社保工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們來為自己寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的社保工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社保工作總結1
一、領導重視，責任落實，為再就業(yè)工作提供強有力保障
街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程，建立了以街道社保站為龍頭、以社區(qū)勞動保障室為依托、企業(yè)為落腳點的三級服務平臺，全面開展幫困促進就業(yè)工作。
街道黨工委、辦事處十分重視社保工作，定期召開會議聽取勞動保障工作的匯報，并進行專題研究，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關科室和社保干部深入抓的工作機制，街道還將勞動保障工作平臺建設納入各社區(qū)目標責任體系，實行量化考核，定期召開工作協(xié)調會議，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一實施。做到各項工作有專人負責，各項措施有專人落實，各種問題有專人解決，為勞動保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社區(qū)就業(yè)工作網絡。
二、建立動態(tài)管理，認真做好失業(yè)人員登記與服務工作
今年街道社保站共辦理城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記121人，就業(yè)轉失業(yè)登記194人，就業(yè)困難被征地人員主動申請靈活就業(yè)23人，辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人，街道社保站根據市、區(qū)的有關要求，努力做好失業(yè)登記與管理服務工作。
一是社保站及時為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時建檔建卡、并將基本數(shù)據輸入電腦。
二是建立街道社區(qū)動態(tài)管理制度，社保站及時把失業(yè)臺帳等有關信息資料發(fā)放至各社區(qū)，并要求各社保室工作人員對轄區(qū)內失業(yè)人員實行分類管理，經常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時反饋信息，對失業(yè)人員動態(tài)跟蹤，做到心中有數(shù)，底子清楚。
三、積極宣傳各項政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，認真做好就業(yè)和再就業(yè)服務工作
1、做好政策宣傳工作。我們通過到各社區(qū)公告欄、活動中心進行張貼，設攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、社會保險及新一輪促進就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關“勞動就業(yè)、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵轄區(qū)內大齡失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。
�。病⒎e極開發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，并及時提供各類就業(yè)信息。今年以來為協(xié)助高新區(qū)人勞局和梅墟街道舉辦的兩場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會，我們主動與轄區(qū)內企業(yè)進行聯(lián)系，認真做好宣傳、聯(lián)絡工作，組織轄區(qū)內企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會，每次招聘會上都會有15家以上轄區(qū)企業(yè)參加，并推出多種就業(yè)工種，為失業(yè)人員提供了200多個就業(yè)崗位。今年4月份，本街道又成功舉辦了首場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會，共有50多家企業(yè)參加，推出500多個用工崗位，入場人數(shù)達20xx余人，當場達成就業(yè)意向的有近800人，企業(yè)最后錄用的人數(shù)達125人。此次招聘會成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務平臺，受到各方的認可和好評。
�。�、勞動力資源的底數(shù)調查。08年10月份，對四個社區(qū)的勞動力資源及外來勞動力資源重新進行摸底調查，并及時將個人信息錄入電腦。據統(tǒng)計，本街道共有適齡勞動力3495人，外來勞動力有7152人。
４、認真做好再就業(yè)扶持政策的落實工作。根據政府有關用工補助和再就業(yè)援助的政策規(guī)定，積極主動做好各方面的工作，從申報、填表、接受辦理，做到服務熱情，操作規(guī)范，使辦理的單位、人員都比較滿意。接受再就業(yè)援助6人，補助金額6400元，接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請社保補貼7人，補助金額為120__元，接受被征地人員靈活就業(yè)后申請社保補貼250人，補助金額為72050元，本站在審核過程中嚴格把關，及時進行電腦錄入及匯總，并按時上報至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個體工商戶申請社會保險補貼和用工補助11家，補助人員24人，合計補助金額56352元；接受、審核兩車人員用工補助9人，合計補助金額10800元；
四、被征地人員技能培訓工作逐步展開。全面推進失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓工作。
為切實解決被征地人員工作技能低，競爭能力弱及就業(yè)難問題，努力創(chuàng)建和諧街道，新明街道被征地人員技能培訓工作在高新區(qū)人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進行，我們與梅墟成人學校達成共識，由朱一社區(qū)免費提供教學場地，梅墟成人學校提供設備及師資，就地開展被征地人員的技能培訓工作。使他們在短期內掌握一至兩門技能。由于將培訓地點設在家門口，大大激發(fā)了被征地人員的培訓熱情，第一期中式面點師初級培訓在經過一個多月的專業(yè)培訓后，68名學員中有67名參加了考試并取得了資格證書，考試合格率達到了98.5%。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會化管理的基礎工作及各項社會保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員社會化管理工作
初見成效。按照中央和省市有關推進企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務工作。現(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當成了家，有什么活動都會積極參加，今年各社區(qū)開展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動，比如健康知識講座、趣味運動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學習參觀等活動，極大的.豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù)，共計辦理了32人，被征地人員養(yǎng)老保障核準享受人員死亡上報8人，并對394名被征地養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進行資格認證。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。從08年10月6日開始，新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，在高新區(qū)社保中心的大力支持協(xié)助下，扎實推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。根據市政府有關精神，我市市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關政策將進行調整。為更好地服務群眾，方便老百姓辦事，參保期間，新明街道專門組織工作人員走進社區(qū)，由街道窗口服務變成進社區(qū)零距離現(xiàn)場辦公，面對面進行政策宣傳，當場受理符合條件的參保人員。
零距離服務得到了社區(qū)參保人員的一致好評，辦理現(xiàn)場居民參保踴躍�，F(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問題一一進行解答，并幫助居民填寫登記表，開展咨詢、復印、填表、審核、收費一條龍服務。
截止目前，已有1205名轄區(qū)居民參加了20xx年過渡期的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，共計繳費302320元。
六、加強基層建設，精心構筑社保服務平臺
一是建立健全社保機構的內部管理制度。為統(tǒng)一勞動保障工作站、室的工作制度和崗位職責，制定了相應的考核管理標準，建立了社區(qū)信息上報制度并定期召開工作例會和業(yè)務交流分析會。
二是重視提高工作人員服務意識。街道、社區(qū)勞動保障服務機構職責明確，人員到位，規(guī)章制度完善，工作服務規(guī)范。社保站定期走訪、檢查、督促各社區(qū)的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。經常組織社保工作人員學習，加強社保工作人員自身的思想和專業(yè)素質，對各社區(qū)工作人員進行經常性的工作指導和培訓，不斷提升社保服務理念，努力打造社區(qū)服務平臺。
三是按時將各種報表上報至有關部門，做到及時、準確、完整。根據區(qū)就管處及街道有關要求，及時將有關信息、情況上報，做到上情下達、下情上報。
