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      單位合同

      時間:2024-11-15 02:51:04 其他合同范本 我要投稿

      實用的單位合同模板五篇

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,我們用到合同的地方越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的單位合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

      實用的單位合同模板五篇

      單位合同 篇1

        第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行。

        【解讀】:本條是關于用人單位發(fā)生合并、分立等情況后勞動合同效力的規(guī)定。

        用人單位的合并一般指兩種情況,一是指,用人單位與其他法人或者組織聯(lián)合成立一個新的法人或者其他組織承擔被合并的用人單位的權利和義務。另一種情況是指一個用人單位被撤銷后,將其權利和義務一并轉給另一個法人或者其他組織。這兩情況下,原用人單位在合并后均不再存在。為了保護原用人單位勞動者的合法權益,合并后的法人或者其他組織作為一個新的用人單位承繼了原用人單位所有的權利和義務,包括原用人單位對其勞動者的.權利和義務。因此根據(jù)本條的規(guī)定,用人單位訂立勞動合同后合并的,原勞動合同繼續(xù)有效,由合并后的新的用人單位繼續(xù)履行該勞動合同。

        用人單位發(fā)生分立是指,在訂立勞動合同后,用人單位由一個法人或者其他組織分裂為兩個或者兩個以上的法人或者其他組織,即由一個用人單位分裂為兩個或者兩個以上用人單位。用人單位的分立分為兩情況:一種情況是原用人單位只是分出一部分財產(chǎn)設立了新的用人單位,原用人單位不因分出財產(chǎn)而終止;另一種情況是,原用人單位分解為兩個以上的用人單位,原用人單位隨之解體終止。為了充分保護勞動者的權利,本條首先規(guī)定了用人單位發(fā)生分立的,原勞動合同繼續(xù)有效,防止用人單位以分立后原用人單位不存在或者勞動者權利義務已經(jīng)轉移到新的用人單位為由損害勞動者的合法權益。其次,根據(jù)本條的規(guī)定,用人單位分立后,勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行。目前有的用人單位采用“金錢脫殼”的辦法逃避債務或者逃避對其勞動者的其他義務,即不轉移債務,而只是把資金轉移到新設立的法人或者其他組織,使原來的用人單位喪失承擔對勞動者義務的能力而拒絕履行勞動合同或者對勞動者負責。根據(jù)本條的規(guī)定,只要新成立的用人單位繼承了原用人單位的權利,就應當同時承擔其用人單位的義務,繼續(xù)履行原勞動合同和對勞動者負責。

        用人單位的合并和分立不僅是現(xiàn)實中經(jīng)常出現(xiàn)的情況,也是容易產(chǎn)生各種債權債務糾紛和勞動爭議的問題。在我國市場經(jīng)濟秩序還未完全建成的情況下,為了防止一些用人單位假借合并和分立轉移債務,逃避應當承擔的各種法律責任,包括對勞動者的義務,我國民法通則第四十四第二款規(guī)定:“企業(yè)法人分立、合并,它的權利和義務由變更后的法人享有和承擔!边@一規(guī)定就是要在法人或者其他組織合并或者分立時,盡最大可能地保護對方當事人的合法權益。而本法關于用人單位合并和分立的規(guī)定,是民法通則上述立法精神在勞動法法領域里的具體體現(xiàn),即要盡最大可能地保護勞動者的合法權益。

        近些年來,隨著經(jīng)濟改革的進一步深入,不少用人單位根據(jù)市場要求和國家的政策,進行了重組和改建。一些用人單位被兼并或者被撤銷;另一些用人單位分立為新的用人單位。無論用人單位的這些改變是出于何種原因,其合并或者分立后,原勞動合同都是繼續(xù)有效,都應該按照本法的規(guī)定得到繼續(xù)履行。

      單位合同 篇2

        同志(身份證號碼 ,性別 ,年齡 ,工種 )系我單位(單位法人代碼:xxxxxx)勞動合同制工人,與我單位簽訂了為期 年的勞動合同(合同期自 年 月 日起至 年 月 日止),F(xiàn)因

        原因,從即日起解除(終止)雙方簽訂的勞動合同。

        單位(印章)

