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      應(yīng)聘行政崗位個人簡歷

      時間:2022-08-10 09:10:01 簡歷范文 我要投稿
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      應(yīng)聘行政崗位個人簡歷范文

        在寫一份個人簡歷時,對你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來寫。以下是小編為大家搜集整理的應(yīng)聘行政崗位個人簡歷范文,歡迎參考!

      應(yīng)聘行政崗位個人簡歷范文

        應(yīng)聘行政崗位個人簡歷范文一

        基本資料

        姓 名:cnrencai

        性 別:女

        民 族:漢族

        出生年月:1991年05月27日

        婚姻狀況:未婚

        身 高:170cm

        工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生

        戶籍:湖南

        現(xiàn)所在地:浙江

        自我評價

        本人性格開朗,有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,能夠很快適應(yīng)新環(huán)境接收新事物,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有敬業(yè)精神和很強(qiáng)的團(tuán)體精神.

        技能專長

        本人開朗活潑,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識

        求職意向

        工作性質(zhì):全職

        目標(biāo)地點:浙江

        期望行業(yè):汽車/摩托車(制造/配件/銷售/服務(wù)),酒店/餐飲,房地產(chǎn)及周邊,中介服務(wù)

        意向職位:銷售助理,客戶咨詢熱線·呼叫中心人員,汽車銷售·摩托車銷售

        到崗時間:一周內(nèi)

        期望月薪:1500—2000

        工作經(jīng)歷

        2012年11月— 2013年2月:

        XX酒店 | 酒店/餐飲 | 私營企業(yè) |

        前臺接待,登記

        教育經(jīng)歷

        2009年9月—2013年7月  XX學(xué)院  市場營銷  本科

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2011年9月—2012年3月  XX教育  計算機(jī)二級  全國計算機(jī)二級

        聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

        應(yīng)聘行政崗位個人簡歷范文二

        個人基本簡歷

        姓  名: MM小姐 國籍: 中國

        目前所在地: 廣州 民族: 漢族

        戶口所在地: 肇慶 身材: 158 cm 45 kg

        婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 財務(wù)類:會計文員、會計助理、行政/人事類:文員、銷售助理:

        工作年限: 6 職稱: 無職稱

        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

        月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱: 佛山順德豪達(dá)發(fā)展有限公司起止年月:2006-11 ~ 2008-10

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

        擔(dān)任職務(wù): 行政文員、招商文員、客服專員

        工作描述: 2006年11月-2008年10月豪達(dá)發(fā)展有限公司

        1、在公司任文員主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤工作,對文職工作的流程比較熟悉.有團(tuán)隊的合作精神。

        2、擔(dān)任過公司招商部文員主要負(fù)責(zé)商鋪合同打印和一般的文書工作、公司業(yè)務(wù)聯(lián)系及外勤事務(wù)。

        3、擔(dān)任過公司的客服專員,負(fù)責(zé)客戶投訴問題的跟蹤服務(wù)及解答客戶的疑問,打印各客戶每月的交費清單及各客戶資料的歸檔。

        離職原因:

        公司名稱: 佛山德瑞新塑料材料有限公司起止年月:2005-01 ~ 2006-10

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他

        擔(dān)任職務(wù): 文員

        工作描述: 2005年1月-2006年10月在佛山德瑞新塑料材料有限公司任文員

        主要負(fù)責(zé)接待、引見、招待來訪賓客、接聽電話,收發(fā)傳真、郵件等細(xì)務(wù)、打印文件及資料管理、公司考勤統(tǒng)計管理工作以及協(xié)助財務(wù)登記賬目。

        離職原因:

        公司名稱: 佛山南海金城幼兒園起止年月:2001-09 ~ 2004-12

        公司性質(zhì): 其它所屬行業(yè):教育事業(yè)

        擔(dān)任職務(wù): 教師

        工作描述: 2001年9月-2004年12月在佛山南海金城幼兒園任教師

        任職其間對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 肇慶市高要教師進(jìn)修學(xué)校

        最高學(xué)歷: 畢業(yè)日期: 2001-07-01

        所學(xué)專業(yè)一: 幼兒教育 所學(xué)專業(yè)二:

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

        1998-09 2001-07 肇慶市高要教師進(jìn)修學(xué)校 幼兒教育

        2007-03 2008-03 佛山順德陳登中學(xué) 會計 會計從業(yè)資格證

        語言能力

        外語: 英語 一般

        國語水平: 精通 粵語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        本人對一般的文職工作流程比較熟悉.能熟練運(yùn)用辦公軟件word,excel。希望尋求一份能實現(xiàn)自我價值和有一定發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鳎覍⒁晕绎枬M的熱情積極投身于實際工作中,在實際工作中不斷提升自己,完善自己!

        詳細(xì)個人自傳

        本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇踏實注重團(tuán)隊合作精神和集體觀念。比較喜歡文職工作.希望早日找到一份適合自己和有發(fā)展空間的工作.

        個人聯(lián)系方式

        【簡歷制作的注意事項】

        1、簡歷設(shè)計巧顯個性

        廣州恒大集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理伍立群說,在相同學(xué)歷條件下,一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。

        比如說,有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計算機(jī)二級”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上,這樣招聘者看簡歷一目了然,一下就把這份簡歷挑出來了。相反的,有的同學(xué)用了一兩頁A4紙定自薦信,用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己,根本體現(xiàn)不出自己的特點,因為這些評價適用于每個求職者。

        另一位招聘負(fù)責(zé)人建議,寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。

        2、開門見山介紹自己

        在某報業(yè)集團(tuán)人力資源部,記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡歷;在長達(dá)十頁的簡歷中,第一頁是封面,第二頁是一整頁的自薦信,第三頁是一整頁的學(xué)校介紹,第四頁是一整頁的專業(yè)介紹,第五頁才介紹個人基本情況。

        “翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負(fù)責(zé)人表示,直接把個人情況表格放到最前面去,才是最簡潔的做法。

        這位負(fù)責(zé)人還說,有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實習(xí)作品放在簡歷里,其實沒有必要。因為報社在招聘時,看重的是見報文章的質(zhì)量而非數(shù)量,比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名,這樣才更能體現(xiàn)出一個新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示,成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊,這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點要有力得多。

        3、不應(yīng)聘外企無需通篇英文

        一國有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人劉女士指出,有的學(xué)生簡歷里,簡歷里,英文材料比中文材料要多。劉女士表示,其實只有外企才會比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá);應(yīng)聘國企則無需通篇英文。

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