亚洲喷奶水中文字幕电影,日本aⅴ高清一区二区三区,欧美亚洲日本国产,欧美日韩亚洲中文字幕

<legend id="flx4p"><abbr id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></abbr></legend>

<mark id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></mark>

      我要投稿 投訴建議

      酒店個人簡歷

      時間:2023-10-13 16:37:06 簡歷范文 我要投稿

      酒店個人簡歷范文

        時間一晃而過,新一輪的招聘又朝我們走來,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那么怎樣寫好簡歷呢?下面是小編整理的酒店個人簡歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      酒店個人簡歷范文

      酒店個人簡歷范文1

        專業(yè):旅游酒店管理語言能力

        英語水平:優(yōu)秀

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:優(yōu)秀

        個人自傳:

        誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物。

      酒店個人簡歷范文2

        目前所在:廣州

        年齡:30

        籍貫:廣州

        國籍:中國

        婚否:未婚

        民族:漢族

        身高:170cm

        體重:60kg

        簡歷求職意向

        求職職位:商務(wù)經(jīng)理/企業(yè)管理/管理顧問/物業(yè)管理經(jīng)理/主管:

        工作經(jīng)驗/年:5專業(yè)職稱:中級

        工作類型:均可就職時間:一個星期

        期望薪資:3500——5000求職地區(qū):廣州,深圳,珠海

        工作履歷

        廣州市海珠區(qū)吉露酒業(yè)有限公司起止年月:20xx—12—01~20xx—12—01

        公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

        擔任職位:經(jīng)理

        工作描述:工作范圍主要做批發(fā)零售,培訓(xùn)新人同帶領(lǐng)團隊開發(fā)新的客戶。主要的職責是統(tǒng)計經(jīng)理、營業(yè)員業(yè)績、傭金等數(shù)據(jù),處理公司的財務(wù)、行政、人事等事務(wù),服務(wù)前線人員的工作。負責市場開發(fā)、培訓(xùn)員工和后勤工作!

        離職原因:求發(fā)展

        廣州市羊城之旅旅行社起止年月:20xx—02—01~20xx—12—01

        公司性質(zhì):所屬行業(yè):

        擔任職位:銷售主管

        工作描述:開拓市場,發(fā)掘大型客戶,銷售旅游套餐,和公司型客戶建立長期合作伙伴。包括旅游策劃、計調(diào)、導(dǎo)游、業(yè)務(wù)!

        離職原因:求發(fā)展

        廣州市LePaco專賣店起止年月:20xx—04—01~20xx—12—01

        公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

        擔任職位:駐店助理

        工作描述:主要負責管理及培訓(xùn)同日常業(yè)務(wù)運作和跟進

        離職原因:求發(fā)展

        廣州市三元麥當勞快餐店起止年月:1999—02—01~20xx—04—01

        公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

        擔任職位:訓(xùn)練員

        工作描述:訓(xùn)練員工,管理店內(nèi)的員工工作。

        離職原因:求發(fā)展

        教育簡歷

        畢業(yè)學(xué)校:廣州大學(xué)

        最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:酒店管理畢業(yè)時間:20xx—07—01

        所學(xué)專業(yè):酒店管理第二專業(yè):酒店管理

        起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

        1993—09—011996—07—01廣州市第三十五中學(xué)無畢業(yè)證—

        1996—09—011998—07—01廣州市公用技校家用電器畢業(yè)證—

        1998—09—01xx—07—01廣州大學(xué)酒店管理畢業(yè)證—

        語言能力

        外語:英語良好粵語水平:精通

        第二外語:無國語水平:精通

        簡歷自我評價

        本人有8年工作經(jīng)驗,英語四級,熟悉辦公軟件,iWork'09,photoshop,coildraw!形象端莊大方得體,工作認真負責,吃苦耐勞,能夠較好與客人交流!有豐富的`客源資源,擁有10多個4A級客戶!能為貴公司拓展業(yè)務(wù)和培訓(xùn)、管理人事!本人大專學(xué)歷,管理類專業(yè),三年以上中型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗,熟悉工作分析,對員工激勵及企業(yè)培訓(xùn)有深刻認識,有相關(guān)團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、監(jiān)控能力、對外公關(guān)能力。

