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      勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-03-26 08:40:22 其他合同范本 我要投稿

      (經(jīng)典)勞動(dòng)合同范本

        隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      (經(jīng)典)勞動(dòng)合同范本

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        簽訂日期:________年______月______日

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

        第一條甲方____________________

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人______________

        注冊(cè)地址__________________________________________

        經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________

        第二條乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

        居民身份證號(hào)碼____________________________________

        或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________

        在甲方工作起始時(shí)間________年________月____日

        家庭住址______________________________郵政編碼________________

        在京居住地址____________________________郵政編碼________

        戶口所在地______。ㄊ校_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        二、勞動(dòng)合同期限

        第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

        本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

        甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱___________________________________

        第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作。

        第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為____________________

        第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________________________

        ___________________________________

        ______________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

        執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為______.

        用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

        第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________

        __________________________________

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第十條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______________元。

        乙方在試用期期間的工資為________________元。

        甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________

        ____________________________________________________

        第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

        第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

        第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________支付乙方病假工資。

        第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

        第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

        ____________________________________________________

        ____________________________________________________

        ____________________________________________________

        七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        甲方(蓋章) 乙方(簽名):

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名):

        ____年__月__日

        或委托代理人(簽名)

        ____年__月__日

        勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字:___

        ____年__月__日

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