以上是我們今年為止所做的幾項主要工作，通過加強街道社區(qū)勞動保障服務平臺建設，我們取得了一定的成效，職業(yè)介紹、崗位開發(fā)等各項基礎工作明顯加強，社區(qū)總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求，街道和社區(qū)兩級勞動保障機構將以更優(yōu)質高效的服務，扎扎實實推進勞動保障工作再上新臺階。
社保工作總結2
很快的過去，在這一年里，在社保領導的正確領導下，在社保所同志的幫助下，經過這一階段工作和學習，自身有了很大進步，進一步熟練業(yè)務，完成好本職工作和領導臨時交予的工作，主要情況匯報如下：
一、職業(yè)介紹業(yè)務開展情況
就業(yè)是民生之本，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗，求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來，通過努力，積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內社會單位，宣傳相關于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法，開發(fā)空崗285個，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標。
二、就業(yè)援助月專項活動
根據上級部門下發(fā)的《關于開展就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，配合社保所領導開展專項活動，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內容，同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務內容和相關政策，積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問。
三、春風行動專項活動
據朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關于開展春風行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領導開展專項活動。針對來京務工的農村勞動者進行廣泛宣傳；結合服務對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話，增加農村勞動力的務工常識，提高維權意識。
四、協(xié)助召開兩次招聘會
2月17日和10月17日協(xié)助領導組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)春季招聘洽談會和東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個。在招聘會現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推薦合適的.人力資源，滿足其人才需求；為求職者提供免費服務，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實現(xiàn)就業(yè)。
五、單位用工調查工作
根據朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于開展下半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領導開展地區(qū)單位用人調查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調查動員
大會，對調查工作的目的意義、內容、范圍、方式及對象進行了充分的講解和動員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調查單位進行實地走訪，以確保上報說明的準確性。此次調查工作共涉及49家單位，收回調查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區(qū)勞動局上報說明情況），按照上級單位要求圓滿完成任務。
六、工作中的不足
總結全年工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進一步學習各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。
七、工作計劃
抓緊時間學習，進一步夯實業(yè)務能力，重點是解放思想、統(tǒng)一認識、找準問題。堅持學以致用，用以促學，把學習與工作結合起來，立足新的起點，進深入思考，進一步理清工作思路。
社保工作總結3
各位領導、成員代表：
大家好！
時間過得真的很快，轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會，在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為X弄X號，計X個墻門X戶居民。今年先后分管了社區(qū)城管衛(wèi)生、食品藥品安全、公共衛(wèi)生、文體、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)等條線工作，現(xiàn)在我就自己20xx年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要匯報：
1、德方面：注重理論與工作相結合，提高個人素養(yǎng)。
主要表現(xiàn)在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，通過培訓和學習增強社區(qū)建設和為民服務的理論、業(yè)務知識，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中，較多地深入居民區(qū)了解情況，傾聽群眾的意見和建議，同時能夠向單位老同志，向居民區(qū)的老黨員學習，學習他們服務居民、為民辦事的好經驗和好做法，特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析，虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。
像王老師曾經對我說‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難，但要微笑面對，不要有畏難情緒，當我們的臉龐爬上微笑時，困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您！其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發(fā)，受益匪淺，也使我各方面不斷得到進步和提高。
2、能方面：認真履行崗位職責，提升團隊凝聚力。
作為一名社區(qū)主任，不僅個人工作能力要提升，更重要的是配合社區(qū)書記帶領、團結班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民。在工作中，能夠掌握同志們的.思想動向與波動，調動大家的主動性和能動性，揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時，因需要填寫居民家庭財產及家庭收入授權查詢委托及誠信書而引發(fā)部分居民的不滿，使民政社工工作難度加大。我與書記及時與居民溝通，做好新增政策的宣傳與解釋，最終得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來后，能夠身先士卒，與社區(qū)書記一起挑起重擔，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作，受到各級領導的肯定。
3、勤方面：開展各項服務工作，為民排憂解難
服務是社區(qū)工作的生命力，只有不斷開展為民服務、排憂解難，社區(qū)才能有凝聚力、才會和諧。在社區(qū)黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環(huán)境綜合整治服務等，得到不少社區(qū)單位和居民的認可。
4、績方面，求真務實。
推動各項工作有效落實在去年的基礎上，與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志愿服務項目，今年在X街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成業(yè)委會選舉工作；按時完成經濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關干部民主測評、殘疾人信息調查等。
5、廉方面，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線
作為一名中共黨員，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些與黨員干部不相符的事情；自省即經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警即用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有違紀、越軌的行為；自勵即按黨員的標準要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導和廣大居民對我的期望。
雖然這一年來，在工作中取得了一些成績，但仍存在一些問題與不足。
一是理論水平還不夠高，二是創(chuàng)新意識還有待加強，對社區(qū)工作的新形勢、新任務掌握不夠；三是處理居民事務的經驗還比較欠缺。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，不斷總結和提煉工作經驗，增強服務宗旨意識，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
謝謝大家！
社保工作總結4
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務�，F(xiàn)將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的'程序。
