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      培訓(xùn)師面試簡歷表格

      時(shí)間:2022-09-25 01:13:48 簡歷表格 我要投稿
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      培訓(xùn)師面試簡歷表格

        應(yīng)聘培訓(xùn)師的面試簡歷表格要怎么填呢?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的培訓(xùn)師面試簡歷表格,歡迎閱讀。

      培訓(xùn)師面試簡歷表格

      基本信息    
      姓  名: 小姐 性  別: 個(gè)人相片  
      民  族: 漢族 出生年月: 1984年9月
      身  高: 165cm 婚姻狀況: 未婚
      畢業(yè)學(xué)校: 某某高等?茖W(xué)校 學(xué)  歷: 專科
      專業(yè)名稱: 管理工程類文秘 畢業(yè)年份: 2007年
      工作經(jīng)驗(yàn): 二年    
      求職意向  
      職位性質(zhì): 全 職
      職位類別: 銷售管理
      公關(guān)/媒介
      咨詢/顧問
      職位名稱: 培訓(xùn)師,講師
      工作地區(qū): 不限
      待遇要求: 1000-2000元/月
      到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
      技能專長  
      語言能力: 英語 三級(jí)
      電腦水平: 熟練使用辦公軟件
      教育培訓(xùn)  
      教育背景:
      時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
      2005年9月 - 2007年6月 某某高等?茖W(xué)校 ?
      工作經(jīng)歷  
       
      所在公司: 某某圖書批發(fā)公司
      時(shí)間范圍: 2007年5月 - 2009年7月
      公司性質(zhì): 民營/私營公司
      擔(dān)任職位: 銷售行政
      工作描述: 主要是培訓(xùn),公司有新員工或者面臨競爭時(shí)組織轟動(dòng),給員工方向感,指明道路,經(jīng)常出差。
      其他信息  
      自我評(píng)價(jià): 口才好,有兩年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并且還做過保健品的講師。組織能力強(qiáng),項(xiàng)目策劃能力強(qiáng),能夠完成大型授課。形象佳。善于溝通。愿意從底層做起。
      聯(lián)系方式  
        通訊地址: 
      聯(lián)系電話: 家庭電話:   
      手  機(jī): QQ號(hào)碼:     
      電子郵件: 個(gè)人主頁:

        附:

        很多求職者認(rèn)為在個(gè)人簡歷中就要把自己的所有對(duì)工作的想法都表達(dá)出來,但是請(qǐng)求職者牢記于心的是個(gè)人簡歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的,如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個(gè)人簡歷石沉大海,那么個(gè)人簡歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點(diǎn)是簡歷中個(gè)人能力的體現(xiàn),而不是一些可有可無的內(nèi)容。

        有些問題還是留在面試為好

        在謀職上相信很多求職者都很關(guān)心上班時(shí)間與薪水要求,但是這些問題實(shí)在不適合出現(xiàn)在個(gè)人簡歷上。如果提到以上問題,首先招聘官會(huì)對(duì)求職者的印象大打折扣,如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則,招聘官還不知道求職者的工作能力,作為求職者實(shí)在不宜在簡歷中提到薪水要求。并且很有可能因?yàn)檫@些無關(guān)緊要的話就使招聘官感到反感錯(cuò)失了去用人單位面試的機(jī)會(huì)。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通,尤其時(shí)薪水問題。

        在個(gè)人簡歷上最好還是不要放照片

        一些求職者喜歡在個(gè)人簡歷上貼上一張證件照,這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個(gè)人簡歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了,F(xiàn)在社會(huì)都流行“美女效應(yīng)”,如果求職者不確定你的長相可以為你的個(gè)人簡歷加分就不要自作主張的貼上了。

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