        年 月 日

        備注:本合同一式六份:職工本人、職工檔案、用人單位,勞動和社會保障局勞動管理

        科、社會保險中心、職業(yè)介紹服務中心各存一份。

      單位合同 篇3

        業(yè)主與施工單位對某工程建設項目簽訂了施工合同。合同中規(guī)定,在施工過程中,如因業(yè)主原因造成窩工,則人工窩工費和機械停工費可按工日費和臺班費的50%結算支付。業(yè)主還與監(jiān)理單位簽訂了施工階段的監(jiān)理合同,合同中規(guī)定監(jiān)理工程師可直接簽證、批準5天以內(nèi)的工期延期和5000元人民幣以內(nèi)的單項費用索賠。工程按下列網(wǎng)絡計劃(如圖5 -4)進行。其關鍵線路為A-E-H-I-J.在施工過程中,出現(xiàn)了下列一些情況,影響一些工作暫時停工(同一工作由不同原因引起的停工時間都不在同一時間)。

       。1)因業(yè)主不能及時供應材料,使E延誤3天,G延誤2天,H延誤3天。

       。2)因機械發(fā)生故障檢修,使E延誤2天,G延誤2天。

       。3)因業(yè)主要求設計變更,使F延誤3天。

       。4)因公網(wǎng)停電,使F延誤1天,I延誤1天。

        施工單位及時向監(jiān)理工程師提交了一份索賠申請報告,并附有有關資料、證據(jù)和下列要求。

       。1)工期順延E停工5天,F(xiàn)停工4天,G停工4天,H停工3天,I停工1天,總計要求工期順延17天。

       。2)經(jīng)濟損失索賠。

       、贆C械設備窩工費:E工序吊車,(3 +2)臺班× 240元/臺班=1200元;F工序攪拌機,(3+

        1)臺班×70元/臺班=280元;G工序小型機械,(2+2)臺班×55元/臺班=220元;H工序攪拌機,3臺班×70元/臺班=210元;合計機械設備窩工費1910元。

       、谌斯じC工費:E工序,5天×30人×28元/工日= 4200元;F工序,4天×35人×28元/工日= 3920元;G工序,4天×15人× 28元/工日=1680元;H工序,3天×35人×28元/工日= 2940元;

        I工序,1天×20人×28元/工日= 560元;合計人工窩工費13300元。

       、坶g接費增加:(1910+13300)× 16%=2433.6元。

       、芾麧檽p失:(1910+13300+2433.6)×5%=882. 18元。

        總計經(jīng)濟索賠額:1910+13300+2433.6+882. 18=18525.78元。

        問題1.施工單位索賠申請書提出的工序順延時間、停工日數(shù)、機械臺班數(shù)和單價的數(shù)據(jù)等,經(jīng)審查后均真實。監(jiān)理工程師對所附各項工期順延、經(jīng)濟索賠要求,如何確定認可?為什么?

        答案:關于工期順延(工期順延后的工程網(wǎng)絡計劃圖,如圖5 -5所示)和經(jīng)濟索賠。

       。1)工期順延由于非施工單位原因造成的工期延誤,應給予補償(2分)。

       、僖驑I(yè)主原因:E工作補償3天,H工作補償3天,G工作補償2天(1分)。

       、谝驑I(yè)主要求變更設計:F工作補償3天(1分)。

       、垡蚬W(wǎng)停電:F工作補償1天,I工作補償1天(1分)。

        應補償?shù)墓て冢?31-124=7天(1分)。

        監(jiān)理工程師認可順延工期7天(1分)。

       。2)經(jīng)濟索賠。

       、贆C械閑置費:

       。3×240 +4×70 +2×55 +3×70)×50% =660元(1分)。

       、谌斯じC工費:

        (3×30+4×35+2×15+3×35+1×20)×50%=5390元(1分)。

       、垡驅贂簳r停工,間接費損失不予補償(1分)。

        ④因屬暫時停工,利潤損失不予補償(1分)。

        經(jīng)濟補償合計:660+5390=6050元(1分)。

        2.監(jiān)理工程師對認可的工期順延和經(jīng)濟索賠金如何處理?為什么?