二、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的策學習的不夠透徹，給群眾的策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質。
社保工作總結5
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的關心、支持和指導下，突出重點，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作。現(xiàn)將具體工作總結如下：
一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人，占目標任務380的101．3％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標任務470的103．62％；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標任務180的108．3％；開發(fā)公益性崗位46個；完成信產企業(yè)招工43個；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶，占目標任務600的101．2%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標任務5000的100．16%；返鄉(xiāng)就業(yè)536人，占目標任務530的101．13%；農村新增轉移就業(yè)580人，占目標任務500的100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關部門的培訓工作。
�。ǘ┏青l(xiāng)就業(yè)扶持政策落實情況
本著“強化服務為宗旨、落實優(yōu)惠政策為中心、關注弱勢群體為重點”開展工作，為促進轄區(qū)內失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認真貫徹落實上級的相關文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會保險補貼、就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個，共發(fā)放貸款1318萬元。4050人員享受社會保險補貼共計56人。就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼7人，還有大約85人
正在申報就業(yè)補貼資料。通過一系列的就業(yè)扶持政策的落實，轄區(qū)內出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面。
�。ㄈ┚蜆I(yè)服務體系建設
1、開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。
依照堅持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實再就業(yè)各項政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過對企業(yè)用工情況的摸底調查分析，充分利用春風行動、民營企業(yè)招聘周、大學生招聘服務周等活動，積極組織召開用工洽談會、開發(fā)公益性崗位、加大新上項目就業(yè)安置、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個，其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。
2、扎實做好勞動力摸底調查，完善勞動力資源數(shù)據庫。安排村、社區(qū)勞動保障工作人員對各自轄區(qū)內的勞動力資源人口進行了全面詳細的'調查摸底，準確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專結業(yè)生、復退軍人的基本結構以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊、臺帳等基礎工作資料，更新勞動力資源信息。
二、社會保險
�。ㄒ唬B(yǎng)老保險參保工作。
街道社保所積極配合上級部門做好城鄉(xiāng)居民、新征地農轉非人員、轉戶人員及超齡人員參加社保相關工作。到目前為止，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險申報26594人次，農轉非人員養(yǎng)老保險562人次，轉戶人員養(yǎng)老保險170人次，超齡人員養(yǎng)老保險人次，發(fā)放領取養(yǎng)老待遇資格證5043個。
�。ǘ┮杨I取養(yǎng)老金人員指紋采集工作
按照上級部門規(guī)定，昌州街道轄區(qū)內已領取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展，共采集指紋2444人次。
三、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險
街道社保所按照縣下達城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的應參保目標任務，積極召開各村、社區(qū)動員大會，截止20xx年2月初，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保戶數(shù)為6253戶，參保人數(shù)為12055人，收取保費496320元，制卡費48616元，農村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)39015人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已超額完成目標101．63%。
街道社保所于20xx年11月初召開動員會，部署20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進行。
四、增強社保工作力度。
根據《榮昌縣人民政府辦公室關于進一步做好促進就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神，我街道按要求為轄區(qū)內6個社區(qū)配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機、檔案柜等辦公設備，進一步增強我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量。
五、存在的不足
在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結合部，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內務工（如：板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個體靈活就業(yè)等），重慶信產企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報名到信產企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想。
六、20xx年工作打算
街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進勞動者充分就業(yè)，增加勞動者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實增強責任感和使命感，帶著對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩(wěn)步推進。
社保工作總結6
今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實社會保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會保障工作穩(wěn)步推進，較好的完成了上級下達的各項目標任務�，F(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、養(yǎng)老、失業(yè)保險費征繳任務完成情況
截止10月底，我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務7000、93萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxxx萬元，完成全年征繳計劃任務xxxxx萬元的xxxx%；失業(yè)保險費征繳xxxx萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxx萬元，完成全年任務xxxx萬元的xxxxx。
二、及時調整離退休人員養(yǎng)老待遇
為全縣符合調整條件的xxxx4名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調整了基本養(yǎng)老金。其中xxxx名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養(yǎng)老金xxxx元，xxxx名“五七工、家屬工”月人均增加xxx元，調整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來的月人均xxxx元增到xxxx元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的'月人均xxx元增到xxx元。截止10月底，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元。
三、認真開展認證稽核，嚴防社保基金流失
9月初，根據省市要求，我中心全面啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格人臉識別認證工作，開展養(yǎng)老金領取資格人臉識別認證，既能及時準確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權益，又能使離退休人員足不出戶實現(xiàn)網上資格認證。截止10底目前，全縣xxxx多人已經建模認證xxxxx人，建模認證率達70%。
四、工作中存在的問題
一年來，通過中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績，中心各項工作已全面完成目標任務，但也存在著一些不容忽視的問題：
