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      如何制作不落俗套的個(gè)人簡歷

      時(shí)間:2022-12-14 09:28:10 簡歷范文 我要投稿

      如何制作不落俗套的個(gè)人簡歷

        在眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機(jī)會(huì)?小編建議從以下幾點(diǎn)著手,避免九種俗套的表達(dá)方式,從而使 自己的簡歷更具個(gè)性,歡迎閱讀收藏。

      如何制作不落俗套的個(gè)人簡歷

        如何制作不落俗套的個(gè)人簡歷

        一、我對(duì)……非常感興趣。如果你沒有興趣,當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。

        二、隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對(duì)方參考的,又是做什么的呢?因此供您參考可以完全去掉。

        三、我認(rèn)為我覺得……牽涉?zhèn)人感受、情感的語句,與公事無關(guān),少說為妙。

        四、我精力充沛。難道有人會(huì)說:我天性懶惰嗎?此類問題,最好用實(shí)例說明,可以說:"在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),我可以連續(xù)工作7天,每天工作12小時(shí)。"

        五、請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來,不必告訴對(duì)方查收履歷。

        六、薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題,回避為宜,這個(gè)問題留待面試之后再說。

        七、期待您的答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中,告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系,要主動(dòng)出擊,不要守株待兔。

        八、請接受我的履歷。如果對(duì)方正在讀你的履歷,難道他還有其他選擇嗎?

        九、我的專長可應(yīng)用于……用事例說明你的專長在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。

        拓展閱讀

        如何制作優(yōu)秀的個(gè)人簡歷

        1、個(gè)人簡歷的內(nèi)外兼修

        一份別出心裁的個(gè)人簡歷能夠吸引招聘單位的注意,但是一定也要有一個(gè)能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁,內(nèi)容也要有一定的特點(diǎn),一些不起眼的細(xì)節(jié)部分的效果也能提高個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量。從簡歷的外觀之作,到簡歷的各項(xiàng)內(nèi)容,都是引起關(guān)注的要點(diǎn),代表應(yīng)征者對(duì)工作的重視,以及良好積極的工作態(tài)度,這樣就能夠吸引招聘單位的注意力,增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

        2、內(nèi)容突出,展示自我

        個(gè)人簡歷除了一些細(xì)節(jié)上的制作,還需要一些重點(diǎn)的突出。比如一些個(gè)人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎(jiǎng),可以盡量放在簡歷的中上方,讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點(diǎn),并且能在短時(shí)間內(nèi)閱讀完。因?yàn)檎衅竼挝幻刻煲喿x的簡歷很多,只有控制簡歷的內(nèi)容精短,重點(diǎn)突出,利用少量的文字充分展示自我,才能在短時(shí)間內(nèi)吸引招聘單位的注意力,獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

        工作簡歷的注意事項(xiàng)

        1.一定要用心填寫網(wǎng)上簡歷。

        2.自我評(píng)價(jià)很重要。千萬不要忽略了這一欄,要清楚簡潔地將自己各方面的優(yōu)勢展現(xiàn)出來。

        3.分條目列出工作經(jīng)驗(yàn)。把工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成崗位職責(zé)來寫,能讓HR一目了然。

        4.要及時(shí)更新簡歷。

        個(gè)人簡歷寫作中注意避免以下現(xiàn)象

        (1)長篇大論 篇幅過長,簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意,往往會(huì)影響效果。

        (2)過于簡單 簡歷太短或過于粗略,就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià),必要信息的缺乏,使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚,從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。

        (3)條理不清 簡歷的布局不合理,前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù),會(huì)使得閱讀和理解困難。

        (4)虛假不真實(shí) 簡歷的內(nèi)容不是自己寫的,是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí),即使你包裝再好,也難免"智者千慮,必有一失"。一旦讓對(duì)方發(fā)現(xiàn),反而更加不好,反而"誤了卿卿性命"。

        (5)錯(cuò)誤漏洞很多。

        (6)字跡不清楚 打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。

        (7)稀奇怪異 簡歷中用的 詞匯 稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。

        (8)求職目標(biāo)不明確 求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對(duì)工作的要求,工資待遇等。

        個(gè)人簡歷怎么制作

        1、分點(diǎn)列清。

        不管是誰在閱讀的時(shí)候都希望一片文章能夠很清楚的列出其中的重點(diǎn),所以運(yùn)用分點(diǎn)的方式,能夠很快的讓用人單位抓住自己的重點(diǎn)。這樣有助于用人單位的閱讀,也能讓自己留下比較好的印象,對(duì)于自己的求職會(huì)有很大的幫助。

        2、 耐心。

        制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個(gè)人才網(wǎng)站上面填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,都會(huì)覺得很多的信息都沒有必要,或者是自己根本就不想去填寫。其實(shí)在人才網(wǎng)站上面的信息,你的填寫與否,在用人單位看到的時(shí)候都會(huì)去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話,會(huì)讓用人單位覺得你是一個(gè)很沒有耐心,或者是不重視自己的求職的人,這樣很容易會(huì)遭到淘汰。

        3、 細(xì)心。

        什么樣的求職者能夠在簡歷當(dāng)中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時(shí)候簡歷當(dāng)中的一個(gè)錯(cuò)別字,都能讓一個(gè)求職者失去面試的機(jī)會(huì)。這里首先要強(qiáng)調(diào)的就是在制作簡歷的時(shí)候一定要避免一些比較簡單的錯(cuò)誤,不要忽視一個(gè)錯(cuò)別字或者是一句話的表達(dá)錯(cuò)誤,這很有可能就會(huì)成為你失敗的原因。因?yàn)樵谝恍衢T的職位上面由于太多的簡歷,所以用人單位會(huì)顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時(shí)候一定要看清楚用人單位的招聘要求,這樣能避免一些不必要的信息,使得自己的簡歷很快就會(huì)被用人單位看重。

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