        答案:關于認可的工期順延和經(jīng)濟索賠處理因經(jīng)濟補償金額超過監(jiān)理工程師5000元的批準權限,以及工期順延天數(shù)超過了監(jiān)理工程師5天的批準權限,故監(jiān)理工程師審核簽證經(jīng)濟索賠金額及工期順延證書均應報業(yè)主審查批準(4分)。

        某建設單位(甲方)與某施工單位(乙方)訂立了某工程項目的施工合同。合同規(guī)定:采用單價合同,每一分項工程的工程量增減風險系數(shù)為10%,合同工期25天,工期每提前1天獎勵3000元每拖后1天罰款5000元。乙方在開工前及時提交了施工網(wǎng)絡進度計劃如圖6-11所示,并得到甲方代表的批準。

        工程施工中發(fā)生如下幾項事件:

        事件1:因甲方提供的電源出故障造成施工現(xiàn)場停電,使工作A和工作B的工效降低,作業(yè)時間分別拖延2天和1天;多用人工8個和10個工日;租賃的工作A的需用電的施工機械每天租賃費為560元,工作B的需用電的自有機械每天折舊費280元。

        事件2:為保證施工質(zhì)量,乙方在施工中將工作C原設計尺寸擴大,增加工程量16,該工作綜合單價為87元/m3,作業(yè)時間增加2天。

        事件3:因設計變更,工作E工程量由300m3增至360 m3,該工作原綜合單價為65元/m3,經(jīng)協(xié)商調(diào)整單價為58 元/m3.

        事件4:鑒于該工作工期較緊,經(jīng)甲方代表同意乙方在工作G和工作I作業(yè)過程中采取了加快施工的技術組織措施,使這兩項工作作業(yè)時間均縮短了2天,該兩項加快施工的技術組織措施費分別為2000元、2500元。

        其余各項工作實際作業(yè)時間和費用均與原計劃相符。

        問題

        1.上述哪些事件乙方可以提出工期和費用補償要求?哪些事件不能提出工期和費用補償要求?說明其原因。

        答案:事件1:可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為提供可靠電源是甲方的`責任(I分)。事件2:不可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為保證工程質(zhì)量是乙方的責任,其措施費由乙方自行承擔(1分)。

        事件3:可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為設計變更是甲方的責任,且工作E的工程量增加了60 m3,超過了工程量風險系數(shù)10%的約定(1分)。

        事件4:不可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為加快施工的技術組織措施費應由乙方承擔,因加快施工而工期提前應按工期獎勵處理(1分)。

        2.每項事件的工期補償是多少?總工期補償多少天?

        答案:事件1:工期補償1天(0.5分),因為工作B在關鍵線路上其作業(yè)時間拖延的1天影響了工期(1分);但工作A不在關鍵線路上其作業(yè)時間拖延的2天,沒有超過其總時差,不影響工期(1分)。事件2:工期補償為0天(0. 5分)。

        事件3:工期補償為0天(0. 5分),因工作E不是關鍵工作,增加工程量后作業(yè)時間增加(360-300)m3/(300m3/5天)=1天,不影響工期(1分)。

        事件4:工期補償0天(0.5分)。采取加快施工措施后使工期提前按工期提前獎勵處理(1分)。該工程工期提前3天。因工作G是關鍵工作,采取加快施工后工期提前2天,工作I亦為關鍵工作,采取加快施工后雖然該工作作業(yè)時間縮短2天,但受工作H時差的約束,工期僅提前1天(1分)。

        總計工期補償:1天+0天+0天+0天=1天(1分)。

        3.假設人工工日單價為25元/工日,應由甲方補償?shù)娜斯じC工和降效費12元/工日,管理費、利潤等不予補償。試計算甲方應給予乙方的費用總額為多少。

        答案: 事件1;人工費補償:(8+10)工日×12元/工日=216元(1分)

        機械費補償:2臺班× 560元/臺班+1臺班× 280元/臺班=1400元(1分)

        事件2:按原單位結算的工程量:300m3 ×(1+10%)=330m3(0.5分)

        按新單價結算的工程量:360m3-330m3=30m3(0.5分)

        結算價:330m3× 65元/m3+30m3×58 元/m3=23190元(1分)

        事件3:工期提前獎勵:3天× 3000元/天=9000元(1分)

        合計費用總額為:216元+1400元+23190元+9000元=33806元(1分)。

        某6層住宅樓工程項目時標網(wǎng)絡計劃如圖6 -7所示,在工作日第5天下班后檢查施工進度完成情況,發(fā)現(xiàn)A工作已完成,D工作尚未開始,C工作進行2天,B工作進行3天。

