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      個人求職簡歷表格

      時間:2022-08-06 14:00:32 簡歷表格 我要投稿

      2017個人求職簡歷表格

        下面是CN人才網小編提供的一份2017個人求職簡歷表格,快來看看吧。

      2017個人求職簡歷表格

       個人基本簡歷  
      姓名: 王XX 國籍: 中國
      無照片
      目前所在地: 廣州 民族: 瑤族
      戶口所在地: 湖南 身材: 170 cm  kg
      婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲
      培訓認證:   誠信徽章:  
       求職意向及工作經歷
      人才類型: 普通求職 
      應聘職位: 工業(yè)/工廠類:生產管理    
      工作年限: 7 職稱: 無職稱
      求職類型: 全職 可到職- 隨時
      月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州
      個人工作經歷:
      公司名稱: 佛山霸菱磁電有限公司起止年月:XX-11 ~
      公司性質: 所屬行業(yè):
      擔任職務: 燒結車間主管 
      工作描述: 主要產品:永磁濕壓鐵(磁瓦、方塊、圓餅)、同性、異性、微波爐磁鋼等。
      工作描述:
      主要負責車間的人員安排、調動及根據公司的生產計劃合理的安排生產,對生產系統(tǒng)建立有效的統(tǒng)計機制和數(shù)據統(tǒng)計處理, 根據統(tǒng)計報告, 分析生產中的問題, 制定改進計劃, 落實改進方案;處理好車間的各項工作。 
      離職原因:  
       
      公司名稱: 江門市粉末冶金廠起止年月:XX-10 ~ XX-11
      公司性質: 所屬行業(yè):
      擔任職務:  
      工作描述: 主要產品:永磁濕壓鐵氧體(磁瓦、方塊、圓餅等)
      工作描述:
      1. XX年10月至XX年3月  技術員  主要負責對產品的工藝流程及作業(yè)指導書制定,對產品發(fā)生的質量事故進行原因分析并跟進及改善的實施效果;
      2. XX年4月至XX年10月  主任助理 主要協(xié)助主任處理車間的各項工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。 
      離職原因:  
       
       教育背景
      畢業(yè)院校: 湖南勞動人事學校
      最高學歷: 中專 畢業(yè)- XX-06-01
      所學專業(yè)一: 旅游管理 所學專業(yè)二:  
      受教育培訓經歷:
      起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
      1995-09 1998-06 湖南省汝城縣盈洞中學 初中 畢業(yè)證  
      1998-09 XX-06 湖南勞動人事學校 旅游管理 中專畢業(yè)證  
       
       語言能力
      外語: 英語 一般    
      國語水平: 一般 粵語水平: 一般
       
       工作能力及其他專長
          本人接受新事物能力強,工作積極,責任心強,真誠+勤奮+細心+負責的工作態(tài)度,良好的人際關系及協(xié)調能力,思維敏捷,有較強的應變能力和邏輯思維能力。
       
       詳細個人自傳
        月薪:XX元以上
       

        附:

        簡歷在當今社會運用很廣泛,對于很多求職者也一直都在依賴于簡歷完善自己的工作,面對社會中形形色色的招聘信息,很多人都選擇運用簡歷去跟其做一個交際,讓自己的一些個人具體情況能引起別人的重視,在很多招聘單位也存在很多簡歷。招聘者在閱讀簡歷花費的時間也不會過長,一般就保持在15秒鐘之內,如果要想引起別人的重視與興趣,那么久需要你的簡歷能引起重視。不然你就很難獲得招聘單位的面試工作。

        現(xiàn)代社會中人們也很喜歡在網絡中尋覓滿意的工作,網絡中的招聘信息出現(xiàn)的要求很多就是其系統(tǒng)查閱簡歷的根本設置,你若想通過一些網絡工具對于個人簡歷的篩選工作,也就需要引起重視,在書寫簡歷的時候就要保證能找尋到一個比較好的方法。也可以是針對性的書寫一份簡歷投遞在招聘信息中,這樣你的個人簡歷就很容易通過,也不用擔心會被剔掉。

        個人簡歷的書寫在平時也要引起重視,首先要保證里面的內容的真實,在保證了真實的前提之下再運用一些書寫技巧與排版技巧,讓你的簡歷脫穎而出,引起招聘者的關注。在很多時候簡歷的書寫工作也困擾了很多求職者,不能正確書寫一份簡歷,就很容易讓你求職失敗。對于里面的工作經驗也要引起重視,很多時候招聘單位也很過重去看閱你的工作經驗,在很多企業(yè)招聘信息中就會闡述有相應的工作經驗等等事項。

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