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      行政主管個人簡歷

      時間:2024-03-07 11:28:52 簡歷范文 我要投稿
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      行政主管個人簡歷范文

        時間稍縱即逝,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編為大家收集的行政主管個人簡歷范文,希望對大家有所幫助。

      行政主管個人簡歷范文

      行政主管個人簡歷范文1

        姓 名:

        性 別:

        出生年月:

        ***

        聯(lián)系電話:

        ***

        學(xué) 歷:

        專 業(yè):

        工作經(jīng)驗:

        民 族:

        漢

        畢業(yè)學(xué)校:

        ***

        住 址:

        ***

        電子信箱:

        自我簡介:

        ***年人力資源的工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,精通招聘模塊;

        掌握各種招聘渠道運營方式,熟悉多種面試方法和技巧,有中高級人才獵聘成功案例;

        主動學(xué)習(xí),扎實的人力資源管理理論,參加企業(yè)培訓(xùn)、人力資源、心理咨詢培訓(xùn);

        良好的溝通交際能力和組織策劃能力,曾經(jīng)組織公司培訓(xùn)、旅游等活動;

        良好的工作心態(tài),能夠承受工作壓力,愿意接受各種有挑戰(zhàn)工作。

        求職意向:

        目標(biāo)職位:

        人力資源經(jīng)理·人力資源主管 | 培訓(xùn)經(jīng)理·培訓(xùn)主管 | 績效考核經(jīng)理

        目標(biāo)行業(yè):

        通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計算機軟件 | 計算機硬件

        期望薪資:

        面議

        期望地區(qū):

        ***

        到崗時間:1周內(nèi)

        工作經(jīng)歷:

        20xx

        ***有限公司 招聘主管

        職責(zé)和業(yè)績:

        主要職責(zé):網(wǎng)站事業(yè)部招聘管理工作

        1. 招聘計劃制定,需求和編制管理,招聘解決方案提供與實施;

        2. 對競爭對手進行分析,對關(guān)鍵或稀缺崗位進行獵聘;

        3. 開發(fā)、運營并優(yōu)化招聘渠道,包括網(wǎng)絡(luò)、伯樂、獵頭、招聘日等;

        4. 公司招聘制度及流程在事業(yè)部的指導(dǎo)貫徹實施;

        5. 定期完成招聘統(tǒng)計與分析報表;

        6. 員工離職面談與統(tǒng)計分析;

        7. 協(xié)助完成公司校園招聘項目,負責(zé)對外宣傳、宣講和筆面試組織安排。

        20xx—20xx

        ***醫(yī)療 招聘經(jīng)理/主管

        職責(zé)和業(yè)績:

        1. 獨立負責(zé)招聘工作開展,熟悉獵頭、獵聘、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、伯樂推薦等各種招聘方式,主要招聘對象為:技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)站運營、市場營銷、客戶服務(wù)類人才;

        2. 負責(zé)公司年度/季度需求提報、編制梳理、招聘計劃、招聘解決方案提供及實施;

        3. 開展“新員工入職培訓(xùn)”、“面試官培訓(xùn)”、“陽光講堂”、“戶外拓展”等培訓(xùn)課程,擔(dān)任公司培訓(xùn)講師;

        4. 負責(zé)組建運營招聘團隊,指導(dǎo)下屬及業(yè)務(wù)部門招聘相關(guān)人員(面試官)進行招聘;

        5. 編寫并推行招聘管理制度,促進招聘工作流程化、制度化。

        200x—200x

        ***有限公司 人事行政主管

        主要職責(zé):

        ***-*** 招聘專員

        1. 在行政副總的指導(dǎo)下,進行公司招聘管理,建立招聘體系,包括招聘制度草擬、招聘計劃實施、招聘流程設(shè)計、面試題庫編寫、人才庫建立等;

        2. 負責(zé)總部中高級人才招聘,主要招聘現(xiàn)場運營、采購、財務(wù)、行政人事類崗位;

        3. 協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各區(qū)域普工招聘管理,包括***、***、***、***、***五個區(qū)域。

        ***-*** 人事主管

        1. 全面負責(zé)公司五個區(qū)域的'招聘管理工作;

        2. 組織公司erp系統(tǒng)人力資源模塊以及oa系統(tǒng),負責(zé)組織整理員工信息檔案,完成公司人事檔案資料的收集整理(約1200人),并建立全公司員工檔案;