        問題

        1.繪制實際進度前鋒線記錄進度執(zhí)行情況。

        答案:繪制實際進度前鋒線(如圖6-8中虛線所示)(10分)。

        2.對實際進度與計劃進度對比分析,填寫網(wǎng)絡計劃檢查結果分析表。

        答案:網(wǎng)絡計劃檢查結果分析見表6-8(10分)。

        某快速干道工程,工程開、竣工時間分別為當年4月1日和9月30日。業(yè)主根據(jù)該工程的特點及項目構成情況,將工程分為3個標段。其中第III標段造價為4150萬元,第III標段中的預制構件由甲方提供(直接委托構件廠生產(chǎn))。

        A監(jiān)理公司承擔了第III標段的監(jiān)理任務,委托監(jiān)理合同中約定監(jiān)理期限為190天,監(jiān)理酬金為60萬元。但實際上,由于非監(jiān)理方原因導致監(jiān)理時間延長了25天。經(jīng)協(xié)商,業(yè)主同意支付由于時間延長而發(fā)生的附加工作報酬。

        問題

        1.請計算此附加工作報酬值(保留小數(shù)后2位)。

        答案

        第III標段監(jiān)理合同報酬為60萬元

      單位合同 篇4

        一、合同簽訂前應注意的事項

        在合同簽訂前,應對業(yè)主(發(fā)包人)及工程本身情況要做詳盡的調(diào)查。比如工程的真實 性、可靠性以及業(yè)主的資信情況,工程審批手續(xù)是否完備等等。只有在工程業(yè)主資信可靠、 工程合法、手續(xù)完備的條件下,與之簽訂合同,施工方的合同權利才能得到充分的保障。

        1.對發(fā)包商主要應了解兩個方面的內(nèi)容:一是主體資格,即建設工程相關手續(xù)是否齊全 。例如,建設用地是否批準是否列入投資計劃規(guī)劃、設計是否得到批準是否進行了招 標 等。二是履約能力,即資金問題。施工所需資金是否已經(jīng)落實或可能落實等。在簽訂合同前 對發(fā) 包方主體資格的審查是簽約的一項重要的準備工作,將不合格的主體排斥在合同的大門之外 ,為將來合同能夠及時、正確地實施奠定一個良好的基礎。

        2.如果施工方施工的是分包工程,要嚴格審查發(fā)包人的項目是否是依法批準的合法項 目,發(fā)包人是否依法取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,取得了相應的經(jīng)營資格和等級證書,審查發(fā)包 人簽約代表人的資格,審查工程發(fā)包人的履約信用等。

        3.對施工方的分包商主要了解的內(nèi)容有:資質(zhì)情況,施工能力,社會信譽,財務情況等 。

        二、合同簽訂階段應注意的事項

        1.合同價款約定清楚。

        (1)《協(xié)議書》中“合同價款”的填寫,應根據(jù)合同工程是屬于招標工程還是議標工程,招標工程的合同價款由發(fā)包人、承包人依據(jù)中標通知書的中標價格在協(xié)議書內(nèi)約定,非招標工程合同價款由發(fā)包人、承包人依據(jù)工程預算在協(xié)議書內(nèi)約定。 (2)合同價格是雙方共同約定的條款,第一,要協(xié)議;第二,要確定。暫定價、暫估價、概算價都不能作為合同價款,約而不定的造價不能作為合同價款。

        (3)應當把風險費用的計算方法約定清楚。雙方應約定一個百分比系數(shù),也可采用絕對值法。

        (4)對于風險范圍內(nèi)以外的風險費用,應約定調(diào)整方法。

        (5)在施工過程中,會出現(xiàn)設計變更等情況,合同雙方都會簽訂補充條款,重新約定 合同價款。所以補充條款中一定要約定一句話:“此補充合同與主合同具有同等效力!