一是欠費數(shù)額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會保險費拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費，導致欠費累積數(shù)額較大，無力清欠，致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出，加大了我們按時足額支付養(yǎng)老待遇的難度。20xx年我縣預計發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元，缺口額大，發(fā)放只能依靠中央轉移支付資金來維持。
二是養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面難，隨著養(yǎng)老保險體系的不斷健全，我縣已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋，擴面范圍進一步減小，加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差，企業(yè)主受經濟利益的驅使，不愿為員工繳納社會保險費，使擴面推進工作舉步為艱。
五、今后工作打算
為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個方面的工作。
（一）各部門協(xié)調配合，確保清欠工作取得新突破。要加強與工商、稅務方面的配合，摸清企參保底數(shù)，積極與地稅部門合作，狠抓欠費企業(yè)的社會保險費清欠工作，對欠費企業(yè)的經營狀況實行追蹤調查，督促有繳費能力的企業(yè)及時清繳，對有意拖欠社會保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。
�。ǘ┘訌姽ぷ魅藛T業(yè)務素質、提高經辦服務能力。組織中心全體職工積極學習相關業(yè)務知識，端正工作態(tài)度，明確工作職責和紀律，提高業(yè)務水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務流程，成為社保業(yè)務工作的行家里手。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，提高全民參加保險意識。把《社會保險法》、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區(qū)宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領導的參保繳費意識，使宣傳達到帶動擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進展。
社保工作總結7
近期我在一家社保服務公司工作，主要負責客服部門的工作。經過幾個月的工作，我認為我在社保會務客服方面有了一定的經驗和見解。下面是我的總結。
一、工作職責
作為一個會務客服，我們的主要工作職責是解答客戶對社保相關政策的疑惑，為客戶提供指導和建議，幫助他們理解政策，遵守規(guī)章制度，維護他們的合法權益。
二、工作技能
1.社保政策的深入了解
作為一個社�？头覀冃枰私鈬疑绫Ｕ咭约暗胤秸叩幕緱l款，能夠對不同政策條款進行解釋和說明。此外，我們還需要了解不同行業(yè)和公司的社保政策情況，以便更好地為客戶提供服務。
2.善于溝通
作為客服人員，良好的溝通技能是非常重要的。我們需要能夠與客戶進行良好的交流，了解他們的問題和需求，并給出滿意的回答和解決方案。在與客戶溝通時，我們需要注意語言的禮貌和措辭的嚴謹，確�？蛻魸M意度。
3.快速響應
在接受客戶的咨詢和投訴時，我們需要迅速做出反應，及時解決客戶的問題，并保證對其的服務質量。在工作中，我們需要靈活處理客戶提出的各種問題，給出及時、準確的回復。
4.客戶服務意識
我們需要在服務中始終將客戶的利益放在第一位，維護他們的權益。當發(fā)現(xiàn)問題時，我們應該主動采取措施，及時與相關部門溝通，幫助客戶解決問題。
三、工作成果
1. 提供專業(yè)、高效的服務
我們的工作成果之一是為客戶提供專業(yè)、高效的服務。我們需要不斷學習社保政策和相關行業(yè)規(guī)則，為客戶提供最新、最準確的咨詢。
2.改善客戶滿意度
客戶滿意度是我們工作成果的重要指標之一。通過提供專業(yè)、高效的服務，我們能夠不斷提高客戶滿意度，建立良好的客戶關系。
3.制定和實施有效的客戶服務計劃
我們還要制定和實施有效的'客戶服務計劃，包括完善的客戶服務流程，提高服務質量和效率，減少客戶投訴等，以改善工作效果。
四、工作體會
在社保會務客服工作中，要求我們有高度的專業(yè)精神和職業(yè)道德素養(yǎng)。我們需要時刻清醒，保持良好的工作狀態(tài)，做到遵紀守法，誠實守信，并始終以客戶利益為核心。
此外，我們還需要具備較強的人際交往能力和協(xié)作能力，與各個部門緊密協(xié)作，以提供更加全面、高效的服務。
在我的工作中，我積極執(zhí)行工作任務，認真對待客戶的需求，與客戶建立良好的關系，并實現(xiàn)了我所制定的工作目標。同時，我也意識到在這個領域，仍有很多需要不斷學習和改進的地方，我會加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的工作水準，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
社保工作總結8
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對于社保服務的需求也越來越高。社�？头ぷ髟诖藭r成為了一個非常重要的職業(yè)，在社會中扮演著重要的角色。本文將從工作內容、工作特點、工作方法三個方面對社保客服工作進行總結。
一、工作內容
社保客服的主要工作內容是為客戶解決社保問題，幫助客戶辦理相關業(yè)務。社保包括社會保險、住房公積金、大病保險等多種類型，社�？头枰煜�、掌握這些不同類型社保的政策、規(guī)定，了解業(yè)務流程以及各種處理方式。
在工作中，社�？头枰獪蚀_收集客戶信息，如社保賬戶信息、繳費記錄、個人基本信息等。同時，根據不同情況制定相應的處理方案，為客戶提供全程指導和解答，以及涉及的權益保障。
二、工作特點
社�？头ぷ鞯奶攸c主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.責任重大
社保服務關系到社會福利和人民群眾切身利益，因此社保客服工作要求保密、高度負責和高度敬業(yè)。
2.業(yè)務性強
社�？头ぷ髋c各類社保機構有協(xié)調關系，必須熟悉各類政策、流程和業(yè)務知識，在工作時也需要在客戶服務過程中對業(yè)務進行詳細講解和解決。
3.難度大
社�？头ぷ麟y度較大，工作內容并不簡單。它需要員工具備良好的應變能力和適應能力才能順利完成。
三、工作方法
社�？头梢圆扇《喾N工作方法，為客戶提供優(yōu)質的服務：
1.快速解決問題
在接到客戶來電之后，社�？头枰诙虝r間內對客戶的提問進行合理、詳細的.解答。如果出現(xiàn)客戶疑慮或問題發(fā)現(xiàn)，需要及時進行溝通、協(xié)調、解答，滿足客戶的需求。
2.嚴格保密
社�？头ぷ魃婕暗娇蛻舻碾[私，須保證所有客戶信息的保密，不能泄露客戶信息，否則會造成極大的影響。達到保險、保護客戶的信息的目的。
3.注重服務態(tài)度
良好的服務態(tài)度是社�？头晒Φ年P鍵之一。在工作中，社�？头枰媚托�、細心的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質的服務，使客戶從心底感受到溫暖和舒適。
總之，社�？头ぷ魇且粋�重要而極具挑戰(zhàn)的職業(yè)，它需要工作人員擁有專業(yè)的知識和高超的技巧，才能為廣大客戶提供滿意的服務。作為一名社�？头�，必須具備高度的責任感，保持積極向上的工作態(tài)度，不斷努力提升自己，以提高自身素質和業(yè)務水平，塑造良好的個人形象和榮譽感。
社保工作總結9
一、職介各項指標完成情況
求職登記79人次，完成指標任務的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個,完成指標任務的76%；推薦成功失業(yè)人員57人，完成指標任務的95%;撰寫業(yè)務信息61篇，完成全年指標的68%，上報案例分析7篇，完成指標任務的58%，論文一篇，完成指標任務的100%。
1-6月份安置勞動力就業(yè)67人
二、工作中的主要作法：
20xx年上半年，社保所圍繞“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，大力開展各項就業(yè)工作，具體做法如下：
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c，認真開展再就業(yè)援助活動。
1、開展就業(yè)援助月活動。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開展再就業(yè)援助月活動，活動采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務、送溫暖。一是動態(tài)掌握轄區(qū)10戶就業(yè)困難家庭基本情況，并為他們送去就業(yè)崗位23個，最終實現(xiàn)就業(yè)7人；二是帶領轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專場招聘會14場，其中13人與企業(yè)達成了就業(yè)意向，實現(xiàn)就業(yè)11人。三是春節(jié)前夕，在街道領導的帶領下共走訪慰問10戶就業(yè)困難家庭，為他們送去了米、面、油等生活必需品及節(jié)前的祝福。此次活動共發(fā)放材料400余份，進行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪宣傳日宣傳活動，社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅、設專項宣傳窗口，向居民宣傳各項社保政策。通過此次活動，共發(fā)放各類宣傳材料1000余份，并現(xiàn)場為居民填寫求職登記表6張。
