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      簡單聘用合同

      時間:2023-01-20 15:04:18 其他合同范本 我要投稿

      簡單聘用合同

        隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的簡單聘用合同,歡迎大家分享。

      簡單聘用合同

      簡單聘用合同1

        甲方:×××煤礦

        乙方:××× 身份證號碼: 家庭住址: 根據(jù)企業(yè)安全生產管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

        一、乙方必須經(jīng)資質培訓機構專業(yè)培訓,考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內。

        二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責,遵守礦紀礦規(guī),保質保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的.,甲方有權按慣例制度進行處罰。

        三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

        三、任期一年,即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

        四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

        甲方:×××煤礦乙方(簽字)

        代表(簽字):

        201 年月日201年 月 日

      簡單聘用合同2

        合同編號:

        甲方:(以下簡稱甲方)

        乙方:(以下簡稱乙方)

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)及行政規(guī)章,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂本聘用勞動合同。

        一、合同期限

        本合同期限為:自xx年x月x日起至xx年x月x日止,其中試用期x個月,自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

        二、工作任務

        經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方安排的工作地點,從事崗位工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以調整乙方的'工作崗位。

        三、工作、休息時間與勞動報酬

        (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實行標準工時工作制度。

        (二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為:試用期每月工資x元,試用期滿后,每月工資為x元。

        四、保險福利待遇

        (一)本合同期內,乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

        (二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

        五、雙方需要約定的其它事項

        六、違反合同的責任

        因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任。

        七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

        甲方(單位蓋):

        法人代表(簽章):

        xx年x月x日

        乙方(簽章):

      簡單聘用合同3

        甲方(雇用單位):__________

        乙方(受雇職工):__________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

        二、勞動職位及報酬

        第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

        第三條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

        第四條 乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

        三、勞動合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂

        第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

        第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

        四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:

        第六條 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

        第七條 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

        五、 合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

        第八條 乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

        第九條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

        六、其他

        第十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

        第十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

        甲方(蓋章):__________

        乙方(簽章):____________

        年 月 日

      簡單聘用合同4

        甲方(聘用單位):

        乙方(承包方) :

        茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止.

        二、乙方應服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內履行以下義務:

        1.工作崗位:

        安排入職部門: 組別:

        2.職責范圍和要求:

        三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

        1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉賬)的'方式(日期) 支付乙方工資,時薪為人民幣 元/小時;

        2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)

        3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)

        4.其他

        甲方(公章):

        乙方(公章):

        法定代表人(簽字):

        法定代表人(簽字):

        年 月 日

        年 月 日

      簡單聘用合同5

        甲方: (用人單位)

        乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

        住 身份證號: ,聯(lián)系電話:

        甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人

        員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協(xié)議:

        一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

        二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起

        15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

        三、試用期間的.工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為

        1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的 。

        四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及

        工作環(huán)境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

        五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿

        意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

        六、工作程序:

        七、本合同雙方簽字后立即生效。

        八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

        甲方: 乙方:

        日期: 日期:

      簡單聘用合同6

        合同編號:甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)及行政規(guī)章,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂本聘用勞動合同。

        一、合同期限

        本合同期限為:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期__個月,自___年__月__日起至___年__月__日止。

        二、工作任務

        經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方安排的工作地點,從事__崗位工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。

        三、工作、休息時間與勞動報酬

        (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實行標準工時工作制度。

        (二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為:__試用期每月工資__元,試用期滿后,每月工資為__元。

        四、保險福利待遇

        (一)本合同期內,乙方享受與甲方原有職工相同的.保險福利待遇。

        (二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

        五、雙方需要約定的其它事項

        六、違反合同的責任

        因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任。

        七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

        甲方(單位蓋):

        法人代表(簽章):

        ___年__月__日乙方(簽章):

      簡單聘用合同7

        一、合同雙方

        聘方(甲方):

        聘方(乙方):

        二、聘用期限:

        自年月至年月日

        三、聘請待遇:

