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      飯店用工合同

      時(shí)間:2020-12-12 17:32:54 其他合同范本 我要投稿

      飯店用工合同范本3篇

        篇一

      飯店用工合同范本3篇

        甲方:

        注冊(cè)地址:

        經(jīng)營(yíng)地址:

        乙方:性別:

        居民身份證號(hào)碼:

        或者其他有效證件名稱:證件號(hào)碼:

        在甲方工作起始時(shí)間:年月日

        家庭住址:郵政編碼:

        在臨居住地址:郵政編碼:

        戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        簽訂日期:年月日

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

        第一條合同期限

        甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

        (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

        第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

        (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

        (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交元的押金(離職時(shí)見押金單退還)

        第三條工作時(shí)間和休息休假

        (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

        第四條勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

        (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

        1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成;(固定)工資為元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

        (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

        (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

        第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

        1。在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的`;

        2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

        3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

        4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

        5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

        1。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

        3。嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        5。被依法追究刑事責(zé)任的。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1。乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

        (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

        1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

        第六條、其他約定條款

        (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

        (2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

        (3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

        (4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

        (5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

        第七條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

        甲方:乙方:

        法定代表人、負(fù)責(zé)人:

        或委托代理人(簽名)

        年月日

        篇二

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

        二、勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)

        三、管理制度

        1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè)。

        2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

        3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請(qǐng)假。

        4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

        四、衛(wèi)生制度

        1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

        2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。

        五、考勤制度

        1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

        2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

        六、獎(jiǎng)罰條例

        1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

        2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

        3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

        4、對(duì)于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

        1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

        2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。

        八、其它事項(xiàng)

        本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章)_________乙方(公章)_________

        法定代表人(簽字)________法定代表人(簽字)_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        篇三

        甲方:

        乙方:

        乙方現(xiàn)居住地址:家庭地址:聯(lián)系電話:

        因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

        一、勞動(dòng)合同期限

        1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年月日起至年月日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

        1、工作內(nèi)容:乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作。

        2、工作地點(diǎn):

        三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

        1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

        2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

        3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

        4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬:

        甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

        五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

        甲方:

        乙方:

        年月日:

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