2、開展“春風行動”專項活動。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所開展“春風行動”專項活動，為確�；顒訄A滿完成，社保所采取一下措施，一是多途徑宣傳活動信息，社保所通過LED電子顯示屏、宣傳欄、QQ群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區(qū)召開專場宣傳活動，共計免費發(fā)放“春風卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等宣傳資料570份；二是認真排查、登記社區(qū)內勞動力范圍的無業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息，建立就業(yè)困難人員信息庫；三是；對就業(yè)援助對象進行家訪，主動提供就業(yè)政策咨詢服務�；顒悠陂g，共為71人提供了免費就業(yè)服務，實現(xiàn)就業(yè)9人。
（二）百姓就業(yè)服務需求調查順利完成。
根據相關通知要求，xx街道社保所全力開展百姓就業(yè)服務需求調查。一是于20xx年3月17日召開了xx街道百姓就業(yè)服務需求調查活動專項部署會。會議同時印發(fā)了《xx街道辦事處關于開展百姓就業(yè)服務需求調查活動的實施方案》；二是加強培訓、明確分工，落實責任。社保所工作人員定期召開業(yè)務培訓會，并堅持每天下居委會指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各居委會分別制定出有針對性的落實舉措，社區(qū)工作者、社區(qū)工作人員、勞動保障協(xié)管員30余人分樓包片，責任到人。相關工作人員加班加點，確保表內各項信息真實準確；三是順利完成調查入戶任務。共調查戶籍常住勞動力697人，完成常住勞動力的98%，其中常住勞動力651人，占93%、空掛勞動力46人，占7%；男性373人，占51%、女性354人，占49%，已調查人員100%錄機。通過此次調查，轄區(qū)697名勞動力中，已就業(yè)人數(shù)為684人，未就業(yè)人數(shù)為13人，就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人；四是形成百姓就業(yè)服務需求調研分析報告，通過對轄區(qū)勞動力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據分析，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點服務對象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。
�。ㄈ┐蛟靫x特色服務品牌，重點開展應屆初高中、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作。
自20xx年起，街道堅持以安置應屆畢業(yè)生就業(yè)為重點工作，通過前期摸底，中期安置，后期跟蹤服務等工作，轄區(qū)54名應屆畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。20xx年街道應屆畢業(yè)生
指標數(shù)28人，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施，一是開展轄區(qū)應屆畢業(yè)生摸底調查工作，掌握畢業(yè)生各項基本情況。通過摸底，轄區(qū)共有應屆畢業(yè)生44人，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人；二是帶領畢業(yè)生參加各類招聘會，為其出謀劃策，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動社保所共帶領相關人員參加4次大型專場招聘會，共計65人次。三是繼續(xù)召開大學生及大學生家長職業(yè)指導會，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，實現(xiàn)早日就業(yè)。
目前，轄區(qū)44名應屆畢業(yè)生中，已有40人實現(xiàn)就業(yè)，剩余4人已被社保所列為重點幫助對象，爭取9月底前實現(xiàn)應屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。
（四）以爭創(chuàng)充分就業(yè)街道為契機，五項措施全面提升就業(yè)服務水平。
xx街道社保所根據百姓就業(yè)需求調查活動結果，制定五項措施切實解決轄區(qū)待業(yè)人員就業(yè)問題，積極爭創(chuàng)充分就業(yè)街道：一是建立健全勞動力資源信息庫，實行微機動態(tài)管理。以此次調查活動為契機，為每一名勞動力建檔立案，切實做到“一人一檔”，并分類建立臺賬，錄入微機，社保所定期對基層臺賬進行檢查，對信息不完整的督促其及時進行完善。二是分類指導和技能培訓相結合促進就業(yè)。為轄區(qū)未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開展“一對一”的個性化服務，根據其本人的學歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位；沒有技能的，
動員其申請失業(yè)，享受免費的技能培訓，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè)。三是多途徑采集崗位信息，不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道。根據區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會日程借臺唱戲，組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加，滿足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關注新城發(fā)展速度，對新入注轄區(qū)的企業(yè)及時進行跟蹤和走訪，挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現(xiàn)代科技、網絡手段促進就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息，與“飛信”、短信、QQ群、LED電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進行對接，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強業(yè)務培訓，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質。社保所定時召開工作例會，認真學習新文件、新政策，并對身邊出現(xiàn)的各類問題進行研討，逐步鍛煉工作人員觸類旁通的工作能力；同時，積極鼓勵社保工作人員及勞動協(xié)管員在不斷提升個人學歷水平的.同時，還應掌握社保工作需要的各類技能，實行持證上崗（社保所工作人員100%持證上崗，6名勞動協(xié)管員4人通過協(xié)理員四級考試，閆秀玉通過職業(yè)指導師二級考試）。
三、工作中存在的問題
�。ㄒ唬┦茉O備設施、資金及辦公地點等條件限制，社區(qū)就業(yè)服務站仍未建立，轄區(qū)就業(yè)服務水平有待進一步提高，街、居兩級精細化服務平臺建立有待完善。
�。ǘ┹爡^(qū)崗位資源少，難以實現(xiàn)就近就業(yè)�？諐復诰蛑饕晕飿I(yè)公司為“三�！睄徫粸橹�，難以滿足轄區(qū)勞動力多層次就業(yè)需求。
四、下一步工作思路
（一）加強就業(yè)工作的宣傳力度。
一是大力開展就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動。通過懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)放宣傳手冊，并充分運用電子顯示屏、QQ群等形式，廣泛開展政策宣傳和咨詢活動，加強宣傳，營造氣氛；二是根據社保所分工以及服務群體的不同，開展專項業(yè)務培訓活動。計劃將在年內舉辦《新社會保險法》、《社保卡使用》、《小額擔保貸款》等5場專場培訓會。提高轄區(qū)居民對各項政策的認知度，促進精細服務的觸角在基層得到不斷的延伸；三是邀請上級部門工作人員為轄區(qū)企業(yè)宣講社會保險法等相關政策，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。
（二）維持已就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性。
一是社保所通過就業(yè)服務需求調查，建立已就業(yè)人員情況臺帳，隨時掌握工作動態(tài)，了解他們在實際工作中遇到的問題和困難，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀；二是重點加強就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、計生家庭動態(tài)監(jiān)控，開展就業(yè)跟蹤服務，定時回訪，為其提供便捷、快速的就業(yè)服務，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
�。ㄈ┎粩嗤晟凭蜆I(yè)措施，加大就業(yè)工作力度。一是進一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區(qū)就業(yè)崗位，確保轄區(qū)勞動力實現(xiàn)多層次就業(yè)；二是利用勞動保障平臺，進行職業(yè)介紹、崗位推薦工作，擴大就業(yè)范圍，幫助更多的失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)；三是定期召開個體、群體、專項小組職業(yè)指導及技能培訓，提高轄區(qū)勞動力的就業(yè)能力；四是加大幫扶力度，落實小額貸款、就業(yè)補貼、就業(yè)援助等政策，鼓勵轄區(qū)勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
�。ㄋ模┘訌娚绫Ｋ陨斫ㄔO。
以爭創(chuàng)四星級社保所為目標，要求工作人員認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務水平和基本素質，進一步增強工作的緊迫感和責任感，加強做好工作的自覺性和主動性。
社保工作總結10
為切實提高老年人的法治意識和識詐防詐能力，保障人民群眾的財產安全，6月11日上午，壹街區(qū)社區(qū)開展“防養(yǎng)老詐騙守幸福晚年”主題宣傳活動。
