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      單位合同

      時(shí)間:2023-08-18 12:19:19 其他合同范本 我要投稿

      單位合同[實(shí)用6篇]

        在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的單位合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      單位合同[實(shí)用6篇]

      單位合同 篇1

        _________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

        第一條合同期限

        合同期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個(gè)月,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

        第二條工作崗位

        甲方安排乙方從事__________工作。

        甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方必須服從甲方的管理和安排。

        乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

        第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

        甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

        甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

        第四條教育培訓(xùn)

        在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

        第五條工作時(shí)間

        甲方實(shí)行每周工作5天,40小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

        甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

        第六條勞動(dòng)報(bào)酬

        按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

        甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,實(shí)行先工作后付薪。

        第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

        乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。

        甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。

        乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和x市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

        第八條勞動(dòng)紀(jì)律

        乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

        乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

        第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

        乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

        (1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的`。

        有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:

        (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

        (4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

        有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        (1)在試用期內(nèi)的;

        (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段x勞動(dòng)的;

        (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

        (4)乙方因其他情況需要辭職,需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。

        乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

        (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        (3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

        解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按《x市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

        對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因各人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

        第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

        乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。

        當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

        第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

        甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

        甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

        若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

        第十三條其他

        本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

        本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字):

        __________年__________月__________日

      單位合同 篇2

        簽訂日期 年 月 日

        合同編號(hào)____

        出租方:××× ××貨運(yùn)公司

        承租方:××× ××建筑公司施工三隊(duì)

        一、出租方根據(jù)承租方需要,同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用,經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款。

        二、承租方租用的汽車只限于工地運(yùn)砂子、水泥、磚、木料和預(yù)制板用。承租方只有調(diào)度權(quán),行車安全、技術(shù)操作由出租方司機(jī)負(fù)責(zé)。

        三、承租方要負(fù)責(zé)對(duì)所租車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),在退租時(shí)如給車輛設(shè)備造成損壞,承租方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或賠償,修復(fù)期照收租費(fèi)。因出租方所派司機(jī)駕駛不當(dāng)造成損壞的由出租方自負(fù),如果致使承租方不能按合同規(guī)定正常使用租賃車輛,承租方不但不給付出租方不能使用期間的`租費(fèi),而且出租方每天還要償付承租方 元錢的違約金。

        四、租用期定為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,承租方如果繼續(xù)使用或停用應(yīng)在5日前向出租方提出協(xié)商,否則按合同規(guī)定照收租費(fèi)或按合同期限將車調(diào)回。

        五、租金每月為 元,從合同生效日起計(jì),每月結(jié)算一次,按月租用,不足一個(gè)月按一個(gè)月收費(fèi)。

        六、所用燃料由承租方負(fù)責(zé)。

        七、違約責(zé)任。出租方不得擅自將車調(diào)回,否則將按租金的雙倍索賠承租方。承租方必須按合同規(guī)定的時(shí)間和租金付款,否則,每逾期一天,加罰一天的租金。

        八、其它未盡事項(xiàng),由雙方協(xié)商,另訂附件。

        九、本合同一式 份,雙方各執(zhí)正本一份,副本送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案。

        出租方:(蓋章) 承租方:(蓋章)

      單位合同 篇3

        編號(hào):_ __ 甲 方: 乙 方:

        法定代表人: 身份證號(hào):

        注冊(cè)地址: 戶口所在地: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同為 的勞動(dòng)合同(如:有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。本合同于 20xx年xx月xx日生效,其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同20xx年xx月xx日終止。

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到 甲方要求 標(biāo)準(zhǔn)。

        第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 ① 工時(shí)制度(如:①標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí);②綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí);③不定時(shí)工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

        第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

        第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

        第六條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或元。甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 /

        第七條 甲乙雙方按國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

        第八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),帶薪年休假,其他不定期員工活動(dòng)

        第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

        第十條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的.財(cái)產(chǎn),保守甲方商業(yè)秘密,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

        第十一條 甲乙雙方協(xié)商一致的,或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

        第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十三條 乙方有勞動(dòng)法第二十五條所列情形之一,甲方可以解除本合同。