        3. 負責(zé)組織公司各種培訓(xùn)活動和會議,本人授課課程包括員工入職培訓(xùn)、erp系統(tǒng)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn); 組織會議包括公司年終總結(jié)大會、季度運營大會等;

        4. 對咨詢顧問公司半年調(diào)查后提供的《崗位職責(zé)說明書》進行整理,提交行政副總審核;

        5. 草擬制定公行政人事相關(guān)制度,審核通過并跟進實施;

        6. 成立包括行政副總、各部門總監(jiān)、經(jīng)理在內(nèi)的績效考核小組,推行公司績效考核項目,全過程參與績效制度制訂、考核方案的設(shè)計、指標(biāo)設(shè)定以及試推行;

        7. 對***個區(qū)域的負責(zé)人事工作人員進行日常工作指導(dǎo)以及培訓(xùn);

        8. 其他行政人事部的工作。

        上:畢業(yè)生求職簡歷空白表下:空白求職簡歷表

      行政主管個人簡歷范文2

        姓名:xx

        性別:男

        婚姻狀況:已婚

        民族:漢族

        戶籍:廣東-東莞

        年齡:28

        現(xiàn)所在地:廣東-東莞

        身高:175cm

        希望地區(qū):廣東-東莞

        希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        質(zhì)量/安全管理類-審核員

        質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

        行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

        尋求職位:驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

        教育經(jīng)歷

        20xx-09~20xx-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

        20xx-09~20xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        20xx-06~20xx-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理

        xx公司(20xx-08~至今)

        公司性質(zhì):其他

        行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

        擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位

        工作描述:

        1.建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

        2.制定崗位說明書,落實各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

        3.負責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動,考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

        4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評,薪酬等工作的進行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

        5.根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

        6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

        7.負責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗廠及對供應(yīng)商評估;

        8.上級交辦的其他工作。

        xx公司(20xx-02~20xx-06)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)

        行業(yè)類別:印刷、包裝

        擔(dān)任職位:體系主管

        崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:

        1、負責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫修改。

        2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI(COC)FSC反恐\GMP的開展。

        3、負責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

        離職原因:家庭原因(回家結(jié)婚)

        xx公司(20xx-05~20xx-02)

        公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

        擔(dān)任職位:行政專員 崗位類別:全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:

        1.負責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

        2.負責(zé)公司行政事務(wù)。

        3.負責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

        xx公司(20xx-04~20xx-05)

        公司性質(zhì):外資企業(yè) 行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

        擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管 崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:

        第一:負責(zé)歐美客人驗廠相關(guān)工作,例如.ICTI、GSV、商檢.

        第二:負責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面.

        第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

        **公司(20xx-08~20xx-04)

        公司性質(zhì):合資企業(yè)

      行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

        擔(dān)任職位:人事行政

      崗位類別:人力資源專員

        工作描述:

        一、負責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

        二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定

        三、負責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

        四、具體負責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的`建立、實施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實施。

        五、負責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

        六、負責(zé)做好保安隊的管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

        七、負責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

        八、組織公司有關(guān)上述工作的會議,并做好會議記錄。

        九、負責(zé)編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

        十、服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,完成公司交辦的其他工作。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平:中級

        計算機詳細技能:電腦操作熟練

        技能專長:

        1.擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

        2.非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

        3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

        4.有C1駕駛證

        5.有ISO9001:20xx內(nèi)審員證書

        語言能力

        普通話:流利粵語:流利

        英語水平:口語一般

        英語:熟練

        求職意向

        發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

        其他要求:

        自身情況

        自我評價:

        1、溝通/協(xié)調(diào)/表達/應(yīng)變能力強。

        2、組織、執(zhí)行能力強

        3、做事細心,謹慎,有條理。

      行政主管個人簡歷范文3

        基本信息

        姓 名:

        性 別: 女

        年 齡: 24歲

        婚姻狀況: 未婚

        最高學(xué)歷: 大專

        政治面貌: 共青團員

        現(xiàn)居住地: 江西

        籍 貫: 江西

        聯(lián)系電話:

        電子郵箱: @.com

        求職意向

        工作類型: 全職

        工作年限: 2年

        期望薪資: 20xx-3000元

        工作地點: 江西省

        求職行業(yè): 餐飲、酒店、娛樂旅游 廣告、公關(guān)咨詢、策劃

        求職職位: 行政專員/助理 行政經(jīng)理/主管

        工作經(jīng)歷

        20xx-05 - 江西投資有限公司 前臺

        工作描述: 1.接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確; 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 4、監(jiān)督員工每日考勤情況; 5、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

