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      護(hù)士簡(jiǎn)歷表格

      時(shí)間:2022-08-08 18:19:37 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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      護(hù)士簡(jiǎn)歷模板表格

      姓    名:

      xxxx 性    別: 照   片

      婚姻狀況:

      已婚 出生年月: 1970年10月

      民    族:

      漢族 身    高: 170cm

      學(xué)    歷:

      大專(zhuān) 戶    籍: 湖北xxx

      計(jì)算機(jī)能力:

      中級(jí) 技術(shù)職稱(chēng): 醫(yī)師

      畢業(yè)學(xué)校:

      xxxx醫(yī)學(xué)院

      專(zhuān)    業(yè):

      醫(yī)療

      現(xiàn)所在地區(qū):

      湖北
      語(yǔ)言能力: 英語(yǔ)(一般)  

      教育/培訓(xùn)

      由 年月 至 年月

      校院名稱(chēng)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 專(zhuān)業(yè)/課程 證 書(shū)
      XX.9-XX.7 xxx醫(yī)學(xué)院 醫(yī)療  
      1996.6-1997.6 湖北省衛(wèi)生廳 555工程進(jìn)修班(內(nèi)兒科) 進(jìn)修證
      XX.6-XX.6 xxx衛(wèi)生局 外科進(jìn)修班 進(jìn)修證

      技能/專(zhuān)長(zhǎng)

      計(jì)算機(jī)技能:
      在病房工作XX年余,先后二次進(jìn)修學(xué)習(xí),對(duì)內(nèi)。兒。外科都有豐富的診治經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成普外科各種手術(shù)

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      工作經(jīng)驗(yàn)

      我有XX年工作經(jīng)驗(yàn)。我曾在2家公司工作。

      主要工作簡(jiǎn)歷:
      1994年10月 ~ XX年12月, 在xxx醫(yī)院, 任外科醫(yī)生。
      XX年2月 ~ XX年11月, 在xxx醫(yī)院, 任外科醫(yī)生。

      工作經(jīng)歷詳述:
      在病房工作XX年余,先后二次進(jìn)修學(xué)習(xí),對(duì)內(nèi)。兒。外科都有豐富的診治經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成普外科各種手術(shù)。有2年民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)展方向

       

      求職意向

      尋求工作類(lèi)型: 全職
      希望工作崗位類(lèi)型: 衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類(lèi)-醫(yī)生/醫(yī)師   衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類(lèi)-外科醫(yī)生  
      希望工作職務(wù): 外科醫(yī)生   門(mén)診主任  
      希望工作地區(qū): 上海   廣東   福建
      到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗
      待遇要求: 工資月薪XX元(可面議)。

      聯(lián)系方式

        附:

        有的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一投遞出去很快就能收到面試信息,但是有些求職者投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷全都石沉大海了。這種時(shí)候就需要分析在求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)影響個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素究竟是什么?

        個(gè)人簡(jiǎn)歷要言簡(jiǎn)意賅

        一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為了讓招聘官更了解自己將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成一篇論文,內(nèi)容極其豐富,但是同樣的也非常不討喜。這時(shí)候求職者就會(huì)非常苦惱,為什么自己撒謊費(fèi)苦心編輯了這么久的個(gè)人簡(jiǎn)歷招聘官連看都懶得看呢?原因很簡(jiǎn)單,首先個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一個(gè)“簡(jiǎn)”字就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就應(yīng)該簡(jiǎn)單明了,其次招聘官每天要看數(shù)以萬(wàn)計(jì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,如果每個(gè)求職者都將個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯成論文,估計(jì)也篩選不出幾個(gè)求職者來(lái)面試。所以求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要用簡(jiǎn)單的話編寫(xiě)出內(nèi)容豐富的句子。

        個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究細(xì)節(jié)

        相信求職者們都知道細(xì)節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到重視細(xì)節(jié)。有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注重細(xì)節(jié),于是在中文的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)使用標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤或者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字,也有求職者在編寫(xiě)英文個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤或者單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤,這些錯(cuò)誤看似都是很小的疏忽,但是在招聘官眼中,這種錯(cuò)誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高,以及在工作崗位中求職者不能認(rèn)真完成工作的表現(xiàn)。

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