        (6)甲方簽署的工程量確認單十分重要,在合同糾紛中,法院可依據(jù)甲、乙雙方簽署的工程量確認單來確定爭議的合同價款。

        2.工期、質(zhì)量、造價的約定,是施工合同最重要的內(nèi)容。

        (1)實踐中關于工期的爭議多因開工、竣工日期沒有明確界定而產(chǎn)生。開工日期有“ 破土之日”、“驗線之日”以及“業(yè)主通知為主”之說,竣工日期有“驗收合格之日”、“ 交付使用之日”、“申請驗收之日”之說。無論采用哪種,均應在合同中予以明確約定,并約定開工、竣工應辦理哪些手續(xù),簽署何種文件。對中間交工的工程也應按上述方法做出約定。

        (2)目前在工程質(zhì)量驗收中,工程質(zhì)量監(jiān)督部門不再是工程質(zhì)量評定的主體,竣工驗 收將由建設單位組織勘察、設計、施工、監(jiān)理單位進行。因此,合同中應明確約定參加驗收的單位、人員、采用的質(zhì)量標準、驗收程序、須簽署的文件及產(chǎn)生質(zhì)量爭議的處理辦法等。 (3)建設工程施工合同最常見的糾紛是對工程造價的爭議。由于任何工程在施工過程 中都不可避免有設計變更、現(xiàn)場簽證和材料差價的發(fā)生,所以均難 “一次性包死,不作調(diào)整”。合同中必須對價款調(diào)整的范圍、程序、計算依據(jù)和設計變更、現(xiàn)場簽證、材料價格的 簽發(fā)、確認做出明確規(guī)定。如果是單價合同,必須明確單價所包含的工程量內(nèi)容的清單。

        3.對工程預付款、進度撥款和竣工結算程序做出詳細規(guī)定。

        一般情況下,工程進度款按月付款或按工程進度撥付,但如何申請撥付,需報何種文件 ,如何審核確定撥款數(shù)額以及雙方對進度款認識不一致時如何處理,

        往往缺少詳細的合同規(guī) 定,影響工程施工。一般合同中對竣工結算程序的規(guī)定也較粗,不利操作。因此,合同中應特別注重工程撥款和結算的程序約定。 (1)填寫約定工程預付款的額度,應結合工程款、建設工期及包工包料情況來計算。

        (2)應準確填寫發(fā)包人向承包人撥付款的具體時間或相對時間。 (3)應填寫約定扣回工程款時間和比例。 (4)工程進度款的支付時間與支付方式,以形象進度可選擇:按月計算、分段結算、 竣工后一次結算(小工程)及其他結算方式。 (5)工程進度款的撥付應以發(fā)包方代表確認的已完工程量,相應的單價及有關計價依 據(jù)計算。

        合同中對工程預付款、進度款應明確約定,發(fā)包人向承包人預付工程款、進度款的時間和金額或合同價款總額的比例。若發(fā)包人不按約定的時間和比例執(zhí)行,引起的工期順延可不 追究承包方的責任。承包方可以要求由于進度款或預付款付款不及時帶來的損失。

        4.總包合同中應具體規(guī)定發(fā)包方、總包方、分包方各自的責任和相互關系。

        盡管發(fā)包方與總包方、總包方與分包方之間訂立有總包合同和分包合同,法律對發(fā)包方、總包方及分包方各自責任和相互關系也有原則性的規(guī)定,但實踐中仍常常發(fā)生分包方不 接受總包方監(jiān)督,和發(fā)包方直接向分包方撥款造成總包方對分包方難以管理的現(xiàn)象。因此,在總包合同中應當將各方責任和關系具體化,便于操作,避免糾紛。

        以上的行為時有發(fā)生,會造成資金管理混亂,三者的資金往來出現(xiàn)交叉,在工程竣工結 算時出現(xiàn)糾紛。如果發(fā)包方將工程款直接撥入分包方賬號中,總包方可以追認此款項,發(fā)包方必須將工程款撥入總包方賬號。如發(fā)包方不執(zhí)行,總包方可起訴法院,請求法院強制執(zhí)行 ,將工程款追回。

        但是一般情況下,以上情況很少出現(xiàn),因為在合同履行過程中,都是合同雙方之間有資 金往來和工作關系,只要在合同中與對方約定好雙方的權利和義務即可。

        5.明確規(guī)定監(jiān)理工程師及雙方管理人員的職責和權限。

        建設工程在工程施工過程中,發(fā)包方、承包方、監(jiān)理方參與與生產(chǎn)管理的工程技術人員 和管理人員較多,但往往職責和權限不明確或不為對方所知,由此造成雙方不必要的糾紛和 損失。合同中應明確列出對方派出的管理人員名單,明確其各自職責和權限,特別應將具有 變更、簽證、價格確定等簽認權的人員的簽認范圍、程序、生效條件等規(guī)定清楚,防止其他 人員隨意簽字,在最終結算時,雙方不認可,引起糾紛,給施工方造成損失。