        20xx-04 - 20xx-05 橡果國際 客戶主管

        工作描述: 1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題; 2、接聽并處理客戶預(yù)約需求; 3、運用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù); 4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達后臺支持并跟進處理; 5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄; 6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

        教育經(jīng)歷

        20xx-09 - 20xx-07 南昌工學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專

        專業(yè)描述: 《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》

        自我評價

        我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認真負責(zé),上進心強、勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。有較強的適應(yīng)能力,紀(jì)律性強,工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗,但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí),不斷提高自己的'工作能力。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

      行政主管個人簡歷范文4

        個人基本簡歷

        國籍:中國

        目前所在地:廣州

        民族:漢族戶口

        所在地:廣州

        身材:165 cm 55 kg

        婚姻狀況:未婚

        年齡:29 歲

        培訓(xùn)認證:誠信徽章

        應(yīng)聘職位:行政/人事類:行政人事類、總裁助理/總經(jīng)理助理、會計/會計師:審計會計工作年限:8職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時月薪要求:XX--3500希望工作地區(qū):廣州

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱:佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司

        起止年月:XX-09 ~ XX-08

        公司性質(zhì):股份制企業(yè)

        所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù):人事行政主管

        工作描述:1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護工作的統(tǒng)籌和調(diào)配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會議和活動統(tǒng)籌;4、公司企業(yè)文化推廣;5、公司財務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險防范(制定財務(wù)制度、制作及進行財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理,撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等);6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系;7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理;8、員工招聘;9、員工績效評估;10、公司開支費用審批、成本控制評估;11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管;12、編寫公司各項操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開展各項工作,包括:固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等;15、特發(fā)事件處理。

        公司名稱:廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司

        起止年月:XX-12 ~ XX-09公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù):會計督導(dǎo)主任(內(nèi)部審計)

        工作描述:1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策;

        2、編制及更新公司財務(wù)管理制度,并對全公司員工進行相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)工作;

        3、對200多間營業(yè)部門的財務(wù)運作進行實地盤查及監(jiān)管控制,對風(fēng)險操作加以跟蹤和指引其妥善解決;

        4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議,提出各種方案及落實有效措施;

        5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批;

        6、各項相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作;

        7、房屋買賣/租賃合同審核;

        8、撰寫內(nèi)部審計報告(針對大型突發(fā)項目);

        9、撰寫部門審計報告,統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因:集團旗下分公司挖角

        公司名稱:廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12

        公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù):總監(jiān)助理

        工作描述:1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣;

        2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄(旗下25間分行);

        3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

        4、成交資料復(fù)核;

        5、款項支付審批;

        6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作;

        7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作(包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等);

        8、參與公司各種行政決策工作會議;

        9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排;

        10、突發(fā)事件處理;

        11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。

        離職原因:尋找更專業(yè)性的工作

        公司名稱:廣東天天樂營銷有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-08

        公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

        擔(dān)任職務(wù):出納

        工作描述:1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核;

        2、倉庫監(jiān)管工作;

        3、銀行收支、現(xiàn)金收支;

        4、增值稅發(fā)票開具;

        5、總經(jīng)理秘書等操作離職原因:公司未能履行承諾簽署勞動合同和購買社保等公司名稱:廣東風(fēng)光旅行社起止年月:1999-06 ~ XX-10公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館擔(dān)任職務(wù):會計工作描述:1、旅游團隊收支結(jié)算;

        2、出納資金監(jiān)管;

        3、外匯兌換操作;

        4、編制會計憑證;

        5、參與國內(nèi)游帶團工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展

        教育背景 畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué) 最高學(xué)歷:本科畢業(yè)-XX-01-01所學(xué)專業(yè)一:會計學(xué)本科所學(xué)

        專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))

        專 業(yè)獲得證書:證書編號1999-071999-09越秀區(qū)教育局會計會計從業(yè)資格證XX-01XX-12廣州市廣播電視大學(xué)會計學(xué)畢業(yè)證XX-05XX-09中大房地產(chǎn)從業(yè)員資產(chǎn)證XX-05XX-03機動車訓(xùn)練機動車駕駛證XX-12XX-04越秀區(qū)勞動就業(yè)中心美容初級美容師

        語言能力外語:英語 一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

        工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富,能承受強大的.工作壓力,善于處理人際關(guān)系,良好的團隊合作精神,較強的凝聚力,工作思維靈活。

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