        1.每月元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

        2.獎金:按教師考評方案兌現(xiàn)。

        四、其它事宜:

        1.乙方要服從學校(甲方)的.安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

        2.押金:乙方一個月工資80%。

        3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

        4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

        5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

        6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

        7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

        8.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方:(簽字或蓋章)

        乙方:(簽字或蓋章)

        合同簽定日期:

      簡單聘用合同8

        甲方: 醫(yī)院

        乙方:

        身份證號碼: 住址:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

        一、合同期限

        1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)

        2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

        二、工作崗位

        1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

        2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

        三、聘用條件

        1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

       。1)乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

       。2)乙方擁有下列有效資格(證件):

        為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

        四、工作時間

        1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

        2、甲方有權根據(jù)醫(yī)院工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

        五、勞動報酬

        1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

        2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關規(guī)定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

        六、甲方對乙方的原則要求:

       。ㄒ唬┣袑嵶袷蒯t(yī)院制定的`各項規(guī)章制度。

        (二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

       。ㄈ⿶圩o醫(yī)院財產,保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

       。ㄋ模┎坏靡葬t(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

       。ㄎ澹┮曳皆诒驹浩陂g發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

        七、合同的變更、解除和違約責任

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

        2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

       。1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

       。3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

       。4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

       。5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

        3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

       。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

       。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

       。3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

        4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

        八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

        1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

        2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調動。

        3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

        4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。

        5、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

        6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權繼續(xù)。

        九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。

        十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

        十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

        十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可協(xié)商解決。

        十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

        甲方蓋章: 乙方簽名:

        二零 年 月 日 二零 年 月 日

        續(xù)簽合同時間:

        自 年 月 日至 年 月 日止

        甲方蓋章: 乙方簽名:

      簡單聘用合同9

        甲方: (用人單位)

        乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

        住 身份證號: ,聯(lián)系電話:

        甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協(xié)議:

        一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

        二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

        三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的 。

        四、乙方在工作的.同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

        五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

        六、工作程序:

        七、本合同雙方簽字后立即生效。

        八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

        甲方: 乙方:

        日期: 日期:

      簡單聘用合同10

        甲方(用人單位)名稱:高平#####化傳媒中心

        地址:高平市長平東街505號

        法定代表人:陳####

        聯(lián)系電話:5243007

        乙方(姓名):性別:

        出生年月:年月日文化程度:

        戶籍所在地:身份證號碼:

        現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

        第一條:合同期限員工聘用合同1、合同有效期:自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

        第二條:工作崗位

        1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

        2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務需要適當調整,乙方應服從甲方的安排,按時、按責、按量完成工作任務。

        第三條:工作時間和休假調整

        1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。

        第四條:勞動報酬及福利

        1、根據(jù)國家、政府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

        2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

        第五條:工作紀律及獎勵

        1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責,完成工作任務。

        2、依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

        3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

        4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

        第六條:商業(yè)秘密

        1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);

        2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

        3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,直到依法追究責任。

        第七條:違約責任

        1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任,違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

        第八條:聘用合同的`變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時,原合同繼續(xù)有效。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

        4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        1、在試用期內被證明不符合聘用條件的; ○

        2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

        3、故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的; ○

        4、嚴重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的; ○

        5、被依法追究刑事責任的。 ○

        5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

        1、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

        2、乙方不能勝任工作,○經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

        3、聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,○致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

        4、乙方不履行聘用合同的。 ○

        6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

        1、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 ○

        2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 ○

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

        7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

        1、在試用期內的; ○

        2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

        8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

        9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應按未履行合同約定,支付當月工資作為違約金給甲方。

        10、違約賠償金的支付

        1乙方應當按照對方約定辦理工作交接; ○

        2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

        第九條:其它事項

        1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

        3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

        甲方:(公章)乙方:(簽字)

        法定代表人(簽字)

        20__年日

      簡單聘用合同11

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:

        一、 工作時間:每隔一天上一天班。

        二、 工作內容:

