簡歷制作的基本框架

　　簡歷制作的基本框架主要有以下四個：

　　1、基本情況及求職意向

　　姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現住址、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、個人的求職意向(目標職位)、還有聯系方式等。

　　2、教育經歷

　　大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現出與你應聘職位相關的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

　　3、工作經驗

　　工作經驗是表達能力和自我程度的重點，也是整份履歷表成功的'主要關鍵條件，透過這些工作內容和服務過的公司資料，以及職務名稱或是負責的項目，企業(yè)主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結構、經驗、和曾經負責的項目內容。

　　應屆畢業(yè)生則可以將自己的實習經歷，社團活動經驗寫進簡歷。

　　4、自我評價

　　自我評價在客觀，準確地同時要突出個人的特色與能力優(yōu)勢。

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