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      朝九晚五勞動合同

      時間:2021-02-04 09:59:28 勞動合同范本 我要投稿

      朝九晚五勞動合同范本

        甲方(用人單位)

      朝九晚五勞動合同范本

        用人單位名稱 :____________________________

        用人單位住所 :____________________________

        工商登記:_________________________________

        注冊類型:_________________________________

        勞動合同履行地 :__________________________

        法定代表人或負責(zé)人:_______________________

        乙方(勞動者)

        姓名:_______________ 性別:____________

        出生年月:___________ 文化程度:________

        戶籍所在地址:_____________________________

        現(xiàn)居住地址:_______________________________

        居民身份證號碼:___________________________

        社會(養(yǎng)老)保險號碼:_____________________

        就業(yè)登記證號碼 :__________________________

        聯(lián)系方式:_________________________________

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

        一、勞動合同期限

        甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”:

        a.有固定期限的勞動合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

        b.無固定期限的勞動合同自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

        c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

        二、工作內(nèi)容及要求

        (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

        (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的.質(zhì)量要求。

        (三)_______________________________________________________

        三、工作時間和休息休假

        (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時:

        a.甲方實行每天________小時工作制。

        具體作息時間,甲方安排如下:

        每周周________至周________工作,上午________,下午___________。

        每周周________為休息日。

        b.甲方實行三班制,安排乙方實行________班________ 運轉(zhuǎn)工作制。

        c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

        d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

        (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

        (三)甲方為乙方安排帶薪年休假________________________________。

        四、勞動保護和勞動條件

        (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

        (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        ? (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

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