活動中，社區(qū)工作人員結合以往發(fā)生的電信詐騙案例，用通俗易懂的'語言給社區(qū)群眾和老年人講解電信詐騙的種類、特點，詳細地講解詐騙常用的作案手法和作案方式及預防宣傳防電信詐騙知識，讓大家牢固樹立反詐意識，不要相信“天上掉餡餅”的好事，不要貪小便宜，保護好自身財產安全。同時提醒居民朋友們不要向陌生人透露自己及家人的身份證號碼、銀行卡等重要信息，謹防上當受騙。
通過此次開展防范養(yǎng)老電信網絡詐騙宣傳活動，積極引導群眾戒除盲從、貪利心理，增強了廣大人民群眾識別、防范、抵制電信網絡詐騙的能力，營造了良好的防范養(yǎng)老詐騙宣傳氛圍。
社保工作總結11
民主評議行風工作是深入貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，社會保險中心根據省、市勞動保障系統(tǒng)民主評議行風工作的部署和要求，在市社會勞動保險公司與區(qū)人事勞動和社會保障局的領導下，以轉變作風提高服務質量為目標，以人民群眾滿意不滿意為標準，結合“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng)建市級青年文明號活動，以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點，把集機關、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和農村社會保險“五保合一”的運行模式全部納入行評工作。扎實開展民主評議行風工作，有力地推動了我區(qū)社會保險事業(yè)的順利發(fā)展�，F(xiàn)就我中心開展民主評議行風工作情況匯報。
一、建立健全組織領導機構，確保行評工作落到實處
中心全體工作人員參與行評意識強烈，切實把民主評議行風工作納入總體工作規(guī)劃，并保證了行評工作的機構落實、責任落實。實行“一把手工程”，成立民主評議行風工作小組，由中心陳主任為組長，李副主任為副組長，內設科室負責人為成員，下設辦公室負責具體工作，建立了主任親自抓，分管副主任具體抓，行評辦組織協(xié)調的工作格局，更好地配合市社會勞動保險公司與區(qū)人事勞動和社會保障局抓好行風評議各項工作的具體落實。制定了《區(qū)社會保險中心年民主評議行風工作實施細則》社保[]號下發(fā)至各科室及各個工作人員，明確行評指導思想、目標、內容、方法步驟和要求。
二、召開動員大會，統(tǒng)一中心干部職工的思想認識
組織學習《泉州市勞動保障系統(tǒng)年民主評議行風工作實施方案》、《泉州市社會勞動保險系統(tǒng)年民主評議行風工作實施方案》和《區(qū)勞動保障系統(tǒng)年民主評議行風工作實施方案》，傳達市、區(qū)民主評議行風工作的精神和要求，具體部署民主評議行風工作，把本中心干部職工的思想、行動統(tǒng)一到民主評議行風工作上來，增強了參與民主評議行風工作的自覺性和主動性。通過學習活動，使全體職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，愛崗敬業(yè)，圍繞服務對象開展工作，改進工作方式方法，提高工作效率，創(chuàng)造了一個活潑健康、樂觀進取的工作氛圍。
三、創(chuàng)新宣傳手段，夯實行評基礎
通過分發(fā)宣傳單、擺攤設點等形式，把開展民主評議行風的目標、內容向社會公開，發(fā)動廣大群眾積極參與；設置意見箱，公布投訴電話、，自覺接受群眾監(jiān)督；同時改進民主評議行風的測評手段，利用計算機網絡技術，開設行評網頁，在中心網站上公布行評情況，設立行評調查欄，征詢群眾意見。通過以上多層次、全方位的立體宣傳，努力營造社會輿論氛圍，為本次行評工作的順利開展夯實了基礎。
民主評議行風工作開展伊始，我中心與局行評辦密切配合，參與局組織的座談會、在繁華地段設點宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計發(fā)放宣傳材料多份，累計接受群眾咨詢多人次。另外，我中心還開通了行評熱線和網上行評網頁接受群眾監(jiān)督和參與行評工作，至目前已有多人通過網上行評調查欄參與我中心的行評調查，取得了較好的社會效果。同時，深入基層，分發(fā)了份行評問卷調查表，共回收了份。
通過宣傳活動，使廣大群眾了解民主評議行風工作的重要性和意義，主動支持和參與行評工作；另一方面通過信息的反饋，使我中心認識到工作中存在的不足，進而促使工作的開展更有針對性和實效性。
四、強化隊伍建設，健全規(guī)章制度
（一）內強素質，外塑形象。中心堅持以開展行評工作為契機，以培訓促服務、以服務求發(fā)展，引導干部職工學理論、學科學、學業(yè)務、學管理，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學習制度，堅持每周一次的全局理論業(yè)務知識學習會，以“兩本書”為學習重點，不定期集中中心工作人員進行業(yè)務政策及理論的學習，研討工作中存在的問題及發(fā)展思路；同時，鼓勵中心干部職工參加自學、函授等各種形式的'再教育學習活動，不斷提高全體工作人員的政治理論素質和業(yè)務操作水平，加快建設一支黨和人民滿意、政治強、業(yè)務精、作風正、適應社會主義市場經濟發(fā)展需要的高素質社會保險經辦隊伍。
二健全規(guī)章制度，改善服務設施，改進服務方式和服務手段，切實提高為人民服務的水平和質量。在中心原有規(guī)章制度的基礎上進一步規(guī)范完善，新出臺了《區(qū)社會保險中心內設機構崗位職責暫定》、《區(qū)社會保險中心關于進一步加強考勤管理制度的通知》、《區(qū)社會保險中心工作人員職責》、《區(qū)社會保險中心效能建設工作制度試行》和《區(qū)社會保險中心精神文明建設實施意見》五項內部管理措施，并組織全體職工進行學習，明確工作職責，提高辦事效率。繼續(xù)實行社會服務承諾制、首問責任制、一次性告之和限時辦結制度，大力推行勤奮務實“十辦”和文明服務用語，杜絕服務忌語。完善辦事流程圖、服務指南和政務公開欄，印制服務卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內設科室崗位職責、工作人員職責以及社會保險制度執(zhí)行情況等內容上墻、上網公開，接受社會各界的監(jiān)督。
五、以開展民主評議行風工作為契機，促進社會保險事業(yè)的深入發(fā)展
中心以維護社會穩(wěn)定為主線，圍繞開發(fā)大局，努力開拓、銳意進取，構筑了較為完善的社會保險體系，率先在全省建立了精簡高效、集機關、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、農村保險“五保合一”的運行模式。民主評議行風工作的開展，對社會保險工作提出了更高的要求，中心以開展民主評議行風工作為契機，不斷地推進社會保險各項工作的深化發(fā)展。
（一）落實服務承諾，確保養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放。企業(yè)養(yǎng)老保險費轉由地稅部門征收后，基金來源得到了進一步保證，對于個別機關事業(yè)單位欠繳養(yǎng)老保險費這一問題，采取加強聯(lián)系、督促催繳的辦法，保證了養(yǎng)老保險費的及時入帳。同時，加強業(yè)務部門之間的協(xié)調聯(lián)系，按照業(yè)務流程和工作分工，及時撥付養(yǎng)老金，全區(qū)離退休人員均能在每月日足額領到養(yǎng)老金。月份，共支付企業(yè)養(yǎng)老金萬元；征收機關事業(yè)養(yǎng)老保險費萬元，支出萬元，征收企業(yè)工傷保險費萬元，支出萬元；征收企業(yè)生育保險費萬元，支出萬元；征收機關事業(yè)單位工傷醫(yī)療費基金萬元，支出萬元；征收機關事業(yè)單位生育醫(yī)療費基金萬元，支出萬元；征收農村義務兵養(yǎng)老保險費萬元。
�。ǘ┡浜蠂蟾母�，為下崗職工開設個人繳費服務窗口，方便下崗職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù)和保險金的繳納。月份共為個下崗職工代理繳納養(yǎng)老保險費萬元。
�。ㄈ┮�(guī)范檔案管理和業(yè)務流程。一是要求各工作人員將有關業(yè)務檔案按時間按單位類別科學歸檔備查；二是規(guī)范社會保險基金支出流程和退休審批流程等相關業(yè)務操作，并體現(xiàn)在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續(xù)，提高工作人員的辦事效率和工作質量。三是利用退休證換新證這一有利時機，開展反冒領養(yǎng)老金工作，發(fā)放退休人員個人情況表，做好退休人員信息數(shù)據庫的信息收集和計算機系統(tǒng)信息錄入工作，并于月份開始從新的信息系統(tǒng)發(fā)放離退休金。
（四）集中力量做好退休調資及補發(fā)工作，迎接黨的十六大順利召開。根據省、市勞動社保的統(tǒng)一布署，中心臨時抽調人員，于月份前及時完成全區(qū)名退休人員的退休金調資工作，并全部撥付到退休人員的存折中，及時地將黨和國家的關懷傳達給廣大離退休人員。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新宣傳手段，提高廣大勞動者的社會保險意識。積極參與區(qū)人事勞動和社會保障局與地稅等部門的宣傳活動，發(fā)放宣傳材料多份；同時，創(chuàng)新宣傳手段，組織工作人員開發(fā)了“區(qū)社會保險中心網站”，通過網絡系統(tǒng)，將各項社會保險政策、法規(guī)傳送到社會的各個角落，并在網上提供咨詢服務，為廣大勞動者排憂解難。
�。┡e辦免費的社保政策培訓班，提高參保單位辦事人員的工作效率。⒈舉辦了兩期社會保險知識及操作規(guī)范業(yè)務培訓班，共為家企業(yè)名社保經辦人員提供了免費培訓，讓這些企業(yè)的經辦人員進一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經辦人員的工作效率，切實有效地維護廣大勞動者的合法權益。⒉為加強和規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點機構機構、定點零售藥店的管理，提高全體醫(yī)務人員醫(yī)療保險政策的掌握深度，更好地為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，專門編寫了培訓教材，組織了家定點醫(yī)療機構及定點藥店的名工作人員進行考試，并取得了較好的社會效益。