        第十四條 乙方有勞動(dòng)法第二十六條所列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

        第十五條 甲方有勞動(dòng)法第二十七條所列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同。

        第十六條 乙方有勞動(dòng)法第二十九條所列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十四條、第十五條解除本合同。

        第十七條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

        第十八條 有勞動(dòng)法第三十二條所列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 第十九條 有下列情形之一的,本合同終止:

        (一)合同期限屆滿的;

        (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

        (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

        (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

        (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

        第二十條 甲方依據(jù)勞動(dòng)法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第二十一條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十二條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同約定提前解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

        第二十三條 乙方因存在勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十四條 乙方違反本合同約定條件解除合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十五條 甲乙雙方約定的其它內(nèi)容可作為本合同的附件,與本合同的其它條款同等效力。

        第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

        第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章即日起生效。如要求鑒證,本合同一式三份,鑒證機(jī)關(guān)留存一份。

        甲 方(公章): 乙 方(簽字或蓋章): 法定代表人或委托代理人:

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期:20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

      單位合同 篇4

        現(xiàn)實(shí)中,很多單位為了逃避對(duì)職工的義務(wù)而選擇不簽勞動(dòng)合同,以為這樣單位就可以不用對(duì)職工負(fù)責(zé)了。然而我國(guó)法律中卻有規(guī)定,單位不與職工簽書面勞動(dòng)合同的,不僅不能免除義務(wù),還有有其他的法律責(zé)任。那么單位未簽勞動(dòng)合同有哪些責(zé)任呢?小編將在下文中為你介紹。

        一、未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。

        根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付,職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

        二、若簽了合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定。

        “勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”員工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定:“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任!眲趧(dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動(dòng)同,勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系,不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來(lái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>

        三、未簽勞動(dòng)合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立。

        《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。

        四、單位不能以試用不合格為由辭退職工。

        《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期,企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題,辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        五、未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。

        法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的.各項(xiàng)義務(wù)。若不履行,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

        如果單位不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與職工簽訂書面勞動(dòng)合同的話,那么單位需要支付職工雙倍工資,同時(shí)單位與職工之間成立的是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,并且單位對(duì)職工的社保義務(wù)依然不能免除。所以,單位不與職工簽勞動(dòng)合同的弊肯定是大于利的。如果你所在的單位不與你簽勞動(dòng)合同的話,你可以來(lái)電向網(wǎng)站的專業(yè)律師尋求法律幫助。

      單位合同 篇5

        編號(hào):

        甲方(用人單位):肇慶市孚運(yùn)建筑勞務(wù)有限公司

        乙方(勞動(dòng)者):

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商,簽署本《勞動(dòng)合同書》。

        一﹑各方基本情況 甲方名稱:肇慶市孚運(yùn)建筑勞務(wù)有限公司,法定代表人:高玉蘭,住所:肇慶市站北路46號(hào)第19棟102號(hào)商鋪西面鋪位,營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):4412002001047

        乙方姓名 ,性別 ,身份證號(hào)碼 ,身份證住址 ,常住家庭地址,確認(rèn)的家屬聯(lián)系人及聯(lián)系方式二﹑合同期限

       。ㄒ唬┘砖p乙雙方同意以完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目工程建設(shè)任務(wù)為本合同期限,具體期限由中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目三分部根據(jù)工程進(jìn)度確定:

       。ǘ╇p方同意本合同有效期的前二個(gè)月為試用期。

        三﹑工作內(nèi)容

       。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c(diǎn)﹑部門﹑工種或職務(wù)):甲方將乙方派遣到中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目三分部從事 工作。

        (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):乙方必須按質(zhì)按量完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目三分部正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 四﹑勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方的工資(含試用期間)為計(jì)件工資,標(biāo)準(zhǔn)詳見工費(fèi)承包合同,編號(hào):QLSRDHKGF-;

       。ǘ┘追奖WC乙方每月最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

        (三)甲方委托中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目三分部每月定期以貨幣形式支付乙方工資。

        五﹑社會(huì)保險(xiǎn)﹑福利待遇﹑工作時(shí)間﹑休息休假﹑勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        由甲方按國(guó)家規(guī)定予以保障。勞動(dòng)紀(jì)律﹑勞動(dòng)合同的`變更﹑解除﹑終止和續(xù)訂:按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