        1、主要負責賓館前臺接待工作。

        2、前臺商品管理及前臺區(qū)域衛(wèi)生。

        3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

        三、 勞動報酬:

        依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,半個月工資作為押金,基本工資1300元/月,每月月底發(fā)放。

        四、 勞動紀律:

        1、接受甲方的.管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

        2、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

        五、 合同解除:

        1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。

        2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)可解除合同。

        六、 未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方: 乙方:

        日期: 日期:

      簡單聘用合同12

        甲方:______(用人單位)

        乙方:______,性別______,______年______月______日出生,______族,

        住身份證號:______,聯(lián)系電話:____________

        甲方系經(jīng)營______的用戶,現(xiàn)需要招收一名______人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協(xié)議:

        一、甲方系經(jīng)營______的用戶,現(xiàn)招收乙方______為本店的______人員。

        二、乙方為本店現(xiàn)招收的______人員,從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

        三、試用期間的工資為______元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為______元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(______元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的______。

        四、乙方在工作的.同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

        五、工作時間:早上______—晚上______,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為______,同時發(fā)放保證金一個月(______元)。

        六、工作程序:____________

        七、本合同雙方簽字后立即生效。

        八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:____________乙方:____________

        日期:____________日期:____________

      簡單聘用合同13

        甲方: 乙方:

        根據(jù)上級有關法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:

        一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

        二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

        三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

        四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

        1、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另

        2、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內累計礦工時間超

        3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;

        5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的`。

        五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

        1、經(jīng)有關部門裁定,學校在合同內違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

        2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

        七、雙方認為需要約定的其他補充內容:

        八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調解,可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調節(jié)或仲裁。

        九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      簡單聘用合同14

        甲方: 身份證號碼: 乙方: 身份證號碼:

        因工作需要,甲方聘用乙方的人員()從事鐵路工程施工生產勞務,根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

        一、協(xié)議期限:

        本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

        二、用工約定:

        1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;

        2、勞務協(xié)議期內乙方的人員要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

        三、工作職責:

        1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

        2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

        3、乙方的人員要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

        4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任(視情況誰損害,誰賠償);

        四、工作時間:

        1、乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定或預先約定的金額予以支付相應報酬;

        五、勞動保護和勞動條件:

        1、 甲方應根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動工具和勞保用品。

        2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方的人員;

        3、甲方在此期間應主動對乙方的'人員進行技術培訓和指導;

        4、甲方應對此期間乙方的人員的工傷事件負責任;

        六、勞動報酬:

        1、甲方的工資分配應按預先與乙方約定的工資 元、元、金額支付;

        2、執(zhí)行(點工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應以不少于 元人民幣支付給乙方的工作人員;

        3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結算;

        七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

        1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

        2、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

        3、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

        八、其它:

        1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

        2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

        3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方: 乙方:

        代表人: 代表人:

        電話: 電話:

        20xx年 月 日

      簡單聘用合同15

        甲方(用人單位):_________________

        乙方:_____________________________

        甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

        合同期限

        第一條本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

        工作內容

        第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔任____________(崗位、職位)。

        雙方的權利和義務

        第三條甲方的權利與義務

        (一)負責乙方的日常人事管理。

        (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

        (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

        (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

        (五)其他________________________________________________。

        第四條乙方的權利與義務

        (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

        (二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

        (三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

        (四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

        聘用合同的變更、解除、終止

        第五條如訂立合同所依據(jù)的.法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關內容。

        第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

        第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

        (一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

        (二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

        (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

        (四)年累計曠工時間超過15天的。

        (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

        (六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

        (七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

        第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

        (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

        (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

        (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

        第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

        (一)患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

        (二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

        (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

        第十條有下列情況之一,本合同自行終止

        (一)合同期限屆滿。

        (二)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

        (三)合同期內乙方死亡。

        違約責任

        第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數(shù)額:

        其他

        第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

        第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

        本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

        甲方簽章:____________

        乙方簽章:____________

        ______年_____月_____日

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