�。ㄆ撸┮�(guī)范個人帳戶管理，嚴格對帳制度。積極與地稅部門進行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準確登記個人繳費信息，及時完成了全區(qū)份個人對帳單的打印校對工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。
�。ò耍┩七M社會保險體制改革，促進其他各項社會保險工作的協(xié)調穩(wěn)定發(fā)展。積極穩(wěn)妥地推進區(qū)基本醫(yī)療保險制度改革，擴大醫(yī)療保險覆蓋面，努力維護廣大勞動者的合法權益。目前，基本醫(yī)療保險已在全區(qū)機關事業(yè)中實現(xiàn)全覆蓋并逐步向企業(yè)擴展，區(qū)內糧食系統(tǒng)、金融系統(tǒng)和郵電系統(tǒng)已全部參加我區(qū)的基本醫(yī)療保險；至月份，共有家、人參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌，其中企業(yè)有家、人。年月份共征收基金萬元，支出萬元，當年節(jié)余基金萬元，實現(xiàn)基金累計節(jié)余萬元。為了方便解除勞動關系等人員按政策規(guī)定參加基本醫(yī)療保險，我中心專門開設了醫(yī)療保險個人繳費窗口，至目前共受理社會性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫(yī)療需求。
�。ň牛┲鲃蛹訌娕c區(qū)內大、中企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，擴大社會保險覆蓋面。隨著煉化一體化工程的起動，經濟建設將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開發(fā)大局，千方百計宣傳社會保險政策法規(guī)，引導各新辦企業(yè)參加社會保險統(tǒng)籌，努力擴大社會保險覆蓋面。區(qū)內糧食系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、郵電系統(tǒng)以及海洋集團、二化公司等大、中型企業(yè)已全部參加我區(qū)的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等各項社會保險統(tǒng)籌，有力地保障了這些企業(yè)員工的合法權益。同時，積極爭取省、市各上級勞動保障部門的支持，盡力做好個別企業(yè)的協(xié)調工作，月日省勞動和社會保障廳宋健華副廳長帶領省勞動和社會保障廳醫(yī)保處陳新榕處長與省醫(yī)保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動和社會保障局盧連枝副局長與區(qū)人事勞動和社會保障局謝清池局長等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區(qū)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌事宜進行協(xié)調，有力地促進了我區(qū)社會保險事業(yè)的開展。
�。ㄊ┮�(guī)范管理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費報銷工作，方便離休干部享受醫(yī)療保障。中心于年月日起代理財政等部門處理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費用報銷工作，并出臺了《關于離休干部等特殊群體醫(yī)療費用管理有關問題的通知》，下發(fā)到每位服務對象手中；為了方便這些人員報銷醫(yī)療費用，為每位離休干部辦理一本公費醫(yī)療銀行存折，簡化離休干部報銷醫(yī)療費用的程序。至月底共受理人次元的醫(yī)療費用。
六、廣泛征集意見和建議，有針對性地進行整改提高
XX年XX月XX日市行評代表對我中心開展民主評議行風工作情況進行明察暗訪，并通過召開座談會、發(fā)放問卷調查表等多種形式了解我中心行評工作的進展，代表們對區(qū)社會保險在我區(qū)開發(fā)建設中所做的工作給予了充分的肯定，并就存在不足之處提出了建議和意見；我中心也通過分發(fā)調查問卷及開通網上評議欄廣泛地征詢社保工作中存在的問題和建議。根據代表和群眾所提出的行風問題，我中心及時地有針對性地加以整改。
（一）加大社保經辦機構窗口建設力度，全面提高社會保險經辦機構的對外形象。
�、蔽从昃I繆，積極爭取資金、提早規(guī)劃設計新的辦公環(huán)境。我中心在新辦公大樓建設之前，專門請相關設計部門，按照“三優(yōu)文明窗口”的建設要求，規(guī)劃設計了“柜臺化、開放式”的辦公場所，目前正在抓緊施工之中。
⒉不斷改善現(xiàn)有的辦公環(huán)境。把社保經辦科室分布圖、辦事流程圖、服務指南、服務承諾、工作職責、監(jiān)督崗、人員去向牌等信息全部上墻，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。
�、硰娀记诠芾砹Χ�，工作人員統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡上崗，做到文明禮貌、儀表端莊，充分體現(xiàn)了新一代社保人的風采。
�、唇y(tǒng)一配備計算機，實現(xiàn)辦公自動化。每個工作人員人手一部計算機，同時加強計算機知識培訓，做到持證上崗，提高了整個中心的工作效率和服務質量。
�。ǘ╅_拓創(chuàng)新，采用各種形式加大社會保險政策法規(guī)的宣傳力度。
�、狈e極聯(lián)系區(qū)廣電部門，對社會保險政策法規(guī)宣傳活動進行報道，擴大宣傳的覆蓋面，共播出各種社保新聞條。
�、簿帉�、印制宣傳資料，深入基層一線，分發(fā)宣傳材料。
�、硠�(chuàng)建社保網站，方便社會人員咨詢了解社會保險政策法規(guī)。
�、磁e辦勞工人員政策業(yè)務培訓班，切實提高企業(yè)勞工特別是新保企業(yè)勞工的業(yè)務水平，方便勞工熟悉掌握社保政策。
�、蹬e辦定點醫(yī)療機構、定點藥店醫(yī)務工作人員基本醫(yī)療保險政策法規(guī)培訓考試，提高他們的基本醫(yī)療保險業(yè)務操作水平。
�、豆膭罟ぷ魅藛T積極鉆研業(yè)務知識，并形成理論文章向各種專業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會保險政策法規(guī)。
�、吩谥行霓k公廳設置社會保險政策資料架，免費提供各種社會保險政策法規(guī)宣傳資料，方便群眾索取查閱。
七、行評工作與創(chuàng)建工作有機結合，共同發(fā)展
中心將開展民主評議行風工作與“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng)建市級青年文明號活動有機地結合起來，制定詳細的工作規(guī)劃，推動了各項工作的協(xié)調發(fā)展。區(qū)社保中心已于年獲得省級“三優(yōu)文明窗口”的榮譽稱號及年獲得區(qū)“青年文明號”的榮譽稱號，并于年月初獲得了泉州市市級“青年文明號”的榮譽稱號。
開展民主評議行風工作，使我們的干部職工牢記著全心全意為人民服務的使命，不斷地開拓進取，勇于創(chuàng)新，努力提高為人民服務的水平，為我國年輕的社會保險事業(yè)的進一步完善和發(fā)展貢獻自己的一分光和熱。
20xx年敖漢旗社會保險局按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家農保試點為動力，以構建城鄉(xiāng)社會保險體系為中心，以確保各項社會保險待遇按時、合規(guī)支付為重點，努力擴大社會保險覆蓋面，強化社會保險基金管理，拓展社會化管理服務內容，切實提高管理能力和服務水平，不斷開創(chuàng)我旗社會保險工作新局面。
社保工作總結12
一轉眼，一年又過去了，本年度我經歷了很多也學到了很多。由一個剛上班的熱血青年變成了對各項業(yè)務熟練的業(yè)務能手，得到了上級領導的多次好評。回顧過去的一年，有很多值得總結的。
一、個人20xx年各項工作完成情況
（一）新農保工作：
20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)5807人，征收入庫保險費1004100元；累計按月發(fā)放1.4萬余人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇累計1387萬元，發(fā)放率為100%；
完成20xx年全鎮(zhèn)參保23041人系統(tǒng)全面上線，60周歲以上人員支付待處理清理285人，處理待遇發(fā)放失敗及錯誤人員180余人。整理20xx年征收臺賬及其賬目，收集整理資料。 30天內發(fā)放社保卡26451張，清理死亡人員180余人，登記社�？ㄐ畔㈠e誤人員40余人。
（二）公共就業(yè)服務工作
協(xié)助單位分管就業(yè)工作人員填寫推薦就業(yè)資料200份。介紹“綜合一體機”的作用及功能，教老百姓學會使用一體機，為老百姓推薦就業(yè)，介紹就業(yè)方向。
（三）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：
協(xié)助完成全鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的電子臺賬登錄工作，開具醫(yī)保核定單。
（四）社保征收及企業(yè)年檢
協(xié)助對全鎮(zhèn)109家用人單位進行摸底排查，建立企業(yè)年檢臺賬。
二、取得的成果及存在的不足
（一）取得的成果
我中心20xx年的各項工作按時超額完成任務。
（二）存在的不足
續(xù)保人員養(yǎng)老保險費征繳工作有待加強。最大的'難點是資料的收集問題。針對這一問題，我們已經和會計討論，已經開始采取行動。就是在春節(jié)期間，會計開始預收20xx年的資料，把工作由被動變主動，把突擊變常態(tài)。相信20xx年的農保工作我單位會再創(chuàng)佳績。
三、對20xx年工作的思考及打算
1.鞏固參保率，提高續(xù)保率。
2.提高服務水平，讓老百姓滿意。
3.加強對養(yǎng)老保險費征繳工作的監(jiān)督。
4.提高農保參保率及準確率。
社保工作總結13
作為社保會務客服工作一年的老員工，經過不斷學習和實踐，我不斷提高服務水平和解決問題的能力，下面是我的工作總結。
一、工作內容
作為社保會務客服工作，主要是負責為客戶解答社保、公積金、福利等相關問題，如何托管這些保障，以及各項政策的具體操作流程等等。
