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      勞務簡單版合同

      時間:2021-09-24 09:03:55 其他合同范本 我要投稿

      勞務簡單版合同范本

        隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的勞務簡單版合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      勞務簡單版合同范本

        勞務簡單版合同1

        簽訂日期:_________年________月______日

        甲方:______________________________有限公司

        乙方:_______________________________________

        性別:_____出生日期:_______年_____月_____日

        居民身份證號碼:____________________________

        在甲方工作起始時間:_____年____月____日

        家庭住址:_____________________________

        郵政編碼:_____________________________

        鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

        一、合同期限

        第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中試用期至______年_____月______日止。

        如雙方需要,可在合同期滿前_____個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

        二、甲、乙雙方的義務和責任

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

        第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

        第五條乙方應接受甲方的績效考核。

        第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

        第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

        第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

        第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

        三、勞務報酬

        第十條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

        乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對勞務報酬的其他約定________________________________________;

        甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

        1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

        2.乙方違反公司管理制度的;

        3.雙方約定的其他情況。

        四、解除、終止勞動合同的條件

        1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

        2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

       。2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

        (3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

       。4)被依法追究刑事責任的;

       。5)乙方不能從事由甲方安排工作的;

        3.乙方解除合同,應當提前_____天以書面形式通知甲方。

        4.有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

       。1)在試用期內:

        (2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

       。3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

       。4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。

        5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        五、違反勞動合同的責任

        1.甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失(賠償損失____個月工資);

        2.乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.

        六、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

        甲方(簽章):___________乙方(簽章):_________

        _________年_____月_____日_________年_____月_____日

        勞務簡單版合同2

        甲方:__________________________

        立合同單位:____________________

        乙方:__________________________

        根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規(guī)定,結合本工程的具體情況,為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議。

        一、工程地址

        __________________________。

        二、工程名稱

        __________________________。

        三、承包范圍

        __________________________。

        四、工程工期

        1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中,乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃,確保各節(jié)點計劃的完成;如乙方未按節(jié)點完成形象計劃,任何節(jié)點每延期___天罰款_____元,且不得影響下一節(jié)點的完成時間。

        2、如由于甲方的原因,工期可以延續(xù),但乙方必須采取積極的趕工措施,確保規(guī)定竣工時間的實現(xiàn)。

        3、如乙方在施工過程中單方面停工,第___天以_____元罰款,第___天以_____元罰款;連續(xù)停工___天者(含___天)請退出現(xiàn)場,驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用,工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。

        五、工程質量

        1、分部分項工程質量必須符合國家頒發(fā)的現(xiàn)行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、江蘇省頒發(fā)的有關工程質量規(guī)定,及業(yè)主有關質量規(guī)定。

        2、分項工程質量評定等級必須達到優(yōu)良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費,年底結清。

        5、工程交付使用___年內結清。

        十一、本合同中未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

        十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛,由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂,無條件服從。如乙方違約,違約金___萬元,另外按所生產(chǎn)的工作量的___%結算。

        十三、本協(xié)議___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份。雙方簽字(蓋章)后生效,工程完工,尾款付清后自動失效。

        甲方(蓋章):___________乙方:___________

        代表人(簽字):_________身份證號碼:____________________

        _____年___月___日_____年___月___日

        勞務簡單版合同3

        甲方(聘用單位):__________________

        乙方(受聘人):____________________

        甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        1、合同有效期:自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

        2、聘用合同期滿前_________個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

        4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

        第二條工作崗位

        1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

        2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

        第三條工作條件和勞動保護

        1、甲方實行每周工作______小時,每天工作______小時的工作制度。

        2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

        3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

        4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

        第四條工作報酬

        1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

        2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

        3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

        4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

        5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

        第五條工作紀律、獎勵和懲處

        1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

        2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

        3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

        4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

        第六條聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

        4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

        (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

        (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

        (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的';

        (5)被依法追究刑事責任的。

        6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前______天以書面形式通知受聘人。

        (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

        (4)乙方不履行聘用合同的。

        7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

        (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

        (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

        (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

        (1)在試用期內的;

        (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

        9.乙方要求解除聘用合同,應當提前______天以書面形式通知甲方。

        第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

        1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過_____個月。

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿_____年,發(fā)給相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過______個月。

        3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當_______個月工資的經(jīng)濟補償金。

        4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

        5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

        6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

        第八條其它事項

        1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

        甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________

        代表(簽字)________________身份證號:_______________

        _____________年_____月___日_____________年_____月___日

        勞務簡單版合同4

        雇主(甲方):_______________

        雇員(乙方):_______________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

        一、勞務合同期限

        1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務合同。

        2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

        二、工作內容和工作地點

        工作內容:負責______部門搬運工作。

        職務:搬運工。

        工作地點:____________________________________________________。

        三、勞動報酬

        1、乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。

        2、乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。

        3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

        4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

        四、合同的解除

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

        2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        (1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

        (2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

        (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

        (4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

        (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。

        (6)乙方被依法追究刑事責任的。

        3、乙方解除本合同,應當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內的,提前______日通知甲方。

        五、社會保險

        甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

        六、其他特殊約定

        1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,應承擔一定的賠償責任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。

        2、乙方應嚴格遵守勞動紀律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理,直至解除勞務合同。

        3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業(yè)務,如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權解除勞務合同,并不支付任何經(jīng)濟賠償金。

        4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

        5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結束,則本合同應順延至有關工作或業(yè)務結束之日。

        七、爭議解決

        雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        八、其他

        1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

        2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。

        甲方:__________________乙方:__________________

        ______年______月______日______年______月______日

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