      酒店個人簡歷范文3

        姓名:黎樂群性別:女 出生年月:****** 身高:165cm籍貫:貴陽 民族:漢族

        政治面貌:團員 工作經(jīng)驗:3年 畢業(yè)院校:貴州經(jīng)濟管理干部學(xué)院

        專業(yè):會計學(xué) 聯(lián)系方式:******* 郵箱:*********

        工作經(jīng)歷:20xx——20xx貴州飯店客房部 服務(wù)員

        20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員

        20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理

        20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理

        技能水平:全面負責客房部的管理工作,能夠在確保質(zhì)量的情況下,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的服務(wù)

        負責報告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。

        負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務(wù),在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的'聲譽。

        培訓(xùn)經(jīng)歷:20xx——20xx 在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校 學(xué)習(xí)酒店管理和會計的相關(guān)工作

        自我評價:具有豐富的團隊組建和擴充經(jīng)驗,能夠?qū)频甑哪甓扔媱,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

      酒店個人簡歷范文4

        基本資料

        姓名: ×××

        性別: *

        年齡: ***

        身高: ***

        學(xué)歷: ***

        工作年限: ***

        居住區(qū)域: ***

        戶口所在地: ***

        求職意向

        期望從事職業(yè):

        領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

        期望月薪:3000元

        工作經(jīng)歷

        20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

        角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負責和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

        直接下屬:10位

        匯報上司:前廳經(jīng)理

        主要業(yè)績:在每個月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

        20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

        角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

        直接下屬:50位

        匯報上司:酒店總經(jīng)理

        主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的'在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店

        前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展

        素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗,具有獨擋一面的自信和執(zhí)著

        自我描述

        計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

        禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

        溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求

      酒店個人簡歷范文5

        專 業(yè):旅游酒店管理

        語言能力

        英語水平:優(yōu)秀

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:優(yōu)秀

        個人自傳

        誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率與團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項事物性工作與日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物。

      酒店個人簡歷范文6

        酒店個人簡歷模板姓名: 張XX先生 國籍: 中國 無照片

        目前所在地: 廣州 民族: 漢族

        戶口所在地: 廣州 身材: 175 cm 88 kg

        婚姻狀況: 已婚 年齡: 44 歲

        求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 總裁/總經(jīng)理/CEO:總經(jīng)理或副總經(jīng)理 賓館酒店治理 總經(jīng)理或副總經(jīng)理 飲食娛樂治理 總經(jīng)理或副總經(jīng)理

        工作年限: 23 職稱: 無職稱

        求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

        月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 不限 個人工作經(jīng)歷:20xx年 某上市集團四星級酒店 總經(jīng)理

        20xx年 福建明園大酒店(新加坡投資) 副總經(jīng)理

        2XXX年 廣東開平豐澤園酒店 副總經(jīng)理

        20xx年 湖南岳陽中訊大酒店 駐店總經(jīng)理

        XX年 廣東高要麗晶大酒店 駐店總經(jīng)理

        XX年 廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓 副總經(jīng)理

        XXXX年 武漢中日合資王子沙龍酒店 總經(jīng)理

        XXXX年 北京明珠海鮮酒家 經(jīng)理

        XXXX年 廣州中國大酒店 開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理

        教育背景 畢業(yè)院校: 香港理工大學(xué)

        最高學(xué)歷: 碩士 畢業(yè)日期: 20xx-11-01

        所學(xué)專業(yè): 酒店及旅游業(yè)治理

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

        20xx~2XXX 香港理工大學(xué) 酒店治理 碩士學(xué)位

        語言能力 外語: 英語 優(yōu)秀

        國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后治理。

        擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。

        出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店治理學(xué)》及《酒店服務(wù)》、《酒店治理流程》20xx年應(yīng)邀到美國進行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國酒店督導(dǎo)員在職培訓(xùn)現(xiàn)狀》已在美國編入論文集,并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。

