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      勞動合同

      時間:2024-05-04 08:31:08 勞動合同范本 我要投稿

      (優(yōu)選)有關勞動合同

        隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的有關勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      (優(yōu)選)有關勞動合同

        甲方:_________

        乙方:_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限類型為_________期限合同。

        本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年______月______日,其中試用期_________。

        二、工作內容和義務

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

        第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準,并履行下列義務:

        1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

        2.遵守甲方的規(guī)章制度;

        3.維護甲方的榮譽和利益;

        4.忠于職守,勤奮工作;

        5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當?shù)慕洕妗?/p>

        三、勞動保護和勞動條件

        第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

        執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

        執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

        甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

        第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

        第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

        甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

        第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

        四、勞動報酬

        第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

        第九條在法定工作時間內,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_______元,其中試用期間工資為_________元。

        第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

        第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

        五、保險福利待遇

        第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

        甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

        第十三條乙方患病或非因工負傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

        乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。

        第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

        甲方(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(簽字):_________

        _________年____月____日

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