在具體的工作內容中，我主要分為以下幾個方面：
1.接聽辦公室電話，解答客戶疑問和問題。
2.處理客戶來訪，接待客戶進行問題解答和服務。
3.負責審核、整理客戶提交的材料，把需求和疑問反饋給專業(yè)的人員進行解決。
4.注意及時更新社保、公積金以及其他相關政策的最新信息，確�？蛻裟芗皶r獲取到最新資訊。
多樣化、細致化、個性化是我在工作中不斷奉行和提高的方向。做到持續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更好、更優(yōu)的服務。
二、優(yōu)點和不足
作為一名社保會務客服工作，我的優(yōu)點有：
1.良好的組織和協(xié)調能力。在處理客戶各種問題和反饋的時候，要根據不同的問題進行分類，并把問題及時轉交給專業(yè)的人員進行處理，做到及時解決。
2.較強的人際交往能力。在為客戶服務的過程中，接觸到的客戶有很多種，針對不同的客戶，提供不同的解決方案，在處理客戶疑問時，加強和客戶的溝通，不斷從客戶反饋中學習、總結。
3.遵守嚴格規(guī)章制度。在工作中，我始終嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范和達到客戶滿意。
我的不足有：
1.語言表達能力。在向客戶解答相關問題時，需要用簡單通俗易懂的語言進行解釋和講解，這是我需要不斷提高和學習的。
2.工作經驗及業(yè)務知識的積累，需要加強自己的學習和了解。
三、改進措施
為了提高自己的工作能力和服務水平，我制定了以下改進措施：
1.提高口頭表達能力。利用業(yè)余時間多看書多學習相關知識，提高自己的業(yè)務水平和知識結構，減少在工作中的表達能力不夠到位的情況。
2.利用公共資源進行學習，該公司部門會定期集體學習、交流會議等活動，我也會積極參與，并在課余時間參加社保、福利等方面的專業(yè)培訓，增加自身的工作知識和經驗。
3.加強團隊合作和協(xié)作。在工作中實行“互幫互助”、“相互協(xié)作”的理念，不斷學習和吸收其他成員的優(yōu)點和長處，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
四、總結
作為一名社保會務客服工作，我認為，良好的服務質量、精神面貌以及態(tài)度永遠比工作經驗和業(yè)務水平重要。
在生活的各個領域，我們都應該保持專業(yè)到位、真誠熱情、認真擔當?shù)膽B(tài)度，不斷進步、不斷發(fā)展。我相信，在不久的將來，我將更加適應這個崗位，并成為更負責任、更成熟的社保會務客服人員。
社保工作總結14
上半年，我縣的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導及上級業(yè)務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市、縣勞動保障工作會議精神和年初制定的一二五工作目標，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的'，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為促進全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績
(一)社保擴面情況：
1、養(yǎng)老保險：1-5月份，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人;減少196人，其中退休88人;外地轉入6人。凈增454人，完成市下達任務的90.8%，到5月底，全縣企業(yè)共參保人數(shù)xx875人，其中在職xx343人，離退休2532人。全縣機關事業(yè)單位新增67人，其中首次參保xx人;減少64人，其中退休33人。到5月底，共參保人員8541人，其中在職6917人，離退休1624人。
2、醫(yī)療保險：1-5月份，全縣新參保人數(shù)281人，完成市下達任務的40%，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14448人，其中在職參保111xx人，退休人員參保3336人。
3、工傷保險：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。
(二)基金收支情況(1-5月份)：
1、基本養(yǎng)老保險收支情況
(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費1621萬元(其中基本養(yǎng)老保險費收入1616萬元)，完成年度任務2770萬元的58.5%;支出基金xx11萬元(其中基本養(yǎng)老金支出1xx2萬元)，當年結余4xx萬元，累計結余2200萬元�；鹬Ц赌芰_到xx.43個月。
(2)機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險
共收取機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費xx19萬元(其中基本養(yǎng)老保險費收入xx14萬元)，完成年度任務3016萬元的40.4%;支出基金xx61萬元(其中基本養(yǎng)老金支出xx18萬元)，當年結余-42萬元，累計結余xx29萬元。
2、農村社會養(yǎng)老保險
共發(fā)生利息收入0萬元，支出xx萬元(其中基本養(yǎng)老金0萬元，退保金xx萬元)，當年結余-xx萬元，累計結余28萬元。
3、后備基金(地方養(yǎng)老保險金)
發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,當年結余-7萬元，累計結余xx06萬元。
4、基本醫(yī)療保險
共收取基本醫(yī)療保險基金551萬元(其中統(tǒng)籌保險費收入356萬元)，支出基金529萬元(其中統(tǒng)籌基金支出239萬元)，當年結余22萬元(其中統(tǒng)籌基金結余117萬元，個人帳戶結余-95萬元(主要支付XX年度的醫(yī)療費用))，累計結余2300萬元。其中統(tǒng)籌基金2113萬元)，個人帳戶結余187萬元。
5、工傷保險
共收取工傷保險費20萬元，支出基金1萬元，當年結余19萬元，累計結余161萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險
該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。
1-5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金xx0萬元，支出基金56萬元，當年結余44萬元，累計結余71萬元。
7、大病救助醫(yī)療保險
共收取大病救助醫(yī)療保險19萬元，支出基金29萬元，當年結余-xx萬元，累計結余220萬元。
8、公務員醫(yī)療補助
共收取公務員醫(yī)療補助86萬元，支出基金90萬元，當年結余-4萬元，累計結余68萬元。
9、新型農村合作醫(yī)療
共收取新型農村合作醫(yī)療保險費282萬元，支出97萬元，當年結余185萬元，累計結余477萬元。
到目前為止，總累計結余資金7760萬元。
社保工作總結15
奮進社區(qū)20xx年社會保險工作在街道辦事處社保所的大力支持和正確指導下，積極開展了各項業(yè)務工作，現(xiàn)將半年工作總結如下：
一、社區(qū)領導重視，成立以領導為負責人的工作小組
為了加大社會保險工作的力度，今年社區(qū)成立了工作小組，以主任、書記為主要負責人，建立了相關的規(guī)章制度，制定了社會保險工作計劃及實施方案。加大了社會保險的工作力度，使社區(qū)社會保險工作能夠順利開展起來。
二、采取多種形式積極做好社會保險宣傳咨詢及辦理服務工作
養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險業(yè)務進入社區(qū)，使有經濟條件的人員能夠享受養(yǎng)老、醫(yī)療待遇。社區(qū)為了能使更多的人了解到社會保險知識及優(yōu)惠政策，讓更多有經濟能力的靈活就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員能參加社會保險，社區(qū)加大了宣傳力度，利用墻報、板報、舉辦各類活動等形式進行宣傳，使應參保人員及時領悟參保的意義及參保程序，在入戶時，對轄區(qū)單位、個體戶、靈活就業(yè)人員及失業(yè)人員都進行了社保政策宣傳，通過宣傳使轄區(qū)用工單位增強了為勞動者參保的意識。
三、認真做好社會保險補貼服務工作，推廣參加社會保險
自新疆城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的出臺，給靈活就業(yè)人員帶來了福音，激勵了靈活就業(yè)人員參保的積極性。社區(qū)工作人員嚴格按照規(guī)定、程序對每一位、符合條件人員的資料進行了初審、登記、申報，并為他們提供了社會社會保險補貼政策、辦事程序等咨詢服務。今年社區(qū)為15名靈活就業(yè)人員辦理了社會保險補貼。為2名從事靈活就業(yè)的'“4050”人員申請了養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼。
四、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險擴面征繳工作
今年社區(qū)勞動保障工作站在開展“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”擴面征繳工作，多次與87小聯(lián)系，讓未參保及未及時繳費的學生盡快到辦理參保手續(xù)繳費，通過采取多種形式，大力宣傳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，半年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險5人，醫(yī)療保險9人。
對于參保人員的基礎信息認真審核，登記，填寫《參加社會保險人員情況登記表》（靈活就業(yè)人員參加社會保險）或《烏魯木齊市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人員情況登記表》（城鎮(zhèn)居民社會保險），及時上報街道勞動和社會保障所。爭取在下半年11月完成總的目標任務。
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