        6.材料設備供應應約定清楚。

        (1)應詳細填寫材料設備供應的具體內(nèi)容、品種、規(guī)格、數(shù)量、單價、質(zhì)量等級提供 的時間和地點。

        (2)應約定供應方承擔的具體責任。

        (3)雙方應約定供應材料和設備的結算方法(可以選擇預結法、現(xiàn)結法、后結法或其 他方法)。

        施工合同規(guī)定是甲方供料,合同條款中必須約定材料的具體內(nèi)容、品種、規(guī)格、數(shù)量、 單價、質(zhì)量等級提供的時間和地點以及驗貨方式。如果沒有約定,工程質(zhì)量由于甲方的供料 出現(xiàn)問題,會導致法律糾紛。雖然在法院審理中,法院會依據(jù)事實判定甲方的原因影響工程 質(zhì)量,但是也讓施工方消耗時間,影響企業(yè)的.效益。

        7.不可抗力要量化。

        施工合同《通用條款》對不可抗力發(fā)生后當事人責任、義務、費用等如何劃分均作了詳 細規(guī)定,施工方在簽訂合同時都認為不可抗力的內(nèi)容就是這些了。于是,在《專用條款》上 用“√”或填上“無約定”比比皆是。

        國內(nèi)工程在施工周期中發(fā)生戰(zhàn)爭、動亂、空中飛行物體墜落等現(xiàn)象的可能性很少,較常 見的是風、雨、雷、震等自然災害,達到什么程度的自然災害才能被認定為不可抗力,《通 用條款》未明確,實踐中雙方難以達到共識,雙方當事人在合同中對可能發(fā)生的風、雨、雷 、震等自然災害程度應予以量化。

        8.運用擔保條件、降低風險系數(shù)。

        在簽訂《建設工程施工合同》時,可以運用法律資源中的擔保制度來防范或減少合同條 款所帶來的風險。如施工方在向業(yè)主提供履約擔保的同時,業(yè)主也應該向施工方提供工程款 支付擔保。

        業(yè)主工程款支付擔保,是指為保證業(yè)主履行工程合同約定的工程款支付義務,由擔保人 為業(yè)主向承包商提供的,保證業(yè)主支付工程款的擔保。業(yè)主支付擔保的擔保金額應與承包商 履約擔保的擔保金額相等,且不得低于合同總價與合同約定的進度款的差額,最低擔保金 額不得低于合同金額的10%。如果沒有約定擔保條款,一旦工程款不能及時撥付,會給承包 方帶來損失。

        9.違約條款就應注意:

        (1)在合同中首先應約定發(fā)包人預付款、工程進度款、竣工結算的違約應承擔的具體違約責任。

        (2)違約金與賠償應約定具體數(shù)額和具體計算方式,要越具體越好,具有可操作行、 以防止事后爭議。

        約定違約金是防止違約條款發(fā)生時,雙方發(fā)生糾紛。但是,雙方簽訂中約定了違約金條 款,但根據(jù)我國《合同法》第114條第2款:“約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以 請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金高于造成的損失的,當事人可以請求人 民法院或者仲裁機構予以適當減少”之規(guī)定,雙方合同約定違約金數(shù)額為合同價款的2倍 ,明顯高于實際損失,應當根據(jù)本案情況適當減少。

        10.爭議應注意事項。

        填寫第37條款爭議的解決方式是選擇仲裁方式,還是選擇訴訟方式,雙方應達成一致意 見。有的工程選擇上級仲裁方式,有的工程選擇訴訟的方式,但盡可能選擇對施工方有利的 法院(有管轄的法院)。

      單位合同 篇5

        甲方:北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院

        乙方:身份證號:家庭地址:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

        二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

        三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同。

        四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

        五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

        六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

        七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

        八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

        九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

        十、甲方的權利和義務

       。1)其有權進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

       。2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

        十一、合同的變更、終止和解除

        1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

        雙方未達成一致意見的.,原合同效力不變。

        2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

       。1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

       。2)甲方撤消或解散。

        3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

       。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

       。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

        十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽章)

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