2017最新營銷人員勞動合同范本

　　合同編號：

　　甲方：(錄用單位)江西韓媚實業(yè)有限公司贛州分公司

　　地 址：贛州市贛江源大道

　　法定代表人或委托代表人：

　　乙 方：(受聘方)

　　性別： 年齡

　　身份證號碼： 籍貫：

　　住居地址： 電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同生效日期2010年 月 日至 年 月 日 有效時期為壹年。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在乙方培訓(xùn)后分配到 地區(qū) 縣擔(dān)任業(yè)務(wù)主辦。負責(zé)該縣所管轄的所有行政區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)開拓工作。

　　三、 工作制度：

　　第三條 在公司任職期間，乙方必須遵守公司規(guī)章制度，如不服從公司的相關(guān)規(guī)章制度者,公司將作出警告,罰款,直致終止錄用等處罰，乙方在任職時間內(nèi)需遵守法規(guī)，如出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為，后果自行負責(zé)。

　　第四條 營銷人員工作說明

　　1、乙方必須服從公司統(tǒng)一安排，到指定區(qū)域開拓業(yè)務(wù),同時業(yè)務(wù)開拓費，公司以補助和高提成來體現(xiàn)。超出部分由乙方自行負責(zé)。

　　2、乙方應(yīng)時刻保守公司商業(yè)機密，公司的內(nèi)部消息和機密不得涉密。如出現(xiàn)涉密情況，公司有權(quán)對乙方作出警告,罰款,直致終止錄用等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。

　　第五條、勞動報酬原則

　　1.甲方支付給乙方的工資構(gòu)成為：底薪+補助+提成+獎金，其中底薪為450元/月(15元/天，缺勤和請假按天數(shù)扣發(fā)，其他假期按照公司管理制度執(zhí)行)，交通、通訊補助為450元/月(15元/天，缺勤和請假按天數(shù)扣發(fā)，其他假期按照公司管理制度執(zhí)行)，獎金為400元(每月基本任務(wù)為1萬元，平均周任務(wù)為2500元。獎金按照實際完成比例發(fā)放，月總?cè)蝿?wù)超額完成200%或以上時，另外再獎勵400元)。

　　2.公司提成制度: 200ml洗發(fā)水每瓶提成0.4元，400ml洗發(fā)水每瓶提成0.8元;200ml沐浴露每瓶提成0.3元，1000ml沐浴露每瓶提成0.6元。

　　3 、如乙方月銷售業(yè)績連續(xù)兩個月不足10000元/月的.，公司有權(quán)隨時終止與乙方的錄用合同。

　　4 、乙方的底薪、補助按本月15日發(fā)放上月的方式發(fā)放，以匯入乙方銀行卡方式支付;獎金在業(yè)務(wù)員完成周銷售任務(wù)的前提下，每周發(fā)放一次(每周的基本銷售任務(wù)為2500元，完成了周任務(wù)的核發(fā)獎金100元/周)，未完成周銷售任務(wù)，該周不計發(fā)獎金;如整月累計完成了1萬元銷售任務(wù)，補發(fā)400元獎金;乙方銷售提成根據(jù)提成標(biāo)準(zhǔn)，在客戶貨款到賬前提下，每周核發(fā)一次。

　　第六條 附加說明

　　乙方應(yīng)維護公司名譽,保守公司商業(yè)機密,維護公司利益,如發(fā)現(xiàn)有違反該條,公司有權(quán)隨時終止與乙方的錄用合同。情節(jié)嚴(yán)重者，追究其法律責(zé)任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　代表人：　　 代表人：

　　年____月____日　　　　 ___ 年____月____日

http://www.jzcjspjx.com/

【2017最新營銷人員勞動合同范本】相關(guān)文章：

人員勞動的合同范本01-24

營銷經(jīng)理勞動合同范本01-11

技術(shù)人員勞動合同范本12-25

銷售人員勞動合同范本精選03-17

最新臨時勞動合同范本05-01

上海最新勞動合同范本05-01

實習(xí)勞動合同范本最新07-26

關(guān)于最新勞動合同范本12-30

有關(guān)最新勞動合同范本11-11

會計人員勞動的合同范本01-12