        六﹑因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

        雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向肇慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。肇慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是雙方選擇的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。 七﹑雙方需要明確的其他事項(xiàng):

        1﹑乙方的 (證件名稱),證件號(hào)為: (特種作業(yè)人員填寫)

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

        負(fù)責(zé)人:

        委托代理人: / 年月日

      單位合同 篇6

        出租方:___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)承租方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,同意就下列房地產(chǎn)租賃事項(xiàng),訂合同如下:

        一、甲方自愿將座落在______________的房屋(建筑面積共______平方米),出租給乙方使用。出租房屋的四至界限;東至______、南至______、西至_______、北至______;系________結(jié)構(gòu)。

        二、甲乙雙方議定的上述房地產(chǎn)月租金為人民幣¥_______________元(大寫) 。

        租賃期限自二0___年___月___日至二0___年___月___日止。租金按 結(jié)算,由乙方在每____的____日前交付給甲方。付款方式。

        三、甲方保證上述房地產(chǎn)權(quán)屬清楚。若發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權(quán)糾紛債權(quán)債務(wù),概由甲方負(fù)責(zé)清理,并承擔(dān)民事訴訟責(zé)任,因此給乙方造成的.經(jīng)濟(jì)損失,甲方負(fù)責(zé)賠償。乙方保證承租上述房屋僅作為___________________用房使用。

        四、房地產(chǎn)租賃期內(nèi),甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

        1。上述房地產(chǎn)符合出租房屋使用要求。

        2。負(fù)責(zé)對(duì)房屋及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋維修責(zé)任。因甲方延誤房屋維修而使乙方或第三人遭受損失的,甲方負(fù)責(zé)賠償。

        3。如需出賣或抵押上述房地產(chǎn),甲方將提前三個(gè)月通知乙方。

        五、房地產(chǎn)租賃期內(nèi),乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

        1。如需對(duì)房屋進(jìn)行改裝修或增擴(kuò)設(shè)施時(shí),應(yīng)征得甲方書面同意。費(fèi)用由乙方自理。

        2。如需轉(zhuǎn)租第三人使用或與第三人互換房屋使用時(shí),在取得甲方同意后另行簽訂合同,并報(bào)房屋所在分房地產(chǎn)管理所備案。

        3。因使用不當(dāng)或其它人為原因而使房屋或設(shè)備損壞的,乙方負(fù)責(zé)賠償或給予修復(fù)。

        4。乙方將對(duì)甲方正常的房屋檢查和維修給予協(xié)助。

        5。乙方將在租賃期屆滿時(shí)把房地產(chǎn)交還給甲方。如需繼續(xù)承租上述房地產(chǎn),應(yīng)提前 個(gè)月與甲方協(xié)商,雙方另簽訂合同。

        六、違約責(zé)任:任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國(guó)家和地方房地產(chǎn)租賃的有關(guān)規(guī)定,另一方有權(quán)提前解除本合同,所造成的損失由責(zé)任一方承擔(dān)。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金額的千分之 向乙方加收違約金。

        七、如因不可抗力的原因而使承擔(dān)房屋及其設(shè)備損壞的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

        八、本合同在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向房地產(chǎn)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。也可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

        九、上述房地產(chǎn)在租賃期內(nèi)所需繳納的稅、費(fèi),由甲乙雙方按規(guī)定各自承擔(dān)。

        十、本合同未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定,其補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力,并報(bào)房地產(chǎn)管理所備案。

        十一、本合同經(jīng)雙方簽章并經(jīng)房地產(chǎn)租賃管理機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)后生效。

        十二、未合同一式五份。甲憶雙方各執(zhí)一份,三份送房地產(chǎn)管理所。

        十三、雙方約定的事項(xiàng):

        甲方(簽名或蓋章)乙(簽名或蓋章)

        法定代表人:_____________法定代表人:_____________

        住 址:__________________住 址:__________________

        聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

        郵政編碼:_______________郵政編碼:_______________

        委托代理人:_____________委托代理人:_____________

        __年__月__日

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