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銀行業(yè)務(wù)個人簡歷范文
在求職過程中，個人簡歷絕對是其中最重要的一項準備內(nèi)容。畢竟簡歷是給用人單位的第一印象。以下是小編推薦的銀行業(yè)務(wù)個人簡歷范文，歡迎閱讀!
銀行業(yè)務(wù)個人簡歷范文一
基本資料
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 21
戶口所在： 惠州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 60 kg
人才類型： 在校學生
應(yīng)聘職位： 信貸管理：，綜合業(yè)務(wù)專員：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀人：
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 三個月
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,惠州,深圳
工作經(jīng)歷
廣州市人力資源中心 起止年月：2010-09 ～ 2010-10
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位： 文件整理員
工作描述： 負責文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作
離職原因： 實習期滿回校
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東金融學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 理學學士&經(jīng)濟學學士 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 應(yīng)用心理學 專 業(yè) 二： 金融學
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2010-09 2010-10 廣州市人力資源中心 應(yīng)用心理學(金融學)(雙學位) 大學英語六級證書;BEC中級證書;證券從業(yè)一級證書;期貨從業(yè)資格證 -
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
學習能力很強，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通。
詳細個人自傳
獲專業(yè)獎學金
國家勵志獎學金
勞經(jīng)之星一等獎
校級三好學生
獲證券一級從業(yè)資格證
通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金
獲得BEC中級證書
獲得期貨從業(yè)資格證
銀行業(yè)務(wù)個人簡歷范文二
基本信息
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 25歲
最高學歷： 本科
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居城市： 江西
籍 貫：江西
婚姻狀況： 未婚
聯(lián)系電話： XXXXXXXXXXX
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
期望薪資： 面議
工作地點： 江西
求職行業(yè)： 金融保險、證券、期貨
求職職位： 信貸管理/資信評估 投資銀行業(yè)務(wù)
工作經(jīng)歷
2010-10 - 2014-05 **鋁業(yè)股份有限公司 外貿(mào)主管
工作描述： 產(chǎn)品出口國外的銷售業(yè)務(wù); 與政府部門如商檢局、外管局、商務(wù)局的相關(guān)業(yè)務(wù); 向銀行融資貸款的業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷
2008-09 - 2011-07 哈爾濱理工大學 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 本科
專業(yè)描述： 國際貿(mào)易實務(wù)，基礎(chǔ)會計，國際結(jié)算，微觀經(jīng)濟學，宏觀經(jīng)濟學等
自我評價
開朗活潑，有親和力，對工作有責任心，喜歡并做好現(xiàn)有的本職工作。
延伸閱讀：如何在簡歷中淡化自己的弱點
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“2010-2012”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。
2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應(yīng)答。
4、工作經(jīng)歷與目前工作目標無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強調(diào)你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學業(yè)看成工作經(jīng)歷，因為學業(yè)中需要自學能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。在這中情況下，就需要強調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力，而不是阻力。
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