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      餐館勞動合同

      時間:2021-01-25 15:36:51 勞動合同范本 我要投稿

      餐館勞動合同范本

        甲方:

      餐館勞動合同范本

        注冊地址:

        經(jīng)營地址:

        乙方:

        性別:

        居民身份證號碼:

        或者其他有效證件名稱:

        證件號碼:

        在甲方工作起始時間:____年____月____日

        家庭住址:

        郵政編碼:

        在臨居住地址:

        郵政編碼:

        戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        簽訂日期:____年____月____日

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

        第一條 合同期限

        甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

        (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

        第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

        (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____崗位工作,____根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

        (二)乙方應按甲方的要求,入職后交____元的押金(離職時見押金單退還)

        第三條 工作時間和休息休假

        (一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

        第四條 勞動報酬

        (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為____元/月。

        風險提示:

        試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

        1. 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

        2. 勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

        3. 勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

        (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

        1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

        (三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

        (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

        第五條 社會保險

        風險提示:

        繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

        甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

        (一)基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20 %的比例、乙方按個人繳費基數(shù) 8%的比例繳納;

        (二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納;

        (三)失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____ %的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____ %的比例繳納;

        (四)工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納;

        (五)生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納。

        第六條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

        1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

        2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

        3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

        4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

        5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        5、被依法追究刑事責任的。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的';

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

        (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

        1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

        第七條 其他約定條款

        (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

        (2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

        (3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

        (4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

        (5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責____、

        第八條 本合同一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

        甲方:

        法定代表人、負責人:

        或委托代理人(簽名)

        ________年____月____日

        乙方:

        ________年____月____日

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