        具體個人自傳

        工作認真負責,具有團隊精神,能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。

        個人聯(lián)系方式 通訊地址:XXXX

        郵政編碼:XXXX 聯(lián)系電話: XXXX

        家庭電話:XXXX 手 機:XXXX

        傳 呼 機:XXXX OICQ: XXXX

        E-Mail: XXXX 個人主頁:XXXX

      酒店個人簡歷范文7

        姓 名:

        性 別: 女

        出生日期: 1975年1月29日

        婚姻狀況: 已婚

        年齡: 34歲

        民族: 漢族

        身高: 168cm

        最高學(xué)歷: 大專

        戶籍: 陜西省西安市

        畢業(yè)學(xué)校: 長安大

        計算機能力: 精通

        目前所在地: 陜西

        求職意向

        工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

        希望工作地區(qū):陜西等

        待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

        最快到崗時間: 隨時到崗

        期望職位類型: 全職工作

        個人總結(jié)

        柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

        自我評價

        有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

        籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

        “在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

        工作經(jīng)歷:

        20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

        20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

        20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

        行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

        主要業(yè)績:

        1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

        制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

        2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

        3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

        負責酒店開業(yè)前期的.禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

        4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善

        酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

        員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

        聯(lián)系方式

        電話:

        email:dier****@.com

      酒店個人簡歷范文8

        個人信息

        xxx

        性 別: 女

        民 族: 漢族 出生年月: 1987年1月25日

        婚姻狀況: 未婚

        身 高: 163cm 體 重: 54kg

        戶 籍: 湖南衡陽 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

        畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院 學(xué) 歷: ?

        專業(yè)名稱: 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份: 20xx年

        工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱: 中級職稱

        求職意向

        職位性質(zhì): 全 職

        職位類別: 行政/后勤

        職位名稱: 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

        工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市 ;

        待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

        到職時間: 可隨時到崗

        技能專長

        電腦水平: 一般

        教育培訓(xùn)

        教育背景:

        時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

        20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院 ?

        20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽市第六中學(xué) 高中

        工作經(jīng)歷

        所在公司: 廈門萬慧酒店管理有限公司

        時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年3月

        公司性質(zhì): 民營/私營公司

        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

        擔任職位: 行政/后勤

        工作描述: 職責描述:1.負責酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。 2.負責考勤及績效的考核,核算工資。 3.負責主持員工大會 4.負責員工宿舍的管理 5.負責酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

        離職原因: 個人原因

        所在公司: 廈門晶邦酒店管理有限公司

        時間范圍: 20xx年4月 - 20xx年2月

        公司性質(zhì): 民營/私營公司

        所屬行業(yè):

        擔任職位: 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

        工作描述: 負責酒店客房部的日常運作。

        離職原因: 個人原因

        其他信息

        自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

        拓展閱讀:創(chuàng)作的態(tài)度決定簡歷的可發(fā)揮性

        一份個人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度,一方面在于簡歷的表達方向,而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對待態(tài)度,這兩點因素的存在對一份簡歷來說,無疑是最關(guān)鍵的因素。

        當然,也有很多人對此問題并不著重,因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯誤的認知下,以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題,實則也是存在缺憾的,之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光,最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態(tài)度對待。

        但有心在簡歷中突出態(tài)度問題,也并非那么容易的',多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作,但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡歷的可運用性。

        態(tài)度決定一切

        在實力以及書寫方向的雙重保證下,即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來形容。一份簡歷在進行書寫時,最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達效果,而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強的影響力,只有在這一因素上滿足他的運用需求,簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

        講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關(guān)注能力,兩者在互補的狀態(tài)下,一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。

      【酒店個人簡歷】相關(guān)文章:

      酒店求職個人簡歷07-28

      酒店管理個人簡歷09-26

      酒店前臺個人簡歷模板09-26

      酒店前臺主管個人簡歷09-26

      酒店求職個人簡歷11篇12-14

      酒店求職個人簡歷(11篇)12-14

      酒店調(diào)酒師個人簡歷封面09-25

      酒店求職個人簡歷集錦11篇12-14

      個人簡歷09-25

      個人簡歷命名09-25