家長學校講座是家長學校的學習中不可或缺的重要部分。根據(jù)家長的不同需求，本學期家長學校的講座更加個性化，在班級、教研組、幼兒園等多個層面進行指導。幼兒園結合大班幼小銜接等邀請有關老師進行講座；年級組根據(jù)不同年齡孩子出現(xiàn)的普遍情況進行專題講座，如中班開展以“關注孩子注意力”為主題的講座，指導家長重視并培養(yǎng)孩子的專注力，養(yǎng)成良好的習慣；各個班級根據(jù)各班幼兒的情況，有針對地開展講座。有的以孩子閱讀習慣為內(nèi)容；有的班級以孩子意志品質(zhì)培養(yǎng)為內(nèi)容，更有的班級針對祖輩家長開設了有關孩子生活能力方面的講座……通過各個層面的各類講座指導，帶給家長們多方面的內(nèi)容，根據(jù)自己孩子的情況有的放矢地進行家庭教育。通過邀請祖輩家長參加講座、家長會及大討論，也轉變了一些祖輩家長的觀念，以更科學客觀的態(tài)度面對幼兒園的教育，以更加真誠和理解的態(tài)度面對老師，共同教育好孩子。
四、家長志愿者活動豐富
1、家長助教活動和幼兒園各類活動有機整合
家長根據(jù)自身資源自愿報名，幼兒園根據(jù)課程結合家長的特長安排時間。教師根據(jù)班級家長的具體情況，共同制定有關安全的實施方案并實施，獲得了很好的效果。實施內(nèi)容有：“椅子游戲”、“自制小書簽”、“跟媽媽老師學英語”、“保護牙齒”等等。豐富的內(nèi)容及新穎的形式受到了幼兒的歡迎，也得到了其他家長們的一致好評。執(zhí)教家長在活動后紛紛表示助教活動是對自己的一次學習，在后期的反饋中也總結了此次助教活動的優(yōu)勢和不足，提出了調(diào)整的措施。通過家長助教，讓參與家長的一技之長得以發(fā)揮，家長對幼兒園課程的參與程度和水平得到提高。助教活動提高了家長在班級建設中的主人翁意識，也豐富了幼兒園課程開展的形式。
2、家長平安護�；顒雍陀變簣@平安校園工作有機結合
結合幼兒園安全工作，為了強化校園安全各項工作，全力維護社會和諧穩(wěn)定，幼兒園充分發(fā)揮家長志愿者的作用，征集了一批平安護校工作的家長志愿者，通過有計劃的安排，有序開展早晚護校工作。
為了有效做好護校工作，學期初召開護校家長志愿者會議。對于護校工作的重要性和具體操作要求進行了統(tǒng)一，對每天執(zhí)勤安排進行了協(xié)調(diào)確定，保證護校工作有序開展。家長志愿者和幼兒園護校隊員們每天按時出勤，嚴格要求自己，認真做好執(zhí)勤工作。共同搏擊風雨、并肩作戰(zhàn)，出色地完成了每一天的值勤任務。護校隊伍中有相當人數(shù)的老年人，他們也認真進行執(zhí)勤，嚴格按照幼兒園的接送要求執(zhí)行。同時也護校隊伍中的家長和老師都互相關心，互相照顧。期末進行集中總結，家長志愿者們將實際護校工作中的經(jīng)驗和方法進行交流分享，也提出了很多改進的方法，完善了護校工作。
護校工作開展至今，受到了廣大家長們的好評，志愿者們也為能共同創(chuàng)建平安校園而樂此不疲。
五、不足與思考
1、在本學期的工作中，早教工作還沒有做得更好，除了開展送交上門外，咨詢活動沒有如期開展，在下學期初將做好此項工作。
2、班級家庭教育委員會的活動還比較局限于各類活動的參加，怎樣發(fā)揮家庭教育委員會家長的引領作用，在科學育兒方面帶動和指導班級家長學習還需要作進一步思考。
3、家長學校講座的個性化受到了家長的歡迎，如何繼續(xù)做好此項工作還需思考，特別是針對不同年齡段的家長進行有效的指導性的活動值得深思。
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